讲政治守法纪知敬畏强作风剖析材料.docx

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讲政治守法纪知敬畏强作风剖析材料

讲政治守法纪知敬畏强作风剖析材料

讲政治守法纪知敬畏强作风剖析材料一

　　按照xxx"讲政治、守法纪、知敬畏、强作风"集中学习活动的计划安排，对照自身的学习、工作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身存在的问题不少。

反思自己在xxx魂意识、事业心责任感、遵规守纪、道德品行、风气建设等方面存在的问题，深感差距大、问题多。

　　一、存在问题及剖析反思

（一）铸牢xxx魂方面

　　一是学习不深入、态度不端正。

一方面是循规守旧。

由于个人对创新理论学习理解不深不透，在抓xxx建设和落实工作上凭经验、靠感觉，缺乏主动性和创造性。

另一方面是学习的态度不端正。

这些年来，我能充分认清学习对一个人的理想信念、政治素养及综合素质的的重要作用，但实际过程中，学习的动因还不是十分纯正。

　　比如，在学习的目的上、学习的动机上还不够明确，有时把学习当负担，缺乏认真钻研的觉悟和热情，心浮气躁，态度淡漠，事务性工作多了就坐不下来，钻不进去，单纯地为完成任务而学，装门面，摆样子，敷衍应付;有时把学习当装饰，往往追求表面的东西、形式的东西的时候多，应付检查、求取一个好形象的时候多。

追求字数、篇数这种表象的东西;有时把学习当消遣，把读一些非理论书籍、小报新闻等当作学习。

　　二是大局意识有差距。

一方面是小集体主义思想时有存在。

作为一名xxx有时总抹不开xxx这个小圈子，不能站在xxx的角度考虑问题，存在先办xxx的事后办xxx的事等问题的存在。

另一方面是掺杂个人感情干工作。

个人在工作的情绪化上还时有存在，表扬几句就多干点，批评几句就撂挑子，或是上级检查出问题后，老从客观找原因，认为是人家对单位和个人有看法。

　　三是号令意识淡化。

首先是工作不细致，工作标准低。

在落实工作中，只注重表面不深入研究，只照顾大局不研究细节，只照搬照套不结合实际，平时细节性的东西不在乎不较真，时间长了，工作标准就降低了。

其次是强调客观理由，等靠思想强。

在落实上级通知指示有困难时，不是积极的想办法，创造条件，而是过分的强调客观理由，等待上级帮助解决，导致了问题的发生。

再次是上下一般粗，只布置不检查。

上级布置什么，我们就传达什么，没有拓展，没有结合本单位实际，没有具体的责任人，一级传达一级，到末端落实到少，没人检查和反馈，往往工作都是不了了之。

　　剖析反思：

一是源于思考的深度不到位。

这些年来，虽然能够主动参加xxx的理论学习，但满足于到了、听了、学了、记了，对新的观点很少能够深入地、系统地、联系地思考。

总感到只要大的方向不跑偏，行动不越轨，把握住自己，不一定什么事都要从理论上去攻破，对理论于世界观的作用、于政治素质的作用、于理想信念的作用看得比较浅、比较淡。

组织体会交流，自己也是断章取义，应付了事。

二是源于学用的结合不紧密。

总感到，学是学、干是干，学习靠脑子，工作还得靠经验，找不准理论与实践的结合点或者说"抓手"。

学与用"两层皮"的后果，虽然在行动上也不一定出什么大格、犯什么大错，

　　但缺乏理论含量的实践容易迸发出这样那样的矛盾或困惑，一旦在生活中遇到难以理解的事、在工作中遇到打击和挫折，就是出现"钻牛角尖"，对一些现象产生怀疑，进而出现发牢骚、讲怪话的问题。

三是源于思想意识的淡化。

无论是号令意识不强还是不能顾全大局，都与平时不加强思想道德的修养有直接关系，学习不端正，教育不到位，交流体会不准备，都导致了思想意识的滑坡。

（二）事业心责任感方面

　　一是责任意识不强，敬业精神欠缺。

一方面是素质还不够全面。

表现在：

xxx水平不高，对所任教的科目只是浮于表面，没有深入研究;统筹规划能力不强，身为一名xxx主官，对xxx的建设缺少统一调控和设计能力，往往造成工作的忙乱，导致了xxx在管理上存在一定的漏洞。

另一方面是敬业精神欠缺。

有时由于工作的冲突，该开的会没有开，该上的课没有上，该查的哨没有查，该跟的课没有跟，该谈的心没有谈。

　　二是表率作用不强，作用发挥不明显。

一方面是模范带头有欠缺。

特别是在平时的大型任务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少，平时要求xxx做到的多，自己落实的少，没能做到处处做榜样。

