三级词汇分类记忆.docx

三级词汇分类记忆.docx

《三级词汇分类记忆.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《三级词汇分类记忆.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

三级词汇分类记忆

中文近义词或同类词

计划（plan/program）

1.actionplan    行动计划

2.retentionplan    （核心人员）保持计划

3.gainsharingplans      收益分享计划

4.businessplanning    企业规划

5.humanresourcesplanning  （HRP）    人力资源计划

6.successionplanning    可持续发展计划

7.behavior-basedprogram    行为改变计划

8.internshipprograms    实习计划

9.groupmentoringprogram    群体指导计划

10.formaleducationprograms    正规教育计划

评估，评价（appraisal/assessment/evaluation）

1.customerappraisal    顾客评估

2.performanceappraisal    绩效评价

3.peerappraisal    同事评估

4.self-appraisal    自我评估

5.assessmentcenter    评价中心

6.competencyassessment    能力评估

7.needsassessment    （培训）需要评价

8.jobevaluation    工作评价

9.Managerappraisal经理评估

10.Appraisal评价，评估

~法，分析（analysis/system）

1.functionaljobanalysis（FJA）    职能工作分析

2.internalanalysis    内部分析

3.jobanalysis    工作分析

4.Markovanalysis    马克夫分析法

5.factorcomparisonsystem    因素比较法

6.jobclassificationsystem    工作分类法

7.jobrankingsystem    工作重要性排序法

8.auditapproach    审计法

9.balancedscorecard    综合评价卡，平衡计分法

10.criticalincidentmethod    关键事件法

11.leaderlessgroupdiscussion    无领导小组讨论法

12.Taskanalysis任务分析

13.Trendanalysis趋势分析

~化

1.managingdiversity    管理多元化

2.delayering    扁平化

3.jobenlargement  工作扩大化

4.jobenrichment  工作丰富化

5.centralization  集权化

6.decentralization  分散化

7.globalization    全球化

8.industrialization    产业化

战略（strategy/strategic）

1.concentrationstrategy      集中战略

2.externalgrowthstrategy    外部成长战略

3.internalgrowthstrategy    内部成长战略

4.strategyimplementation  战略执行

5.strategicchoice  战略选择

6.strategiccongruence  战略一致性

7.strategichumanresourcemanagement  战略性人力资源管理

能力（-ability）

1.reasoningability      推理能力

2.cognitiveability  认知能力

3.verbalcomprehension    语言理解能力

4.acceptability    可接受性

5.readability  易读性

6.reliability  信度

7.validity效度

8.utility效用

9.efficiency效率

10.communicationskill  沟通技巧

11.explicitknowledge      显性知识

12.tacitknowledge  隐形知识

13.Talent才能，才干

培训（training）

1.diversitytraining    多元化培训

2.on-the-jobtraining  （OJT）      在职培训

3.coordinationtraining    合作培训

4.cross-training      交叉培训

5.readinessfortraining    培训准备

6.trainingadministration    培训管理

7.trainingoutcomes    培训结果

8.web-basedtraining    网上培训

9.orientation入职培训

10.audiovisualinstruction      视听教学

系统（system）

1.humanresourceinformationsystem（HRIS）  人力资源信息系统

2.welfaresystem    福利体系

3.developmentplanningsystem    开发规划系统

4.high-performanceworksystems     高绩效工作系统

5.expertsystems    专家系统

6.performanceplanningandevaluation（PPE）  绩效规划与评价系统

7.frameofreference      参照系

面试，面谈（interview）

1.interview    面试

2.situationalinterview    情景面试

3.panelinterview    小组面试

4.exitinterview  离职面谈

5.facetofacediscussion    当面讨论

6.roleplay  角色扮演

表,图

1.goalsandtimetables 目标和时间表

2.replacementcharts  替换表

3.skillinventories  技能量表

4.staffingtables  人员配置表

5.dataflowdiagram    数据流程图

6.flowchart    流程图

7.questionnaire  调查问卷

