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综采二队

综采二队2010年11月

安全培训计划

编制人：

于洪

安全培训计划审批意见

区队长初审：

相关业务科室审核：

主管矿领导批准：

培训负责部门意见：

综采二队2010年11月安全培训计划

培训时间

培训内容

第三周

理念：

本周学习10月19日集团公司安全生产视频会会议精神

采煤工:

工作面管理要求

（二）

第四周

理念：

本周学习10月16日河南煤化报刊发的文章《决战必须决胜》，

采煤工:

特殊时期的顶板管理

综采二队2010年11月安全培训内容

第一周

理念学习内容

本周学习10月14日河南煤化报刊登的《一线一线永远在一线》全文，重点把握“六个一”的具体内容，全面了解我矿“一线工作法”的精神实质

走进赵固一矿厂区，记者一眼就能看到办公楼前的大屏幕正在滚动的字幕：

“矿长在一线带班，队长在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，作风在一线转变。

”这就是赵固一矿全体员工视若生命的“一线工作法”。

矿长在一线带班，带出铁制度、新理念。

在赵固一矿，“不能下井带班的领导不能当领导”。

在这条铁的纪律面前，无论是矿领导还是基层区队干部都能做到坚守岗位，尽职尽责，形成了“工人三班倒，班班见领导”的良好习惯。

队长在一线指挥，使队干明白自己的职责。

区队队长作为一线管理的核心，其岗位职责要求必须冲锋在一线。

为了建立“带着问题下井，解决问题在现场，带着新问题升井”的良性机制，该矿首先引入内部市场化考核机制。

问题在一线解决提高了工作效率

赵固一矿规定，在建设、生产过程中，遇到新问题，有关领导必须亲临现场，与员工一起分析问题，研究解决方案。

不等、不靠、不回避，在现场把问题解决掉。

经验在一线总结激励员工岗位创新

赵固一矿大力鼓励员工立足本职岗位创新，并积极与高校合作开展科技攻关，调动了员工的积极性。

上半年，赵固一矿共收购岗位创新成果46项，并进行了全面的推广和应用。

特别是在6月份在12011工作面的安装过程中形成了岗位创新6项，为12011按期试生产供了保障。

作风在一线转变力促干部作风更加务实

赵固一矿从4个方面强化安全管理，力促干部作风的转变：

一是牢固树立“安全发展、安全为上、从零开始、向零奋斗”的安全理念；二是增强法律法规意识、规则意识、忧患意识，居安思危，时刻保持清醒的头脑；三是把各项安全生产，特别是安全生产的基础工作做到极致。

四是加大对干部安全责任的落实和追究。

二、瓦斯防治知识

1、第一百三十三条一个矿井中只要有一个煤（岩）层发现瓦斯，该矿井即为瓦斯矿井。

瓦斯矿井必须依照矿井瓦斯等级进行管理。

矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量、矿井绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式划分为：

（一）低瓦斯矿井：

矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10m3/t且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于40m3/min。

（二）高瓦斯矿井：

矿井相对瓦斯涌出量大于10m3/t或矿井绝对瓦斯涌出量大于40m3/min。

（三）煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井。

2、第一百三十四条低瓦斯矿井中，相对瓦斯涌出量大于10m3/t或有瓦斯喷出的个别区域（采区或工作面）为高瓦斯区，该区应按高瓦斯矿井管理。

3、第一百三十五条矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时，必须立即查明原因，进行处理。

1、煤与瓦斯突出有哪些预兆？

煤与瓦斯突出的预兆分为无声预兆和有声预兆两类：

⑴无声预兆：

煤层结构变化，层理紊乱，煤层由硬软、由薄变厚，倾角由小变大，煤由湿变干，光泽暗淡，煤层顶底板出现断裂，煤岩严重破坏等；工作面煤体和支架压力增大，煤壁外鼓、掉碴、煤块进出等。

