职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx

上传人:b****6 文档编号:5867407 上传时间:2023-01-01 格式:DOCX 页数:24 大小:24.10KB
下载 相关 举报
职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx_第1页
第1页 / 共24页
职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx_第2页
第2页 / 共24页
职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx_第3页
第3页 / 共24页
职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx_第4页
第4页 / 共24页
职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx

《职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx(24页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

职业技能鉴定摄影师考核大纲.docx

职业技能鉴定摄影师考核大纲

市职业技能鉴定(摄影师)考核大纲

1、职业概况

1.1、职业名称:

摄影师。

1.2、职业定义:

使用照相机拍摄人像、风景、产品、社会活动及部分科技活动等图像信息的人员。

1.3、职业等级:

本职业设五个等级、分别为:

初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)

1.4、基本文化程度:

高中毕业(或同等学历)

1.5、培训期限要求:

全日制职业学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。

晋级培训期限:

初级不少于160标准学时;中级不少于140标准学时;高级不少于120学时;技师不少于100学时;高级技师不少于80学时。

1.6、报考条件

1.6.1初级(具备以下条件之一者)

(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)在本职业岗位连续工作满2年。

(3)取得以中级技能为培养目标的中等职业学校毕业证书,且连续从事本职业岗位工作1年以上。

1.6.2中级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业初级职业书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业初级职业书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)连续从事本职业工作6年以上。

(4)取得经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

(5)普通高校相关专业大学专科毕业生,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

1.6.3高级(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业中级职业书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(2)取得本职业中级职业书后,连续从事本职业工作7年以上。

(3)取得高级技工学校或经人力资源和社会保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校职业(专业)毕业证书。

(4)取得本职业中级职业书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(5)普通高校本专业大学专科毕业生,连续从事本职业2年以上。

(6)普通高校相关专业大学本科毕业生,连续从事本职业2年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)从事摄影教学及摄影工作的具有初级以上职称者。

 

1.6.4技师(具备以下条件之一者)

(1)取得本职业高级职业书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业高级职业书后,连续从事本职业工作8年以上。

(3)取得本职业高级职业书的高级技工学校本职业(专业)毕业生和大专以上本专业或相关专业的毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(4)普通高校本专业大学本科毕业生,连续从事本职业工作2年以上。

(5)普通高校相关专业硕士研究生毕业,连续从事本职业工作2年以上,经本职业技师级别正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(6)从事摄影教学及摄影工作的具有中级以上职称者,经本职业技师级别正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

1.6.5高级技师(具备下列条件之一者)

(1)取得本职业技师职业书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业正规高级技师培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业技师职业书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)普通高校本专业硕士研究生毕业生,连续从事本职业2年以上。

(4)普通高校相关专业博士研究生毕业,连续从事本职业2年以上,经本职业正规高级技师培训达规定标准学时,并取得结业证书。

(5)从事摄影教学及摄影工作的具有副高级以上职称者,经本职业正规高级技师培训达规定标准学时,并取得结业证书。

1.7、鉴定方式、鉴定时间:

分理论知识考试和技能操作考核两种方式,理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。

理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达到60分及以上者为合格。

技师、高级技师鉴定还需进行综合评审。

理论知识考核时间为100分钟;技能操作考核时间:

初级不少于30分钟,中级不少于30分钟,高级不少于30分钟,技师不少于40分钟,高级技师不少于40分钟,综合评审时间不少于30分钟。

1.8、考评人员与考生配比:

理论知识考评人员与考生的配比为1:

20,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评人员与考生的配比为1:

15,且不少于3名考评人员;综合评审委员不少于5人。

2、基本要求:

