年级组长工作总结范文年级组长个人工作总结范文.docx

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年级组长工作总结范文年级组长个人工作总结范文

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给大家带来年级组长工作总结范文,欢迎阅读。

 

【年级组长工作总结范文一】

 

本学期,我继续担任六年级的年级组长,为了使下学期的工作做得更好,特总结如下,希望下学期,工作做得更好。

 

一、基本情况

 

六年级有三个班,共计158名学生,有包括我在内的六名教师担任主要科目。

由于六年级仍然属于小学范畴,在教师配备方面,还是包班,有两名教师包一个班,教师任务重,班级学生人数多,教学以及管理学生上,都有一定的难度。

 

二、团结同事认真完成教学

 

在日常工作中,我注意团结同事,常和他们谈话,尽量让大家都愉快的去工作,没有思想包袱。

由于我们六个人在同一个办公室工作,这给我们提供很便利的条件,我们经常集体备课,讨论怎样上好课,怎样去管理学生,共同解决一些难题。

老教师带动新教师,新教师虚心请教,都能够认真对待教学,顺利完成教学任务。

 

三、实事求是务实工作

 

六年级的各项工作都不是十分好完成,我总是领头干,和同事商量着进行,多听取大家的意见,实事求是,不搞形式主义,不做表面文章,就事论事,让大家心服口服,言出必行。

这也对大家有很好的影响,大家都能够以大局为重,把工作做的更好。

 

四、成绩喜忧参半

 

六年级本学期的教学成绩喜忧参半,需要认真考虑问题所在,

 

争取下学期有所改变。

六年级的数学在期末统考中,总评超过照学校,班级名次也不差;但是六年级的语文和英语成绩不够理想,班名次不在前面。

虽说和照镜学校相差不大,但是需要任课教师认真总结不足,虚心向别人学习,制定出相应的补救措施。

我也将督促他们,把下学期的工作做好。

 

五、班级管理工作需进一步加强

 

在班级管理方面,需要督促班主任进一步加强,任何时候都不能放松对学生严格管理,纪律是学习的保障,我们一定要抓好纪律,才有可能把班管好,才可能把课上好,学生才有可能学好。

 

总之,本学期的工作做得相当顺利,能够配合上级工作,完成教学任务。

下学期,我将在本学期工作经验的基础上,把工作做得更好,使六年级的各方面工作都不落后于其他年级。

 

【年级组长工作总结范文二】

 

担任这个年级的年级组长不知不觉已经一学年了,经过了第一学期的行为规范养成的阵痛,本学期学生工作的重点的是在学生行为规范上和活动上进行引导,从而达到学习习惯的内涵提高和影响学习习惯的养成。

 

年段教师队伍是一批年轻的教师,经验终究少了一截,在许多工作细节上仍旧需要提醒和关注。

接下来我就来谈一下本学期年段工作情况:

 

一、教师的工作

 

1、严格学生遵守规章制度。

 

不仅仅是班主任,科任老师也是一样,在行为规范上仍是要高标准,严要求,细化到一个刘海,一颗扣子,一次校服,一次指甲,只有认真的执行和奖惩我们每一次的出国留学网规章制度的准则,才能够让学生更好遵守规章制度,从而提高年级学生的行为习惯。

但是,许多科任老师在这方面工作仍旧需要调动积极性,巡课过程中,发现个别科任老师对于学生课前准备以及课前迟到的情况不是太在意,影响课堂教学效率。

 

2、积极配合班主任工作。

 

班主任有的时候处理事情效果不好,方式方法畏手畏脚,很多时候是因为学生的行为已经超出了班主任的能力范围。

学生严重打架、无故旷课、离家出走等等现象,班主任在出国留学网教育,家访效果不明显的情况下。

这个时候年级需要积极主动的介入,及时借助保卫科和德育处的学校方面的力量,快速的平息和解决问题。

对于班主任无法处理的事情,年段要给予班主任实质上的支持,不要怕麻烦而不是把问题扔给班主任处理。

但是,对于学生无故旷课和离家出走等时间的处理方式,看不到一个处理文件或者处理条例,很多时候也是不知所措。

 

3、营造和谐的年级氛围。

 