8.relationaldatabase  关联数据库

9.payroll职工薪水册

组织（organization）

1.learningorganization      学习型组织

2.nonprofitorganization    非营利组织

3.organization  designanddevelopment  组织设计与发展

4.organizationchart  组织结构图

5.organizationcode  组织代码

6.organizationalanalysis  组织分析

管理（management）

1.humanresourcemanagement  人力资源管理

2.totalqualitymanagement（TQM）  全面质量管理

3.performancemanagement   绩效管理

4.managementbyobjectives（MBO）  目标管理

5.managementforecasts  管理预测

6.seniormanagement  高级管理层

7.managementprocess  管理过程

8.strategichumanresourcemanagement  战略性人力资源管理

9.managingdiversity  管理多样化

10.trainingadministration  培训管理

工作（job）

1.jobevaluation    工作评价

2.functionaljobanalysis（FJA）    职能工作分析

3.jobanalysis    工作分析

4.jobenlargement  工作扩大化

5.jobenrichment  工作丰富化

6.jobclassificationsystem    工作分类法

7.jobrankingsystem    工作重要性排序法

8.jobdescription  工作描述

9.jobdesign  工作设计

10.jobrotation  工作轮换

11.jobsatisfaction  工作满意度

12.jobspecification  工作规范

13.jobstructure  工作结构

职业，职位，劳动力相关

1.occupation      职业

2.careerdevelopment  职业发展

3.careercurves      职业曲线

4.careercounseling    职业咨询

5.careeranchor  职业锚

6.authority      权威

7.coach      教练

8.entrepreneur  企业家

9.headhunter    猎头

10.linemanager  直线经理

11.mentor    导师（顾问）

12.post  职位，岗位

13.applicant    求职者

14.application      申请（表）

15.appoint    任命

16.candidate  候选人

17.dismiss  解雇，开除

18.downwardmove  降级

19.promotion  晋升

20.outplacementcounseling    重新谋职咨询

21.recruitment  招募

22.reinstatement  复职

23.successor  后任

24.subordinate  下属

25.turnover    流动，离职

26.workpermit  /  workcertificate    就业许可证

27.manpower  人力，劳动力

28.externallabormarket    外部劳动力市场

29.internallaborforce    内部劳动力

30.laborrelationsprocess  劳动关系进程

31.ethics  道德

32.healthyandsafety    健康安全

33.morale    士气

34.motivationtolearn    学习的动机

35.opportunitytoperform    实践的机会

36.powerdistance  权力差距

37.talent    才能，才干

38.compromise    妥协

39.depression    沮丧

40.discipline    纪律

41.expatriate    外派雇员

42.personnelselection    人员甄选

43.employeesurveyresearch  雇员调查与研究

44.absence    缺席

45.deficiency  缺乏

46.competencymodel  能力模型

47.competitiveadvantage    竞争优势

48.culturalshock    文化冲击

49.adverseimpact    负面影响

50.egalitarian  平等主义

51.humancapital    人力资本

52.intellectualasset    知识资产

53.internet    互联网

54.psychologicalcontract  心理契约

55.rapport  和谐，亲善

56.recognition  认可，承认

57.reject  拒绝，反对

58.redundancy  冗余

59.flextime    灵活的时间

60.specificity  明确性

工资，薪酬相关

1.minimumwage  最低工资

2.pay-policyline    工资政策线

3.efficiencywagetheory        效率工资理论

4.differentialpiecerate      差额计件工资

5.flathourlyrate      小时工资率

6.hourlywork    计时工资制

7.piecework  计件工资

8.overpay  超额工资

9.paygrade  工资等级

10.paystructure  工资结构

11.skill-basedpay  技能工资

12.remuneration  报酬

13.compensation  报酬，补偿

14.compensablefactors  报酬要素

15.payclaim  加薪要求

16.pay-for-performancestandard      按绩效的报酬标准

17.wageandsalarysurvey  薪资调查

18.allowance    津贴，补贴

19.benefits      福利

20.bonus    奖金

21.dividends  红利

22.earnings  收入所得

23.income  收入，收益

