新招公务员讲课稿.docx

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新招公务员讲课稿

走好人生每一步

——力行勤俭与公正树立树立公务员良好形象

首先,祝贺在座的各位顺利步入公务员队伍,在当前就业竞争如此激烈的情况,能过关斩将跨进公务员队伍行列是十分不容易的,特别是对于年轻的你们来说，这是步入人生旅途的十分重要的一步。

那么,接下去我们该如何走好这重要的一步呢?

这是摆在我们面前一个不可回避的问题。

尽管人生的历程有千姿百态、沿途的风景各有不同，但有几个字我觉得是作为公务员一辈子都不能丢的,那就是“勤、俭、公、正”四个字，下面我就围绕这四个字谈谈自己的看法，与大家共勉。

一、勤——是立身之本。

（一）勤：

按我的理解就是全心全意为人民服务，这是公务员的第一职责。

何谓公务员？

在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员，而根据《中华人民共和国公务员法》的规定，我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

可见，所谓公务员，履行的是政府的职责，代表的是国家和政府的形象，也通俗点说就是你当了公务员，就是吃财政饭的，是由人民供养的工作人员，坚持全心全意为人民服务无疑是你的第一职责。

可现实生活中，却存在这样的偏差，有的人没进公务员队伍之前，是盼着进，挤着进，全力进，甚至是千方百计地进。

进入后，有的把公务员当成了铁饭碗，以为不放大错，谁也奈何不了你，工作被动，成了“电话干部”（“见事不见人，但闻人语响”的服务状态，平常能不下去尽量呆在办公室里，以电话遥控为主要手段，应付完成领导交办的任务为最大目的，习惯于充当名符其实的“传话筒”。

如：

在今年年初的低收入农户调查中，就有干部没有很好的深入群众进行仔细调查，只是以打电话询问村干部作为主要依据，为下一步制定脱贫计划提供了所谓的准确调查数据；在电话中实际说不清楚，也无法解决的事，干脆就一个电话把服务对象叫到办公室里来。

）和“邮递员”干部（这部分干部平时对群众关心不够，与群众交心少，对群众的感情不深，工作只求“交代做去了”，不求“尽职做好了”，把上面的任务“邮递”到基层，把群众困难和矛盾纠纷问题“邮递”给领导，不管问题大小，自己从不想办法去解决，惯性依赖于党委政府和一把手领导，把对党委政府交办的任务和群众的要求“一邮了事”）；有的刚开始还雄心勃勃，壮志凌云，可时间一长呢，看到没有更“重要”的岗位让自己锻炼，在工作中就“一杯清茶一支烟，一张报纸混半天”，“遇到困难绕道走，碰到问题往上推”碌碌无为，虚度一生；有的公务员甚至把“全心全意为人民服务”改成了“全心全意为币服务”，把夏明瀚的砍头诗改成了“砍头不要紧，只要金钱真，杀了我一个，富了几代人”，成克杰、胡长青等一批党内腐败分子成了它的代言人；当然，更多的公务员不忘党和人民的培养和寄托，勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》，以奉献开路，谱一曲《生命在于奉献》，让世人感动。

1、王顺友：

一名邮递员。

二十年如一日在大凉山中用脚步丈量工作的苦乐。

20年，一个人，一匹马，过滩涉水，越岭翻山，每年至少330天，可计步行26万公里，足可重走长征路21回，环绕地球6圈半；20年，没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确率100%。

