度住建局党风廉政建设自查报告3篇.docx

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度住建局党风廉政建设自查报告3篇

2016年度住建局党风廉政建设自查报告3篇

为加强党风廉政建设，提高工作效率和服务水平，推动规划建设管理工作持续健康发展，我局根据《雷州市党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知》的要求，深挖思想根源，认真查摆问题，扎实推进党风廉政建设的自查自纠工作，不断强化干部职工的责任意识、发展意识和廉洁意识，进一步提升工作效能和服务水平。

现将自查自纠工作情况报告如下：

一、基本情况

我局领导高度重视党风廉政建设自查自纠工作，切实做到精心谋划，周密部署，迅速行动，狠抓落实，坚持在自查上狠下功夫，在自纠上力求实效。

1.加强领导，突出责任落实。

我局高度重视党风廉政建设工作，按照市党风廉政建设领导小组的要求和部署，成立了党风廉政建设自查自纠工作领导小组，由局党总支书记、局长任组长，其他领导班子成员任副组长。

成员由各股室、各事业单位主要负责人组成。

领导小组主要负责本单位党风廉政建设自查自纠工作的策划部署、协调解决工作中的具体问题、指导本局开展实施机关作风整治工作、督促落实整改、对整治中的重大问题进行决策，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、自查自纠工作办公室日常抓、系统各单位齐抓共管的工作机制。

2.全面行动，开展自查活动。

认真对照《雷州市党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知》的有关内容，组织干部职工开展自查活动。

要求从领导到干部到职工，从局机关到直属单位，从思想到工作，全方位开展自查工作，对纠风治乱、办事效率、文明执法、工作作风、廉洁自律上存在的问题与不足，敢于揭短、敢于亮丑，为抓好党风廉政建设工作打下坚实的基础。

3.认真剖析，厘清整改思路。

我局在全面自查的基础上，专题研究查摆出来的存在问题，深挖思想根源。

经过一系列的自查工作，我局在党风廉政建设过程中主要存在如下问题：

一是由于业务繁忙，疏于思想教育，干部职工的政治意识有待进一步提高;二是干部职工的责任意识相对不高，机关作风有待进一步改进;三是规划建设管理仍未实现规范化，依然存在个别的违章建筑。

针对上述存在问题，我局“对症下药”，全面落实整改工作。

二、主要成效

1.加强学习，提高思想认识。

通过广泛深入的教育工作，使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为自觉行动，从根本上抓好党风廉政建设。

一是组织举办培训讲座，深入学习了党的十八大精神和十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、以及国务院、省、市党风廉政建设工作会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等与党风廉政建设有关的文件、资料。

二是重点学习了《党章》，狠抓各级党组织和党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，认清新时期我们党的地位作用和历史任务，增强党员的党性观念，党的宗旨意识、责任意识得到进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。

自觉做到“八个坚持、八个反对”，促进党的执政能力建设和先进性建设。

三是吸取教训，狠抓整改。

由于城市规划建设和房地产开发遗留问题，我局4名干部（包括历任2届局长共计6人）被纪委监察部门立案查处。

为此，我局召开全体干部职工作大会，认真剖析问题产生的深层次原因，告诫大家要吸取教训，切实做到遵纪守法，依法行政，规范管理。

2.完善机制，构建惩防体系。

按照《雷州市党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知》精神，结合我局的实际，全面落实廉政建设主体责任，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败工作。

我局党总支作作为住建系统党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，把主体责任扛在肩上、抓在手上，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。

充分依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。

领导班子成员履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

结合深入开展落实科学发展观活动,加强领导班子的思想、组织、作风建设。

以定期与不定期督促检查方式，指导全系统党风廉政建设工作的开展。

3.健全制度，强化队伍建设。

按照规范化、法制化、科学化的要求，找准管理漏洞，进一步完善了内部管理和工作制度。

以完善各股室工作职责为重点，逐级了建立科学周密、具体明确的岗位责任，制定和完善了《公务车辆使用制度》、《考勤制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《考核奖惩制度》、《办事公开制度》和《工作过错责任追究制度》等内部管理制度，做到了依法办事，依法行政，切实解决日常管理不严、不细、不实的问题，促使党风廉政建设更加科学合理。

