100道面试题精华.docx
《100道面试题精华.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《100道面试题精华.docx（24页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
100道面试题精华
1，请你简单介绍一下自己
尊敬的各位考官、各位评委老师：
通过考试，今天，我以本岗位笔试第一的成绩进入了面试。
对我来说，这次机会显得尤为珍贵。
我叫***，今年27岁。
1997年7月我从**师范学校艺师美术专业计划内自费毕业。
由于从97年起国家不再对自费生包分配，使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。
幸好，当时河西马厂完小师资不足，经人介绍，我在该完小担任了一年的临时代课教师。
回想起那段时光真是既甜蜜又美好，虽然代课工资很低，但听着同学们围在身旁“老师”、“老师”的叫个不停，看着那一双双充满信任的眼睛，那一张张稚气的小脸，生活中的所有不快都顿时烟消云散了。
我原想，即使不能转正，只要学校需要，就是当一辈子代课教师我也心甘情愿。
不料，1998年起国家开始清退临时工和代课教师，接到了学校的口头通知后，我怀着恋恋不舍的心情，悄悄地离开了学校。
今天，我想通过此次考试重新走上讲坛的愿望是那样迫切！
我家共有三姊妹，两个姐姐在外打工，为了照顾已上了年纪的父母，我一直留在他们身边。
我曾开过铺子，先是经营工艺品，后又经营服装。
但不论生意做得如何得心应手，当一名光荣的人民教师始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。
我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。
如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。
因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。
“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。
我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。
假如，我通过了面试，成为众多教师队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。
各位领导早上好！
很荣幸能有这样的一个机会，让我能站在这里向各位领导介绍一下我自己。
在这里表示感谢！
我是来自xx学院xx级经济学专业的学生小明。
大学四年生活，即将结束，新的开始，等待我的是新的挑战。
大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。
在大学期间，我认真学习专业技能，掌握了较强的专业知识，并把理论知识运用到实践中去，获得XX年xx月暑期“三下乡”社会实践活动论文一等奖和xx年xx月湘潭市第四届大学生科技创新竞赛一等奖。
我在学好本专业的同时,并自学计算机知识，在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中，有独特的经验总结。
顺利通过国家人事部组织的全国专业技术人员计算机应用能力考试。
同时，我发扬团队精神，帮助其他同学，把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学，共同发展，共同进步。
在个人爱好的带引下，入校我便参加了今典经济管理协会，由会员到实践管理部部长，这是对我的付出与努力的肯定。
不仅成功的组织了湘潭市电脑市场调研活动和社员电脑技术培训活动,还组织策划了“今典纯氧杯”大型征文活动。
在整个活动中，工作积极，表现突出，被院团委评为“优秀个人”。
此外,我还加入了院学生联合会和学生通讯社.在院学生会期间,表现突出,由干事被选拔为院社团联合会管理部副部长,后来,转而做学生通讯社负责人,作为新校区学生通讯社的负责人,负责新校区学生通讯社的组建工作。
在院党委宣传部的指导下，经过南北校区同事的团结努力，从无到有,成功地组建了新校区学生通讯社,并在接下来的一年中,又成功地组织了三校区学生通讯社记者培训工作，三校区学生通讯社辩论赛。
在此期间，由于工作努力,表现突出,被院党委宣传部评为“优秀学生干部”。
在思想政治方面，我也积极要求上进,高中时就光荣地加入了中国共产党。
加入这个先进的团体，是我人生的一次升华。
尤其在大学阶段,任学生党支部组织委员,我更加严格要求自己，带领身边同学，一起进步。
xx年xx月被湖南工程学院院党委评为优秀共产党员。
此外,我还多次参加义务献血,在参加义务献血后，让我更加懂得珍惜生命，热爱生活。
怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，展示自我，挑战自我！
希望贵公司，能给我这个机会，相信我与同事们的一起努力一定不会辜负各位领导的期望。
2，对你影响最大的一件事情是什么
人生会经历过许多令人忘怀、影响一个人成长的事情，其中影响最大的一件事情是：
我们家搬家了，和小时候的一位邻居一个好友失去了联系。
。
始终没有联系到，我觉得很可惜。
小时候常常去他家玩，常常在一起玩，）这件事情虽然不大，但对我影响最大。
让我学会了珍惜现在所拥有的一切，朋友，亲人，人常说知足常乐，嘿嘿，人生只有播放键，没有倒退键，所以人要学会珍惜一切。
3，对你影响最大的一本书是什么
机械工业出版社[美]费尔拉·凯普著
《没有任何借口》
“没有任何借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。
其目的是为了让学员学会适应压力，培养他们不达目的不罢休的毅力。
它让每一个学员懂得：
工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。
“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。
西点就是要让学员明白：
无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！
学员在校时只是年轻的军校学生，但是日后肩负的却是自己和其他人的生死存亡乃至整个国家的安全。
在生死关头，你还能到哪里去找借口？
哪怕最后找到了失败的借口又能如何？
“没有任何借口”的训练，让西点学员养成了毫不畏惧的决心、坚强的毅力、完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。
4，你的座右铭铭是什么
宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来
5介绍你自己对于竞争这个职位有什么优势?
