优秀德企共产党员先进事迹doc.docx
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优秀德企共产党员先进事迹
优秀德企共产党员先进事迹
金鑫同志先进事迹材料
金鑫同志是一名有着8年多党龄基层党员干部，对党有着崇高认识和感情。
自从入党以来，一直坚持自己信念，始终不渝地贯彻党各项方针政策，努力学习，不断提高自己思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时工作中用一名优秀党员标准来要求自己，力争成为一名优秀共产党员。
选择了财务这一行，就意味着更多地付出，作为一名党员干部，用一腔热爱溶铸崇高党员形象。
始终模范履行党章规定党员义务，并积极投身科学发展观学习实践活动之中，始终保持先进性。
作为一名党员干部，金鑫始终认为就要把对党无限忠诚朴素情感化作实际行动融入所挚爱财务事业上。
在工作中严以律己，树立榜样，发挥党员先锋模范作用，不仅让自己工作水平更加扎实，还将自己业务经验及技巧毫不保留教给负责暂代工作3位同事，以保证在休产假期间，所有工作照常进行，没有影响到公司正常运作，用自己行动履行共产党员职责，影响着、带动着身边同事。
秦祎同志先进事迹材料
秦祎同志是一名有4年党龄基层党员。
平时主要负责公司总机服务、访客接洽、考勤系统管理维护、文具管理、公司车辆管理和司机工作安排等行政事务。
2014年下半年来负责公司旅行服务和出差安排、考勤日常管理、人事信息统计和分析。
在工作中认真踏实，能吃苦，肯钻研，具有较强责任心和服务意识。
其平易近人、耐心办事风格为同事留下深刻印象。
自2012年加入公司以来，认真完成每一项工作，连续两年获得”艾伯纳优秀员工”称号。
优秀共产党员先进事迹
钟国亿，男，汉族，生于1965年，1996年7月加入中国共产党党员，大专学历，自1990年在第六师城建处工作；2011年9月任城建处清雪车队队长，2013年任城市建设管理处园林副经理兼任车队队长，负责五家渠市城建处清雪车队、绿化修剪、北海公园、垃圾中转站、垃圾填埋场等工作。
2011年9月，他从机关调任城建处清雪车队担任了队长一职，当时车队车辆设备只有两台清雪车、三台铲车、一台用了快十多年解放141车，还有一辆老没牙东风随车吊。
当时，在车队人员和车辆条件都很薄弱情况，他暗下决心，唯有全力以赴、克服困难，才能不辜负处党委重托与期望，全队职工信任与支持。
也是从那一刻起，他自加压力，不允许自己有丝毫懈怠，在工作岗位上，尽心尽力，带领车队人员始终把冬季清雪、垃圾填埋、城市管理服务保障作为工作重点，在有效满足各部门工作需要前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类生产用车，最大限度地提高车辆利用率，节约资金。
工作中，起到了表率，发挥了作用，推动了车队整体工作扎实开展。
他身为一名基层党员干部，不仅从管理者角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，始终以一位共产党员标准严格要求自己。
他对每辆车运行状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心。
几乎是把自己全部精力与时间都用在了车队，该保养维护车辆时候及时督促，对可能出现安全隐患提前预见，确保安全行车，提高了车辆运行质量。
用他自己话来说：
”管理严点心里踏实。
每天不等外出车入库，我就是坐在办公室里心也不安，”一个没有太多话语，谦虚朴素、敢想敢干车队队长。
城建处负责城区28条主要道路清雪工作，清雪面积达180万平方米。
在去冬今春，共清理大大小小积雪加雨夹雪16场，在清雪工作中，车队严格按照确定清雪路线开展作业，做到设备到位、指挥畅通、行动高效。
每一次无论大小雪，他都和车队同志一起坚守在清雪现场，发现问题及时处理调配，在较短时间内全力清除主次干道积雪，为市民出行提供便利。
在保障及时清理道路积雪同时，不断总结摸索经验，不断创新清雪作业方式，清雪质量和效果也在不断提高。
”下雪就是命令”每次下雪，他和清雪队员准时清晨四点钟就集合开始上路了，一干就是十几个小时。
记得前年冬季雪下十分频繁，从11月18日一直到24日，连续一周，几乎是一场雪接着一场雪，那几天，每天都是凌晨三、四点钟出发，晚上七八点才进家，前一天刚刚清扫完道路，第二天又落了一层雪。
他和驾驶人员不分昼夜，不停地开动机械一遍又一遍加班加点扫扫，铲铲。
每天连续工作十几个小时，早饭中饭基本上都是在车上吃。
连续工作使他体力透支，那几天他常常感觉头晕厉害，实在坚持不住了，在家人催促下，去医院一检查，高压150低压120，医生叮嘱他要坚持服药，可他工作一忙起来，常常忘了吃药事。
自担任车队队长以来，他几乎没有休息日，无论周六周日还是节假日总能在车队看见他忙碌身影。
在去年冬季清雪期间，正好他老父亲生病住院，他天天忙着车队里工作，只去医院看了一次，家里人提起这事还在抱怨他。
当问起他在清雪过程中，最开心事是什么？
他回答到”最高兴当然是完成清雪任务之后，回过头看着被我们清扫干干净净路面，心里就特别满足，也就感觉不到累了”.