另一方面是xxx人形象保持不够经常。

主要表现在：

有时言谈举止比较随便，着装不整，不能按xxx要求落实，出现三手现象等。

不能和xxx干在一起，玩在一起，"五同"坚持不好。

　　三是标准意识不高，以应付检查和蒙混过关为标准。

一方面是标准意识淡化。

记得任xxx长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要求，但现在工作标准有了明显的下降，不能"细看、细抠、细查"，在xxx的内部秩序的规范上表现最为明显。

另一方面是工作不"细"、不"实"。

平时表扬的声音多，批评的声音少，谅解问题的多，监督和指导工作的少，工作布置的多，具体方法教的少，谈表面的多，深入一线督导的少，看成绩的多，谈问题的少，没有真正扑下身子摸实情，谈隐患，没有面对面的教方法、解难题，对倾向性问题把握不准，对人员情况掌握不多;规定制定了，但没有遵循，制度明确了，但没有落实。

　　反思剖析：

针对以上问题，我认为因为三种状态引起的。

一是不求进取的消极状态。

在工作做了，但没得到领导或上级的肯定时，就可能产生一种消极的心理，认为干不干都一个样，也导致了部分时间责任心的缺失。

二是随大溜的松懈状态。

有时有一种自满的心理，认为可以了，可以停下来歇歇了，还有时放不下xxx的架子，不虚心，不能脚踏实地。

三是迷迷糊糊的停滞状态。

有些时候，特别是在工作和生活上遇到挫折时，不能树立明确的目标，混的思想比较严重，单纯的图舒服，靠时间，同时也导致了工作标准的降低。

　　（三）遵规守纪方面。

　　一是制度落实不严。

一方面是在法规制度的学习上不经常。

虽然xxx每周都安排学习各项法规制度，但自己以各种借口溜边的多，参与学习的少，导致了有法不知，有法不依的现象发生，也为各种安全埋下隐患。

另一方面是xxx制度落实不好。

有时正常的xxx制度坚持不好。

　　二是自律意识不强。

虽然在自身没有出现赌博、酒后驾车、出入不健康场所等大的问题的出现，但在自我约束上还比较欠缺，如有时非因公外出穿xxx装、自己不喝却纵容部署喝酒等问题。

　　三是安全xxx有漏洞。

主要是表现在部分xxxxx的归档上有时不够及时，个人手中留存xxx文件等问题。

　　反思剖析：

一是思想不够重视。

老以为在自己身上大事出不了，小事可以放松一下，没有看清小问题可能导致大问题，只看到表面没有看到实质。

二是在落实上级要求上大打折扣。

其实我们只要按照上级的各项要求去做，就不会出现什么问题，也更能做到遵章守纪，但我在落实过程中却没有原原本本的去做，擅自降低了标准。

三是组织纪律观念有所淡化，工作的指导思想不端正，不能很好的遵守好条令条例，没有时刻把集体的利益放在第一位。

四是缺少监督和督促。

没有很好的发挥群众的监督作用，导致工作落实不到位，作风飘浮。

　　（四）净化风气方面

　　一是较真碰硬少，姑息迁就多。

虽然自身在涉及到xxx敏感性问题时能保持一种良好的道德情操，但在某些问题上不敢唱黑脸、不敢得罪人，不敢较真，不敢碰硬。

　　二是讲原则少，将情面和感情多。

虽然自身在大多数时间都能面前都能把原则摆在最前面，但有时由于碍于战友、老乡和领导情面，在休假、外出等原则性问题上放松了原则，将人情凌驾于原则之上了。

　　反思剖析：

权利是把双刃剑，用好了，就纯正了和谐的环境，用不好，一个单位的风气也就随之发生变化了。

一是缺少勇于同不正之风作斗争的勇气和信心。

没能始终坚守住自己心灵的那一方净土。

二是党员的党性没有把握好。

风气建设的好坏，直接体现在单位xxx的党性强不强，敢不敢同歪风邪气作斗争。

　　二、整改措施

　　在下步工作中，我结合自身存在的问题，具体做到以下几点：

（一）真心真意学理论。

突出抓好自身理论学习，进一步打牢思想基础。

把学习从兴趣、爱好和个人行为上升到立身之本的高度来对待;不满足老底子、现有的水平和能力，而要着眼需要构建合理的知识结构;不把学习当成装饰门面、图虚荣的假把式，而是要进入思想，进入决策。