2.1、职业道德基本知识、职业守则要求、相关法律与法规知识

2.1.1、职业道德基本知识

(1)遵守国家法律法规和有关规定,抵制和不进行一切不健康的摄影要求。

(2)接待顾客态度友善、礼貌、诚恳。

(3)服务热情、耐心、周到,文明经营。

(4)尊重顾客,平等待人。

(5)爱岗敬业,工作认真负责,有强烈的事业心和责任感。

(6)遵守操作规程,提高拍摄质量和工作效率。

(7)努力学习,刻苦钻研,掌握现代知识和技能。

2.1.2、相关法律与法规知识

(1)《中华人民国劳动法》相关知识

(2)《中华人民国消费者权益保护法》相关知识

(3)中国知识产权保护法等相关知识

2.2、基础理论知识

(1)摄影技术与艺术发展史常识

(2)照相机及镜头的种类、结构与工作原理

(3)感光材料的种类与功能

(4)摄影用光基础与光源的种类

(5)曝光控制与影调调节原理

(6)数字影像基础

(7)摄影构图原理

2.3、安全文明生产与环境保护知识

(1)电器的安全使用知识

(2)防火基本知识。

(3)环境保护知识。

3、鉴定容

本标准对初级、中级、高级、技师和高级技师的鉴定容依次递进,高级别涵盖低级别的要求。

以下鉴定容分为人像摄影、广告摄影、应用摄影三个职业功能模块,可任选其一进行考核。

3.1初级

职业

功能

工作容

技能要求

相关知识

一、人像摄影

(一)

摄影准备

1、能准备拍摄证件像和拍摄室外纪念像所需的照相机、镜头、灯具等设备

2、能根据不同证件像的要求选择摄影背景

3、能根据拍摄室外纪念像时的现场情况确定拍摄场景

1、拍摄证件像和室外纪念像的设备要求

2、镜头运用对容貌影像的影响

3、有关部门对证件像的规定

(二)拍摄证件像

1、能调整灯光进行测光

2能调整曝光组合

3能调整被摄对象的位置和坐姿

4、能拍摄、护照、驾驶证、结婚证等证件像

1、测光和调节曝光量的方法

2、证件像的用光特点

3、影室灯具的使用方法

(三)拍摄室外纪念像

1、能调整被摄对象的姿势、位置和朝向

2、能运用闪光灯或反光板调节光比

3、能拍摄不同景别的室外人物纪念像

1、自然光变化对拍摄的影响

2、摄影的景别知识

3调节光比的手段

二、广告

摄影

(一)

