安全生产责任制考核评分表.docx
《安全生产责任制考核评分表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制考核评分表.docx（20页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
安全部年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
结合本公司实际组织贯彻执行国家和上级主管部门制订的有关
安全生产的方针、政策、规定、规范及法规。
12
2组织制订本公司的安全生产规范及有关的安全规章制度。
12
3
组织编制公司安全生产工作计划，公司安全技术组织措施计划，
重大事故隐患整改措施计划等，并组织贯彻实施。
11
4组织开展职工的安全技术培训。
10
5开展安全生产大检查，给查出的隐患及时组织整改。
15
6
组织有关部门对安全事故进行调查，并按有关规定提出处理意
见。
10
7收集有关安全工作的信息和资料。
10
8学习、推广和应用安全生产的新技术及先进经验。
10
9为建立公司安全工作档案，收集和积累档案资料。
10
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
供应、销售部年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
按照谁主管谁负责的原则，对供应，销售系统的安全工作负主要
责任。
10
组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度，规
210
定安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
严格执行国家和上级主管部门的有关危险化学品安全运行的方
针、法律、法规、政策、制度和标准，确保原材料（甲醇）的产
310
品的质量符合国家安全标准，因质量问题造成事故，负责追究有
关人员的责任。
4
组织供应、销售系统的安全事故的调查处理，并上报总经理及上
级主管部门。
10
5
负责对按有关危险化学品运输管理规定，对车、船运输安全监督，
检查管理。
发现问题，提出整改意见。
10
6
组织供应、销售系统的安全检查，落实供应销售系统的事故隐患
整改。
10
7负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
10
8
定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，及时整改安全生
产中存在问题。
10
9组织供应、销售系统开展安全生产竞赛，总结经验，奖励先进。
10
10
针对上年安全工作情况，制定当年安全工作计划，落实于当年具
体工作安排中。
10
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
财务部年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1按国家规定，编制安全投入费用计划，确保资金到位。
12
2
建立安全投入费用台帐，按时按规定即销售额1.5%，提取安全
费用，做到专款专用。
15
3保证事故隐患治理，安全整改，安全教育的资金到位。
15
4负责审核各类事故费用支出，纳入企业经济活动分析内容。
10
5保证劳动防护用品，防暑降温饮料的开支费用。
10
6
妥善保管好各种印章及帐、表、原始凭证，并作好保密工作，防
止失窃。
12
7保证现金送存、领取、存放安全。
13
8
做好防火、防盗工作，确保公司财和物的安全，及时盘点公司财
和物，避免财物流失。
13
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
公司办年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
及时通知安全员安排新入公司职工的三级安全教育，安排工作岗
位，应考虑具体的实际情况，做到合理安排。
12
2人事安排和调换工种必须及时通知安全员备案。
12
3
协助安全员经常对车间工人执行劳动纪律和安全检查，督促职工
认真执行操作规程。
12
4经常教育食堂炊事员搞好饮食卫生，防止食物中毒。
12
5
安排好公司员工的体检工作，认真做好化工有害工种轮休作业制
度。
13
6负责办理员工工伤保险事宜，解决员工后顾之忧。
15
7正确执行劳动保护用品的发放工作。
12
8参与重大事故调查和工伤鉴定工作。
12
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
质检部年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1严格执行检测设备操作规程，增强安全意识20
2
负责管理分析室一切测量设备的保养和清洁卫生，确保设备的灵
敏准确，确保其完好率100%。
20
3
编制测量设备台帐和周检计划表，确保在用测量设备的周期受检
率100%。
20
4
负责动火等作业的气体数据分析及原料、生产过程、成品出厂的
取样分析。
20
5负责质量事故的管理。
20
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
总经理年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
总经理是公司安全生产的直接领导，对公司的安全生产直接负
责。
加强安全生产管理，负责建立健全安全生产职责。
10
认真贯彻落实党和国家的安全生产的方针、政策，严格执行国家
210
有关安全生产法律法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和
长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。
牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，“按照抓生产必须抓
310
安全的原则”，做到在计划、布署、检查、总结、评比生产或工
作同时计划、布署、检查、总结与评比安全工作。
4
审定公司安全生产工作规划（计划），确定公司安全生产方针和
目标，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。
10
5
保证本公司安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件，加强
全体从业人员的安全教育和技能培训。
10
6
负责健全安全生产管理机构，安全技术管理人员。
听取安全工作
汇报，决定安全工作的重要奖惩。
10
7
督促、检查本公司的安全生产工作，主持召开安全工作会议，研
究解决安全生产中的新情况、新问题，及时消除事故隐患。
10
8组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
10
9及时、如实报告生产安全事故。
10
10制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
10
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
安全科科长年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对企业的生产设
备、传动装置、储罐区，系统的安全负主要责任。
13
2
组织制定、修订和审批生产设备维修，安全技术规程和安全技术
措施计划，并组织实施。
13
严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、
3
政策、制度、标准，监督、检查生产系统各级安全职责改选情况
