厚德精医博爱惠民主题演讲.docx
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厚德精医博爱惠民主题演讲
厚德精医,博爱惠民。
主题演讲
篇一:
感悟厚德精医博学创新
感悟厚德精医博学创新
记得踏入大学那天,老师第一堂课所讲的就是为医者者,要厚德精医,仁爱为民。
20年过去了,每每记起,感悟颇深。
厚德精医,言简意赅,又寓意丰富,传承了中华传统医学的精髓,又具鲜明时代特征,集中体现了医务工作者的人生观和职业观,以及医务工作者良好地精神风貌。
厚德,高尚的医德是医务工作者的灵魂。
健康所系,性命相托是社会对高尚道德情操的呼唤,也是我们肩上一份沉甸甸的责任和使命。
时下社会不良环境也影响着医院和医生,个别医生迷失了自己,没有和病人换位思考,病人来了,公事公办,缺少人文关怀,态度生硬,和病人交流甚少,甚至个别医生医德沦丧,开大处方,吃拿卡要,对看病难,看病贵的患者而言,雪上加霜,十分心寒。
在人民群众中影响很坏,老百姓看病时对医生失去信任,埋下了医疗纠纷的隐患。
医患本来是一个战壕的战友,现在却举刀相向,这里面有体制的因素,但医生本身也该反思。
多一份微笑,少一点冷淡;多一份耐心,少一点急躁;多一些解释,少一点抱怨;多一份关爱,少一点冷漠。
让病人感觉到家的温暖,换位思考,处处为病人真正着想,为医患关系和谐统一打下良好地基础。
医学不仅是一门科学,更是一门人学,应实时以患者为中心,视病人为亲人。
国外医界特鲁多医生有一句非常著名的言论:
有时是治愈,经常去帮助,总是去安慰,和我们的厚德载物异曲同工。
医者要有精湛的医术,不精医,满意本领,怎么能治病救人?
医生要精益求精,不懈探索,这是立身之本。
不断提高医疗技术水平,以过硬的技术,为患者驱除病魔,解除病痛。
努力将医学理论与病人疾病诊疗过程相结合,理论联系实际,实践后又强化理论,广泛吸取经验和教训,持之以恒,才能做到精医。
医务人员不断提高自己的知识,在学术观点上兼容,百花争艳,在业务上笃学尚行,至于至善。
既在专业知识上不断努力,又要广泛摄取其他专业以及人文、历史、心里知识,努力做到博学。
在诊疗的过程中,才能了解病人环境变化、心理变化、所从事工作,才能很好地同病人交流畅通,了解其思想动态,取得病人的信任,更好地治疗。
创新能力对医务工作者非常重要,在实际工作中经常会遇到这样或那样的难题,这时候就需要创新。
不仅仅是专业知识上的创新,有所建树,取得成就,也包括思想上的创新,不墨守成规。
我记得一个非常著名的事件:
飞机上一位乘客突发自发性气胸,当时飞机上无任何医疗设备。
一位医生突发奇想,用一个饮料瓶吸管,插入胸腔排气,挽救了病人的生命。
作为一名医生,要勇于创新,探索,与时俱进,不断书写新的篇章。
篇二:
厚德精医和谐创新
厚德精医和谐创新——南乐县中心医院院训解说词
一
中原大地:
位于冀、鲁、豫三省交界处的濮阳市南乐县,文化灿烂,物华天宝,人杰地灵,是“造字圣人”仓颉的故里,唐代著名天文学家曾一行在这里精研天文。
改革开放的新时期,更是英才辈出,盛世辉煌;在这片充满灵气的土地上,总是有那么一些可亲可敬的人,为了自己那份神圣的职责,一次次冲锋在智慧与道德的双重考验里,总有那么或近或远的故事,交织成记忆中一道道独特的风景。
二
这里是一所健康的憩园,到处充满着爱与关怀的阳光;这里没有看病的紧张与恐惧,没有群杂的焦灼与烦躁,到处弥漫着春天的花香!
这里是一座孕育着生命与希望的健康城堡,现在已是人才荟萃,专家云集,先进的医疗设备应有尽有。
这里就是南乐县中心医院!