与此同时，切实转变机关作风，提高工作效能。

重新修订《市住建局行政许可审批流程和办事程序》，修订印发《办证指南》，简化审批程序，减少审批环节和办事流程，缩短办证时间。

实行一次性告制度，有效减少因资料不齐而退件或反复补齐补正的现象，避免业主走弯路，杜绝“吃、拿、卡、要”腐败现象的发生。

4.规范管理，整治违章建筑。

针对城区规划建设管理中执法监察环境较差，执法力量相对薄弱，违法违章建筑时有出现的现象，我局强化监察执法工作。

一是调整城监大队领导及人员分组，强化队伍管理。

二是实行岗前承诺制度，开展廉政教育，提高执法队伍的整体素质。

三是采取各种切实有效方式加大宣传力度，出动执法人员对所有乱搭乱建、小型房地产和小产权房等违法违章建筑物和构筑物都喷上“拆”字，从而产生较强的宣传效应和社会影响。

四是加强巡查监管，坚持做到节假日不休息，保证节假日执法不缺位，做到发现一宗，查处一宗，制止一宗。

五是开展专项突击行动和联合执法行动，铁手腕拆除违法违章建筑，有效地维护了建设市场秩序。

5.严格把关，抓好反腐倡廉。

认真贯彻落实上级部署，切实加强党风廉政建设，落实中央“八项规定”和“六项禁令”。

局领导班子成员率先垂范，厉行节约，反对浪费，杜绝公款浪费行为。

我局严格执行上级相关规定，除留下行政业务用车和执法用车，其余车辆一律封存;留下业务用车和执法车辆非公务活动，一律不得私用并按指定地点集中停放。

我局多次将相关会议合并召开，缩短议程和会议时间，节约会议开支;一律不在高档豪华酒家接待和宴请，并严格按照有关规定标准厉行节约接待，严格控制公务接待支出。

三、存在问题及努力方向

通过深入开展党风廉政建设自查自纠活动，我局实现了“四个新突破”：

在解放思想上有新突破，转变职能上有新举措，服务水平上有新提高，干净干事上有新气象，有力地促进了我局的各项工作，较好地树立了勤政廉政的政府职能部门形象。

但通过自我审视，我们的工作市委的要求，与广大企业和群众的期望还有一定差距。

存在的不足主要是开展作风建设活动的学习还抓得不够紧，干部集中学习的时间比较少。

为使党风廉政建设不断引向深入，我们要以这次自查自纠工作为新起点，今后还要在如下几个方面努力：

1.继续抓好自查自纠工作。

按照《雷州市党风廉政建设领导小组关于细化党风廉政建设主体责任清单强化责任追究的通知》，针对所有查找出来的作风问题，集中开展整改工作，切实做到不能留有“尾巴”，更不能让问题“反弹”。

2.进一步强化队伍建设。

通过加强思想政治学习，深入开展职业道德、廉政从业和法纪教育，使广大干部职工牢固树立依法行政，依法治建、依法管理、全范围服务的职责理念。

构建与热爱住建、忠于职守、依法行政、秉公执法、清正廉洁为核心内容的职业道德体系，使干部职工思想素质明显提高，有效提升队伍业务技能和综合素质，提高了工作效率和服务质量。

3.增强行政审批透明度。

进一步完善《政务公开实施办法》和《政务公开目录》等一系列制度体系，并开辟公开栏，明确公开范围，公开全局性财务人事以及干部切身利益相关的重要事项。

通过公示公开栏全方位公开政策法律法规、办事指南、监督举报、机构设置、领导分工以及各项专项规划和小区修建性详细规划，促使了政务公开工作规范化制度化，增强了规划建设管理工作的透明度，让权力在阳光下合理运行。