和各次安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和
违章情况。
12
4
组织对生产、设备、传动装置、储罐区等发生的事故，进行调查
处理并按规定及时向总经理上级安全部门报告。
10
5
经常组织安全生产检查，落实安全生产事故隐患的整改，负责审
批动火。
12
6负责安全培训教育、防火灭火知识教育和考核工作。
10
7
定期组织相关人员，召开安全生产工作会议，分析安全生产动态
及时解决安全生产中存在的问题。
10
8
组织开展以安全生产为主的竞赛活动，总结推广先进经验，奖励
先进，实行有奖有罚。
10
9
针对上年安全生产情况，制定当年安全生产工作计划（规划），
并照条落实在具体工作中。
10
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
安全员年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
认真学习、贯彻落实党和政府有关安全生产方针、政策、《安全
生产法》。
16
主动组织开展本公司安全生产工作，建立安全生产管理网络，制
218
定安全生产年度工作计划和目标，认真做好年终总结考核和台帐
登记、统计上报工作。
必须建立健全安全生产规章制度、各工种安全操作规程，层层落
316
实安全生产责任制，督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用
品。
4
经常组织安全生产检查和开展宣传教育，发现事故隐患立即组织
整改，发现重大隐患时要及时上报并落实整改方案。
18
5
积极参加上级部门召开的各种安全生产会议和教育培训，努力完
成交办的安全生产工作任务。
16
6
发生事故及时上报，坚持原则，实事求是，积极配合上级部门做
好事故调查处理工作。
16
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
车间主任年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
坚持“安全第一预防为主”方针，对违反安全技术规程的指令
和行为坚决抵制和制止，并及时向生技部经理、公司总经理汇报。
16
2严格实施各项规章制度，对各岗位进行巡检，发现问题及时解决。
18
3
当生产出现异常或处于事故状态时，应沉着、敏捷、果断果断指
挥操作工人员进行处理，并及时报告。
17
组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，强化对员工安
417
全思想、安全知识、安全技术教育，开展岗位技术练兵，安全技
术考核等安全活动。
对车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，
516
负责保护事故现场，查清原因，采取防范措施。
对事故责任者，
提出处理意见，报公司总经理。
6严格执行动火制度，并组织落实好动火时的安全措施。
16
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
班长年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
执行公司和生技（安全）部对安全生产的指令和要求，负责本班
组的安全生产。
13
2
组织学习并实施公司车间各项安全生产规章制度和甲醛安全技
术操作规程，制止违章行为。
12
3坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全活动。
13
4负责对新工人进行岗位安全教育。
13
负责班组安全检查，发现不安全因素，及时组织人员消除，并报
512
告上级，发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，
参加事故调查、分析、落实防范措施。
6
负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检
查维护工作，使保持完好和正常运行。
13
7
督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用防毒灭火
器材。
12
8
负责班组建设，提高管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，
实现文明生产。
12
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
________操作人员年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。
对本岗位
的安全生产负直接责任。
12
2
精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。
交接
班必须交接安全情况。
12
正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
314
在发生事故时，及时地如实向上级报告。
保护现场、做好详细记
录。
4做好日常操作的巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
14
5
正确规范操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生
产。
12
6
上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火
器材。
12
7积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故应急预案演练。
12
8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
12
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
________从业人员年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1安全生产、人人有责，对本岗位的安全生产负直接责任。
15
2
针对本公司甲醛生产“连续性强，易燃易爆，有毒有害”的特点，
每个员工都要提高安全生产意识，严肃认真做好各项工作。
15
3自觉遵守公司有关安全生产、劳动保护方面的规定。
14
4能积极参加安全生产的各种学习、会议等活动。
14
5能积极主动提出改进安全工作的意见和建议。
14
6能正确使用设备、工具及个人劳动保护用品，维护好设备。
14
7发现事故隐患及时报告。
14
总分100
安全生产责任制考核评分表
考核对象：
副总经理年月日
序号考核内容及评分办法额定分实得分
1
副总经理是公司安全生产的直接主要领导，对总经理负责，做好
公司的安全管理工作。
12
2
副总经理直接负责生技（安全）部的工作，应定期检查和听取安全
员的工作汇报，并支持其工作。
12
组织领导定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查
314
和日常检查。
对查出的问题及时研究解决，并落实重大隐患的整
改工作。
4
本着“四不放过”的原则，组织各类事故的调查，分析上报，并
负责审核落实防范措施。
14
抓好正反两方面典型，向公司安全领导小组提出，对避免重大事
512
故有功人员实施奖励的建议和对重大事故的责任者提出进行严
肃处理的意见和责任。
6
定期检查执行情况，以提高各级人员的安全管理水平和安全生产的自
觉性。
12
7
有权召开公司安全生产领导小组会议，讨论制定或审议安全工作
重大决策的事宜，并报请总经理同意付诸实施。
12
8签署动火作业证，签署登高作业证手续。
12
总分100
升级会员 