瓦斯增大或忽小忽大，煤尘增多。

⑵有声预兆：

煤爆声、闷雷声、深部岩石或煤层的破裂声、支柱折断等。

（每次突出前都有预兆出现，但出现预兆的种类和时间是不同的，熟悉和掌握预兆，对于及时撤出人员、减少伤亡具有重要的意义。

）

2、瓦斯爆炸的条件是什么？

（1）、一般认为是瓦斯浓度在5%－16%之间；

（2）、引火火源温度在650－750℃；（3）、氧气浓度不能低于12%。

3、煤矿的“一通三防”的内容是什么？

“一通三防”指的是煤矿安全生产中的矿井通风、防治瓦斯、防治煤尘、防灭火的技术管理工作的简称。

第二周

理念学习内容

本周学习10月14日河南煤化报刊登的《一线一线永远在一线》全文，重点把握“六个一”的具体内容，全面了解我矿“一线工作法”的精神实质

走进赵固一矿厂区，记者一眼就能看到办公楼前的大屏幕正在滚动的字幕：

“矿长在一线带班，队长在一线指挥，工作在一线落实，问题在一线解决，经验在一线总结，作风在一线转变。

”这就是赵固一矿全体员工视若生命的“一线工作法”。

矿长在一线带班，带出铁制度、新理念。

赵固一矿，“不能下井带班的领导不能当领导”。

在这条铁的纪律面前，无论是矿领导还是基层区队干部都能做到坚守岗位，尽职尽责，形成了“工人三班倒，班班见领导”的良好习惯。

队长在一线指挥，使队干明白自己的职责。

区队队长作为一线管理的核心，其岗位职责要求必须冲锋在一线。

为了建立“带着问题下井，解决问题在现场，带着新问题升井”的良性机制，该矿首先引入内部市场化考核机制。

问题在一线解决提高了工作效率

赵固一矿规定，在建设、生产过程中，遇到新问题，有关领导必须亲临现场，与员工一起分析问题，研究解决方案。

不等、不靠、不回避，在现场把问题解决掉。

经验在一线总结激励员工岗位创新

赵固一矿大力鼓励员工立足本职岗位创新，并积极与高校合作开展科技攻关，调动了员工的积极性。

上半年，赵固一矿共收购岗位创新成果46项，并进行了全面的推广和应用。

特别是在6月份在12011工作面的安装过程中形成了岗位创新6项，为12011按期试生产供了保障。

作风在一线转变力促干部作风更加务实

赵固一矿从4个方面强化安全管理，力促干部作风的转变：

一是牢固树立“安全发展、安全为上、从零开始、向零奋斗”的安全理念；二是增强法律法规意识、规则意识、忧患意识，居安思危，时刻保持清醒的头脑；三是把各项安全生产，特别是安全生产的基础工作做到极致。

四是加大对干部安全责任的落实和追究。

二、瓦斯防治知识

1、第一百三十六条采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

2、第一百三十八条采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0％时，必须停止用电钻打眼；爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％时，严禁爆破。

掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5％时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0%时，附近20m内必须停止工作，撤出人员，切断电源，进行处理。

对因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降到1.0%以下时，方可通电开动。

3、第一百三十九条采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5%时，必须停止工作，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。

4、“三专两闭锁”的内容是什么？

专用开关、专用变压器、专用电缆；风电闭锁、瓦斯电闭锁

5、“四位一体”的综合防突措施的内容是什么？

突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验和安全防护措施“四位一体”的综合防突措施。

6、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%时必须采取那些措施？

必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

7、采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5％时必须采取那些措施？

必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

第三周

理念学习部分

本周学习10月19日集团公司安全生产视频会会议精神。

重点把握以下内容：

为确保瓦斯治理工程的顺利实施要作到以下几点：

要建立理念体系，从思想上认识到“瓦斯超限就是事故，治理好瓦斯就是解放生产力”，瓦斯可防、可控、可治；要建立评价体系，做到评价真实可靠，先治理后生产，边治理边生产的一定经过科学评价；要建立实施体系，技术措施必须符合实际，管理措施严格明晰，监督措施持之以恒；建立考核体系，要突出重点，引导到位，分配到位；建立投入体系和组织体系，明确责任人和责任目标。

