加油站反恐防范工作岗位职责制度.docx

加油站反恐防范工作岗位职责制度.docx

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加油站反恐防范工作岗位职责制度

加油站

反恐安保工作方案

为进一步加强加油站的反恐安保工作，不断强化反恐怖防范意识，提升反恐防恐能力，妥善应对各种恐怖活动，确保油站及周边安全稳定，结合工作实际，特制定反恐怖防范工作方案。

一、责任体系

（一）成立反恐安保工作领导小组由加油站法人任组长，对本公司反恐防恐工作负总责。

（二）领导小组主要职责：

（1）贯彻落实国家和上级主管部门的有关反恐

怖工作的法律、法规与规定；

（2）组织、指挥、协调单位的反恐怖防范和处置工作；（3）组织反恐怖防范预案的编制、评审、修订和演练工作；（4）监督、管理防范体系的建设和运转情况；（5）协调外部应急资源和地方政府主管部门的关系。

二、重点防范区域和部位

（1）重点区域：

加油区、储罐区、营业室

（2）重点部位：

加油区出入口、储罐池、营业室收银台和监控储蓄柜。

加油站反恐安保工作实行“一岗双责”制，依据“谁主管、谁负责”的原则，单位负责人和单位安全主管人员、单位安全主管人员和岗位责任人签订反恐怖防范责任书，责任明确，分工到人，做到“早发现、早预警、早介入、早处置”。

三、反恐安保措施

（一）人防措施:

全员参与反恐怖防范，人人都是安保力量。

油站实行24小时值班制度，通过散装油实名登记系统进行对摩托车、散装油进行实名登记，对无身份证、持可疑证件及言行、衣着异常的人员禁止加油。

营业室及周边实行24小时值班巡逻，配合当地派出所执勤民警进行各种形式的安保巡逻。

防范对象：

言行异常、衣着异常、冒用身份、携带管制刀具等物品的可疑人员。

②无人认领物品、异常气味物品等可疑物品。

③其他可疑情况。

（二）物防措施

（1）反恐物资装备加油站进出口配备防撞铁马；储罐区放置，八公斤灭火器两具，推车式灭火器两具；营业室设置散装汽油身份证识别仪，配备防暴棍、防暴钢叉、催泪喷射器，放置位置要方便取用，确保用时及时拿出、迅速用上。

反恐物资装备由安全保卫人员每周检查一次，重点检查设备的数量、性能，确保反恐物资装备正常使用。

（三）技防措施安装视频安防监控系统。

对营业室及周边进行实时、有效的视频探测、监视，且具有视频入侵报警功能。

监控系统由公司安全部门监督运行，一旦发现摄像头偏离目标位置等情况及时组织维修。

四、工作制度

（一）内部督导检查1、检查加油站反恐防范设备（防暴叉、橡胶辊、催泪喷射器、）是否有损坏缺失；2、检查加油站员工对于反恐怖防范知识的了解程度，应急处置能力等；3、检查在重点时段、重点部位的巡逻情况；4、检查反恐怖防范培训教育情况；5、检查消防通道、疏散通道是否畅通；6、检查加油站夜巡情况及重点部位安保情况；7、检查反恐怖防范工作组织机构建立情况；8、检查反恐怖应急工作、预案的演练情况等；9、检查反恐怖防范专项资金使用情况。

（二）教育培训1、培训时间：

每半年开展一次，分别设在每年的4月上旬和9月上旬。

2、授课人员：

反恐小组组长3、培训范围：

全体在职人员。

4、培训地点：

加油站会议室。

5、培训内容及目的：

（1）开展辨识、处置违禁物品的专题培训，通过“望”、“闻”、“问”、“查”、“禁”、“停”工作法提高识别处置能力，妥善处置乘客携带的违禁物品。

“望”是注意观察顾客和顾客携带的行李物品有无异常；“闻”是对可疑气味要查看，防止危化品进站；“问”是对携带可疑物品的旅客进行询问；“查”是对可疑物品进行检查。

（2）培训

《中华人民共和国反恐怖主义法》、本方案及反恐怖应急工作预案等，提高从业人员对反恐怖防范工作的认识和理解。

（3）针对恐怖袭击事件进行案例分析，进一步强调总站反恐工作要求，通过具体的案例让从业人员更清晰地了解反恐怖的方法步骤，提高从业人员应对突发事件的预警、辨识和应急处置能力。

