银行国际业务部职员述职报告.docx
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银行国际业务部职员述职报告
银行国际业务部职员述职报告
篇一：
银行国际业务部个人工作总结
银行国际业务部个人工作总结
转眼间，我与xx分行已经携手走过第三个年头，也经历了第二个完整的会计年度。
回首过去的一年里，我欣喜的看到自己与xx分行共同成长。
20XX年5月22日，我行正式成立国际业务部。
20XX年是不平常的一年，今年截至20XX年11月底，收付汇量完成济南分行下达的全年计划的168%，国际业务中间业务收入完成计划的183%。
两大核心指标均提前超额完成任务。
一个人的进步离不开整个集体的成长，在整个xx分行的平台上我也在辛勤的劳动中收获了很多，实现了自己的个人价值。
今年主要的工作有：
1、坚守岗位，时刻牢记岗位职责，将精细合规的企业文化理念贯彻落实到每日的工作中。
本人在部门内担任进出口结算业务复核、综合统计分析岗位。
我时刻牢记岗位赋予我的使命，通过每日的核查反馈，力争提高部门国际业务操作水平，控制单证业务的系统操作风险，深化对国际结算的理解。
2、贯彻落实上级行下发的国际业务管理制度、产品流程。
“和谐发展、共同成长、精细合规、良性循环”的企业文化已经深入我心，在业务不断发展的过程中，高度重视经营的安全性、合规性已经变得愈加重要。
因此，在生产中一定做到有章可循，有章必循。
我部在收到上级行下发的关于国际业务条线各项规章制度及产品操作流程后，积极学习领会文件精神，并依据我行实际，拟定实施细则，推动客户经理运用，并对条线内外汇政策执行情况进行监督指导。
为加强我行非贸易和个人外汇业务的管理，根据《中信银行济南分行非贸易及个人外汇业务管理流程》，结合我行业务实际情况，制定我行《中信银行xx分行非贸易及个人外汇业务实施细则》。
规范了业务操作流程，发挥了国际业务条线与会计条线的协调配合作用，促进了我行非贸易和个人外汇业务依法合规经营。
3、积极响应分行国际业务条线检查，配合会计部门组织辖内外汇业务的培训和执行情况自查，对外汇新政策变化进行及时的传导，保障外汇经营合规性。
“外汇无小事”，当前经济环境复杂，国家外汇政策多变，为适应客观金融环境，积极组织我部员工及前台外汇从业人员参加总行外汇管理新政策培训，通过召集视频会议、下发资料学习的方式对分行外汇从业人员进行了多次培训。
20XX年7月27日我部通过国际业务外汇从
业准入人员考试
，之后积极组织营业部、西城支行、广饶支行筹备组的前台外汇柜员参加前台外汇从业人员准入考试，并以通过率92.3%的优秀成绩通过考试，为胜利支行、广饶支行申请外汇业务经营权限创造了必要条件。
同时，为应对11月份济南分行国际业务贸易融资专项检查，积极协调客户经理及风控部对公司授信档案进行自查自纠，对发现的合规问题进行补充完善。
经过一个多月的努力，顺利通过专项检查，未发现任何实质性问题，有些小的瑕疵均已经完成整改。
4、根据国际业务经营情况对各经营机构进行统计分析，并督促完成考核指标。
协助公司部完成国际业务客户资源的确认及考核，落实支行和客户经理国际业务的绩效考核和综合评价工作。
对各分支行进行国际业务经营情况统计分析，每周通报国际业务到期情况、客户贸易融资额度使用情况及外币账户开户情况，根据行领导的指示，落实业务资金备付、将授信额度透明化方便客户经理业务到期续做，积极建设结算渠道，为明年国际业务发展做好储备工作。
5、认真对待外部数据报送，保证数据报送质量。
综合岗位职责中负责国际业务各项报表、数据的汇总、分析和报送，国际业务统计分析是一项繁琐、细致的工作。
针对不同的监管部门、考核口径，有不同的报送实现及要求。
20XX年在面对各监管部门的各项报表中未出过差错，保证了数据报送质量。
尤其是在结售汇统计、及国际收支申报中，该工作在外汇管理局对我行外汇经营考核中最高比重。
我部积极主动与国家外汇管理局相关监管部门沟通交流，营造融洽和谐的工作氛围。
确保每一笔申报数据的“及时、准确、完备”。
在认真完成每日的国际收支申报核查工作后，我部在20XX年前三季度国际收支申报非现场核查通报中实现“零差错”的成绩，获外汇管理局高度肯定，全市仅有三家银行获此殊荣，这样成绩的取得也与每日的付出息息相关。
6、勤于总结，工作中多思考，时常多想几个为什么。
在每日的繁忙工作工作中积累了工作经验的同时，也不断产生自己的心得体会。
针对每日核查的国际收支统计申报工作，本人撰写了《国际收支申报中应注意的问题》一文，并抱着学习交流的目的给总行《中信月刊》投稿，并在十月刊上顺利发表。
这是对自己工作的一种莫大的鼓励和肯定。
同时，积极参与八月份xx市金融学会组织的“金融支持实体经济，助推黄蓝两大国家战略实施”征文比赛，撰写《金融发展支持实体经济的机制分析-以xx市为例》一文，并在评选中荣获一等奖，为分行及个人均增添了荣誉。
回首过去的一年，是艰难奋进的一年，是小有收获的一年。
xx分行国际业务实现了较大跨越，但就我个人来说这还远远不是收获的时候。
当务之急是尽快为业务的全面铺开摸清道路，个人实现业务素质的尽快提高，积极努力适应充满激情和挑战的国际业务岗位。