在平凡的岗位上默默无闻地为世界邮政史上写下了一段非凡的传奇。

在平凡的岗位呈现出不平凡的伟大。

2、王百姓：

河南省公安厅民警，10年时间亲手排除各类炸弹1.5万多枚。

常人只要一次遭遇炸弹，就已经惊心动魄了，可他20多年如一日，始终冒着生命危险战斗在排爆治爆工作的第一线。

他和我们一样，有家有妻有娃，有着和普通人一样情感——眷念家人、恐惧死亡，但他还是一次次地在生死线上穿越，他说：

“我是一个警察，又从事这方面工作，我不去谁去？

”是啊！

“你不奉献我不奉献谁来奉献，你也索取我也索取向谁索取。

”他就这样十年如一日把家人的担忧、战友的期盼，一肩担起。

3、华益慰：

著名医学专家，一个被誉为“值得托付生命的人”。

他从医56年，做过数千例手术，挽救了许多患者的生命，没收过一分钱，没有出过一次医疗事故和差错，他心里只有一个信念，那就是对得起病人。

他用一生的兢兢业业向世人诠释了什么是“医者”，用高超的医术与高尚人格肩负起生命的嘱托。

”

“燕有反哺之义，羊有跪乳之恩”，作为一名有良知的公务员，都应该像他们一样时刻摆正自己的位置，把有限的生命投入到无限为人民

（二）怎样为人民服务：

必须具备“三子”精神。

１、要有“学子”风范。

“学到深时气自平”、“腹中有物气自华”，一个人的阅历丰富了，人格便能完善，志向便能高远，看问题就不一样。

学习型组织理论的创始人彼德·圣吉说过：

“未来在激烈的竞争中的唯一优势是比别人学得更快一些，一个国家、一个社会、一个组织是这样，一个领导者也是这样。

”因此，勤奋好学不仅是每个公务员自身成长的需要，也是一个公务员能否担负起党和人民赋予的历史责任的问题。

尤其是当今社会，知识更新的频率已由过去50年更新一次，提高到3年就更新一次；知识转化为生产力的时间也越来越短，纺织机械从实验室到推广应用用了200年；汽车从研制到推广应用用了50年，而现在的网络技术只用了5年。

在这种情况下，如果我们仍用以往学到的知识，解决在发展中遇到的新矛盾、新问题，就会感到“知识恐慌”、“本领恐慌”。

所以作为一名公务员，尤其是在龙泉这个欠发达地区，更要深刻认识到经济欠发达，精神不能欠发达，经济越落后，越要以时不我待的责任感把学习作为一种境界、一种追求，一种动力，持之以恒地抓好学习，把学习成果转化为具体的学习实践，树起“学子”风范，使自己在学习中不断提升自我，超越自我，以良好的精神风貌和坚定的理想信念为“力创生态业，再创好龙泉”中披荆斩棘，奋发有为。

例子：

项目是经济社会发展的生命线，但项目包装却是我市部门工作的一个薄弱环节，欠缺专业性。

在项目包装专业人才紧缺的状况下，一些部门工作人员没有带着责任去加强学习和改造自我，使我市很多项目包装的规范性、科学性和针对性得不到提升，对项目名称、项目内容、市场需求、投资方式、回报率和项目的前景及前期推进情况等投资者最关心的问题都论证不到位,在内容、形式、文字表达等方面也存在较大欠缺，致使一些项目得不到及时包装上报，一些扶持政策没有得到充分利用，影响了我市争取项目和资金的效率，在一定程度上制约了我市经济社会发展步伐。

服务之中去。

２、要有“傻子”精神。

我国现代教育家陶行知说过这样一句话：

“傻瓜种瓜，种出傻瓜，唯有傻瓜，救得中华。

”这句话深刻的内涵在华西村得到了最好的印证。

1961年华西刚建村时，农民的人均分配是50元。

如今，他们的人均年收入已超过了15000美元，家家都住上300到400平方米的别墅楼。

全村拥有轿车600多辆。

农民的存款，多的有1000多万元，少的也有上百万元。

物质富裕的华西村，精神同样富有。

在这里，干群团结，家庭和睦，邻里相亲，尊老爱幼，村泰民安，一派祥和气氛。

华西村能有今天的好日子。

功在民，幸在他们有个户户居别墅，他住贫民房“傻支书”吴仁宝。

华西村新近铸造的大钟有吴仁宝特意叫人镌上十个大字：

有福民先享，有难官先当。

这句话正是吴仁宝奉行了一辈子的“当官宗旨”，也是他为华西村的干部定下的“爱民守则”。

举例：

龙泉的例子-------

这样的“傻子”傻得可爱，傻得令人敬佩。

如果我们每个公务员都能率先当起这样的“傻子”，拿出“傻子”干劲，干好“傻子”的事业，那我们将无所不及，我们的事业将无所不成，一个生态、和谐、发展的美好新龙泉将展示在我们的眼前