有人的地方,就会有江湖。

年级也是一个小小的社会,如今教育行业压力与日俱增,教师队伍里面的人也会有情绪,有矛盾,特别是初二年级教学工作和德育工作都是初中部最繁重的时候。

那么,这个时候年级组长就必须注意各个老师的情绪,平时工作的时候要注意排查老师之间的矛盾,营造一个和谐的年级工作气氛。

但是,对于同一个学生,不同学科的老师对待的态度有的时候很难统一,那么对于学生的违纪行为的处理到底该如何把握,涉及到个别师生关系的时候,确实是一个大麻烦,迄今年段这方面的工作都不能够有效解决。

 

4、经验的交流。

 

我们的年级几乎都是新老师,班主任更是清一色工作才2年的老师,虽然态度很积极,很热情,但是在很多工作细节处理上经验还是有很大不足。

定期召开班主任会议,是我们年段一直坚持的,即便没有重大的事情,也要坚持和班主任座谈,互相沟通,了解教师困惑和学生阶段思想上的情况,及时把握年级工作方向。

 

5、做好教师思想上的工作。

 

我们的老师素质是没有问题的,很多时候事情做得不够让人满意一定程度上是思想上有了一些偏差。

对于学校的制度,工作安排上面的埋怨很有可能会造成一个不好的工作气氛,这个就需要年级和学校方面对其思想上有所开导,顺利工作。

 

对于学校年级组织的活动,虽然会浪费学习时间,但是我们都知道活动却是一个有利班级凝聚力、学生特长发挥和及时教育的一个契机,一定要鼓动班主任积极动员学生参与,带动班级的积极性。

我们年级的很多活动,红歌比赛、象棋比赛、篮球比赛等,都做得丰富多彩,也各具特色。

教师工作方面的困惑:

科任老师在德育方面的工作要做到什么地步?

年段又该如何要求评价他们德育方面的工作?

但是,对于学生无故旷课和离家出走等时间的处理方式,看不到一个处理文件或者处理条例,很多时候也是不知所措。

不同的老师对于同一个学生的不同处理方式的时候又当如何?

 

二、学生的工作

 

1、思想上要重视初二年级。

有的孩子觉得出国留学网初二年不着急,还有初三年,这个时候一定要从客观上分析利害关系,初二年是初中最重要的时期,初二年级学习内容最多,分化非常的严重,如果此时跟不上,后面就会形成事倍功半的情况,而且要全面分析中考在人生的重要性。

家长方面,通过家长会契机,以及地理生物的中考考试情况进行学习上的动员,取得家长的最大支持配合。

 

2、动之以情、晓之以理、约之以法。

初二年级学生都渐渐懂事了,长篇大论的口头教育以及抒发情感的方式方法力度远远不够,我更加倾向于约之以法。

懂事的孩子,对于做错事情应该受到惩罚是认同的,更加渴望一个公平的环境。

所以严厉的对待要建立在规章制度下的,让学生心服口服才能够达到教育的最大效果。

 

3、活动教育的重要性。

活动对于学生来说,更多的时候就是一种玩耍,老师必须做好及时教育,发现学生的特长以及通过活动的实践教育让学生体会生活、实践的意义。

这样子对于班级和年段的氛围有一个很大的提高。

红歌比赛(5班赢了6班)、象棋比赛(一个并不知名的学生优胜)、篮球比赛(不到最后一刻,永远不要放弃)。

 

4、年段对于班干部和督导队的培养。

通过上学期的规则制定以及人员的轮换、淘汰,现在的学生会督导队已经是运转非常成熟,本学期的有争议评比就只有一次,学生的能力不是不足,很多时候是这个规则和制度的不完善。

基本上三周就要开一次督导队和班干部的会议,讨论一下个别条例的修改以及评比案例的分析,让学生真正意义上参与进来。

我始终信仰,一件事的主体是谁,谁就会把工作做到最好。

 

5、惩罚和奖赏要及时。

学生对于年段的任何风吹草动都是非常敏感的,年段和班级对于学生犯错或者得奖的态度如何,会影响学生参加活动的积极性和对待错误行为习惯的态度。

 

学生工作方面的困惑:

对于一些超出学校规章制度约束下的学生行为,年级班主任又该如何自处(有心无力)?

德育处和保卫科到底我们该如何看待?

有个别学生的学习习惯和学习态度在花了大量时间以及大量精力仍旧是无法有所改进的时候,老师又该如何自处?

