胡村洗煤厂指标管理创新.docx

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胡村洗煤厂指标管理创新

胡村洗煤厂指标管理标准化

第一部分常规检查实验

根据瀚轩公司3月份对各事业部下达的关于外阜洗煤厂加强常规检查试验的通知”胡村洗煤厂制定了相关的工作办法,由专人

负责进行化验,并对发现的问题进行二次检查性化验,进一步详细实际生产状况,并提出相关解决方案。

负责人:

赵新民,王振参与人员:

化佥室职工

一、采制样安排:

根据关于外阜洗煤厂加强常规检查试验的通知”的要求,胡村洗煤厂对全部检查项目安排如下:

胡村洗煤厂常规检查试验时间安排表

制样顺序

化验种类

浓度

粒度

+0.45m

m

粒度-

0.45mm

磁性物

人曰-含量

密度

%

g/i

%

%

%

%

g/cm3

%

%

1

粗精煤弧形筛筛下水

赵、王

1

粗尾煤弧形筛筛下水

赵、王

2

煤泥离心机离心液

赵、王

2

精煤离心机离心液

赵、王

3

精煤脱介筛

赵、王

3

中煤脱介筛

赵、王

3

矸石脱介筛

赵、王

3

磁选机尾矿

赵、王

4

脱泥筛脱泥效率

入料

1mm)

赵、王

4

筛上

1mm)

赵、王

4

筛下

1mm)

赵、王

5

煤泥分级

入料

赵、王

5

旋流器

I底流

赵、王

5

溢流

赵、王

6

浮选入料

赵、王

6

浮选尾煤

赵、王

原煤月综合煤样

赵、王

浮选油

复合油

赵、王

起泡剂

赵、王

介质

赵、王

压滤滤饼

班组

粗精煤

班组

重介精煤

班组

中煤

班组

矸石

r◎

班组

TBS尾煤

班组

备注:

送:

送于邯郸洗选厂化验;班:

由化验室职工每周负责化验一次;临:

随寸化验。

二、化验数据

胡村洗煤厂常规检查试验时间安排表

样顺序

化验种类

粒度

+0.45

mm

粒度-

0.45

mm

磁性

物含

密度

%

g/i

%

%

%

%

g/cm

3

%

%

1

粗精煤弧形筛

筛下水

5

底流

5

溢流

6

浮选入料

6

浮选尾煤

原煤月综合煤

起泡剂

介质

压滤滤饼

粗精煤

1

粗尾煤弧形筛筛下水

2

煤泥离心机离心液

2

精煤离心机离心液

3

:

精煤脱介筛

3

中煤脱介筛

3

:

矸石脱介筛

3

磁选机尾矿

4

入料

(1mm

4

脱泥筛脱

泥效率

筛上

(1mm

4

筛下

(1mm

5

煤泥分级

旋流器

入料

浮选油

复合油

重介精煤

;中煤

:

矸石

TBS尾煤

按照“胡村洗煤厂常规检查试验时间安排表”对全部检测项目进行化验,化验结果如下:

三、数据分析

化验出的数据由洗煤技术员负责分析。

四、重点问题检查

对存在问题的检查项目,安排人员进行重点检查,查找出问题所在原因。

五、采取措施与建议

根据以上问题的分析,制定相关的整改措施,并实施整改。

整改后的问题进一步进行检查,直到问题彻底解决。

第二部分生产指标

一、班组指标考核

由于胡村洗煤厂指标操控全部使用台头煤矿招聘职工,在技术操作水平和个人责任心方面存在不足性,胡村洗煤厂对部分指标作了相关的考核要求,具体要求如附件1:

二、指标分析

主要负责人:

王振

2015年胡村洗煤厂遵循邯郸洗选厂旬指标分析的优良传统,实行四级生产指标处理办法:

1、每旬分别对旬灰分合格率、产品灰分、水分、损失、有效开车时间、生产经营状况进行初步分析。

主要负责人:

王振。

2、对存在的问题进行着重的实验和现场检查,进行专项分析,制

定具有针对性的措施与整改方案。

主要负责人:

王振。

3、通过对问题的发现与采取的措施,进行现场实施。

主要负责人:

胡振勇。

4、整改后对问题进行复查,直到问题解决。

四、技术参数指导书

主要负责人:

王振;

胡村洗煤厂职工大部分是“8(后”他们头脑灵活,接受事物相对较快,但责任相对心差,为了更好的把生产中的经验总结出来并向大家传输、推广,胡村洗煤厂制定相应的操作指导意见,其中包括密度室操作注意事项,浮选操作事项、TBS操作事项、絮凝剂添加操作事项等等,具体如附表二。