身为一个基层党员领导干部，钟国亿同志总是说少，做得多。
随着师市政府对清雪设备投入，现在城建处清雪车队管理着各类车辆38台，其中：
大型清雪车辆16台。
为更好地管理好这么多车辆设备等资产，他为细化管理，要求工作人员对每辆车车况能及时了解，专门购置了车辆管理维护软件，把所有车辆进行信息数字化管理，同时做好车辆维护、外出工作登记，提高车辆管理效率，摸清车辆保险、维修、年审等信息。
由于单位车辆机械越来越多，维护成本也在不断加大，车辆时常抛锚需维修，既费时，维修费用又高，为节约维修费用，钟国亿想，如果问题不大，我们能自己修理该多好啊。
从此，他要求驾驶人员”小修不出门，大修把师傅请进来”，尤其在清雪车辆维修管理工作中，本着能自己维修必须自己维修，比如换机油、保养四轮。
特别值得一提是，以前冬季推雪板焊接工作基本都是承包给外单位焊接，每年维修费用五万多元，为节约维修成本，自2013年他带领车队维修人员自己维修，材料到废品去买，买来旧钢板自己连夜加班焊接，光这一项就节约资金五万多元，既没耽误清雪，又大大节约了机械清雪成本。
同时也降低了车辆维修费用。
去年10月中旬，在车队院内空地上建起15间车库。
在施工建设期间，为保证建设质量，加紧施工不耽误天冷车辆入库，他几乎每天都是九点钟就来到车队，守在施工现场，监管督促。
2013年，他被推选担任了园林副经理兼任车队队长。
职务变化，反而使他感觉肩上担子更重了，责任更大了。
由于领导调整分工，他又接管了园林修剪班和北海公园管理工作，身兼数职，可他毫无怨言。
园林树木修剪在园林管护工作中是一项举足轻重工作之一，要负责全城区草坪绿地、灌木、绿篱造型修剪管护，还要管理好北海公园树木花草及公共设施看护、园内卫生等管护工作不是一件容易事。
钟国亿想既然领导这么信任自己，就一定要干好。
有了坚定信念，他把全部精力投入到工作上，并暗下决心：
别人能做好事，我也一定能干好。
园林工作看似简单，实则不易，对他来说是外行，为了完成好这项工作，他不时虚心向老园林工请教园林方面知识，经常叫上园林技术人员一起到北海公园、街头绿地，让他们帮着”提意见、挑毛病”，这几棵树要修剪了，那块草坪得重新补种了，过几天要打药防虫……，听了后，他及时安排工作，就这样，通过不断学习，日积月累，他也慢慢懂了不少园林绿化方面知识。
开春，园林技术人员去车队办事，看到车库门前刚打水泥地坪前面林床高于地面40多公分，就顺便给他提了建议，说，林床太高，这样草坪浇水院里路面会很脏，而且影响草坪长势，就这样简单一句话他却记在了心上，说干就干，亲自组织带领驾驶人员对车库门前高出地面林床内土全部进行平整清理拉运，将车库门前收拾干净利落宽敞。
还组织修剪班对院内五十亩树木进行修剪，清除林床内杂草，整修林床。
将车队院落收拾干净整齐。
进一步改善了车队院落环境。
几年来，在钟国亿同志带领和工作人员地努力工作下，克服了人员少、任务重困难，他对分管部门都是一视同仁，工作分配做到合理，对工作严要求，同志们敬佩他，自觉支持他工作，使各部门工作都有新起色。
修剪班、车队连年被评为先进班组，多次被单位评为”先进个人”，今年被师市工会评为”诚信职工”荣誉称号。
2004年＃＃市燃气总公司在上级正确领导和全司职工努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党十六届四中全会精神，坚持“科技加管理，素质加作风”方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：
一、以“三个代表”为指导，全面加强党建设党建设是我们做好其他工作前提和基础。
为进一步夯实这一基础。
二00四年来，我们着重抓了以下几项工作：
（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。
为进一步提高班子成员思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子政治理论学习。
学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。
通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神等十余部重要文献。
通过学习，班子成员政治理论水平得到了进一步提高。
在搞好理论学习同时，我们还注重加强班子团结。
我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间战友关系。
重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作时效性和领导班子整体合力，保证了各项任务目标按时圆满完成。
（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展重要政治保障。
一是加强宣教工作，从源头上预防和治理腐败。