３、要有“儿子”意识。

邓小平深情地说：

“我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民”。

党的优秀干部焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞无不以自己的实际行动证实了自己是人民的儿子。

有了这种儿子意识，我们就能在日常工作和生活中就会视百姓为父母，“想人民所想，急人民所急，为人民所需”，就会远离那些“毫不利人，专门利己”的逆子。

有了这种儿子意识，我们就会树立“人民至上”的信念，带者深厚的感情深入基层，相信群众，依靠群众破解难题，致力发展；就能让今天的蹲点调研活动转化为惠民措施，形成长效机制。

一扫过去那种“坐在车子里转，隔着玻璃窗看，晚上围着裙子转”的浪子风气，让毛泽东时代的干部作风回归现实。

举龙泉的例子----张道华教师敬业精神与王正春加班加点事迹

所以，不管我们今天被应聘到什么岗位，我们必须明白一点，一个萝卜一个坑，你要了位子，不挑担子，你就是龙泉的罪人,你尽职尽责,勇挑重担就是龙泉的功臣，目前是龙泉经济实现追赶型跨越式和谐化发展的重要机遇期，更加需要我们的超常超倍地付出，不管是面对前人与后者，还是面对现实（好龙泉已经成昨日黄花），我们都没有理由不去努力，不去超越。

二、俭——是立足之风

（一）勤俭节约是自古以来就是我国的优良传统和良好作风。

从《尚书》教诲“克勤于邦，克俭于家”，到明人叮嘱“一粥一饭，当思来之不易”；从《左传》感叹“俭，德之共也。

侈，恶之大也”，到诸葛亮崇尚“静以修身，俭以养德”；从墨子断定“节俭则昌，淫佚则亡”，到李商隐咏叹“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”；

我们的党也历来崇尚节俭。

从南湖船上的微波荡漾到井冈山的“星星之火”终成燎原，从红军长征的伟大壮举到我党我军用“小米加步枪”打败了国民党八百万军队，从我党战胜三年困难到今天取得社会主义建设的伟大成就，无不是继承和发扬了这种勤劳俭朴，艰苦奋斗的精神，战胜了一个又一个困难，夺取一个又一个胜利。

而千百年来，一直被我们民族看作是持家之宝、兴业之基、治国之道勤俭节约似乎在我们这一代里有所迷失了。

请看资料显示，中国公款吃喝开支：

1990年达400亿元，1992年超过800亿元，1994年突破1000亿元，2002年高达2000亿元；今年“两会”上列举的一些数据更让人瞠目结舌：

我国目前有公车数百万辆，每年消耗超过2000多亿元，其中真正用于公务的约占1/3；每年公款吃喝的费用粗略统计达上千亿元；去年上升到3000亿元，相当与教育卫生全年的财政总额据统计，我市个；每年的公款吃喝和公车消费可建设2—3座三峡大坝了。

别单位审计查出一年要吃40万。

公款浪费形式严峻，但最大最可怕的浪费还在于决策的失误，在于不计成本的劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。