(请忽视教师万能论)对于学校年级抽烟的情况一直在反应,但是仍旧得不到有效的制止和解决,希望学校能够重视!

 

八年级虽说学生较为叛逆,但是总归是自我意识的增强,自我意识的增强实质是懂得的东西多了,想着可以做主了。

那么利用学生的这种心态,年级的班主任和科任老师在平时的活动中,就有意识的引导学生主体地位,不应该是老师让学生,强迫学生做什么,而是更多的老师给出计划,让学生积极主动提出设想,想方设法做好。

 

【年级组长工作总结范文三】

 

这个学期我接受学校的安排,担任一年级的年级组长,我本人感到无比的光荣和自豪。

同时也感到了责任的压力。

由于我是第一年做年级组长,可以说是毫无经验可言,是一名新手,所以一切都要从零开始。

 

在这一学期里,我服从学校领导的安排,严格执行学校的规章制度,认真推行素质教育,做到教书育人、以理服人、因材施教,以德育为主来教育学生,坚持稳中求进,开拓进取,以培养学生的全面发展为宗旨,使学生在德、智、体、美、劳等各方面都能得到全面发展。

回顾这一学期,我做到了以下工作:

 

1、坚持每天课间勤巡班,打预备铃时,坚持站在楼道中督促学生正确靠右行走,产生了一定效果。

督促学生进行清洁和早读,整顿全年级每一个班的班容班貌,抓好课堂纪律及课余的纪律。

没课的时候也能坚持多巡班,对常规纪律常抓不懈。

 

2、常抓学生品德教育,从大处着眼、小处着手,从一点一滴抓起,所以,我从基础文明行为的养成抓起。

对学生的校服卫生,进行了多次检查、督促。

 

3、认真配合学校进行各项工作的开展。

本学期,我校迎接了多项的检查和创城工作。

作为年级组长,我认真执行学校分配的任务,督促各班严格按照学校的要求开展各项工作,以配合学校的工作。

 

4、召开年级组会议,并进行全年级的期末复习总动员。

 

平时的会议中,积极和同年级段的老师,讨论学生中普遍存在的问题和学困生、行为习惯较差的学生的转化问题。

 

在学生考试之前,进行全年级的期末复习总动员。

目的在于通过会议提醒老师鼓舞学生的士气,鼓舞学生在期末过程中更加努力,争取好成绩。

 

当然,我在第一学期的工作也存在着不少的问题,例如处理问题的能力不够理智,未能全部调动教师的积极性等等,在此,我对今后工作准备做以下的努力方向:

 

1、对学生的各种安全教育长抓不懈,特别是自我安全防范和自救意识的教育。

 

2、加大心理健康教育的力度,对心理有问题的学生要耐心辅导,防止心理障碍造成损害。

 

3、抓好每一个班的班干部的思想工作,充分发挥班干部的职能,做好班主任的左右手。

 

4.认真组织开展全年级学生的课外活动,争取多进行有益学生身心健康的活动,使每个学生都能够健康成长。

 

希望通过不断的总结,在今后的年级组长工作中能越做越好!

 

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【年级组长工作总结范文四】

 

时间匆匆而过,一学期转眼就过去了,在这个学期中,我始终坚持以马列主义毛泽东思想为工作的指导思想,严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年组老师的支持下,工作勤勤恳恳、脚踏实地,尽力把自己的本职工作做好。

 

作为一个年级组长,管理好本年级组的班级是首要问题,针对本年组处于低年级,学生年龄小的特点,我首先从流动红旗入手,通过与班主任沟通协商后取得共识:

在平时课堂和班会课在班上对学生灌输集体荣誉感,获得流动红旗就是全班的光荣,被扣分是一种耻辱,让学生自觉遵守校规校纪。

 

经过一学期的实践已证明这种方式是切实可行的,本学期低年级组获得流动红旗的次数明显比上学期要多。

其次,为了进一步强化课堂管理,我还利用空堂时间巡视班级上课情况,发现有学生在课堂上搞小动作或是不专心听讲时,除当堂提醒这个学生外还要课后教育这个学生。

平时如果发现有班主任教育不听的学生,这时我也会协助班主任一齐来教育这些学生,通过这样齐抓共管、双管其下,一学期来学生的上课纪律、文明礼仪、坐姿都明显得到好转。

 