二、瓦斯防治知识

1、第一百四十条矿井必须从采掘生产管理上采取措施，防止瓦斯积聚；当发生瓦斯积聚时，必须及时处理。

矿井必须有因停电和检修主要通风机停止运转或通风系统遭到破坏以后恢复通风、排除瓦斯和送电的安全措施。

恢复正常通风后，所有受到停风影响的地点，都必须经过通风、瓦斯检查人员检查，证实无危险后，方可恢复工作。

所有安装电动机及其开关的地点附近20m的巷道内，都必须检查瓦斯，只有瓦斯浓度符合本规程规定时，方可开启。

2、第一百四十一条局部通风机因故停止运转，在恢复通风前，必须首先检查瓦斯，只有停风区中最高瓦斯浓度不超过1.0%和最高二氧化碳浓度不超过1.5%，且符合本规程第一百二十九条开启局部通风机的条件时，方可人工开启局部通风机，恢复正常通风。

停风区中瓦斯浓度超过1.0%或二氧化碳浓度超过1.5%，最高瓦斯浓度和二氧化碳浓度不超过3.0%时，必须采取安全措施，控制风流排放瓦斯。

停风区中瓦斯浓度或二氧化碳浓度超过3.0%时，必须制订安全排瓦斯措施，报矿技术负责人批准。

在排放瓦斯过程中，排出的瓦斯与全风压风流混合处的瓦斯和二氧化碳浓度都不得超过1.5%，且采区回风系统内必须停电撤人，其他地点的停电撤人范围应在措施中明确规定。

只有恢复通风的巷道风流中瓦斯浓度不超过1.0%和二氧化碳浓度不超过1.5%时，方可人工恢复局部通风机供风巷道内电气设备的供电和采区回风系统内的供电。

3、什么是瓦斯突出？

在地应力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤和瓦斯有煤体内突然向采掘空间抛出的异常的动力现象。

4、防止引爆瓦斯的措施：

（1）、加强电气设备防爆管理，防止电火花；

（2）、防止出现撞击、摩擦火花；（3）、防止出现爆破火　（4）、防止明火；（5）、其他引火源的治理；

5、煤矿井下哪些地点容易积聚瓦斯？

有掘进工作面风流达不到处，回采工作面的上隅角，采煤机、掘进机截割部附近，顶板冒落的空洞处，停风的盲巷废巷、采空区、微风巷道顶板处。

压风自救系统应当达到下列要求

（一）压风自救装置安装在掘进工作面巷道和回采工作面巷道内的压缩空气管道上；

（二）在以下每个地点都应至少设置一组压风自救装置：

距采掘工作面25～40m的巷道内、放炮地点、撤离人员与警戒人员所在的位置以及回风道有人作业处等。

在长距离的掘进巷道中，应根据实际情况增加设置；（三）每组压风自救装置应可供5～8个人使用，平均每人的压缩空气供给量不得少于0.1m3/min。

第四周

理念学习

本周主要学习10月16日河南煤化报刊发的评论员文章《决战必须决胜》，重点把握决战四季度，必须坚定信心，必须振奋精神，必须再接再厉，必须转变作风。

成绩显著的前三季度已经过去，充满希望和挑战的四季度已经开始。

决战四季度，冲刺全年工作目标，意义十分重大，关键在于决胜。

这不仅决定着能否圆满完成今年的各项工作任务，实现完美收官，而且关系到明年的工作是否能够起好步、开好头。

决战四季度，必须坚定信心。

能否圆满结束2010年，既是对员工队伍的考验，也是对干部作风的考验。

要认真落实上级的有关精神，研究制订详细的四季度攻坚方案，将每项工作落实到矿井、区队、班组和个人。

要保持雷厉风行、勤勉敬业的工作作风，严格执行值班跟班带班制度，强化管理措施，落实工作责任，积极深入一线，靠前指挥安全生产，争分夺秒，快速推进，务求取得实效。

决战四季度，必须振奋精神。

要树立昂扬向上的奋斗精神、全力以赴的拼搏精神和勇挑重担的责任意识，迎难而上，知难而进。

要利用多种形式，搞好宣传发动、组织协调和督促检查，把干部员工的思想和干劲凝聚到确保圆满完成全年各项经济技术指标上来。

要站在讲政治的高度，充分认识到做好安全工作的重要性，以安全“双基”建设为抓手，采取更加有力的措施，加大质量标准化创建力度，充分发挥区队和班组的积极作用，全面做好安全生产工作。