原沈阳市市长慕绥新就是一个典型，他新上台的第一年就完成两大城建项目，一是53公里的绕城环线高速路，二是市内水上公园。

两个项目使沈阳市一步迈入全国卫生城市的行列。

基于老工业基地的城市建设，1999年慕绥新荣获联合国颂发的“人居奖”，被沈阳市民称赞为“政绩市长”，可慕绥新的“政绩工程”却给沈阳人民留下了深重的包袱。

仅绕城环线高速路一工程项目，沈阳市每天就要付给投资港商50—60万元人民币，为期10年，10年还要按其所占52%的股分。

用20年的时间分成。

通车后这条路每天实际收过路费20多万元。

这样，沈阳市每天额外要再倒贴给港商30—40万元才可以持平。

据介绍：

沈阳市一年用于城建事业正常运转的财政拨款据不到10亿元，而慕绥新在任3年间，在城建上投资超过1.000亿元。

真可谓：

一个人的政绩，几代人的包袱。

再往近看，目前流行的“学子宴”之风。

所谓“学习宴”就是子女考上高等院校，家长大势宴请亲朋好友，欢庆祝贺。

经过十数载寒窗苦读，终于金榜题名，稍微庆祝一下本来也无可厚非，可这股“学子宴”庆功风却渐渐刮歪了，“学子宴”的价格越来越高，排场越来越大，逐渐演变为一股强劲的“攀比风”、“奢华风”。

从宴请至亲好友演变到把凡是认识的朋友、亲戚、同事、老乡，甚至是沾上那么一点点边的人都找来，大操大办，个别领导干部还借子女升学之机大摆“学子宴”借机敛财。

类似的讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风，同样也存在于婚丧喜事大操办和部门单位间的互请现象中，不仅给一部分贫困家庭带来沉重的经济负担和精神压力,还成为个别党员干部借机敛财的手段，更形成一种有悖于生态消费的浪费现象。

所以说，人们最熟悉的，往往也是最陌生的；最应该做到的，往往又是最难以做好的。

勤俭节约就是这样，那么在一些发达国家是否是如此呢？

放眼全球：

德国人不止一次地见到这样的一幕场景——施罗德度假的时候，总是驾着自己的一辆破旧的老爷车在前方行驶，身后跟着的是负有保护总理安全职责的驶着高级防弹车的保镖。

日本人的节俭更是风行全社会，融化于生产、研究和全方位的生活之中——日本人的用餐品种丰富，数量极少，讲究营养。

十分节俭；道路一般是沙石柏油路，雨天不会积水，造价低又保护环境；爱知世博会和道路设计更是别具一格，道路为上下两层，下面的路利用爱知公园原有的道路，上面的路是用环保材料做支架的木板路，世博会闭幕后可拆装重复利用；民居不大，两层居室家具装修简朴；就连日本皇宫也是用厚厚的沙子铺广场。

2006年18日到21日，国家主席胡锦涛展开他担任国家主席以来的首次美国之行，也是近10年来中国国家主席对美国的首次国事访问时，为他接见洗尘的世界头号富翁盖茨只用了三道菜夜宴我们主席胡锦涛（前菜，烟熏珍珠鸡沙拉；主菜，华盛顿州产黄洋葱配制的的牛排或阿拉斯加大比目鱼配大虾任选其一；甜品，牛油杏仁大蛋糕）。

为了显示自己的身份，为了表示对胡锦涛主席的盛情，为了感谢中国对他的支持，盖茨完全可以以最丰盛的夜宴来为主席接风洗尘的，盖茨却仅仅给胡锦涛主席上了三道再普通不过的饭菜。

但是就是这三道菜，让我们又一次感受到了盖茨的吃喝哲学和人格魅力，给中国人上了一堂生动的荣辱教育课，最起码知道最盛情、最合适的款待不一定非要用盛宴来表达，款待不一定非要“看人下面”。

这三道菜，也值得我们每位公务员去好好深思。

可见，在物质日益丰裕的今天，节约已经不是一种无奈选择，不是一种被动应付，而是对文明的认知。

社会越是文明进步，人们越是崇尚节约，节约已是现代文明的显著标志。

那些认为生活好了、钱包鼓了就可以肆意浪费的观点，那些认为“反正我用得起”就可以长流水、长明灯的行为，那些认为车排量小了、纸双面用就没面子的想法，都是现代文明素养缺失的表现。

