经理办公室岗位职责.docx
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经理办公室岗位职责
物业服务有限公司
运
行
管
理
操
作
规
范
第一章物业管理公司
第一节公司简介
第二节公司理念
第三节物业公司运行管理架构
第二章物业管理公司各级人员的岗位职责
第一节物业公司的管理职责范围
第二节经理/副经理/经理助理岗位职责
第三节经理办公室人员的岗位职责
第四节客户服务部岗位职责
第五节秩序维护部岗位职责
第六节工程维修部岗位职责
第七节餐饮娱乐部岗位职责
第三章
第一节
第四章
第一节
第五章员工手册
第一节企业理念
第二节员工行为准则
第三节仪容仪表
第四节考勤管理
第五节员工招聘
第六节劳动工资
第七节福利待遇
第八节员工工装
第九节奖惩违纪处理
第十节附件
物业服务有限公司运行管理规范
第一章物业公司
第一节物业服务公司
一、物业公司简介
1、公司名称:
2、公司简介:
公司:
成立于二零零九年贰月,注册资金五十万元(人民币),具有国家三级资质。
物业服务有限公司:
受置业有限公司委托,依据物业管理委托合同全权负责《世纪新筑》一期美林湾物业项目管理。
物业服务有限公司:
与全球知名的物业顾问及管理服务机构——斯进行合作,并聘请第斯的高级顾问驻场进行物业管理服务指导。
物业公司:
现有职工40多人,下设经理办公室、客户服务部、秩序维护部和工程维修部。
物业公司:
为了进一步加强延伸的服务,还专门设立了餐饮娱乐部,负责《世筑》会所的运营及日常服务管理工作。
3、公司理念:
我们的工作方针是:
优质服务、精益求精、守法诚信、保障安全。
我们的工作准则是:
服务业主、报效社会、开拓创新、扩大规模。
我们的企业理念是:
以人为本、以诚相待、依法管理、不断进取。
我们倡导遵循的是:
严守程序、用心做事、勇于承担责任、结果驱动过程的管理原则。
我们的管理目标是:
追求卓越,打造物业管理行业优秀品牌。
第二节物业公司的管理权限
一、物业服务公司的管理权限:
直接上级:
董事会/置业公司
政府行政职能部门/主管部门
直接下级:
物业公司下属各部门
二、物业公司的职权范围
物业服务有限公司——在董事会/置业公司的领导下,在上级政府职能(行业主管)部门的指导下,依据国家、市政府有关物业管理的政策、法规及与置业有限公司签订的委托《物业管理服务合同》内容,对《世纪新筑》整个物业区域内的房屋、公共设施、共用部位、居住/办公/经商环境、公共秩序、停车场、安防/消防监控系统、电梯、二次供水等实施管理,并向物业的产权人和使用人提供综合性、全方位的经营性服务。
三、物业公司的主要职责:
1、积极宣传和认真贯彻、执行国家及市政府有关物业管理的政策、法规,全心全意的为业主提供服务。
2、负责园区内房屋建筑主体的管理,掌握房屋的基本情况,负责房屋的小修、碎修,负责房屋二次装修的监督管理。
3、负责共用部位和公共配套设施的管理、维修和养护。
4、负责园区内环境卫生的日常保洁、垃圾清运,并适时进行灭鼠、灭蚊蝇。
5、负责园区内的建筑装饰、园林绿地、路面的营造与保养,保持园区整体环境的美化。
6、负责园区内的治安防范和消防安全管理,提供24小时值班、巡逻服务,预防和处理各种突发性事件,维护园区整体的秩序。
7、负责园区内车辆的管理,查验出入的机动车辆,指挥各种车辆的定点、有序停放,维持园区内的交通秩序。
8、负责电梯的维护、管理及二次供水的管理工作。
9、经营、策划、管理好商业网点。
10、加强园区的精神文明建设,积极开展各种形式的宣传工作,定期组织居民(业主/客户)的文化娱乐活动。
11、制止和协助政府职能部门处理物业管理范围内的违章/违法行为。
12、按有关规定做好综合服务费的收缴工作,并定期公布收入、支出情况。