把学习成果转化为自觉加强党性锻炼和修养，端正树立良好形象的实际行动;转化为坚定政治信念，时刻保持政治上的清醒和坚定。

（二）只争朝夕练素质。

盯住自身短板弱项，提高xxx能力和管理能力的掌握。

下一步，重点在室内外xxx、课件制作和体能上下功夫。

向上级领导学、向班子成员学、向学员学，力争达到良好以上素质。

　　（三）当好表率抓自律。

树立公正守纪的良好形象，净化交往圈、简朴生活圈，远离诱惑，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

形成"靠勤奋敬业、靠实绩进步、靠品德做人"的良好导向。

听招呼、守纪律，管好自己，带好部署，为基层树立良好形象。

　　（四）昂扬务实干事业。

当xxx已有两年多的时间了，到底还有没有朝气、有没有锐气，能不能保持一种昂扬务实的精神状态?

这是我自己经常提醒自己的问题。

我想，不管前途如何、发展怎样，必须把事业放在第一位，保持崇高的事业追求，视事业如生命，立足xxx旅，奋发有为，为事业舍得牺牲自己的时间，舍得牺牲自己的精力，舍得牺牲自己的名誉，舍得牺牲自己的职务，舍得牺牲自己的家庭和利益。

讲政治守法纪知敬畏强作风剖析材料二

　　2月28日，为贯彻落实十八届六中全会，加强和规范党内政治生活，提升党员干部执行力，海南省海口市编办召开“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”集中整治动员大会，学习传达全市“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”集中整治大会精神，动员部署开展集中整治活动。

　　一是立即组织开展集中整治活动。

会议宣布成立海口市编办开展“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”集中整治活动领导小组，由办主任担任组长，副主任担任副组长，各处室（局、中心）主要负责人担任成员，并指定专人负责集中整治活动，要求会议结束后立即研究制定全办集中整治活动的实施方案并印发执行。

实施方案要具体明确活动的内容、时间、责任分工以及活动效果等。

　　二是要高度重视狠抓落实。

全体党员干部要站在严守政治纪律和政治规矩的高度，在思想行动工作上高度重视此次整治活动，要结合工作实际，找准问题，落实工作责任。

以集中整治活动为契机，增强为民服务意识，提高机关效能，落实政务公开制度，切实解决好党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，全面打造服务意识强、办事效率高、作风纪律硬的机构编制队伍形象，为海口建设国际化滨江滨海城市提供坚强体制机制保障。

　　三是再次全面清理行政审批事项。

市编办作为“放管服”改革的重要部门，要带头严格履行国务院取消、下放权限的有关规定和政策，对全市各部门工作职责再清理，明确部门职能分工，理顺部门职责关系，保证中央、省、市的文件政策落地生根。

同时，各处室要按照全市“放管服”工作会议要求，再次对承担的审批职责进行深入、全面自查，形成高质量的自查报告。

　　四是确保整治活动力求实际效果。

开展集中整治，落脚点是促进中央、省、市各项任务的落实，要按照“学习教育常抓不懈、查找问题立行立改、监督检查贯穿始终”的要求，把集中整治活动与实际工作结合起来，防止“两张皮”，将集中整治的成效体现在深化机构改革和创新编制管理工作中，促进全面从严治党主体责任和监督责任的落实。

　　讲政治守法纪知敬畏强作风剖析材料三

　　3月1日上午，市人口计生委召开党组（扩大）会议，传达学习贯彻省“两会”精神和全市“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”集中整治动员大会精神及近期省、市会议精神。

委机关、市计生协会全体干部职工，各区人口计生委主任，市计生服务站站长、副站长参加会议，会议由市人口计生委党组书记、主任吴优主持。

　　会上，吴优主任相继传达学习贯彻了省"两会"及省委罗保铭书记、刘赐贵省长参加海口代表团审议时的主要讲话精神;全省进一步推进生态环境六大专项整治和美丽海南百镇千村工作电视电话会议精神和省领导讲话精神;全市“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”集中整治动员大会精神及张琦书记在会上的讲话精神;全市信访维稳工作会议精神;2月26日市长碰头会精神等近期省、市相关会议精神。

　　吴优主任在会上强调，按照省委和市委的统一部署，把学习贯彻省“两会”精神作为当前重要的任务抓好、抓实、抓出成效;我市计生系统要以坚定的政治态度，严守政治纪律和政治规矩，尽职尽责，以“严实硬”的作风全面推动我市人口计生工作。

　　就如何贯彻落实好省、市会议精神，吴优主任提出了四点要求，一是要充分认识这次作风整顿的重要性和严肃性，把思想和行动迅速统一到市委的决策部署上来，以新思想新理念推动我市人口计生各项工作上新的台阶。

