HSE管理规章制度.docx

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HSE管理规章制度

HSE管理制度

HSE管理制度

安全教育和培训管理制度7

1.目的

2•适用范围

3•教育形式

4•安全教育内容

特殊工种管理制度9

1.目的

2•适用范围

3.责任者

4•程序

出入现场管理制度11

1.目的

2.适用范围

3.出入现场管理制度

1.目的

2.适用范围

3.施工现场交通管理

安全标志及警告牌管理制度14

1.目的

2•适用范围

3•安全标志警告牌管理内容

4.监督检查

安全装备管理制度15

1.目的

2•适用范围

3.技术革新

4.设置相应的安全装置或设施

5•进行预防性检验

6.检修与保养

7.合理组织作业

8.发放个人劳动保护用品

HSE例会和检查评比制度17

1.目的

2.适用范围

3.HSE例会

4.HSE检查

5.评比

HSE奖罚制度18

1.目的

2•执行标准

3•奖罚执行人

4•奖罚办法

5•奖罚细则

作业安全管理制度21

I.目的

2•适用范围

3.作业安全规范规程

4.高处作业

5•扣件式钢管脚手架

6•操作平台

7•洞口和临边防护

8•坡道和梯子

9.材料的搬运

10.安全用电

II.起重作业

12.施工机具和手动工具安全

13.焊接和切割

14.设备材料堆放及仓库安全

1.目的

2•适用范围

3•编制依据及适用法规

4.文明施工及环境保护管理分工

5.文明施工管理

6•环境管理

现场保卫与防火管理制度37

1.目的

2•适用范围

3•项目现场保卫及消防工作分工

4•消防管理

5.现场设立防火区

6•火灾事故处理

动火作业审批制度40

1.目的

2.安全用火管理的范围

3•动火级别划分

4•动火作业的审批

5.动火作业过程的安全监督

6•动火作业人员的资格与权限。

7.动火监护人的资格和职责

1.目的

2•适用范围

3•安全管理内容

安全教育和培训管理制度

1.目的

提高全员对安全重要性的认识，提高安全技术水平，提高全员的安全意识，经培训考试后，持证上岗。

2•适用范围

本制度适用于本项目全体员工。

3•教育形式

3.1.三级教育

3.1.1.公司HSE教育

3.12项目部HSE教育

3.1.3.班组HSE教育

3.2.日常安全教育

4.安全教育内容

4.1.安全意识教育

安全意识的教育，提高各级领导和员工对安全生产重要性的认识，学习先进

的HSE管理理念，员工的生命是第一重要的。

只有安全第一，每一件工作做好才是完美的；所有的工作都存在危险，但所有的事故与伤害是可以预防的，安全

是每个员工的责任。

4.2.法制教育

421.定期或不定期地对全体员工进行《劳动法》、《安全生产法》、《建筑施工管理条例》等法律法规的宣传贯彻和遵纪守法的教育，使全体员工认识到违章指挥，伤害他人就是犯罪。

4.2.2.在开展法制教育中还要结合典型事故案例对员工进行教育，让全体员工吸取血的教训，防止类似事故的发生。

4.3.劳动纪律教育

主要是使全体员工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，实现安全生产的重要保证。

4.4.安全知识教育

对全体员工进行施工方法、危险区域安全防护的基本知识、机械设备安全知识、用电、高处作业安全知识、安全防护知识、消防灭火器材和防护用品正确使用的教育。

4.5.安全技能教育

结合各工种的专业特点，实现安全操作安全防护所必须具备的基本知识的教育。

包括各工种安全技术、劳动卫生和安全操作规程。

特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并经国家安全生产监督管理局或质量技术监督局等有关部门考核发证后持证上岗。