公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作总体部署，在全系统深入开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育活动，围绕“一线三点”对党员干部进行教育，一线即以“三个代表”重要思想为主线，三点即进行“两个务必”教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。
同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布党纪政纪条规。
X月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达XX％；二是加强制度建设。
在搞好宣教工作同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。
同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度健全和完善。
此外，我们还将一些活动制度化，例如每年X月份、XX月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。
以政务公开、厂务公开形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众监督，采取“一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查”方法，对各基层单位进行明查暗访。
以上一系列工作开展，增强了党员干部廉政自律免疫力和约束力。
一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织行为。
树立了良好公众形象，受到了社会各界好评。
二00四年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。
二、加强经营管理，提高企业经济效益。
提高经济效益是企业生存和发展根本，而效益提高是以完善管理为基础。
为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：
（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。
为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：
一是各部门工资奖金；二是各条管线、设备等改造维修用料；三是各生产部门包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。
这些措施实施有效遏制了不合理大额开支。
实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司用工制度、财务管理工作更加规范合理。
（二）、积极开拓市场。
今年由于市场竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，2004年1月—10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。
（三）、今年以来，公司按照“强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标”工作思路，年初公司上下层层签订了“安全目标责任书”，“消防安全责任书”，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、“三防”等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进步伐。
6月份开展了“安全生产月”活动，把这次活动定为全年安全生产工作重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产重要性，教育企业员工坚持“预防为主，安全第一”方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。
三、加强行风建设，搞好优质服务。
二00四年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以“树立行业新风、优化发展环境”和“三职一优”活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。
实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良工作作风、优质服务水平，使客户满意，让政府放心。
1、规范服务言行。
我公司制定了《服务窗口人员行为规范》、《服务文明用语，服务忌语》、《违诺处罚办法》和向社会公开了《八项承诺》等多项制度规定及相应考核办法，变软要求为硬约束，保证了服务承诺全面落实。
2、规范服务内容。
为使服务内容细化、量化、标准化，我们对故障抢修、用气报装、业扩工程、用气收费依据都作了严格规定，并制定了相应保证措施和考核办法，张榜公布，以便接受群众监督。
3、定期召开行风建设座谈会，主动邀请人大、政协、企业家、群众代表召开座谈会，倾听他们意见建议，以改进我们工作。