识别摄影设备

1、能识别专业照相机、数码相机及其附件设备

2、能识别感光材料的种类和感光度

3、能识别专业摄影照明设备及摄影棚的其他专用设施

1、传统135照相机和数码单反照相机及其附件设备的使用方法

2、专业摄影照明设备及摄影棚其他专用设施的使用方法

(二)影室拍摄

1、能使用单反照相机在影室拍摄蔬菜、水果等静物习作

2、能使用单反照相机在影室拍摄人物心作

1、素描、色彩等绘画基础知识

2、照相机的各种测光和曝光方法

三、应用摄影

(一)拍摄生活活动照片

1、能拍摄旅游类纪念照片

2能拍摄生日、寿辰等聚会类纪念照片

1、拍摄小型社会活动照片的镜头选择方法

2、拍摄各类社会活动照片所涉及的基本用光的知识

3、拍摄小型社会活动照片应具体掌握的基本摄影构图知识

(二)拍摄会议活动照片

1、能拍摄小型会议类记录照片

2、能拍摄小型活动类记录照片

3.2中级

职业功能

工作容

技能要求

相关知识

一、人像摄影

(一)摄影准备

1、能准备拍摄儿童像和拍摄室成人纪念像所需的照相机、镜头、灯具等设备

2能根据所拍项目的要求选择摄影背景、道具、饰品、坐椅等

1、儿童摄影的设施、设备

2、室拍摄纪念像的设备条件

(二)拍摄儿童像

1、能根据儿童心理特征,利用语言和动作与儿童进行沟通,积极调动儿童情绪,取得儿童配合

2、能按照顾客要求,运用瞬间抓拍技巧进行儿童像的拍摄

1、儿童摄影构图的特点

2、瞬间抓拍的技巧

(三)拍摄室成人纪念像

1、能拍摄室单人纪念像

2、能拍摄室2—10人小合影

1、纪念像的特点

2、小合影像的基本要求

二、广告摄影

(一)准备拍摄设备

1、能有序管理各类摄影器材,依据不同拍摄项目准备不同类别的照相机及附件设备

2、能够按照光位图的要求放置不同功能的灯光设备

3能够根据不同拍摄容布置不同形式的背景和道具

1、广告类人物与商品拍摄的基本用光方法

2、现代化摄影棚系统控制的设备原理和操作知识

(二)拍摄产品

1、能正确使用测光表,准确调整曝光数值

2、能根据广告摄影要求对吸光体产品进行拍摄

1、测光表的种类与使用方法

2、吸光体产品的用光技法

3、商品拍摄的基本构图方法

三、应用摄影

(一)摄影社会活动照片

1、能拍摄婚宴等活动的纪念照片

2、能拍摄中型商务、公务会议等活动的记录照片

1、拍摄各类社会活动照片的景深控制技巧、曝光补偿方法和影调控制方法

2、通过摄影构图来强调被摄主体、表现作品主题的方法

3、选择性对焦、明暗衬托等方法

(二)拍摄自然景物照片

1、能拍摄自然风光照片

2、能拍摄花卉

1、风光和花卉摄影的景深控制

2、风光和花卉摄影的色彩运用

3、风光和花卉摄影和光线处理4、风光和花卉的曝光控制

 