13、热情接待业主的来访及投诉,积极为住户(业主/客户)排忧解难。
14、负责对外工作的联系和协调,主动接受政府各专业职能部门的行业性的指导、检查和监督,并积极配合做好有关工作。
四、物业公司运行管理架构
五、物业公司的部门设置:
1、物业公司下设的直管部门:
客户服务部(一级部门);
经理办公室(客户服务部下属的二级部门);
秩序维护部(一级部门);
环境保洁部(秩序维护部下属的二级部门);
工程维修部(一级部门)。
2、物业公司下设的代管部门:
餐饮娱乐部(负责一期会所的经营与管理)
第三节经理办公室岗位职责
一、物业公司经理岗位职责
工作岗位:
物业公司经理
直接上级:
物业公司董事长/总经理
直接下级:
副经理、经理助理
物业公司下属各部门主管
职责范围:
在公司董事会和上级公司的领导下、以及政府行业主管部门的指导下,将《联新筑》作为市物业管理的典范来实施管理,把酒店管理与物业管理融为一体,以高起点的管理、高标准的服务,规范化的运营,在满足业主/客户需求的同时,全面落实管理目标和经营指标,从而使得物业服务有限公司成为最好的资产管理专家,以提高筑置业有限公司和第一太平戴维斯共同打造的《联新筑》在市的品牌效应。
其主要职责:
(1)服从公司董事会和上级公司的领导及政府职能部门的行业指导,贯彻执行国家法令/法规、有关物业管理的法规/规定以及上级公司的有关制度,加强对政策和业务学习,不断提高自身的综合素质和管理水平。
(2)对物业公司的人员合理配置,建立有活力、高效率的组织机构,建立健全并不断完善科学的运作、监督及考核体系,确保政令畅通、信息反馈流畅、各环节安全正常运作。
(3)严格执行公司的财务管理制度,开源节流,并贯彻落实到人,强化资产管理意识和人工成本的核算意识。
(4)组织落实公司对物业管理的验收接管和前期筹备工作。
(5)组织员工依照委托合同的约定,对物业项目实施综合性的服务和管理。
(6)落实物业管理的目标,统筹公司整体工作,协调部门间的关系,不定期抽查各部门的工作,及时发现问题、解决问题,杜绝隐患。
(7)定期组织公司员工培训、公司例会,落实考核制度,负责对公司各部门主管以上人员的选拔、聘用、奖惩,并提出处理意见。
(8)征求、采纳员工的合理化建议,关心员工生活,丰富员工的业余文化活动,建立、推广企业文化,增强企业的凝聚力。
(9)密切与政府/社会各职能部门的联系,协调好外部关系,积极配合政府相关部门工作。
(10)处理好业主的投诉,以维护公司、业主的利益为己任,从全局的观念出发,客观、公正的处理好各项事务,促使公司形成依法管理、不断发展的运行机制。
(11)认真完成董事会和上级公司领导交办的其它工作任务。
二、物业公司副经理岗位职责
工作岗位:
物业公司副经理
直接上级:
物业公司经理、董事长/总经理
直接下级:
经理助理
物业公司下属各部门主管
职责范围:
在公司董事会和上级公司的领导下、以及政府行业主管部门的指导下,将《联新筑》作为临沂市物业管理的典范来实施管理,把酒店管理与物业管理融为一体,以高起点的管理、高标准的服务,规范化的运营,在满足业主/客户需求的同时,全面落实管理目标和经营指标,从而使得临沂联合物业服务有限公司成为最好的资产管理专家,以提高临沂新筑置业有限公司和戴维斯共同打造的《联新筑》在市的品牌效应。
其主要职责:
(1)服从公司董事会和上级公司的领导及政府职能部门的行业指导,贯彻执行国家法令/法规、有关物业管理的法规/规定以及上级公司的有关制度,加强对政策和业务学习,不断提高自身的综合素质和管理水平。
(2)对物业公司的人员合理配置,建立有活力、高效率的组织机构,建立健全并不断完善科学的运作、监督及考核体系,确保政令畅通、信息反馈流畅、各环节安全正常运作。