一年以来，据统计我们共发送行风情况评议表、规范化服务调查问卷、社会承诺服务情况评议表各1.5万余份，征求意见30余条，合理化建议10余条，举办用电咨询活动5次，在新闻媒体宣传用气常识、公开收费标准，制作宣传展版1块，举行行风评议座谈会两次。
我们卓有成效工作，受到了各级领导充分肯定和社会各界普遍好评，在即将开展民主评议行风工作中有望再获好成绩。
四、精神文明建设取得成效今年以来，我公司紧紧围绕“三个代表”重要思想和“十六届四中全会”精神主题，企业党政工团齐抓共管，通过各类活动，把精神文明建设与企业改革、发展等具体工作结合起来，使广大职工树立加快发展信心与决心，激发职工努力工作热情和奋勇拼搏斗志，为企业发展奠定良好思想基础。
一是树正气，鼓实劲，激励和带动职工为企业发展建功立业。
召开了2003年总结表彰大会，对公司先进集体、先进班组和40余名各类先进分子进行了表彰奖励，从而为2004年各项工作顺利开展奠定了精神基础；开展了合理化建设和技术革新活动，发动职工为企业发展和建设献计献策，创优争先；加强机关作风建设，坚持机关人员下基层实践、锻炼和调研活动，提高机关服务基层、服务经济意识和水平；组织了公司季一季度活动分析会议和企业可持续发展研讨会，及时总结工作，分析经营工作中得失，致力于企业竞争力不断提升。
二是加强职工教育培训工作，提员工队伍素质。
企业发展基础在于员工，必须把培训高素质员工队伍作为企业可持续发展根本措施。
年初，我公司就制定了合理职工教育方案，有计划、分阶段、分步骤开展教育培训活动，多种形式、多种渠道，加大培养人才力度，满足企业发展需求。
三是在迎战“9.5”特大洪灾中，我司沿河两岸及市区部分燃气设施严重毁坏，为确保全市市民正常用气，公司立即组织全司干部职工争分夺秒保供气畅通，在总公司总经理、副总经理一班人带领下，亲临现场，迅速组织突击队奋力抗洪抢险，经过9天9夜奋斗，保证了全市正常供气，以实际行动在抗洪抢险中书写了光辉一页，充分展示出文明服务示范窗口单位示范行动。
《达州日报》、《达州广播电视报》、达州广播电台先后以《洪水无情，燃气有情》、《燃气精神，在抗洪抢险中闪亮》等多篇专题报道了我司为用户排忧解难感人事迹。
四是要加强干部队伍建设，深入开展思想政治工作和精神文明建设，新形势和任务赋予了企业干部新责任和使命。
今后我们继续加强对干部队伍思想和理论教育，提高干部思想理论水平，提高认识问题、分析问题和解决问题能力，树立他们强烈事业心和责任感，善于在困难中看到希望和光明，勤奋工作，勇于进取，兢兢业业做好本职工作，不断开创各项工作新局面。
面对新形势、新挑战和新任务，我们将在市建设局正确领导和用户支持下，正确把握形势，抓住机遇，在改革创新中求生存，在开拓市场中求发展，在科学管理中求效益，以饱满热情和高昂斗志，为实现我们燃气事业持续、快速、健康发展而更加努力奋斗！
二00四年十一月十五日
篇一：
先进员工事迹材料
平凡之中见精神
没有什么豪言壮语没有什么惊天动地英雄事迹一名普普通通企业员工所做一切都平平凡凡工作然而那瘦黑脸庞饱经风霜、披肝沥胆最好佐证那朴实装束对工作任劳任怨、一丝不苟真实写照。
一心扑在工作上
自从1996年来到XXX公司那一天开始就把自己交给了公司打破了自己生物钟白天从事营销工作晚上兼管值班工作没有节假日工作不分白日昼夜一年三百六十五个日日夜夜都战斗在工作第一线
从不把自己看着一名打工仔而企业地地道道主人把自己命运和企业生存和发展紧紧捆在一起只要认为对于企业有利都总积极主动去做货场清洁卫生不要分文报酬天天主动打扫说“其同志较远我离家较近我作为一名老同志应该多替们做点事”平时看到货场里哪里商品堆码得不整齐总要及时堆码好遇到较重东西还要和颜悦色请人协助因此我们不论什么时候到XXX公司货场看到都整齐洁净货场这不能不说与这种强烈主人翁精神有关
这种强烈事业心和责任感使一走上工作岗位就忘记了一切哪怕亲情也得让路XX年8月2日对于说一个非常特殊日子——爱妻生日然而XX高速公路B17标XX路段公司通过投标取得新客户这一天第一个交货日领导安排送货为了取信于客户开辟新业务只字未提爱妻生日欣然接受了交货任务在送货途中由于送货车一个载重45吨大卡车到乌扬路又窄又烂小桥又多克服了诸多困难经过艰辛工作按照客户要求及时准确无误地完成了交货任务一直到晚上八点才返家全天颗粒未进这时才感到肌肠淋漉然而，家人还在耐心地等待着归来共庆爱妻生日先进事迹集团公司所有员工无不为这种为了工作舍小家为大家精神所感动
勇挑重担
总以“老骥伏枥志在千里”气度浑身有使不完劲工作从不拣轻怕重勇挑重担为领导分忧
所在XX公司成天就和XX材料打交道不送货交货就接货押货押运货物风餐露宿忍饥挨饿常有事只要听说总抢在先跑在前主动承担繁重任务并且每次不论有多大困难也不论有多大阻力总以百折不挠毅力以艰苦卓绝精神顺利完成任务
去年八月一天押运一台装有50吨钢材货车到XXX七标XX工地由于下雨路滑路况狭窄货车不能运达目地只身一人处异乡餐不能进夜不能寐没有退却也没有向领导叫苦而积极向困难挑战主动想办法一边联系接货方说明情况请求谅解并表示将一定想法送达目地又一边踏着泥泞山路联系车辆中转组织人员上下车中转经过一天一夜劳苦奔波终于完成了押运、交货任务客户看到满身泥泞感动不已