二是要认真贯彻落实罗保铭书记在两会上提出的“四个担当”，即龙头担当、服务担当、领跑担当、示范担当，励志成为全国最好的城市之一。

三是要持续强力推进正风肃纪，要做到既以身作则又注重管理引导，既管事又管思想管作风。

把纪律和规矩挺在前面，驰而不息纠“四风”，持续整治“庸懒散奢贪”“吃拿卡要拖”，坚决查处推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为。

四是要要旗帜鲜明地讲政治，坚决拥护市委各项决策部署，认真落实全市“讲政治、守法纪、知敬畏、强作风”集中整治动员大会精神。

对照市委书记张琦提出的五点要求，以更加扎实的工作作风、务实的工作态度、优质的工作效率抓好我市2017年各项工作。

　　会议还书面传达学习了中共海口市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议精神、六届省政府第五次全体（扩大会议精神、2017年全省安全生产工作会议精神、2017年市第二次安委会成员单位会议精神、全省审计工作会议精神、张琦书记在省委理论研讨会上的讲话精神、十三届市委常委会第6、7、8次会议等精神。

　　讲政治守法纪知敬畏强作风剖析材料四

　　维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争，当前一些党员、干部纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：

极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素;有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套;还有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象，在干部、群众中造成恶劣影响。

这些都是党的政治纪律所不容许的。

因此，要教育广大党员干部自觉维护好、执行好党的政治纪律，要严肃查处违反政治纪律的案事件，使广大党员干部不断增强维护和执行党的政治纪律的自觉性，坚定不移地维护和执行党的政治纪律。

　　一、坚决维护和执行党的政治纪律的意义

　　党的纪律是党的生命，政治纪律是党的纪律中最重要的纪律，是党的全部纪律的基础，它是维护党的政治方向、政治原则和政治路线的行为规范，是约束党的各级组织和全体党员政治言论、政治行动、政治立场的行为规则。

遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。

严明的政治纪律是维护党的团结统一、维护中央权威的重要保证，是落实党的路线方针政策和各项决策部署、确保政令畅通的内在要求，是实现党的宗旨、永葆党的先进性的迫切需要。

　　我们党是一个有着8000多万党员的执政大党，如果没有严明的政治纪律，党的组织和党员各行其是，就不可能有统一的意志和行动，党就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力;如果不严肃党的政治纪律，对有令不行、有禁不止的行为不及时纠正和查处，党的路线方针政策就不能得到很好的贯彻落实，党的政治纲领、政治路线、政治目标也就不可能实现;如果不坚决维护党的政治纪律，听任个别党员干部理想信念缺失、我行我素、阳奉阴违，党就会从政治上松懈、组织上涣散，就会严重脱离群众，就不可能成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，党就会有变质甚至瓦解的危险。

　　改革发展关键阶段严肃党的政治纪律具有特殊重要的意义。

随着改革的不断深入，经济社会的快速发展，各种矛盾错综复杂，各种思潮相互激荡，在这种情况下，更加需要严肃党的政治纪律。

只有严肃党的政治纪律，才能使全党更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，维护中央权威，在高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚定不移地走中国特色社会主义道路的问题上毫不动摇;才能使各级党组织和广大党员干部更加自觉地贯彻党的十七大作出的一系列重大战略部署，促进科学发展观的落实，推动社会主义和谐社会建设，保证政令畅通;才能排除各种干扰，坚持改革开放的正确方向，营造风清气正的良好环境，保证中国特色社会主义事业的蓬勃发展。

　　二、存在的突出问题

　　当前党员干部在维护和执行党的政治纪律方面存在的突出问题具体表现为：

　　少数党员干部政治纪律观念淡薄，不严格执行党章和其他党内法规，放弃党性原则，有令不行，有禁不止，政令不畅。

在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表同党的决策相违背的言论，对中央的决策部署阳奉阴违，编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，泄露党和国家的秘密，参与各种非法组织和活动。

同时，有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政，遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾等问题。

　　三、存在问题的原因

　　出现上述问题的原因是多方面的，有主观方面的，也有客观方面的原因。

具体表现为：

　　一是对党员干部党性党风党纪教育深入不够。

　　二是极少数党员干部政治立场不坚定，政治纪律淡薄。

　　三是对党员干部违反政治纪律的案件查处力度不够。

　　四是党纪党规惯彻落实不到位。

　　四、政治上存在的突出问题

　　一是遵守政治纪律不够严格。

对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。

比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。

二是存在一些违规违纪现象。

在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。

主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。

比如参加迎来送往的宴请活动等。

三是理想信念有所弱化。

对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。

对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。

对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足，对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。

四是政治鉴别力不够强。

对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。

有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

五是执行力不够强。

对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。