(3)严格执行公司的财务管理制度,开源节流,并贯彻落实到人,强化资产管理意识和人工成本的核算意识。
(4)组织落实公司对物业管理的验收接管和前期筹备工作。
(5)组织员工依照委托合同的约定,对物业项目实施综合性的服务和管理。
(6)落实物业管理的目标,统筹公司整体工作,协调部门间的关系,不定期抽查各部门的工作,及时发现问题、解决问题,杜绝隐患。
(7)定期组织公司员工培训、公司例会,落实考核制度,负责对公司各部门主管以上人员的选拔、聘用、奖惩,并提出处理意见。
(8)征求、采纳员工的合理化建议,关心员工生活,丰富员工的业余文化活动,建立、推广企业文化,增强企业的凝聚力。
(9)密切与政府/社会各职能部门的联系,协调好外部关系,积极配合政府相关部门工作。
(10)处理好业主的投诉,以维护公司、业主的利益为己任,从全局的观念出发,客观、公正的处理好各项事务,促使公司形成依法管理、不断发展的运行机制。
(11)认真完成董事会和上级公司领导交办的其它工作任务。
三、物业公司经理助理岗位职责
工作岗位:
经理助理
直接上级:
物业公司经理
直接下级:
物业公司下属各部门主管
主管或分管部门
职责范围:
在物业公司经理/副经理的领导下、以及政府行业主管部门的指导下,将《联新筑》作为市物业管理的典范来实施管理,把酒店管理与物业管理融为一体,以高起点的管理、高标准的服务,规范化的运营,在满足业主/客户需求的同时,全面落实管理目标和经营指标,从而使得临沂联合物业服务有限公司成为最好的资产管理专家,以提高置业有限公司和戴维斯共同打造的《联合·世纪新筑》的品牌效应。
其主要职责:
(1)服从物业公司经理/副经理的领导及政府职能部门的行业指导,贯彻执行国家法令/法规、有关物业管理的法规/规定以及上级公司的有关制度,加强对政策和业务学习,不断提高自身的综合素质和管理水平。
(2)协助公司经理/副经理做好对主管(或分管)部门的岗位设置及人员的合理配置工作。
(3)协助公司经理/副经理建立健全物业公司的考核体系,并负责在主管(或分管)部门内的运作和监督实施,确保政令畅通、信息反馈流畅、各环节安全正常运作。
(4)协助公司经理/副经理做好主管(或分管)部门内的开源节流工作,强化资产管理意识、人工成本核算的意识。
(5)根据前期物业服务(管理)委托合同的约定,做好与地产公司(相关业务部门)的协调工作,并协助物业公司经理/副经理做好对整个物业项目,实施综合性的管理和服务工作。
(6)落实好主管(或分管)部门的物业管理目标,统筹主管(或分管)部门的整体工作。
(7)负责督导主管(或分管)部门的日常工作,并不定期的进行抽查,及时发现问题、解决问题,杜绝各类隐患及事故的发生。
(8)协助物业公司经理/副经理定期组织主管(或分管)部门的员工培训、工作例会,落实考核制度,并协助做好对主管以上人员的选拔、聘用、奖惩,同时提出建议和处理意见。
(9)认真搜集和征求主管(或分管)部门内员工的合理化建议,不断地丰富员工的业余文化活动/生活,以增强企业的凝聚力。
(10)负责监管、督导服务管理流程的实施及信息的搜集和反馈,发现问题及时予以纠正,并提出合理化建议。
(11)负责与社会各相关职能部门的联系和协调外部关系,积极配合各相关职能部门工作。
(12)认真处理客户对主管(或分管)部门(工作)的投诉,以维护公司的利益,客观、公正的处理好各项事务。
(13)随时准备完成上级公司领导和物业公司经理/副经理交办的其它各项工作。
四、行政文员(内勤)岗位职责
工作岗位:
行政内勤(文员)
直接上级:
物业公司经理/副经理/经理助理
直接下级:
无
职责范围:
在公司经理、副经理/经理助理的领导下,对物业公司的行政事务、员工档案、劳动合同、员工工资等进行管理,以高度的责任心,对资料档案、仓库、工具等物品实施科学、规范、细致的管理,并协助做好物业前台的接待工作,在服务于各部门的同时,确保档案资料、公司财产安全,从而使得公司形成规范管理、健康发展的运行机制。