第三部分常规设备检查

1、为保证生产系统的稳定性,对影响产品指标稳定性较大的设备进行常规性检查,制定检查卡片,明确检查内容和责任,具体检查卡内容如下。

常规设备检查明细卡

检查设备

检查

内容

标准

检查时间

负责

人员

检查结果

处理办法

预先脱介筛

筛板

筛板无损坏、透介性较好

1次/周

王振

清理、更换

精煤脱介筛

筛板

筛板筛缝无损坏、筛分不大于

1.3mm

1次/周

王振

更换

喷嘴

无堵淤

1次/天

王振

清理

中矸脱介筛

筛板

筛板筛缝无损坏、筛分不大于

1.3mm

1次倜

王振

更换

喷嘴

无堵淤

1次/天

王振

清理

脱泥筛

筛板

筛板筛缝无损坏、筛分不大于

1.3mm

1次倜

王振

更换

喷嘴

无堵淤

1次/天

王振

清理

中煤离心机

筛篮

筛篮无损坏,筛分不大于0.7mm

1次/半

王振

更换

精煤离心机

筛篮

筛篮无损坏,筛分不大于0.7mm

1次/半

王振

更换

煤泥离心机

筛篮

筛篮无损坏,筛分不大于0.5mm

1次/半

王振

更换

TBS尾煤弧

形筛

筛板

筛板无损坏,筛板筛缝不大于

1.0mm

1次/半

王振

更换

粗精煤弧形

筛板

筛板无损坏,筛板筛缝不大于

0.75mm

1次/半

王振

更换

磁选机

喷水

喷水无堵

1次/天

王振

清理

底流

底流口直径不大于8cm

1次倜

王振

更换

入料

槽箱

入料槽箱无杂物

1次/天

王振

清理

压滤机

滤布

透水性较好

1次/天

王振

清理、更换

滤板

干净、无积煤

1次倜

王振

清理

浮选机

叶轮

间距不大于10mm

1次/月

王振

大修

矿浆预处理

叶轮

叶轮较完好

1次/月

王振

大修

TBS

底流

底流口形状比较规整

1次倜

王振

更换

顶水喷嘴

无堵淤

1次倜

王振

清理

顶水

无积煤

1次/月

王振

清理

备注:

检查表格件附表1、2、3.

2、针对发现的问题,由机修人员负责安排检修,根据现场生产状况和验收人员确认方可达到维修标准。

具体安排如下:

筛板主要更换负责人:

郭晋。

脱泥筛筛板没有损坏,由于筛缝过大更换的,备用到脱介筛板上,达到节约材料费用。

下料口出的筛板

如果损坏采用焊补的方式处理。

筛篮主要更换负责人:

徐T生。

煤泥离心机筛缝过大的要立即更换。

弧形筛筛板更换主要负责人:

刘国虽。

筛分过大的要立即更换。

浮选机、矿浆处理器叶轮更换主要负责人:

与矿方协调大修。

TBS维修主要负责人:

崔新增

其他:

维修主要负责人:

郭晋。

第四部分大宗材料

1、材料盘查

2015年胡村洗煤厂坚持邯郸洗选厂优良的传统,进行每10天对材料进行一次盘查,确保及时发现问题,及时解决问题,控制材料消耗在合理的范围内。

胡村洗煤厂对每次进入洗煤厂的大宗材料建立入

库台账,根据生产情况,对上次入库大宗材料质量进行验证,具体检

查记录如下表。

胡村洗煤厂大宗材料盘库记录

序号

日期

材料名称

单位

数量

备注

1

1.1

絮凝剂

26

2

1.1

复合油

mm

560

大油罐

3

1.1

复合油

mm

450

小油罐

4

1.1

起泡剂

mm

1100

小油罐

5

1.1

介质

25

6

1.10

絮凝剂

23

7

1.10

复合油

mm

280

大油罐

8

1.10

复合油

mm

540

小油罐

9

1.10

起泡剂

mm

1100

小油罐

10

1.10

介质

15

 

胡村洗煤厂大宗材料入库记录

序号

日期

材料名称

车号

总重

皮重

净重

人员

备注

生产效果

1

3.13

复合油

冀dg5797

16.98

7.16

9.82

赵新民

0.85

2

3

4

5

2、材料消耗分析

胡村洗煤厂在材料消耗指标分析中采取两小两重点”的分析方

式,即:

上旬、中Q采取简单的对比分析,对存在的问题进行重点分析,月底对全月材料消耗作重点分析。

3、问题解决方案

根据分析结果,由主要负责人负责组织对相关问题进行研究解决对策,并提出解决方案。

附件1

(集控室:

技术指标考核细则

考核内容

指标要求

单灰奖励标准

扣罚标准

采样间隔

309#精煤

灰分

8.61-9.60%

合格奖励

5元/个/人

>9.60%

扣5元/个,

V8.61%

扣2元/个

1小时

中煤损失

V5.0%

合格奖励

5元/个/人

>5.0%且灰分

V8.61%,5元/个

3小时

备注:

1、为了及时让岗位了解指标情况,实行班结算、周通报”,即每周一将上周的精煤灰分情况向岗位通报。

对连续三个月指标完成不达标的职工,与矿方研究后,调离本岗位。

2、309#指标实行岗位定岗制,一班由一人主操作,每月30日以前,由组长负责把集控室下月定岗表报厂部,即一班灰分由一人操控,全部灰分指标归操作人员所有,其他人员奖罚为操作人员的1/3。

3、产销差考核

1)产销差公式:

产销差二生产灰分-销售灰分,产销差<±).2%。

2)灰分超批分析办法:

台头煤矿通报销售灰分不合格,由车间负责组织化验室、集控室、TBS岗位、浮选机岗位、生产班长分析超批原因。

如生产累计灰分大于9.50%,产销差<士0.2%生产班组负主要责任,如生产累计灰分小于9.50%,化验室产销差自02%,化验室负责主要责任。

出现超批现象,台头煤矿所扣瀚轩公司的款项,按所扣款项的1%落

实到相应责任人,比如台头煤矿扣款瀚轩公司10万元,瀚轩公司将

1000元根据责任大小,分摊到班长、组长、岗位人员工资内。

TBS)技术指标考核细则

考核内容

指标要求

单灰奖励标准

扣罚标准

采样间隔

TBS精煤

9.01%-

合格奖励

>10.00%

2小时

灰分

10.00%

5元/个*人

扣5元/个,

TBS尾煤

灰分

>50%

合格奖励

5元/个*人

V50%且灰分

V9.01%,5元/个

3小时

备注:

1为了及时让岗位了解指标情况,实行班结算、周通报”,即每周一将上周的精煤灰分情况向岗位通报。

对连续三个月指标完成不达标的职工,与矿方研究后,调离本岗位。

2产销差考核

1)产销差公式:

产销差二生产灰分-销售灰分,产销差<±).2%。

2)灰分超批分析办法:

台头煤矿通报销售灰分不合格,由车间负责组织化验室、集控室、TBS岗位、浮选机岗位、生产班长分析超批原因。

如生产累计灰分大于9.50%,产销差<士0.2%生产班组负主要责任,如生产累计灰分小于9.50%,化验室产销差自02%,化验室负责主要责任。

出现超批现象,台头煤矿所扣瀚轩公司的款项,按所扣款项的1%落实到相应责任人,比如台头煤矿扣款瀚轩公司10万元,瀚轩公司将1000元根据责任大小,分摊到班长、组长、岗位人员工资内。

(浮选)技术指标考核细则

考核内容

指标要求

单灰奖励标准

扣罚标准

采样间隔

浮选精煤灰分

9.51%-

10.50%

合格奖励

5元/个*人

>10.50%

扣5元/个,

V9.51%

扣2元/个

1小时

浮选尾煤灰分

>50%

合格奖励

3元/个*人

V50%且灰分V9.51%扣5元/个

3小时

备注:

1为了及时让岗位了解指标情况,实行班结算、周通报”,即每周一将上周的精煤灰分情况向岗位通报。

对连续三个月指标完成不达标的职工,与矿方研究后,调离本岗位。

3产销差考核

1)产销差公式:

产销差二生产灰分-销售灰分,产销差<±).2%。

2)灰分超批分析办法:

台头煤矿通报销售灰分不合格,由车间负责组织化验室、集控室、TBS岗位、浮选机岗位、生产班长分析超批原因。

如生产累计灰分大于9.50%,产销差<士0.2%生产班组负主要责任,如生产累计灰分小于9.50%,化验室产销差自02%,化验室负责主要责任。

出现超批现象,台头煤矿所扣瀚轩公司的款项,按所扣款项的1%落实到相应责任人,比如台头煤矿扣款瀚轩公司10万元,瀚轩公司将1000元根据责任大小,分摊到班长、组长、岗位人员工资内。

胡村洗煤厂产量考核细则

生产时间

考核人员

产量要求

奖励标准

扣罚标准

备注

8小时

集控室、班长、给煤机

>2000吨

班长:

+10元/人给煤机:

+8元/人

集控室:

+3/人

V2000吨,班长:

-5元/人,给煤机:

-4兀/人,集控室:

-2元/人

入洗仓

内煤

>2200吨

班长:

+15元/人给煤机:

+13元/人集控室:

+8/人

10小时

集控室、班长、给煤机

>2500吨

班长:

+10元/人给煤机:

+8元/人

集控室:

+3/人

V2500吨,班长:

-5元/人,给煤机:

-4元/人,集控室:

-2元/人

入洗仓

内煤

>2800吨

班长:

+15元/人给煤机:

+13元/人集控室:

+8/人

V2800吨,班长:

-5元/人,给煤机:

-4元/人,集控室:

-2元/人

入洗仓

内煤

12小时

集控室、班长、给煤机

>3300吨

班长:

+15元/人给煤机:

+13元/人集控室:

+8/人

V3000吨,班长:

-5元/人,给煤机:

-4元/人,集控室:

-2元/人

入洗仓

内煤

备注:

1、开车不足2小时,小时处理量小于260t/h,每少10吨,扣班长10元/人,集控室人员5元/人。

1由于矿上事故,导致成原煤短缺,造成产量加不上去,当班各岗位人员不予扣罚。

2由于出现较大机电事故或缺水等意外原因,导致产量加不上

去,集控室将事故原因、事故时间记录在每日上交报表上,月底根据

实际情况酌情处理

3由于操作不稳、操作失误等造成产量加不上去的状况,严格按规定考核。

4考核人员只限当班岗位职工,按每日出勤统计。

205#、206#岗

位名单由班长负责每月30日前报到车间,未按时上报的,按无人处理。

班,集控室、班长每人奖励100元。

以上管理制度从2014年12月31日小夜班执行,如有疑问,解释权归运营方解释。

附件2

一、密度室操作注意事项

1•混料桶液位控制范围:

60%-80%。

2•重介旋流器压力:

220kpa-240kpa

3.煤泥旋流器压力:

80kap-100kpa。

4•仓内原煤密度操作范围1.360-1.380g/cm3

场外原煤密度操作范围1.310-1.330g/cm3。

5.其他缓冲同液位范围40%-60%。

6.煤量控制范围280t/h-300t/h。

二、TBS操作注意事项

1•仓内原煤密度使用范围:

1.290g/cm3-1.310g/cm3.

场地原煤密度使用范围:

1.260g/cm3-1.270g/cm3.

2•仓内原煤顶水使用范围:

110-115m3/h

场地原煤顶水使用范围:

100-105m3/h。

三、浮选操作注意事项

1.仓内原煤起泡剂使用量:

50-100ml/min。

仓内原煤煤油使用量:

500-700ml/min。

2.场外原煤起泡剂使用量:

0ml/min。

场外原煤煤油使用量:

400-500ml/min,二段油微加。

3.一室充气关闭,二室五分之一,三室三分之一,四室二分之一。

4.停煤预计超过15分钟,浮选岗位人员要有意识的将药剂减小或关闭。

四、絮凝剂添加注意事项

1、每搅拌一桶絮凝剂添加一小盆药剂,浓度配到0.2%,即:

每次添加1小盆絮凝剂,每桶絮凝剂搅拌时间20-40分钟,直到没有白点为止。

2.每班至少搅拌3桶絮凝剂。

3.停煤预计超过15分钟,絮凝剂搅拌人员要有意识的将药

剂减小或关闭

附表1

筛板检查

编号

筛缝

编号

筛缝

编号

筛缝

编号

筛缝

编号

筛缝

编号

筛缝

1/1

2/1

3/1

4/1

5/1

6/1

1/2

2/2

3/2

4/2

5/2

6/2

1/3

2/3

3/3

4/3

5/3

6/3

1/4

2/4

3/4

4/4

5/4

6/4

1/5

2/5

3/5

4/5

5/5

6/5

1/6

2/6

3/6

4/6

5/6

6/6

1/7

2/7

3/7

4/7

5/7

6/7

1/8

2/8

3/8

4/8

5/8

6/8

1/9

2/9

3/9

4/9

5/9

6/9

1/10

2/10

3/10

4/10

5/10

6/10

备注:

前面数字为左侧数第一…第六块筛板,后面数字为从筛前到筛后数

附表2

筛篮检查表

设备号

编号

筛缝

编号

筛缝

编号

筛缝

309#

区域1

区域2

区域3

324#

区域1

区域2

区域3

311#

区域1

区域2

区域3

备注:

区域1:

筛篮入口1/3处,筛篮第2/3处,筛篮3/3处。

附表3

压滤机滤布、滤板检查表

编号

滤板情况

滤布情况

编号

滤板情况

滤布情况

编号

滤板情况

滤布情况

1

22

43

2

23

44

3

24

45

4

25

46

5

26

47

6

27

48

7

28

49

8

29

50

9

30

51

10

31

52

11

32

53

12

33

54

13

34

55

14

35

56

15

36

57

16

37

58

17

38

59

18

39

60

19

40

61

20

41

62

21

42

63

2015年3月19日

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