她凝聚着一种干事创业的力量,她正在书写着一部辉煌的传奇篇章,厚德、精医、和谐、创新是她的灵魂,是医院文化的核心。
(字幕:
厚德精医和谐创新)(字幕:
南乐中心医院是一所集临床医疗、康复、预防、保健、科研教学于一体的县级综合性医院。
门诊设有内科、外科、妇科、儿科、胃镜室、耳鼻喉科、碎石科、放射科、检
验科等20余个诊疗科室。
南乐县
中心医院以精湛的医术、高尚的医风医德,赢得了社会各界的赞誉,如今已成为享誉翼、鲁、豫三省八县的一颗璀璨之星。
)
三
厚德:
“天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物”,日月乾坤,钟灵毓秀,从仓颉造字、曾一行精研天文,到行仁道、施仁术。
多少个夜晚,为了抢救病人,他们通宵达旦;多少个节假日,他们舍弃了与家人的团聚,把病人当亲人。
自强不息的中心人,用执着的追求,驱走了病痛的黑暗;用真情厚爱播洒着金色的阳光。
四
精医:
“精”字之释义“完美、最好”及“精通”,“医”者指医术而言。
中心医院的医护人员博极医源、精勤不倦,重视生命价值,忠诚医疗卫生事业,严谨的科学态度、精湛医术诠释者白衣天使的使命。
上善若水,大医精诚,润泽万物而不与之相争,以消失自我而不显功业的精神,为南乐县及周边三省八县的父老乡亲的健康保驾护航。
五
和谐:
“敬人者,人恒敬之;爱人者,人恒爱之”。
和谐是中华民族的传承文化,是中国哲学的宝贵遗产,“和谐发展”集中而凝炼地体现了医院文化的核心要素,既是濮
阳市人文地理的特征,又具有仓颉历史文化的内涵,体现了中心人追求奉献的精神,工作需要和谐,生活需要和谐,医患之间更需要和谐。
医院从优化就医流程,简化就医程序,缩短就医时间,规范文明用语,方便服务对象做起,做到一张笑脸相迎、一把椅子相让、一腔热情办事、一声慢走相送,努力实现零距离服务、零缺陷服务、零投诉服务,使广大患者真正感到服务态度舒心、服务效率省心、服务效果称心。
六
创新:
“心之官则思,思则得之,不思则不得”。
没有思维的更新和跨越,就不会有创新的突破和率先。
要想具备创新能力就必须确立创新思维。
着眼未来,立足长远,回望医院的昨天,珍惜医院的今天,开创医院的明天。
坚持以技术取胜,以特色取胜,以优质服务取胜,不断抢占医学制高点,实现医院跨越式发展。
雄雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
从无到有,由弱变强,从简舍陋室,到高楼层房,我们追求卓越,收获阳光,插上博击风浪的翅膀。
铸德强院让我们昂首挺胸,医卓求精,科技之花竟向开放,爱岗奉献让我们一丝不苟,倾心为民是我们永远的方向。
篇三:
2015工作计划
输液室2015年工作计划
2015年度,我们将围绕医院及护理部制定的工作目标,遵循“厚德精医、博爱惠民”的医院精神,以全面巩固和提升护理服务质量为主题,从加强护士培训,提高各级护士技
能水平,保障患者护理安全,开展满
意温馨服务等方面进行工作,现计划如下:
一、加强制度建设,保障患者安全。
1、完善的规章制度是团队建设的基础,是建立新的护理管理模式的保证,今年将对原有的护理制度和工作标准进行规范和细化,根据护理安全检查标准,完善安全制度,提高护理人员对患者治疗的准确性和提高用药安全性,保障患者护理安全。
2、加强重点时段的管理,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,兼顾技术水平和服务态度,最大程度的取得患者满意。
3、监督各项护理安全制度的落实。
如:
对药柜内药物存放、使用、限额,定期核查进行督查,特别是大输液的管理,指定专人负责管理,护士长定期检查,确保万无一失。
4、加强护理风险教育与培训。
针对护理队伍年轻化、新护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,严格落实培训和考核,从法律法规、仪容仪表、行为举止、交流技巧、专业技术和职业防护等方面进行全面培训,增强风险意识,提高护士法律责任。
5、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应
急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训,互相学习促进,并作好记录。
2、严抓“三基、三严”护理培训,重点加强对护士的考核,强化学习意识,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,作为个人考评的客观依据。
3.做好低年资护士的传、帮、带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。
4、继续坚持每周两次晨会提问护士,内容为基础理论知识、院内感染知识、核心制度等。
5、增强表达意识,提高护士的写作热情,对能在杂志上发
表文章的人员给予一定奖励。
三、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高
病人满意度,避免护理纠纷。
1、热情接待患者,加强和患者的沟通,护患沟通能缩短护
患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
2、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用
语,培养护士树立良好的职业形象。
3、保持输液大厅的安静、整洁,为患者创造一个舒适的输
液环境。
四、护理安全工作长抓不懈。
1、对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重
点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人安全。
2、节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均
要加强监督和管理。
3、输液、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如
果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理重点中的重点。
4、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生,在保障护理安全的基础上提高我们的护理质量。
五、院感工作仍是重点。
1、加强院感知识培训,严格执行医院感染制度,预防和控
制院内感染的发生。
2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,做好消毒
与灭菌工作,分析医院感染的原因,发现薄弱环节,为采取有效措施提供依据。
3、医护人员和清洁员做好自身防护,防止针刺伤和其他利
器损伤。
4、定期进行院感自查,配合院感科进行监测,检查医疗垃
圾的分类及院感制度的执行情况。