其主要职责:
(1)遵守公司的各项规章制度,服从上级的领导和安排。
(2)负责物业公司行政办公室的日常行政事务处理、环境卫生保洁和员工订餐工作。
(3)负责物业公司的档案建立工作。
(4)做好公司文件、图纸档案的系统化整理、立卷、归档、保管,认真做好办公室的防火、防盗和防损工作。
(5)协助部门领导做好人事招聘工作,并根据工作需要,协助各部门办理员工的录用与辞退的相关手续。
(6)根据公司领导的安排,负责综合性文件、计划、总结及其他材料的草拟和修改工作。
(7)负责物业公司的信访接待工作,及时上报、转交并督导回馈。
(8)做好上级及主管部门来文的登记、送阅及处理工作。
(9)负责物业公司各部门的考勤汇总统计工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。
(10)熟练使用各种办公设备,并予以清洁、维护和保养。
(11)负责物业公司固定资产登记造册、管理,以及低值易耗品的保管、发放、防损工作。
(12)负责办公区域内部公用设施的维护管理等后勤保障工作。
(13)负责物业公司会议通知、记录,并督导落实会议的各项决议和决定。
(14)负责对来物业公司办理各种事务的外来部门的接待、指引工作,并及时的联系和协调相关部门。
(15)随时准备完成上级领导交办的其它工作。
五、财务会计/出纳(兼库管员)岗位职责
工作岗位:
财务会计/出纳(兼库管员)
直接上级:
物业公司经理/副经理/经理助理
直接下级:
无
职责范围:
在公司经理/副经理/经理助理的领导下,在上级公司财务主管部门的指导下,受董事会监督,做好物业公司的财务管理工作,物业管理(服务)费的收取工作,并兼管公司的仓库管理工作。
其主要职责:
(1)负责日常业务收支核算、编制会计凭证、保证经济业务的合法性及凭证的正确性。
(2)按规定设置总帐、明细帐,完整、准确及时地登记会计帐薄。
(3)根据记帐凭证、编制科目汇总表,作好月末的转帐、分配计算工作。
(4)负责公司财务档案及经济合同的日常管理,随时准确地提供财务数据。
(5)加强财务监督,审查或参与拟订经济合同等文件,加强事前监督,发现问题及时汇报。
(6)负责往来帐项的情况,及时索回和清偿债券、债务、提供往来明细资料,提请部门经理防止死帐、呆帐及坏帐的发生。
(7)负责现金的收付业务及库存现金、支票的保管,在办理完现金收付款业务后,应在收付款单据上加盖“现金收讫”、“现金付讫”戳记。
(8)遵守国家有关银行结算制度的规定,办理银行的收付业务、签发支票时,必须审查领用手续是否齐全,不得开据空白支票。
(9)负责对日常帐目及银行对帐单的稽核,提供期间财务报表及各项税金的核算,申报及清缴。
积极开展对外业务,协调与财政、税务、工商、银行等有关部门的关系。
(10)负责组织编制本公司财务预算,收支计划,项目决算等会计资料,严格计划管理,预算控制,组织提出各项经济分析资料和财务情况说明,为物业公司总经理的决策当好参谋。
(11)每周四完成现金报销业务,根据国家及公司内部的有关规定,审核各项费用开支是否符合规定,对不符合规定开支有权拒付。
(12)逐日、逐笔及时登记现金日记帐,并核对库存,做到帐款相符,日清月结,库存现金不得超过银行核定的限额,遵守财经纪律。
(13)按照凭证验收各种物品、工具,办理入库登记,进库物品按类存放整齐。
(14)负责物品材料发放、工具借出手续的审核,履行登记签字手续,及时记帐核算,做好领料报表,按月与各部门核对、确认。
(15)每月盘点、核对库存物品,并上报总经理,合理制定购料计划。
如帐、物不符,及时上报并查找原因。
(16)随时准备完成上级领导交办的其它工作任务。