决战四季度，必须再接再厉。

要认真总结前三季度的工作成绩、经验和不足，找出存在的问题和解决问题的办法，进一步强化责任意识，紧盯工作重点，实行对标管理，细化目标任务，明确完成时限。

要落实责任主体，层层分解任务，真正做到层层有压力、人人有责任、个个抓落实。

要坚持以人为本，用好用活管理、考核、督查、激励机制，进一步完善全方位、全流程、全覆盖的监督管理机制。

决战四季度，必须转变作风。

要保持勤廉敬业的工作作风，坚决杜绝精神萎靡不振、思想消极松懈的现象，真正把精力集中在推进安全生产和经营管理上来，团结奋战，集中力量，围绕中心工作，解决突出问题，全身心投入到做好当前的各项工作中去。

要积极进取、勇创一流，调高目标定位，拉高工作标杆，提升工作标准，顽强拼搏，勇攀高峰，做到胜不骄、败不馁，自我加压，快速推进，坚决打胜四季度攻坚战，为集团公司早日进入世界500强作出贡献。

二、瓦斯防治知识

1、第一百零三条在突出煤层的石门揭煤和煤巷掘进工作面进风侧，必须设置至少2道牢固可靠的反向风门。

风门之间的距离不得小于4m。

反向风门距工作面的距离和反向风门的组数，应当根据掘进工作面的通风系统和预计的突出强度确定，但反向风门距工作面回风巷不得小于10m，与工作面的最近距离一般不得小于70m，如小于70m时应设置至少三道反向风门。

反向风门墙垛可用砖、料石或混凝土砌筑，嵌入巷道周边岩石的深度可根据岩石的性质确定，但不得小于0.2m；墙垛厚度不得小于0.8m。

在煤巷构筑反向风门时，风门墙体四周必须掏槽，掏槽深度见硬帮硬底后再进入实体煤不小于0.5m。

通过反向风门墙垛的风筒、水沟、刮板输送机道等，必须设有逆向隔断装置。

人员进入工作面时必须把反向风门打开、顶牢。

工作面放炮和无人时，反向风门必须关闭。

2、第一百零六条突出煤层的采掘工作面应设置工作面避难所或压风自救系统。

应根据具体情况设置其中之一或混合设置，但掘进距离超过500m的巷道内必须设置工作面避难所。

工作面避难所应当设在采掘工作面附近和爆破工操纵放炮的地点。

根据具体条件确定避难所的数量及其距采掘工作面的距离。

工作面避难所应当能够满足工作面最多作业人数时的避难要求，其他要求与采区避难所相同。

3、煤与瓦斯突出的一般规律是什么？

（1）突出与地质构造的关系,突出多发生在地质构造带内。

（2）煤层中的瓦斯压力与含量是突出的重要因素之一（一般说来，瓦斯压力和瓦斯含量越大，突出的危险性越大。

但突出与煤层的瓦斯含量和瓦斯压力之间，没有固定的关系。

瓦斯压力低、含量小的煤层可以发生突出；反之，瓦斯压力高，含量大的煤层也可能不突出，因为突出是多种因素综合作用的结果）。

（3）地应力愈大，突出的危险性愈大。

（当深度增加时，突出的次数和强度都可能增加；在集中压力区内突出的危险性增加）。

（4）煤的破坏类型愈高强度愈小，突出的危险性愈大。

故突出多发生在软煤层或软分层中。

（5）煤层顶底板为坚硬而致密的岩层且厚度较大时，瓦斯不易排放，突出危险性愈大；反之则小。

若顶底板中具有容易风化和遇水变软的岩层时，将减少突出危险性。

（6）煤层比较湿润，矿井涌水量较大，则突出危险性较小；反之则大，（这是由于地下水流动，可带走瓦斯，溶解某些矿物，给瓦斯流动创造了条件）。

（7）突出具有延期性（突出的延期性变化就是震动放炮后没有诱导突出而相隔一段时间后才发生突出。

其延迟时间从几分钟到几小时）