3.3高级

职业功能

工作容

技能要求

相关知识

一、人像摄影

(一)摄影准备

1、能准备拍摄艺术人像、婚纱像和团体像所需的照相机、镜头、灯具等设备

2、能根据所拍项目的要求选择摄影背景、道具、饰品、合影台架等

1、影像的放大倍率与品质

2、获取均匀光线的方法

3、实景与布景

(二)拍摄艺术人像

1、能拍摄单幅艺术人像

2、能拍多角度、多姿态的艺术人像

1、艺术人像的表现技巧

2、艺术人像的色彩运用

3、艺术人像的美学特征

(三)拍摄婚纱像

1、能在影室拍摄婚纱系列组照

2、能选择场地拍摄婚纱外景组照

1、结婚习俗

2、景物在婚纱摄影中的作用

3、婚纱摄影套系的组合

(四)摄影团体照

1、能在室拍摄10-50人的团体像

2、能在室外拍摄50-200人的团体像

1、团体像的用光方法

2、团体像场地的选择

3、物距、焦距及像场地之间的关系。

二、广告摄影

(一)拍摄产品

1、能使用画幅专业照相机及其镜头进行产品拍摄

2、能根据广告摄影的要求对反光体和透光体产品进行拍摄,并真实再现出产品的形态、质感和色彩

3、能拍摄产品包装物及裸物实体,完成商品目录册的摄制

1、中画幅专业照相机的使用方法

2、广告摄影的景深控制技巧和曝光补偿方法

3、反光物体及透光物体产品的不同拍摄方法和用光技巧

(二)拍摄广告人物

1、能按广告摄影要求拍摄服装模特

2、能按照广告创意要求,拍摄人物与产品结合的广告

3、能拍摄包括人物与产品在的企业手册及海报

三、应用摄影

(一)拍摄社会活动照片

1、能使用专业闪光灯的各种闪光方法进行大型会议的现场拍摄

2、能深入第一线进行现场采访,并使用专业照相机独立完成单幅摄影报道作品的拍摄任务

1、室摄影中的闪光灯使用技巧

2、新闻报道的常规采访知识

3、现场拍摄过交流和沟通取得拍摄配合的方法

4、数字图片的存储和分类整理

(二)拍摄自然风光和人文景观照片

1、能使用专业照相机拍摄供图片市场使用的自然风光照片

2、能使用专业照相机拍摄城市人文景观照片

1、与拍摄自然风光照片相关的地理气象知识

2、与拍摄地相关的人文历史知识

3、艺术摄影图片市场营销知识

4、有关人工光源的灯具知识

5、传统中画幅胶片相机和数字后背的知识

(三)拍摄科技类照片

1、能使用微距镜头或近摄镜片等拍摄微距摄影作品

2、能使用翻拍摄影常用的滤光镜进行翻拍摄影

3、能使用权翻拍架和常用的灯具进行翻拍摄影

1、与拍摄对象有关的科技知识

2、微距摄影品材的运用

3、微距摄影的特殊拍摄方法

4、滤光镜的相关知识

5、翻拍摄影常用的工具与光源

3.4技师

职业功能

工作容

技能要求

相关知识

一、人像摄影

(一)拍摄规定基调艺术人像

1、能按规定效果拍摄高调、低调、软调、硬调、全影调的艺术人像

2、能按规定效果拍摄单色调、冷色调、暖色调、对比色调的艺术人像

1、人像摄影的影调

2、人像摄影的色调

(二)拍摄规定主题艺术人像

1、能按照命题的要求设计出拍摄艺术人像的整体方案

2、能拍摄符合命题要求的艺术人像

1、摄影作品的立意

2、摄影作品对主题的表现方法

3、摄影师与被摄者的交流方法

(三)拍摄大型团体像

1、能策划拍摄200人以上的大型团体合影照的整体方案

2、能在室外不同光线条件下拍摄200人以上的大型团体像

1、大画幅摄影的知识

2、转机摄影的知识

3、数码影像的拼接方法

二、广告摄影

(一)拍摄复合型产品

1、能拍摄综合吸光体、反光体等表面结构较为复杂的产品,如珠宝首饰、摩托车

2、能使用大画幅相机拍摄需要调整透视、像位和景深产品

1、复合型产品的用光技巧

2、大画幅相机的使用技巧

(二)拍摄创意性广告

1、能与广告客户进行沟通与洽谈,了解客户的拍摄意图和广告容

2、能针对客房对产品的特定诉求制定影像拍摄方案

3能导演被拍摄对象形态和神态的表现,统筹整体摄制工作,创造性的表现商品的独特性

4、能操作数字影像设备,运用后期处理技术,达到广告创意的整体效果

1、商业谈判知识

2、各种新型摄影器材知识

3、数字图像处理软件的使用方法

4、广告摄影发展状况

三、应用摄影

(一)拍摄专题照片

1、能制订采访和拍摄方案

2、能对具体的人物和事件进行系列专题采访

3、能用组照的方式来完成专题报道的摄影

1、和新闻报道相关的写作知识