特此报告。

2016年度住建局党风廉政建设自查报告

今年以来，饶阳县住建局以开展教育实践活动和解放思想大讨论活动为契机，在强力推进各项业务工作的同时，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉贯穿于工作全过程，强力促进“两个责任”落实，更好的围绕中心，服务大局，推进住建工作健康快速发展，现将有关情况汇报如下。

一、总体工作情况

（一）履行领导者职责情况：

住建局突出党组领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上了重要议事日程，制定了党风廉政建设年度实施方案，全年分5次组织班子成员专题研究制定党风廉政建设阶段性工作计划、目标任务，积极指导纪检组制定落实党风廉政建设的制度规定。

（二）履行执行者职责情况：

按照《衡水市党风廉政建设主体责任和监督责任清单》（衡办发[20PC]22号），全面落实主体责任，把党风廉政建设融入经济社会发展、党的建设全局和各项改革之中，列入领导班子、领导干部目标管理之中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（三）履行推动者职责情况：

实行“签字背书”，党组书记与班子成员签订廉政建设责任状;严格执行“双报告”制度，按要求于今年1月10日前和7月10日前，分两次向县委和县纪委报告本地本单位履行党风廉政建设主体责任情况。

建立健全主体责任落实工作机制，加强对主体责任和各项工作落实情况的监督检查。

大力强化不抓党风廉政建设就是失职的主体意识，重点突出“人”的决定因素，坚持由人到事，事中见人，坚决纠正一手硬一手软、两手不协调问题。

一是通过组织召开住建系统整顿纪律作风会议、纪检监察工作会议、班子会等形式，研究分析党风廉政建设方面的问题，二是坚持主要领导亲自抓，班子成员齐上阵。

党组主要负责人在党风廉政建设中坚持既动口，又动手;既推动，又执行;既挂帅，又出征，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，督促检查惩治和预防腐败工作任务落实情况。

党组书记与各班子成员及两个下属单位负责人进行了责任分解细化，努力做到守土有责、守土尽责，真正形成工作合力。

三是坚持经常抓、全过程抓。

局党组清醒认识到党风廉政建设“没有完成时，只有进行时”，坚持把反腐倡廉作为一项长期的政治任务，不搞一阵风式的大运动，不做表面文章、走形式主义，切实做到思想上有位置，计划上有安排，积极营造党风廉政建设常态化的机制和氛围。

四是坚持抓小抓微，抓苗头隐患。

坚持党风廉政建设无小事，针对住建部门权力多、小、散、隐蔽的特点，积极探索廉政问题发现与预警机制建设，着力在信息收集、信息研判、信息处置等方面建立健全抓小、抓早的防治工作机制。

二、领导和支持查办违纪违法案件行动。

局党组高度重视加强纪检监察工作，加强对办案工作的领导，强化办案工作人员、经费保障，定期听取各股室党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题，保障纪检监察各项日常工作开展，始终保持了预防和惩治腐败工作上的高压态势。

三、落实“两个责任”、遵守“八项规定”，推进作风建设情况

领导班子坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，加强了对领导干部办公用房、“吃空饷”、清理拖欠农民工工资、行政权力等事项的清理、实行领导干部重大事项报告制度等多项工作上的监察力度。

为杜绝腐败现象的发生，我局贴近工作实际，从各项源头抓起，切实加大了治理力度。

一是进一步规范监管行为。

要求全体党员干部严格落实有关规定，禁止任何人借执法监管和管理工程建设之机，吃拿卡要、收取贿赂和以各种手段从中渔利，并建立了相关信息举报反馈工作机制，有重大事项及时上报。

二是严格“三公”支出。

坚持落实中央关于廉洁自律八项规定，严格落实财务审批制度和招待审批制度。

差旅用车方面，到市赴省进京的3人以下原则上不再安排公车接送，领导干部个人用车方面，坚持区分公私用车，周一到周五公务活动使用公车;上下班及周末、假日外出一律用私家车或骑自行车，车辆检修保养均指定固定维修点，公务接待中，不准接受宴请，严格抵制大吃大喝，杜绝超标招待，“三公”经费开支同比大幅降低。

三是规范窗口服务行为。

针对窗口单位及审批职能股室，制定和完善了