对于一个年级组来说,办公室的管理也是非常重要的,因为它是教师办公的地点,是学校教师形象的一个侧面反映。

为了管理好办公室,我们制订出一系列的制度:

 

(1)制订出轮值表,值日教师必须打扫办公室卫生及安全巡视工作。

 

(2)不能在上班时间上网聊天。

(3)不能议论学校的是非。

通过这些制度的约束,办公室的管理渐见成效。

 

学校的安全教育永远放第一位,因为学生的生命是无价的,出了安全事故学校的声誉就会受到很大影响。

为了杜绝校园内的安全隐患,我从以下几个方面来进行安全管理:

(1)加强楼层的安全巡视工作,除值日教师巡视楼层外,我一天巡视不少于十次,每天晚上基本上都是最后一个离开办公室,为的是检查每间教室的门窗电等关闭情况。

(2)组织全校师生观看安全教育幻灯片,从触目惊心的片段中让学生提高警惕,不轻易犯险。

(3)在年级组会议上反复强度安全,提高教师的安全意识,特别是用电安全。

经过一学期的努力,本年组在教学区没有发生一例安全事故。

 

作为一名年级组长,我每天都做好上传下达工作,把领导的每一条指示,教师的每一句心声都记录下来然后传达。

同时,每天还把每位教师的出勤及表现记录下来,如果发现某位老师有情结就及时做好那位教师的思想工作。

另外,作为办公室的唯一男教师,自然把一些体力劳动的活,如打水、搬动劳动工具、拖地等工作承包下来了。

 

年级组长的职责还要用心发现问题并及时处理和上报,如教室的扫帚坏了,厕所堵塞、教室风扇不转、多媒体教室设备损坏等情况,出现这些情况后我都会马上处理,如果维修不了就马上上报学部。

此外,还要时时关心班级学生的情况,如发现下雨就要通知生活老师带伞过来,发现学生大假没回就要询问班主任是否是学生病了,发现学生上厕所没冲水就要在班级上教育学生养成良好的卫生习惯等等,虽然这些都是小事情,但每一件小事情都会引发大事故,因此我每天都小心翼翼,尽量去发现一些隐患以及解决这些隐患的问题。

 

回首这学期的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不少问题,最大的疑惑就是:

怎样即能严格按学校的规章制度要求老师,但同时又能和本年级组的老师搞好关系、愉快相处。

经过一学期的磨练,自己也总结出了一些经验教训。

管理是一门学问同时也是一门艺术,要管好物容易,要管好人的话就必须用心去做好每一件事情。

 

【年级组长工作总结范文五】

 

一年来我脚踏实地,认真履行年级组长职责,如期实施计划中的各项工作。

在领导的关心帮助下,在各个部门和本组教师的大力支持下,顺利完成校领导布置的各项任务。

回顾一年来的工作,总结如下:

 

一、加强学习,了解职责,努力履行自己岗位职责

 

年级班主任是学校年级段中的具体负责人,它的责任就是及时准确地贯彻落实校长室、教导处、教研室、少先队、大队部等部门发出的指令,保证学校的各项工作得以落实,做到令行禁止。

我对自己的岗位职责还是烂熟于胸的。

一年来,我做了一下几个方面的工作:

 

1、及时传达每周的教务会议精神,涉及本年级段的工作认真做好贯彻落实,贯彻落实有些事困难的,做到耐心,细致的协调,确保学校的政令畅通。

 

2、加强督查,一日确保有三巡,一巡早读,看老师到班情况和早读的质量,二巡午休,了解本年级组师生对作息时间的执行情况,三巡晚补,看看老师和学生补差和离校的情况,以及班级现状况,发现问题及时解决。

 

3、定期召开年级组会议,根据学校的统一安排,每次年级组令发前认真准备,及时表彰先进,指出不足,提出整改措施。

一年来,我们年级组的各项工作完成情况是好的。

没有拖学校后腿。

 

二、创新求实、稳中求胜,提升教学水平

 

我组教师积极响应校长的号召,认真贯彻新课改精神,尝试自主、合作,探究的新型教学模式。

 