2、组照的排版、版面设计和图文配合知识

3、图片和文字的编辑知

4图片故事与系列照片的拍摄和编辑技巧

(二)拍摄创意类照片

1、能以创意的方式拍摄风光、静物等艺术类图片

2、能以整体造型的方式体现摄影画面的形式美感

3、能撰写有关摄影技术、技巧和艺术表现的各类说明性摄影文章

1、使用大画幅相机拍摄风光和静物的技巧

2、有关世界摄影名作的欣赏知识

3、高品质影像的调整和控制方法

4、适用于艺术类图片创作的图形图像处理知识

5、色彩管理方面的知识

6、说明性摄影文章的写作技巧

三、应用摄影

(三)拍摄科技类照片

1、能使用近摄接圈、近摄皮腔、增距镜等专业附加装置进行微距摄影

2、能使用权特殊附加装置和专业镜头进行放大的微距摄影

3、能使用滤光器和布光技巧对带反光介质的被摄对象进行拍摄

4、能使用连续拍摄技法,拍摄运动体的动作分解照片

5能应用数字技术拍摄并制作出用于科技说明或展示的图片

1、微距摄影专业附加装置的使用方法

2、放大微观摄影的特殊器材和拍摄方法知识

3、反光类介质的翻拍技术

4、连续摄影的曝光技法

5、适用于科技类图片制作的图形图像处理知识

四、培训与管理

(一)培训

1、能对低级别人员进行现场技术指导

2、能编制培训大纲

1、现场技术指导的方法

2、培训大纲的编制方法

(二)管理

1、能进行成本核算

2、能根据企业技术人员的技术特点和技术水平分配工作岗位

3、能根据本企业发展需要,合理安排技术人员参加培训、比赛和技术交流等活动

企业的经营管理知识

3.5高级技师

职业功能

工作容

技能要求

相关知识

一、人像摄影

(一)拍摄创意人像

1、能拍摄具有艺术风格的艺术人像

2、能拍摄有自主创意的人像

1、摄影的艺术风格与流派知识

2、人物心理活动的外在表现知识

3、创意摄影的创作手段

(二)开发摄影服务项目

1、能根据市场需要和审美潮流,设计、开发新风格和新主题的摄影套系

2、能设计不同拍摄类别和不同规模的人像摄影室

1、与摄影相关联的时尚与潮流知识

2、摄影顾客的消费心理知识

3、摄影室及设备的实用性知识

(三)解决技术疑难问题

1、能试用新的设备,并根据其特点总结出设备特点,编制使用建议和方法

2、能解决拍摄技术中的影像锐度、层次表现、色彩还原等疑难问题

1、数字影像设备的工作流程

2、对影像产生影响的诸多因素

3、新影像技术的学习与运用知识

二、广告摄影

(一)拍摄模特与新产品

1、能将模特与新产品进行有机结合,进行广告的创意和拍摄

2、能拍摄结构复杂的大型物体,如汽车及建筑物

1、广告模特的造型知识

2、大型物体及场馆的拍摄方法

(二)广告摄影的整体控制

1、能指导摄影人员协调制片工作2、能够处理和解决高难度的专业技术问题以及拍摄现场的突发问题

3、能根据先进设备的情况和最新技术动态完成摄影棚的规划设计及设备的合理更新计划

1、数字暗房、电子分色、印刷、喷绘等知识

2、国际、国广告摄影发展信息和趋势

三、应用摄影

(一)拍摄和策划系列摄影报道

1、能组建专业摄影报道的团队

2、能进行多种线索和多个视角的拍摄部署

3、能组织和策划重大题材的摄影报道及展示

4、能完成多组系列的摄影报道

5、能撰写学术性较强的摄影论文

1、市场需求和读者心里

2、相关外语知识

3、大众知识

4、摄影论文写作知识

(二)拍摄具有独创性的艺术图片

1、能使用大画幅相机拍摄自然风光照片或人文艺术照片

2、能制订摄影创作计划,并加以实施

3、能使用电脑和附加设备进行画面创意组合和修饰

1、摄影艺术风格流派的相关知识2、与摄影图片加工技术技巧相关的电脑软件知识

三、应用摄影

(三)拍摄科技类照片

1、能按照特定的要求对透光标本等特殊的被摄对象进行微距放大摄影

2、能应用传统或数字技术进行红外摄影

3、能采用长时间的曝光技法拍摄物体运动轨迹的照片。

1、特殊微距放大摄影技术

2、红外摄影技校

3、运动轨迹的摄影技术

四、培训与管理

(一)培训

1、能系统地讲授各类摄影知识,并能实践指导摄影

2、能撰写培训讲义

1、摄影教学特点

2、培训讲议撰写方法

(二)管理

1、能策划和组织各类摄影展览项目

2、能对相关摄影项目进行评定

企业与项目管理知识

4.比重表

4.1理论知识

项目

初级(%)

中级(%)

高级(%)

技师(%)

高级技师(%)