24.insurance  保险

25.pension  养老金，退休金

26.spotbonus  即时奖金

27.inflation  通货膨胀

28.input  投入

29.sickleave  病假

30.vesting    既得利益

31.meritguideline     绩效指南

32.feedback      反馈

33.coststructure    成本结构

34.nightshift    夜班

35.priority  优先

36.maintenanceofmembership  会员资格维持

37.substantivereason  客观存在因素

38.Materialincentive物质奖励

39.Performancefeedback绩效反馈

专有名词，首字母缩写

1.equalemploymentopportunity  （EEO）  公平就业机会

2.functionaljobanalysis（FJA）    职能工作分析

3.humanresourcesplanning  （HRP）    人力资源计划

4.IT（informationTechnology）  信息技术

5.managementbyobjectives（MBO）  目标管理

6.on-the-jobtraining  （OJT）      在职培训

7.positionanalysisquestionnaire（PAQ）  职位分析问卷调查

8.returnoninvestment  （ROI）  投资回报

9.totalqualitymanagement（TQM）  全面质量管理

英文拼写法

-ation结尾

1.cross-culturalpreparation  跨文化准备

2.mediation    调解

3.reconciliation  和解

4.discrimination  歧视

5.predictivevalidation  预测效度

6.reputation  声誉，名声

7.repatriation  归国准备

8.consultation    商量，请教

9.termination    终止

10.occupation      职业

11.application      申请（表）

12.remuneration  报酬

13.compensation  报酬，补偿

14.inflation  通货膨胀

15.strategyimplementation  战略执行

16.jobevaluation    工作评价

17.jobrotation  工作轮换

18.jobspecification  工作规范

19.centralization  集权化

20.decentralization  分散化

21.globalization    全球化

22.industrialization    产业化

23.trainingadministration    培训管理

24.orientation入职培训

25.learningorganization      学习型组织

26.nonprofitorganization    非营利组织

27.performanceplanningandevaluation（PPE）  绩效规划与评价系统

-ment结尾

1.announcement    公告

2.commitment  承诺，义务

3.culturalenvironment    文化环境

4.employeeempowerment  员工授权

5.competencyassessment    能力评估

6.needsassessment    （培训）需要评价

7.jobenlargement  工作扩大化

8.jobenrichment  工作丰富化

9.returnoninvestment  （ROI）  投资回报

10.organization  designanddevelopment  组织设计与发展

11.seniormanagement  高级管理层

12.humanresourcemanagement  人力资源管理

13.strategichumanresourcemanagement  战略性人力资源管理

14.performancemanagement   绩效管理

15.totalqualitymanagement（TQM）  全面质量管理

16.careerdevelopment  职业发展

17.recruitment  招募

18.reinstatement  复职

19.disparatetreatment差别性对待

-ing形式

1.downsizing    精简

2.voicing  发言

3.behaviormodeling      行为模拟

4.continuouslearning    持续学习

5.decisionmaking    决策

6.demandforecasting    需求预测

7.outsourcing      外包

8.profitssharing      利润分享

9.reengineering      流程再造

10.subcontracting    转包合同

11.supplyforecasting      供给预测

12.teambuilding    团队建设

13.employeeleasing    员工租借

14.businessplanning    企业规划

15.humanresourcesplanning  （HRP）    人力资源计划

16.successionplanning    可持续发展计划

17.delayering    扁平化

18.diversitytraining    多元化培训

19.on-the-jobtraining  （OJT）      在职培训

20.coordinationtraining    合作培训

21.cross-training      交叉培训

22.readinessfortraining    培训准备

23.web-basedtraining    网上培训

24.careercounseling    职业咨询

25.outplacementcounseling    重新谋职咨询

26.vesting    既得利益

-s形式

1.achievementtests      成就测试

2.benchmarks      基准

3.corecompetencies      核心竞争力

4.directcosts  直接成本 

5.indirectcosts  间接成本

6.personcharacteristics  个人特