安全生产责任制.docx

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安全生产责任制

一、总责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

2、公司总经理是本企业安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产负全面领导责任；分管安全生产工作的副职对安全生产负直接领导责任；其他副职对分管业务范围内的安全生产负领导责任；技术负责人对安全生产技术负责；其他负责人和各职能科室、部门对各自工作范围内的安全生产负责。

3、安全生产人人有责，有岗必有责。

公司的每个员工必须在自己岗位上认真负责各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

4、本制度适用于本公司各部门及所有人员。

目录

一、总责1

二、生产经营单位安全生产职责4

三、公司各部门安全职责5

（一）安全生产领导小组安全职责5

（二）工会安全职责5

（三）办公室安全职责6

人力资源管理6

后勤管理6

综合办7

（四）生产部安全职责8

（五）财务部安全职责8

（六）采购部安全职责9

（七）质管部安全职责9

（八）技术部安全职责10

（九）安环部安全职责10

（十）工程部安全职责12

（十一）生产车间安全职责13

（十二）化验室安全职责13

（十三）、治安保卫安全职责：

14

（十四）、销售部安全职责14

四、各级人员安全职责15

一、董事长（总经理）安全职责15

二、生产副总经理安全职责16

三、行政副总安全职责16

四、工会主席安全职责17

五、安环部长安全职责17

六、安全员安全工作职责18

七、环保主管安全职责20

八、污水站长安全职责21

九、污水操作工安全职责21

十、专职消防员安全职责22

十一、安全资料员安全职责23

十二、环保资料员安全职责23

十三、办公室主任安全职责23

十四、人力资源业务员安全职责24

十五、综合办业务员安全职责24

十六、后勤管理员安全职责25

十七、门卫安全职责25

十八、厨师安全职责26

十九、安保人员安全职责26

二十、工程部长安全职责26

二十一、设备管理员安全职责27

二十二、基建管理人员安全职责28

二十三、动力科长安全职责29

二十四、机修工岗位职责29

二十五、叉车工安全职责29

二十六、制冷工安全职责30

二十七、电工安全职责31

二十八、焊接工安全职责31

二十九、财务部长安全职责32

三十、财务部会计、出纳安全职责32

三十一、质管部部长安全职责33

三十二、质管员安全职责33

三十三、化验室主管安全职责33

三十四、化验分析员安全职责34

三十五、采购部长安全职责34

三十六、采购员的安全职责35

三十七、技术部长安全职责35

三十八、技术部（实验员）安全职责36

三十九、生产部部长安全职责36

四十、车间主任安全职责37

四十一、班组长安全职责38

四十二、操作工安全职责38

四十三、压力容器操作工安全职责39

四十四、起重作业工安全职责40

四十五、烘干工安全职责40

四十六、离心工安全职责41

四十七、仓管主任安全职责41

四十八、保管员安全职责42

四十九、装卸搬运工的安全职责43

二、生产经营单位安全生产职责

一、宣传、贯彻执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。

二、建立健全公司的安全生产管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查、考核。

三、根据国家和盐城市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。

四、组织和公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。

五、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关责任单位实施。

六、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照有关法律、法规和标准规定的条件和程序审批。

七、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理机构，落实安全监督管理人员和工作经费。

八、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。

九、当本系统或监管单位发生安全生产事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助相关单位对事故进行调查和处理。

十、完成盐城市人民政府和安监局交办的其他事项。

三、公司各部门安全职责

（一）安全生产领导小组安全职责

一、在公司主要负责人的主持下，认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规以及各种安全标准，制定详尽周密的安全生产计划，编制并实施年度安全生产技术措施计划。

二、抓好安全工作，积极开展宣传教育活动，提高职工对安全工作的认识。

三、按规定设置安全管理机构和配备安全管理人员。

四、组织制订各部门（车间）安全生产责任制、安全操作规程和各种安全管理规章制度，并督促执行。

五、定期组织安全生产大检查，对危险及要害部位进行重点检查，并督促事故隐患整改和危险源点的监控工作。

六、检查各类劳保用品的采购、发放情况。

监督检查各项安全技术措施经费使用情况，检查全体员工执行各项法规、遵守劳动纪律情况。

七、宣传本公司有关安全生产规定、标准、安全工作重点和动态、安全检查情况、典型经验和典型人物，对典型事故案例、“三违”现象进行剖析，解答热点问题。

八、执行国家关于工作时间和对女职工及未成年工特殊保护的有关规定；按规定向从业人员发放安全防护用品，对从事有职业危害作业的人员进行岗前和定期的健康检查。

（二）工会安全职责

一、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。

对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

二、监督劳动保护费用的使用情况，及时抵制、纠正和控告严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为。