为此，我们每个公务员必须树立浪费是腐败，节约是政绩的理念。

（二）节俭理应成为每个公务员的自觉行动。

人人浪费，积羽也会沉舟；个个节约，滴水亦能成河。

节约的成果惠及每个社会成员，节约理应成为每个公务员的自觉行动。

出门先关灯、下班关电脑；淘米水浇花、洗衣水冲厕；克服攀比风，简办丧喜事。

节约，就在举手投足间，就在日常生活里。

节约也体现在我们的工作实践中，不用公款大吃大喝；不上牺牲环境、浪费资源，影响可持续发展为代价的项目；不搞虚荣作秀的“形象工程”和劳民伤财的“政绩工程”。

风，形于上；俗，成于下。

把节约贯穿在生活细节上，落实到工作实践中理应成为每个公务员自觉行动。

在座的公务员，今后有很多都可能步入领导岗位的，因此，率先向现实的浪费行经挑战，为全力打造一个“以勤俭节俭为荣，以奢侈浪费为耻”的良好氛围是每个公务员义不容辞的责任和义务。

所以我们有必要看看被公认为全球上最廉洁的国家芬兰，也是世界上最富（2004年他们的人均GDP高达35885美元）的国家之一：

他们是如何利用法制来管住公务员的嘴。

芬兰人与中国人一样热情好客，民间互相请客送礼也属人之常情。

但是对芬兰的公务员来说，受礼和吃请绝对是天大的事，人际交往必须谨守分寸，法律规管十分严格，甚至到了苛刻的地步，一不小心就把前途和事业搭了进去。

因此，芬兰的公务员进入政府工作后的第一件事，就是要赶快向有经验的公务员请教，到底界线在哪里，以免误触法网。

老公务员会告诉他们，一般的经验是：

可以喝一杯啤酒，或者吃一个三明治，但如果不小心喝了别人的葡萄酒，那么分分钟都可能出问题。

芬兰的法律规定公务员不能接受价值较高的礼品，而他们对价值较高还有细化的定义：

根据物价指数调整，一般在24美元（20欧元）左右。

芬兰的物价水平较高，在一些餐馆里，一杯白开水可能都要收你5美元，这样看来就算你在餐馆里请公务员喝白开水，也要数一数能喝几杯才可以。

这是公务员受请的规定。

而如果是公务接待，也就是出于交际应酬的需要公款请客，上至总理下至普通的科员，一起吃饭的有些什么人，点了什么菜，花了多少钱，都要巨细无遗地在网上开列清单，人人可以看得到，件件能够查得清，一切摊在阳光下，媒体发现问题可以曝光，公众发现不妥可以举报、起诉。

法律不仅细化可操作，更重要的是法律非常严肃，你绝对不能当它是摆设。

芬兰就曾有中央银行行长级别的高官，在公务接待中一不小心上了一道鹅肝，传媒上网查阅菜单后曝了光，行长为了这道鹅肝而下台!