去年9月公司为了把货场打扮得美观规范树立良好企业形象需搭建规范型材货架和其员工一道挤出工作空闲时间顶着35度以上列日高温清理了50平方米货场然后又自己动手灌注水泥地基施工中不论重体力还其活总踊跃参加时时处处抢先实干两天共清理转运出原货场堆放糟钢、角钢、钢管及石条6吨多弃土4吨多为企业节约临时工开支500多元
建言献策
不仅工作积极肯干勇挑重担而且善于以主人翁姿态关注企业经营与管理关注着企业生存和发展用自己一言一行捍卫着企业声誉维护着企业形象并积极主动向企业建言献策全年累计为企业提出合理化建议15条为企业节约开支和创造效益上万元
XX年上半年XXX公司XX厂技改工程需要从XX拆回刨毛机、劈半锯组织上安排了到了XX厂后脱下外衣拿起二锤开始了紧张工作尽管汗水湿透了衣服双手也打起了血泡没有丢下仍然一锤一锤地敲打着水泥座拆完后和大伙一块找来钢管、圆棒把刨毛机从屠场安全地移到了空坝再支起葫芦架准备把刨毛机从地上吊到车上由于机身大、位置宽费了九牛二虎之力也无计于事这时人们犯难了！
有说“叫家里喊个吊车来吊”有说“明天再来”只有非常冷静一人走到大门口看看地形又叫驾驶员把车开到大门口高兴地说“有了”随即指挥着大伙利用大门口坡度用木棒或钢管在车上搭牢再用圆木垫着刨毛机轻松地将刨毛机推上了车在返回途中又电话告诉公司在家同志“到河坝拉一吨沙准备下车”返回XX厂又指挥着货车往河沙里慢慢地翻刨毛机安全轻松地落到了河沙里在场同事们无不竖起大拇指“今天要不我们肯定要去请吊车为企业节约了千多元”
”风雨飘摇日月流肝胆相照十几秋员工企业似鱼水壮我威旺志未酬”就这样一个人时时刻刻想着企业一言一行都维护着企业不仅如此也一个感情丰富人不论内部员工还客户总和蔼可亲笑脸相迎还善于乐于助人关心同志于同志们都尊敬地称呼为“X老师”
篇二：
先进员工事迹材料
XX同志是公司项目部一名新进员工，参加工作虽然只有短短一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登求知欲望和脚踏实地、兢兢业业做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工劳动积极性。
在加强自身业务技能同时，也帮助和提高了一线员工劳动生产技能。
并运用所学专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方工作，为有效把控现场设备异常状态和生产高效安全顺利进行，出谋划策，建言献行，并提出自己合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。
其突出工作业绩和强烈工作责任心，在获得自身成长成熟同时，也得到了领导和同事们一致好评。
XX年是XX争创6000万吨年吞吐量攻坚之年。
为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼掀起一场“保安全、促生产”年终冲刺运动。
XX同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务这一目标，在自己平凡岗位上进行着不平凡工作，不仅践行着自己岗位职责，还履行了作为公司项目部一员所肩负着历史发展使命。
其爱岗敬业、身顾大局职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导期许和表扬。
现将该同志今年来工作表现情况汇报如下：
一、拥有丰富理论知识、超高实践能力和扎实学习功底
XX同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。
在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们关心和指导下，不仅在很短时间内熟悉了生产现场环境，而且还熟知了各个系统电气图纸，并加以运用。
还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置优化。
即将原固定式跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。
该方案实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。
在确保生产岗位人员安全同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息及时消缺和各类软件台账汇总、处理和备案。
在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况发生，在节省了人力和预算同时，还减少了材料备件消耗，提高了检修效率，有力保障和服务了生产。
二、具有极强团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位职能和
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