基本

要求

职业道德

5

5

5

5

5

基础知识

35

30

25

20

15

相关知识

人像摄影

摄影准备

20

20

10

-

-

拍摄证件像

20

-

-

-

-

拍摄室外纪念像

20

-

-

-

-

拍摄儿童像

-

25

-

-

-

拍摄室成人纪念像

-

20

-

-

-

拍摄艺术人像

-

-

20

-

-

拍摄婚妙像

-

-

20

-

-

拍摄团体像

-

-

20

-

-

拍摄规定基调艺术人像

-

-

-

25

-

拍摄规定主题艺术人像

-

-

-

20

-

拍摄大型团体像

-

-

-

20

-

拍摄创意人像

-

-

-

-

20

开发摄影服务项目

-

-

-

-

20

解决技术疑难问题

-

-

-

-

20

广告摄影

识别摄影设备

30

-

-

-

-

影室拍摄

30

-

-

-

-

准备摄影准备

-

30

-

-

-

拍摄产品

-

35

35

-

-

拍摄广告人物

-

-

35

-

-

拍摄复合型产品

-

-

-

35

-

拍摄创意性广告

-

-

-

30

-

拍摄模特与产品

-

-

-

-

30

广告摄影的整体控制

-

-

-

-

30

应用摄影

拍摄生活活动照片

30

-

-

-

-

拍摄会议活动照片

30

-

-

-

-

拍摄社会活动照片

-

35

30

-

-

拍摄自然景物照片

-

30

-

-

-

拍摄自然风光和人文景观照片

-

-

30

-

-

拍摄科技类照片

-

-

10

15

10

拍摄专题照片

-

-

-

25

-

拍摄创意照片

-

-

-

25

-

拍摄和策划系列摄影报道

-

-

-

-

25

拍摄具有独创性的艺术照片

-

-

-

-

25

培训与管理

培训

-

-

-

5

10

管理

-

-

-

5

10

合计

100

100

100

100

100

4.2技能操作

项目

初级(%)

中级(%)

高级(%)

技师(%)

高级技师(%)

技能要求

人像摄影

摄影准备

20

20

10

-

-

拍摄证件像

40

-

-

-

-

拍摄室外纪念像

40

-

-

-

-

拍摄儿童像

-

40

-

-

-

拍摄室成人纪念像

-

40

-

-

-

拍摄艺术人像

-

-

30

-

-

拍摄婚纱像

-

-

30

-

-

拍摄团体像

-

-

30

-

-

拍摄规定基调艺术人像

-

-

-

30

-

拍摄规定主题艺术人像

-

-

-

30

-

拍摄大型团体像

-

-

-

30

-

拍摄创意人像

-

-

-

-

30

开发摄影服务项目

-

-

-

-

30

解决技术疑难问题

-

-

-

-

30

识别摄影设备

40

-

-

-

-

影室拍摄

60

-

-

-

-

准备摄影准备

-

40

-

-

-

拍摄产品

-

60

50

-

-

广告摄影

拍摄广告人物

-

-

50

-

-

拍摄复合型产品

-

-

-

50

-

拍摄创意性广告

-

-

-

40

-

拍摄模特与产品

-

-

-

-

50

广告摄影的整体控制

-

-

-

-

40

应用摄影

拍摄生活活动照片

50

-

-

-

-

拍摄会议活动照片

50

-

-

-

-

拍摄社会活动照片

-

50

45

-

-

拍摄自然景物照片

-

50

-

-

-

拍摄自然风光和人文景观照片

-

-

45

-

-

拍摄科技类照片

-

-

10

10

10

拍摄专题照片

-

-

-

40

-

拍摄创意照片

-

-

-

40

-

拍摄和策划系列摄影报道

-

-

-

-

40

拍摄具有独创性的艺术照片

-

-

-

-

40

培训与管理

培训

-

-

-

5

5

管理

-

-

-

5

5

合计

100

100

100

100

100

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1