而我们中国呢，尽管现有法制还不是很健全，但相关党纪法律还是很多的，如：

我们龙泉市为规范单位公务接待工作，制止奢侈浪费行为，突出“六项制度”严控公务接待：

（一是单位接待“限额制”。

各单位全年接待费用总额原则上控制在单位年度内可支配使用经费实际支出的2%以内，最高不得超过7%，超过限额的单位，超出部分按2：

1的比例向财政交纳统筹金；二是镇、村推行“廉政灶”。

乡镇来客在内部食堂用餐。

各乡镇不得在城区请客，对于情况特殊，确需在城区接待的，报销手续中需附情况说明并经单位主要负责人签字认可。

单位工作人员到行政村检查指导工作，原则上不得接受村级组织的接待，接受接待的须自行支付相应费用；三是餐费报销“三单制”。

餐费报销实行来宾接待审批登记单、税务发票和原始菜单的“三单”制。

接待费报销单一餐一单，由经手人负责填表写，单位纪检组长或分管纪检监察工作领导审核，单位分管财务领导签批。

对“三单”不齐、多餐一单或内部审批手续不全的，一律不予报销；四是费用入帐“月清制”。

接待费用一般不得记帐签单，确需记帐的，当月结清、按月报帐，并在当年列支报帐。

五是接待项目“公开制”。

每月的接待费用于次月初在单位内部公开。

并对来宾单位、来宾人数、公务内容、接待时间、地点、标准和陪同人员等逐一公开。

六是季度费用“排位制”。

全市每季接待费用与去年同期相比增幅列前5位的单位，财务分管领导到市纪委（监察局）说明情况。

同时，市纪委、财政局、审计局等单位进行全面核查，对多头报帐、私客公请、弄虚作假等违反财务制度的行为要进行全市通报，并严肃追究责任单位和相关人员的责任。

）制度最好，关键在于要把制度落到落处。

当然，节俭不是资源的消极闲置，叫大家不干事；也不是封库守财，让大家“勒紧裤腰带”过苦日子。

节俭的根本价值概括起来就是两句话：

科学消费，物尽其用；珍惜民财，耗有所值——因为我们的资源是有限的，因为那个钱是老百姓的。

记得龙泉革命烈士季步高的日记中有这么两句话：

“人之一生，当以‘勤俭’二字为要，二者不可偏废。

夫勤不俭，一日得百钱，而用二百钱，就不能成事业；俭而不勤，坐吃山空，亦不能成事也”。

当时，只有十五岁的他就能有如此深刻的认识了。

力行“勤”与“俭”两个字，公务员必须牢记一句话：

做吃草挤奶的孺子牛。

三、公——立足之基

（一）大公无私是华夏子孙生生不息的精神动力。

回顾大禹治水“三过家门而不入”；诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗清”；林则徐铭志“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”…他们挺身而出，尽忠职守，利居众后，责在人先，把大公无私作为华夏子孙薪火相传的思想标杆。

大公无私也体现在60年前那场伟大的中国人民抗日战争中。

在面临亡国灭种威胁的危难关头，四万万中华儿女同仇敌忾，共赴国难。

大江南北，长城内外，到处都是“妻子送郎上战场，母亲叫儿打东洋”；五洲四海，异国他乡，到处都有华侨华人“御外侮、挽危亡，愿为后盾”。

今天，作为公务员由该如何看待和履行这份职责呢？

（二）如何做到“大公无私”

1、要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的责任心。

有了这颗责任心，就能够深刻领会自己的职责，就能够树立正确的人生观、世界观、价值观，权利观，扫除现实生活中一些不给好处不办事、给了好处乱办事的“馒头比蒸笼大”的中梗阻现象，就能够杜绝一些“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级移动；勤跑多送，提拔重用”等与国法党纪相违背的用人行经。

有了这颗责任心，就能够树立国家利益至上的理念。

“青山处处埋忠骨，何必马革裹尸还”——我们不会忘了这是毛主席对岸英遗体是否归葬的抉择——失去爱子，剜心之痛！

但主席却毅然决然地把儿子的尸骨留在了远在千里之外的异国他乡——铮铮言语，充分显示了无产阶级革命者的博大胸襟，让世人难忘他老人家那凡人情感中的伟大风范！

在毛岸英牺牲之前，毛主席已有五位亲人为了中国的革命事业相继献给了新中国，奉献给了中国的劳苦大众。

有了这颗责任心，就能够在百姓患难时勇立湖头，在困难时尽自己最大的责任。

周生佑周生佑，就是这样一个典型，这里讲一下他的两个事迹：

创业富民显本领

龙泉市岩樟乡柳山头村有86户，301人，海拔800多米，既是岩樟距乡政府所在地最偏远的一个村庄，31公里，又是最贫困的村庄，2002年村集体经济只有196元，村民生活困难。