下一步我将努力充实自己在外汇政策法规的理解，本行业务产品的组合、代理行渠道的建设，在开展业务的同时履行好把握风险、确保业务合规的岗位职责。
xx分行是一个大家庭，我们每个人所取得的成绩与我们整个行的发展息息相关，实现了自己的工作价值才能实现自己的个人价值，行领导常教导我：
“做事情要看大不看小，看远不看近，要勇于担当。
”眼前的成绩是暂时的，不断的努力开拓进取才是无止境的。
只要每个人都尽自己最大的努力，我们有理由相信xx分行会有更加美好灿烂的明天。
篇二：
重庆农村商业银行招聘：
重庆农村商业银行国际业务工作人员招聘
重庆农村商业银行招聘：
重庆农村商业银行
国际业务工作人员招聘
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重庆农村商业银行国际业务工作人员招聘，截止日期：
长期
职位详情：
工作人员（国际结算）
所在部门：
总行国际业务部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
若干
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校限制；
3.年龄在35周岁以下；
4.专业经验：
（1）3年及以上银行从业经验，其中从事银行国际业务单证审核工作2年以上；
（2）熟悉商业银行国际结算业务知识及流程，具有丰富的进出口单证处理经验；
（3）具备CDCS信用证专家资格者优先。
5.无影响聘用的其他情况。
职位描述：
负责全行进、出口信用证审核及柜面指导工作。
职位详情：
工作人员（离岸业务）
所在部门：
总行国际业务部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
2
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校限制；
3.年龄在40周岁以下；
4.专业经验：
（1）在境内外银行从事离岸业务工作3年以上；
（2）熟悉离岸业务各项产品及政策，具有丰富市场经验与良好统筹能力；（3）具备主导或协作开发离岸业务系统、研发离岸业务产品或申报离岸业务资质经验者优先。
5.无影响聘用的其他情况。
职位描述：
负责离岸业务的筹备、申报及产品开发工作。
职位详情：
工作人员（风险管理）
所在部门：
总行国际业务部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
2
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校限制；
3.年龄在40周岁以下；
4.专业经验：
（1）在中资大行或外资银行从事风险管理工作3年以上；
（2）熟悉商业银行信贷政策及国际业务贸易融资产品，具有丰富的市场风险、信用风险管理经验；（3）具备衍生品风险管理经验者优先。
5.无影响聘用的其他情况。
职位描述：
负责全行国际业务信贷风险及相关风险的管理及监测。
职位详情：
工作人员（市场营销）
所在部门：
总行国际业务部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
若干
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校限制；
3.年龄在35周岁以下；
4.专业经验：
（1）银行工作3年及以上且在银行从事市场营销工作2年以上；
（2）熟悉本外币融资产品及组合工具，具有良好的市场营销能力；（3）具备中资大行或外资银行相关岗位经验者优先。
5.无影响聘用的其他情况。
职位描述：
负责国际业务市场营销、服务方案拟定及支行营销指导。
职位详情：
工作人员（产品研发）
所在部门：
总行国际业务部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
1
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校限制；
3.年龄在40周岁以下；
4.专业经验：
（1）在中资大行或外资银行从事国际业务相关产品分析或研发3年以上；
（2）熟悉市场本外币融资及同业业务各项产品，掌握市场创新趋势及政策走向，具有良好的分析研发、协调统筹的能力；（3）熟悉国家外汇政策，具备良好的研究分析能力，表达能力较好；（4）具备独立或主导开发银行创新产品经验者优先。
5.无影响聘用的其他情况。
职位描述：
负责政策研究、创新产品分析及开发。
职位详情：
工作人员（同业业务）
所在部门：
总行国际业务部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
若干
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校限制；
3.年龄在35周岁以下；
4.专业经验：
（1）金融从业年限3年及以上，其中在金融行业从事同业业务2年以上，具有衍生品交易经验；
（2）熟悉同业业务相关产品，了解代客业务衍生品组合工具，具有良好的市场分析能力；（3）具备外币或本币交易员资格者优先。
5.无影响聘用的其他情况。
职位描述：
负责同业外币及衍生品交易。
职位详情：
工作人员（外汇业务）