1.充分发挥典型示范作用,力争以点带面,全面提升教学水平。

认真开展教学教研活动,我听课百余节。

本学期配合学校教科室、教导处开展老带新示范课,青年教师汇报课,新课改展示课,全体教师创优课评比活动。

我组成功的展示了3节课:

一是杨学艳老师的信息技术与学科教学整合课,已被推荐参加县级评选。

二是王艳霞老师为青年教师做的示范课。

三是杨桂芝老师的课改示范课。

我组教师每人做了一节课改研讨课,老师们相互学习,共同探讨改进措施。

我们还借他山之石,供己之玉,学习借鉴许家台中学的课改经验,使全组教师的教学水平得到整体提升。

 

2.认真组织好每一次考试。

及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会,实行试后补考制度,定期开设培优补差班,抓两头带中间,让尖子生有方向,让学困生有信心,有效控制两极分化,全面提高教学成绩。

 

3.加强常规教学管理,倡导集体备课,学科教研,向每节课要质量,狠抓教学过程五关:

即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。

确保年级教学质量的不断提高。

 

三、外塑形象,内强管理,展现年级良好风貌

 

这一年龄段学生的思想教育和心理引导显得尤为重要。

教师如果不及时疏导,可能会产生严重的两极分化现象,给日常管理和教学工作带来难度。

针对这种现状我们开展以下活动,因势利导,力求使学生能够平稳度过这个关键时期。

 

1.制定班级计划,建立学生挡案。

针对七年级整体发展不均衡的现状,八年级初,重新分班,为了让教师尽快了解学生,我同几位班主任认真详细作好学生现状分析,制定切实可行的班级计划,对单亲家庭学生、问题学生建立档案,并建立相应的跟踪教育制度。

 

2.注重家校联系工作。

一年来,定期或不定期召开不同层次家长座谈会,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与交流,形成家校合力。

 

3.做好班干部培训工作。

每学期初组织班干部明确职责,使各班班干部思想过硬、工作有方。

 

4.开展丰富多彩的集体活动。

如:

拔河比赛、篮球对抗赛、演讲赛、优秀作业展览、英

 

语短剧展示,系列感恩教育等活动,增强了学生的集体荣誉感和班级凝聚力,丰富了学生的校园生活。

 

5.加强学生日常行为管理。

从班级形象入手规范学生仪容仪表,细化到胸卡的佩带,头发的长度,集体活动队列要求,加强宿舍、教室卫生、纪律管理,组织年级纪律督察小组,灵活处理学生违纪问题。

 

6、加强学生的心理健康教育。

开设心理健康讲座:

如花季少年需自爱做自己情绪的主人珍惜生命,热爱生活等。

对问题学生进行个别的心理辅导,引导学生学会用合理宣泄、幽默和迁移等方法来排除心理障碍。

 

7.抓好班主任工作。

每周召开班主任例会,对上周工作进行小结,及时解决工作中的问题,对下一周工作进行布置。

积极鼓励班主任总结经验,撰写教育专题总结和论文,期末组织经验交流。

面对4个缺乏班主任工作经验的年轻教师,我定期组织他们学习优秀班主任经验,共同探讨班级管理方法。

他们逐渐成长起来,工作各具特色,陈国旺老师不辞辛苦,迎难而上;徐成林老师幽默稳重,柔中带刚;杨燕鹤老师雷厉风行,严中有爱;王小双老师因势利导、任劳任怨。

 

四、深入工作实际,做好年级带头人三不遗余力带新人,创建先进教育教学集体

 

近几年来,随着学校不断壮大,每年都有新教师、年轻教师不断充实我所在年级,为了让他们尽快适应本校工作环境,独自承担教育教学工作,我都毫无保留地做好传、帮、带工作,像大姐一般躬身示范,使他们很快地成熟起来。

我尊重领导,团结同事,上下沟通,互相促进,创建了一个团结互助、富有上进精神的先进教育教学集体,深得学校领导的好评。

 

【年级组长工作总结范文六】

 

20xx-20xx学年第二学期已接近尾声,作为年级组长,严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年级组老师的支持下,尽自己所能把本职工作做好。

尽可能地发挥年级组的作用,配合做好学校分配的的各项工作,特别是及时做好上情下达工作。

为学校教学这一中心工作能有条不紊地开展尽最大的努力。

 

一、协助抓好年级教师建设

 