三、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定。

支持公司领导对不执行安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。

四、参与企业有关安全生产、劳动保护规章制度和操作规程的制订。

五、协助行政搞好班组的安全建设；

六、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动；

七、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组织好从事有毒有害作业人员进行预防性健康保护工作。

关心和做好女工保护工作。

八、组织群众性劳动保护网络，发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产。

九、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，督促事故隐患的整改，参加事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

十、工会是企业的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。

（三）办公室安全职责

人力资源管理

一、认真贯彻执行《劳动法》。

二、组织对新进员工和有关人员的入厂安全教育。

三、执行女工劳动保护规定，并根据职业健康要求，做好员工招收和员工调配工作。

四、各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。

五、参加有关事故的调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。

六、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。

七、按规定及时办理员工各种保险，参保率100%。

后勤管理

八、负责保健食品、清凉饮料的供应发放工作，搞好员工饮食卫生，防止食物中毒。

九、负责行政部门各类设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。

十、负责员工集体宿舍、浴室、行政办公区的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。

十一、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。

十二、做好职业卫生宣传和安全检查监督工作。

十三、参加事故应急救援演练，并做好基础工作。

综合办

十四、负责及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；与各部门协调配合，做好文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的整理工作。

十五、负责传达公司领导对各部门的指示、通知、传递各部门给公司领导的报告、请示。

十六、认真做好各部门的复印工作，保证复印资料及时完好提供。

十七、负责及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，做好公司的宣传报道工作，做好各部门的协调工作。

十八、负责各类证书的年审及材料汇总工作。

十九、负责本公司印章管理与使用，严格保守公司商业秘密。

二十、负责组织安排公司各种会议，做好会前的准备工作，会中做好会议记录，会后做好会议纪要工作。

二十一、负责公司制度的制定、实施、监督、完善工作。

二十二、负责安排好公司接待工作。

二十三、组织员工进行健康检查，并建立员工健康档案。

二十四、合理安排公司车辆的使用，尽量节省出车费用。

二十五、完成领导交办的其他工作。

（四）生产部安全职责

一、在生产副总领导下，负责公司安全生产工作，加强对所属部门（车间）的管理，按安全标准化的要求，布置落实安全生产工作，实行规范化管理。

二、制定公司长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，要有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得削减安全技术措施项目。

三、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示精神。

四、在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业。

发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，同时会同有关部门共同处理。

五、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告生产副总，通知有关职能部门做好应急处置，防止事故发生或事态扩大。

六、随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况要及时通报，给予表扬或批评。

七、贯彻工艺、纪律等各项管理规定，实现安全、稳定、优质、高效生产。

八、组织车间、仓库等部门的安全检查，发现问题及时采取纠正措施，参与各类事故的调查处理。

九、参与编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。

十、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故的调查处理。

十一、组织技措项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查。

十二、组织对生产操作工人的技术培训及考核。

十三、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。

十四、积极采用先进的安全生产技术和安全装备。

十五、确保完成公司各项安全工作目标。

（五）财务部安全职责

一、保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务预算计划。

二、按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定提取安全费用，并缴纳安全保证金。

三、安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核，不得拨款。

四、监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置、保健食品、清凉饮料发放及职业病防治费用的合理使用。

五、及时安排安全投入资金，建立安全投入资金专用明细帐户，定期报安全主管部门，为安全管理提供有效数据。

六、确保完成公司各项安全工作目标。

（六）采购部安全职责

一、进口的原料、设备、器具、器材必须严格执行检验验收制度，要对供应商资质的论证，索取有关资质证件资料，并对其质量负责。

二、按安全整改措施计划及时采购所需设备材料。

采购的原料、设备、劳动防护用品、器具、器材等必须严格执行检验验收制度，要对供应商资质的论证，索取有关证件资料，并对其质量负责。

三、由于生产、试验、研究的需要，进口新的化学品，采购时（包括国外进口）必须了解其理化性质，以及安全使用和储运要求，应急处置方法，并索取MSDS、安全技术标签等书面资料。