所在部门：
总行营业部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
1
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校条件；
3.年龄在35周岁以下；
4.专业经验：
（1）3年及以上的银行工作经验，且在银行从事国际业务柜面交易2年以上；
（2）熟悉对公及对私国际业务基础产品，了解相关外管政策；（3）具有单证初审经验者优先。
5.无其他影响聘用的情况。
职位描述：
负责柜面对公及对私国际业务管理。
职位详情：
工作人员（衍生产品审计）
所在部门：
总行审计稽核部
工作地点：
重庆
发布日期：
2015-12-10
学历要求：
全日制本科及以上学历
招聘人数：
1
工作年限：
职位要求：
1.思想素质好，无违规违纪等不良记录，身体健康；
2.国家教育部认可的知名院校全日制大学本科及以上，特别优秀者可放宽院校条件；
3.年龄在40周岁以下；
4.专业经验：
（1）在金融行业从事风险管理或审计稽核岗位3年以上；
（2）具备衍生产品风险管理或审计稽核经验，掌握银行审计基本政策，熟悉银行外汇政策和实务；（3）具有中资大行或外资银行相关岗位经验者优先。
5.无其他影响聘用的情况。
职位描述：
负责衍生产品业务的审计稽核工作。
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篇三：
银行国际业务部个人工作总结
银行国际业务部个人工作总结
转眼间，我与xx分行已经携手走过第三个年头，也经历了第二个完整的会计年度。
回首过去的一年里，我欣喜的看到自己与xx分行共同成长。
20XX年5月22日，我行正式成立国际业务部。
20XX年是不平常的一年，今年截至20XX年11月底，收付汇量完成济南分行下达的全年计划的168%，国际业务中间业务收入完成计划的183%。
两大核心指标均提前超额完成任务。
一个人的进步离不开整个集体的成长，在整个xx分行的平台上我也在辛勤的劳动中收获了很多，实现了自己的个人价值。
今年主要的工作有：
1、坚守岗位，时刻牢记岗位职责，将精细合规的企业文化理念贯彻落实到每日的工作中。
本人在部门内担任进出口结算业务复核、综合统计分析岗位。
我时刻牢记岗位赋予我的使命，通过每日的核查反馈，力争提高部门国际业务操作水平，控制单证业务的系统操作风险，深化对国际结算的理解。
2、贯彻落实上级行下发的国际业务管理制度、产品流程。
“和谐发展、共同成长、精细合规、良性循环”的企业文化已经深入我心，在业务不断发展的过程中，高度重视经营的安全性、合规性已经变得愈加重要。
因此，在生产中一定做到有章可循，有章必循。
我部在收到上级行下发的关于国际业务条线各项规章制度及产品操作流程后，积极学习领会文件精神，并依据我行实际，拟定实施细则，推动客户经理运用，并对条线内外汇政策执行情况进行监督指导。
为加强我行非贸易和个人外汇业务的管理，根据《中信银行济南分行非贸易及个人外汇业务管理流程》，结合我行业务实际情况，制定我行《中信银行xx分行非贸易及个人外汇业务实施细则》。
规范了业务操作流程，发挥了国际业务条线与会计条线的协调配合作用，促进了我行非贸易和个人外汇业务依法合规经营。
3、积极响应分行国际业务条线检查，配合会计部门组织辖内外汇业务的培训和执行情况自查，对外汇新政策变化进行及时的传导，保障外汇经营合规性。
“外汇无小事”，当前经济环境复杂，国家外汇政策多变，为适应客观金融环境，积极组织我部员工及前台外汇从业人员参加总行外汇管理新政策培训，通过召集视频会议、下发资料学习的方式对分行外汇从业人员进行了多次培训。
20XX年7月27日我部通过国际业务外汇从业准入人员考试，之后积极组织营业部、西城支行、广饶支行筹备组的前台外汇柜员参加前台外汇从业人员准入考试，并以通过率92.3%的优秀成绩通过考试，为胜利支行、广饶支行申请外汇业务经营权限创造了必要条件。
同时，为应对11月份济南分行国际业务贸易融资专项检查，积极协调客户经理及风控部对公司授信档案进行自查自纠，对发现的合规问题进行补充完善。
经过一个多月的努力，顺利通过专项检查，未发现任何实质性问题，有些小的瑕疵均已经完成整改。
4、根据国际业务经营情况对各经营机构进行统计分析，并督促完成考核指标。
协助公司部完成国际业务客户资源的确认及考核，落实支行和客户经理国际业务的绩效考核和综合评价工作。
对各分支行进行国际业务经营情况统计分析，每周通报国际业务到期情况、客户贸易融资额度使用情况及外币账户开户情况，根据行领导的指示，落实业务资金备付、将授信额度透明化方便客户经理业务到期续做，积极建设结算渠道，为明年国际业务发展做好储备工作。
5、认真对待外部数据报送，保证数据报送质量。
综合岗位职责中负责国际业务各项报表、数据的汇总、分析和报送，国际业务统计分析是一项繁琐、细致的工作。
针对不同的监管部门、考核口径，有不同的报送实现及要求。
20XX年在面对各监管部门的各项报表中未出过差错，保证了数据报送质量。
尤其是在结售汇统计、及国际收支申报中，该工作在外
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