（三）背景审查1、在招聘试用环节，从员工简历、言谈举止、家庭情况、其他人员评价等方面进行内部的审查。

2、属地派出所审查。

主要审查重点岗位本人及其近亲属有无违法犯罪记录，新入职员工要到户籍所在地公安部门开具有无违法犯罪记录证明。

（四）值班备勤1、带班制度

（1）加油站负责人实行现场带班制度，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和解决问题，并做好值班记录。

（2）带班人员带班时要保持手机畅通，以便于及时联系。

（3）带班人员应坚守岗位，履行职责，不得擅自离岗。

带班人员由于其他原因不能在岗的，应先行请假或请其他人员带班并报主要领导批准，主要领导请假应指定其他领导代其负责带班职责，不得出现脱岗、离岗现象，替班情况应及时通报各值班岗位。

2、值班制度加油站全体工作人员按照各自岗位安排，按时上岗值班，不得迟到早退，在岗期

间保持通讯畅通，保管好各种反恐物资设备，并做好交接班记录。

3、备勤制度按照反恐防范工作的实际情况和启动的反恐非常态防范级别的高低，分别确定备勤人员数量。

常态反恐防范级别时，轮休人员中50%安排为备勤人员；启动三级和二级非常态反恐防范级别时，轮休人员全部安排为备勤人员。

被确定为备勤的人员要求保持通讯畅通，不得饮酒，不得随意外出本市，随叫随到。

4、值班要求：

（1）值班时应坚守岗位，履行职责，不得睡觉、喝酒，发现事故隐患及时排除。

值班人员严禁脱岗或在岗时间内做其它与工作无关的事情。

（2）值班人员不得将与本公司无关的人员、车辆带入或留在公司内。

（3）值班人员应定时巡视检查重点区域，。

（4）值班人员要认真负责并做好防范意外情况的准备。

熟悉消防器材的摆放位置、使用方法，一旦遇到火灾，及时果断处理。

（5）值班人员应恪守职责，遵守企业有关安全管理规定和制度，定期进行巡逻检查，及时发现不安全隐患。

发现异常情况，值班人员应及时报告领导或相关责任人，立即处理。

（6）交接班人员必须在接班人员上岗后做好交接班登记，将值班情况交代清楚并填好记录，方能离岗。

（五）巡逻防护1、巡逻范围：

（1）加油站出入口。

对进公司停车的车辆及进出人员要进行登记、查看，装载易燃易爆及剧毒物品等车辆不准停放；严禁停放车辆中有人员过夜。

（2）停车场。

监督车辆进出站速度、停放位置，巡逻防护车辆安全。

2、巡逻方法：

值班人员严格按照加油站夜巡制度及时开展巡逻，夜间巡逻次数不得少于4次，9：

00至12：

00期间，1人同时巡逻两次，每间隔约2小时巡逻一次；12点以后每人各巡逻一次，每间隔约2小时巡逻一次；不按规定巡逻，每次罚款50元，12：

00前未巡逻，按旷工半天处理；12点以后未巡逻，按旷工半天处理；整夜不巡逻，按旷工1天处理。

3、管理办法：

（1）

值班人员要求认真执行交接班制度，值班记录要详细填写，以明确责任，奖罚分明，责任到人。

（2）值班人员必须按规定时间着装上岗，认真履行职责，不迟到、不早退，严禁酒后上岗，严禁在值班室内打扑克等娱乐活动，否则按照《员工管理考核通则》中的有关规定进行相应处理。

（3）值班人员必须按照值班计划执行巡逻任务，公司采取对视频监控抽查的方式，检查确认夜间值班情况。

（六）档案管理1、加油站反恐小组组长负责反恐安保工作档案资料的收集、整理、归档，按年度或项目将归档好的反恐安保工作资料移交公司档案室保存。

安全生产档案资料的归档、加油站反恐工作的有关规定执行。

2、反恐安保工作资料必须全面、细致、严密、可行，具有针对性，使之标准化、规范化、制度化，能切实运用于生产过程中，有效指导反恐安保工作，达到预防为主、防范于未然的目的。

3、安全生产管理部门应对相关反恐安保工作档案资料进行统计、分析，逐步改善安全生产管理手段，提高反恐安保工作管理水平。

4、公司每年定期对档案进行检查，检查现存档案是否损毁，档案的收进、移出是否准确，并及时做好记录工作，发现问题及时汇报及时采取措施，解决存在问题。

6、档案必须做好保密工作，对秘密以上的密级档案要加强管理，控制使用，严格执行查阅审批手续，防止泄、失密的事故发生。