（七）质管部安全职责

一、定期召开部门安全例会，组织部门员工进行培训教育。

二、经常开展安全检查，及时消除事故隐患。

三、负责各种危险化学品、中间体产品和产成品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

四、负责质量事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。

五、完成公司交办的临时工作任务。

（八）技术部安全职责

一、研究和开发新产品，改进工艺技术必须先进，安全可靠，在实验或中试前必须进行安全评价，制定相应安全技术措施和应急措施。

二、对引进新工艺、新技术、新设备必须首先审核技术的安全可靠性，并索取可行性研究报告或提供技术监定报告。

三、合理安排安全技术、职业卫生的科研工作，加强实验室管理，组织研究解决生产中的重大安全疑难问题，并落实安全责任。

四、会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，由公司安全领导小组审定，并制定安全技术规程，编制事故应急预案。

五、提供原料、产品（中间产品）的MSDS，即物化性质、安全防护、贮存方法及应急处理措施。

六、参与新建、改建、扩建项目的设计和《职业健康安全专篇》编制工作，对建设项目（工程）职业健康安全设施的设计负技术责任。

七、执行建设项目职业健康安全设施“三同时”的规定，严格按照国家颁发的设计标准和规范，使建设的项目不留事故隐患。

八、参加新建、改建、扩建项目的竣工验收工作。

九、编制新原料（危险化学品）、产品的安全技术说明书和安全标签。

十、完成公司交办的临时工作任务。

（九）安环部安全职责

一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产领导小组的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

二、负责对新入厂员工的厂级安全教育和职工日常安全教育、培训、考核工作；组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。