1、加强师德建设,使教师素质和职业道德有了新的提高。

本学年开学初,我们认真学习教育理论,认真学习学校的各项规章制度,认真学习学校及各部门的工作计划,不仅提高了教师的思想认识,并且付诸教学实践,使广大教师认识到,在教学工作中,应全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,用先进的文化科学知识和科学创新的思维意识武装学生的头脑。

 

2、注重营造办公室的学习氛围。

 

3、学校的安全教育永远放第一位,因为学生的生命是无价的,出了安全故学校的声誉就会受到很大影响。

为了杜绝校园内的安全隐患,反复强调安全,提高教师的安全意识,特别是室外课安全。

提醒班主任及担任室外课的老师,时刻牢记对学生加强安全教育。

经过一学期的努力,本年组在本学期中没有发生一例重大安全事故。

 

二、做好上传下达工作。

 

把领导的每一条指示,做好传达工作。

对于教师的心声及合理的

 

建议和意见及时向上反映。

同时,记录好本学期的年级组长工作记载。

如果发现某位老师有情结就及时做好思想工作。

 

当然,我的工作中还确实存在不足和问题。

我们相信,有学校的正确领导,全体教师共同努力下,工作定能迈向更高的台阶。

 

时间过得真快,转眼一个学期又过去了。

回顾这一学期来的工作,现总结如下:

 

年级组长这个工作好似夹心饼干,上压下挤真得有点心理承受能力才行。

工作这么多年,我深深体会到:

作为年级组长应该宽容大度,让大家团结合作,同心协力,十分重要。

 

一、学会换位思考,学会替别人着想

 

换位思考可以使我们更好地去理解别人。

用一种宽容的态度待人。

每当同事间发生矛盾,我总是心平气和地给她们分析原因,启发她们站在别人的角度去考虑一下,将矛盾平息。

另外我们级部今年来了几位新教师,由于刚来到一个新环境,她们有些慌乱,不适应。

我总是能体会她们的心情,耐心地指导她们,使她们能很快地适应这里新的工作环境。

在这次幼儿园开展的人人一堂好课活动中。

上课前,她们十分紧张,不知所措,她们主动要求试上课,我总是耐心地听完她们每一次试上课并和她们一起分析修改教案。

由于她们的认真钻研和我的耐心指导,几位老师的课堂教育水平得到很大提高,并获得了同事、领导的一致好评,从而也进一步增强了她们溶入我们这个集体的信心。

 

二、把同事当领导多征求并听取她们的意见

 

虽然年级组长是一组之长,但我们不是以一种领导的姿态自居。

碰到问题我主动向同班各位老师征询意见。

 

三、真诚待人,把同事当朋友

 

平时同事有困难时,我便主动去帮助她们,同事在工作上、生活上受挫时总是主动为她们分忧。

如:

有同事请假了,另外一个老师一个人,我总是主动帮忙做些保育工作。

有的同事在生活上遇到了不顺心的事,当她们向我倾诉时,我总是耐心地开导她们。

有的同事在教学上遇到了困难向我求助时,我总是真诚地提出建设性的意见,帮助她们。

作为一班之长,我总是用真诚之心去对待每一位老师,真诚地赞扬同组老师,对她们工作上的不足之处,当面指出并主动帮助其改正。

用真诚无私去感动同事,让别人感到我的诚意,从不居高临下地指责。

 

作为年级组长,我总不断提高自身的素质,让别人信服自己。

多看书,不断充实自己,提高自身素质,严格要求自己,处处以身作则,营造团结宽松的班组氛围,让大家觉得在这个班组里,心情愉快干劲十足。

确实团结就是力量。

 

【年级组长工作总结范文七】

 

本学期,我担任了一年级的年级组长工作。

这对我是一个全新的挑战。

为了不辜负领导的信任,我竭尽所能;为了不辜负同事的支持,我全力以赴。

带着这样的想法,一个崭新的学期似乎刚刚开始,眨眼之间就变成了一个个逝去的日子。

 

回望这短暂的一个学期,我的日子穿行在教学楼和行政楼的走廊里。

每分钟120步的频率成了我走路的常态。

淑女的形象离我更远了,工作的高效却和我更亲近了。

领取资料、发放资料、收取资料、上交资料,我总是亲力亲为,尽量给我们的班主任减轻负担。

当然,我们的班主任也非常配合,所

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