4.6.按项目要求，HSE管理要进行以下重点教育。

4.6.1.高处施工时，要做好交叉作业物体打击安全防范措施的教育。

4.6.2.露天作业，在钢结构框架上、高温或雨天、台风等条件下作业时，做好安全用电及防高空坠落措施的教育。

4.6.3.民工进入现场施工，要进行安全意识和自我安全保护意识教育。

4.6.4.工程施工中要将采用的新工艺、新技术、新材料结合相应的安全施工要求

进行培训。

4.7.安全培训考核

4.7.1.对进入施工现场人员必须进行入场三级安全教育，考核合格后方可进入现

场施工。

考题及标准答案由项目部HSE部门统一制定，并归入培训工作档案。

4.7.2.每项培训完成后，对考试不合格者，要进行再次培训和补考，至合格为止

特殊工种管理制度

1.目的

规定特殊工种安全管理要求。

2.适用范围

本制度仅适用于本项目特殊工种管理。

3.责任者

安全部、工程部、特种作业人员。

4.程序

4.1特殊工种的范围

4.1.1起重机械（含电梯）作业；

4.1.2厂区内机动车辆驾驶；

4.1.3压力容器操作；

4.1.4高、低压电工；

4.1.5电焊、气割。

4.2特种作业人员基本条件

4.2.1年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。

考核并成绩合格

423符合相应工种作业特点需要的其他条件。

4.3特殊工种人员的监督与管理

4.3.1特殊工种人员必须持证上岗。

4.3.2项目安全部必须建立特殊工种人员档案。

4.3.3有下列情形之一的，项目部将收缴其特种作业操作证。

4.3.3.1未按规定接受复审或复审不合格的；

4.3.3.2违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；

4.3.3.3经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；

4.3.3.4离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

4.4特种作业人员作业时必须安全操作，对于违章作业的，项目部将对其班组、本人进行严格处罚。

出入现场管理制度

1.目的

为了保证施工现场的正常施工及管理，防止意外事故的发生。

2.适用范围

本制度适用于本项目全体员工、车辆、工机具、材料等进出现场管理。

3.出入现场管理制度

3.1.所有进入施工现场的施工人员，在通过大门时，都应服从门卫检查出入证（胸卡）并登记。

门卫需查看其合法出入证（胸卡）是否按项目要求的正确方式佩戴，并确信其出入证不是假的或他人所遗失的。

3.2.n卫有权阻止、拒绝或制止任何不佩戴出入证的人员及其他未经许可的人员进入施工现场。

门卫有权没收任何冒用的或假的出入证。

33来访者

当有访问者来现场时，应到门卫处主动登记。

门卫须阻止下列人员或携带物进入施工现场：

在工作时间内拜访工人者

小贩子

醉酒者

有精神病症状的人

未成年人

宠物

34设备材料出入管理

设备和材料（包括施工机具及施工周转材料），无论归属，都不允许随便从现场运出。

各施工队若要将设备和材料调离施工现场，应填写一份设备材料出门证

（由项目部或业主批准）。

凡是携带设备材料出大门者，都应出示出门证，在被放行之前，由门卫按照出门证进行查验。

凡需运设备材料出门的班组，工程用设备材料外运须经设材部批准；施工机具及施工周转材料外运者须经施工经理批准。

3.5.人员检查

在必要时，门卫有权检查每位雇员或来访者携带的物品。

严禁个人将工程器材、图纸资料不经批准带出工地。

3.6.车辆出入

所有进出施工现场的车辆都应在门卫处登记。

所有的车辆都应按现场规定的交通规章通行，任何违章行为都应被制止，并驱出现场。

施工现场交通管理制度

1.目的

实行施工现场内施工车辆登记通行，禁止外单位工程用车未登记批准进入施工现场。

2•适用范围

本制度适用于本工程各种施工用机动车辆。

3.施工现场交通管理

3.1.所有进入施工现场各种机动车辆，需在门卫处登记。

32所有车辆在场内限速5KM/h、限高4.5米。

3.3.所有车辆和施工人员按现场项目部指定的道路和规定通行。

3.4.除正在使用的车辆外，所有的车辆应停放在指定的停车区域；机动车和其他

车辆在作业时，应尽量靠马路边，留出应急用的人行通道。

必须占用主干道路和施工主要通道，必须办理相应的手续，得到有关部门批准后，设立安全警示牌，方可占道作业。

3.5.施工区道路必须保持畅通。

凡需断路的施工，必须经业主或项目部批准后方

可施工。

断路应事先公告，并按规定设置明显标志和围栏；夜间应有人值守或有明显警告标志，施工应限定时间完成和恢复道路原来状态。

安全标志及警告牌管理制度

1.目的

提高员工和行驶车辆驾驶员的警觉，以避免可能发生的危险或事故。

2.适用范围

本制度适用于本项目各种危险部位的警告。