三、组织并参与制定、修订公司安全、职业健康规章、操作规程和安全生产事故应急救援预案。

四、提请公司组织安全大检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。

五、参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业健康、安全要求。

六、对压力容器等特种设备及各类安全附件进行安全监督检查。

七、深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产的紧急情况责令其停止作业，并立即报告有关领导。

八、负责各类事故汇总、统计上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

九、按照国家有关规定，监督检查有关部门是否按规定及时发放和合理使用劳动保护用品。

十、定期提请生产部综合分析公司安全生产中的突出问题，并及时向总经理汇报，会同有关部门提出改进意见。

十一、对各部门安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。

十二、监督检查有关部门搞好安全技术装备的维护保养和管理工作。

十三、建立健全安全管理网络，加强安全基础建设工作，做好各种安全台帐、票证管理。

定期召开安全专业人员会议，指导基层安全工作。

十四、落实公司对易制毒品、危化品等要害岗位安全消防的管理。

十五、经常对员工进行防火宣传教育，负责对义务消防队员的培训和管理，定期组织有关专业人员进行防火检查和应急救援演习。

十六、负责一、二级动火的审查管理工作。

十七、负责消防器材的配置计划、维护及管理台帐。

十八、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

（十）工程部安全职责

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，劳动保护政策法令以及上级有关安全工作的指示、规定。

二、执行关于安全工作的指令，及时了解安全生产情况。

三、负责搞好施工现场安全文明施工，杜绝违章指挥，制止违章作业，发生事故应及时采取有力措施组织抢救，要求有关人员保护现场。

四、在拟订、审查新建、改进技措项目的同时，严格执行“三同时”的规定。

按建设项目实施“三同时”规定，保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和投产使用。

五、参加安全大检查，参与重伤以上伤亡事故的调查负责组织技术鉴定，并提出技术性的改进措施。

六、负责本公司特种设备、设施的检维修总体统筹及具体安排工作。

七、负责本公司各计量、仪表、仪器检测校准工作。

八、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求。

九、在签订基建施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。

十、组织对外来施工人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底。

十一、组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产管理制度。

十二、组织或参加施工过程中发生的各类事故的调查和分析。

做好事故处理和工伤认定工作。

（十一）生产车间安全职责

一、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全操作规程和安全生产管理制度；

二、组织编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施；

三、积极参与安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验；

四、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

五、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

六、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

七、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

八、建立、健全安全、防火组织和安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化。

九、完成公司交办的临时工作任务。

（十二）化验室安全职责

一、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订化验室安全技术规程和安全生产管理制度；

二、组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验；

三、组织落实化验室安全教育；

五、组织化验员进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。

六、完成公司交办的临时工作任务。

（十三）、治安保卫安全职责：

一、认真执行有关安全生产，治安保卫的法律、法规、规范、标准，做好治安保卫工作，并对生产厂区的治安保卫负有直接责任。

二、加强防盗、防火维护职工作业环境不受破坏，协调处理职工矛盾，保持生产现场祥和气氛。

三、严格执行佩戴出入证制度，禁止无证人员随意进入生产厂区。

四、有权制止生产厂区与施工现场的违章行为，在发现危及人身安全的险情时，要及时向领导报告，并积极参加抢险。

五、坚守岗位、坚持原则、严格执行《门卫制度》。

杜绝火种和无证人员进入“禁火区”。

六、严格执行《安全防火十大禁令》，认真检查进入人员。

外来人员必须持《通行证》并进行登记后方可通行。

七、对进入“禁火区”车辆、工具、物品等必须具有消火、防爆、防静电等装置；严禁将易燃易爆等危险品带入“禁火区”。

八、经常巡回检查，出现异常情况和泄露事故要及时报告，及时处理。

九、负责治安防范教育培训。

十、发生治安案件及时报告。

十一、完成公司交办的临时工作任务。

（十四）、销售部安全职责

一、销售危险化学品时，必须严格检查索取客户危险化学品的生产（经营）许可、准购、准运、驾驶、押运证等有关资质证明材料以及严格检查拉运危险货物的车辆安全可靠性，合格后方可开票发货，必须做到合法经营。

二、经营产品时，必须了解其产品的物理化学性能，以及安全使用和储运要求、应急处置方法，并索取或提供MSDS、安全标签等书面资料。

三、做好劳动保护用品和防护器具、应急器材购置台帐记录，定期报ESH办公室存档备查。

四、参加厂内交通事故的调查、分析和处理。

五、完成公司交办的临时工作任务。

四、各级人员安全职责

一、董事长（总经理）安全职责

1、董事长（总经理）对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想；

2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核；

3、建立健全安全生产责任制；

4、建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全管理人员；定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；

5、主持召开安全生领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题；对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告；

6、组织制定本单位年度安全生产教育和培训计划；

7、发生重大事故必须按有关规定立即上报。

事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）；

8、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预案；

9、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

二、生产副总经理安全职责

1、协助总经理搞好本公司的安全生产工作，按照“管生产必须管安全”的原则对公司的安全生产负责。

定期向安全责任人报告安全生产及消防安全情况，及时报告涉及生产安全及消防安全的重大问题。

2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核，保障公司安全符合规定，掌握公司安全生产情况。

5、统筹安排生产、科研、经营、管理等安全生产活动。

6、检查并考核同级本部门安全生产责任制落实情况。

7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、公司实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。

9、定期组织实施安全生产检查和隐患整改工作；及时处理安全的重大问题；发生重大事故必须按有关规定立即上报。

事故处理要坚持“四不放过”原则。

10、加强本部门的安全培训工作，积极参加各项安全培训工作，同时组织好本部门的安全培训工作，努力提高培训的效果。

11、总经理不在时，履行总经理的安全生产职责。

三、行政副总安全职责

1、负责在总经理的领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项工作的正常开展。

2、负责及时收发与汇总上级部门颁发的各级文件；与各部门协调配合，做好文件资料的修改、补充和完善，做好各类档案的整理工作。

3、负责传达公司领导对各部门的指示、通知、传递各部门给公司领导的报告、请示。

4、协助总经理推进公司企业文化，把公司工作作风和工作态度的精神理念贯彻到日常工作中去。

5、负责及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，做好公司的宣传报道工作，做好各部门的协调工作。

6、负责各类证书的年审及材料汇总工作。

7、负责本公司印章管理与使用，严格保守公司商业秘密。

8、负责公司制度的制定、实施、监督、完善工作。

9、负责公司人员招聘工作，做好定期的绩效考核、核算工资、社保及培训工作，并建立员工档案。

10、总经理不在时，履行总经理职责。

四、工会主席安全职责

1、负责组织职工开展劳动安全竞赛活动，提高员工的劳动保护意识。

2、按照国家有关规定，定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。

3、参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况。

4、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。

5、监督检查公司女工的劳动保护工作。

6、完成公司交办的临时工作任务。

五、安环部长安全职责

1、贯彻执行有关安全方面的法律法规，定期组织并参加安全例会。

2、及时研究、对接和解决职业健康及安全生产方面的问题。

3、负责公司的一级安全教育与培训并督促检查二、三级培训工作；