2002年6月，周生佑成为该村的农村指导员。

在来柳山头村之前，周生佑曾在6个乡镇工作过，当过13个村庄的农村指导员，他工作作风严谨，每一件工作都做得踏踏实实。

不求政绩有多大，但求能为农民兄弟办一点实事一直是他的工作信条。

因此，从到柳山头的哪一天起，周生佑就暗下决心：

一定要帮柳山头人寻找到一条致富的路，彻底改变这个村庄的面貌。

他根据多年磨练积累的乡镇工作经验，采取“小事发动村干部，自己每年集中精力干一、二件实实在在的大事”的方法，做细做透，积少成多，逐步推进。

2002年6月，周生佑抓住村两委换届的契机，指导通过选举，产生了以邓荣祥为党支部书记、柳兆荣为村委主任的会干事、能干事的村两委班子，此举既加强了农村基层民主建设，又为往后改善基础设施、为村民办实事和发展经济打下了基础。

随后，他带领村两委发动村民投工500多个，修复了水毁马路的3处大塌方，旋即投入农网改造政策处理，当年农网改造顺利完成。

2003年，筹集资金7万余元开通了1.5公里的简易公路和改善其他设施，方便了村民。

2004年，筹集资金4.5万元安装了自来水，解决了长期困扰村民的喝水难问题。

2006年想方设法改善了村级办公场所。

2007年投资近5万元实施微蓄微罐工程，为村民新建压缩喷罐，方便菜农。

2005年，周生佑借力遂昌等邻县的辐射，在乡党委、政府支持下，引导农民发展高山四季豆。

为此，周生佑在村里广泛发动，一次又一次地宣传种植高山四季豆的好处，分析利弊，算细帐，工作做得细而又细。

在他的工作下，村两委干部姜月清、邓荣祥、柳金凤等首先报名种植四季豆。

在这些人的带头下，一家、两家、三家，当年就有30多家农户在他们的地里种下了57亩四季豆，踏出了四季豆种植的第一步。

令周生佑和村民们都想不到的是，柳山头村的高山四季豆凭着优越的品质，在上海、杭州、宁波等地市场大受欢迎，收购价格比遂昌等地生产的四季豆还高出了两三毛。

这一年，57亩四季豆竟然收到了27.8万元，亩收入4877元，全村人均增收923元！

2006年增至183亩，农民增收83.2万元，亩收入4546元，全村人均增收2746元！

四季豆良好的效益不仅使柳山头村在家村民竞相种植，而且吸引了外出打工的村民回流。

今年，柳山头村70%的农田改种了四季豆等高山蔬菜，四季豆发展到了220亩，番茄31亩，预计农民增收可达90万元，仅此一项，全村人口人均增收可突破3000元！

四季豆成为该村名副其实的主导产业，柳山头人均增收幅度连续3年居全乡11个村首位。

柳山头村终于凭高山四季豆闯出了一条致富路！

柳山头村凭高山四季豆致富的消息传遍了整个岩樟乡，如今，岩樟乡11个村当中有10个村都种上了四季豆。

高山四季豆在乡党委、政府的大力倡导下，硬是发展到了2000多亩，2006年，仅此一项，就使全乡人均收入增加了1000元。

当年“岩樟四季豆现象”被列为龙泉市解放思想大讨论的14大典型现象之一。

目前，岩樟四季豆在市场上已经有了相当的知名度，乡政府正在申请注册“岩樟四季豆”品牌。

作为一名农村工作指导员，周生佑真正是沉下身子，务实干事，服务百姓，成为帮民创业致富、发展经济的带头人。

他往住的村跑，勤奋得就像一个种责任田的老农，他不仅时常每月去村里3-4次，每次一住就是3-4天，不把事情办好，就“赖”着不走，而且包揽了村民们需要到乡里、城里办的大小事务。

因而联牢了村干部和村民的心与情，联出了一条致富路。

由于自己年龄偏