6工作中你最看重以下哪种条件：
薪酬待遇、发展机遇、工作环境？
7.你在选择岗位的时候，最看重的是什么？
8：
你为什么报考这个职位？
9如果你被录取了，但同时也被一家待遇高、条件好的企业所聘用，你做何选择？
10你求职的目标是什么？
动力是什么？
你的优势在哪里？
11 最近读什么书，有什么看法？
（外圆内方的为人处世的方式）
12.用简短的词语介绍自己的优缺点（各列举三方面内容）注意：
一、务必简明扼要、干练、简洁、思路清晰；二、紧扣中心并且适当联系日常时政热点或生活所感；三、切忌跑题
13.在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色？
注意：
放松自如回答
14在工作中如何要求自己，有何种感受？
15不做自己喜欢的工作，有何种感想？
16在职场中，你会选择单位还是职位？
注意：
招聘方更希望得到的答案是——选择单位——潜台词就是说，如果你只注重自己的意愿不服从单位整体规划，即使当前你在称心的岗位工作，但是日后工作的关系需要调离原来职位，你不服从，单位要你何用。
服从安排才是好的职员。
17 用英语介绍自己（旨在测试你的应变能力以及心理变化情况）
18 如何与自己不喜欢的同事相处？
19 如何体现自己的组织能力？
20 结合自己的职位，在当前有何抱负？
21 如果你是一名健康管理师，你会如何设置在职课程，给他人培训？
（考查思维敏捷程度临场反应情况）
22在国家单位中哪个能力比较重要？
（当时我的想法：
要分具体职位回答这种模棱两可问题）
21如果领导不支持你的工作，你会如何应对？
22怎样看待服务意识？
有何看法感受？
（需求决定价值）
23 你对“以药养医”的情况？
24你是一个认真细心的人，通常慢工出细活，你如何看待效率问题？
解决认真细心与办事速度的矛盾？
25当你的工作跟你的兴趣产生冲突的时候，你会如何处理？
26什么是“潜规则”，当你遭遇“潜规则”怎么做？
27组织一次“听证会”,你有什么打算？
28刺猬过冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺伤，不得不保持一定距离，对此现象你怎么理解？
.29如果领导交代你办一项工作，你觉得领导的方法不是很好，自己有更好的方案，你怎么办？
30制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能够使好人误入歧途。
请结合实际谈谈你的理解？
31你在选择岗位的时候，最看重的是什么？
32在你上班的时间，你的同事拜托你去办一件私事，请问这个时候你怎么办？
33在大庭广众之下，你的一位同事大声嚷嚷说你偷了他的东西，但是事实上你没有，请问这个时候你怎么办？
34古语说，“一言既出，驷马难追”在工作中说过的话就不能再反悔，请你对此谈谈你的看法？
35你喜欢挑战性的工作还是安稳的工作？
这份工作能实现你的个人价值吗？
36领导让你组织本单位的庆祝大会，可有的部门说太忙，不配合，你怎么办？
37有人将报考事业单位作为“跳板”，希望能够调整到好的单位或者部门，对此你怎么看？
38现在社会上都很看重人员的素质，有人说“心态大于技巧”，你怎么看?
39许多新进人员都不敢承担责任，什么事情都希望上面具体的安排下来，这样即使出了事情，自己也和领导做法一致，不用承担什么大的责任。
对于这种现象，你对他们又什么好的建议。
40介绍一下你的经历，并说说你为什么报考这个岗位。
41、你怎样理解“士别三日，刮目相看”这句话？
42让你组织本单位的职工到外地进行集体活动，你怎样组织
43如果你正在通过电话向下级单位一个情绪比较激动的同志解释政策，这时你的上级领导要找你谈话，你怎样处理？
44我国宪法规定公民有哪些基本权利？
45科学发展观是中国特色社会主义理论体系的最新成果，它的基本内容是什么？
46当代大学生应当树立什么样的择业观？
47如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？
48怎样树立和践行社会主义荣辱观？
49你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？
50、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？
51被录用如何更快地融入工作中（被录用后如何进入角色）？
52你怎样理解现在社会一部分人富裕了,而有一部分人很贫穷?
53对于取消黄金周，加入中国传统假日的法定节日，你有什么看法，并持什么态度？
54.你所学的专业对事业单位能做些什么。
55有群众说，现在的事业单位，服务态度差，效率不佳，事业单位与人民群众之间的矛盾加深，你怎样解决这个问题
56如果这次考试被录取，你会通过哪些途径来提升自己的知识或能力？
57您认为如何的环境适合您？
如何的工作适合您？
（您为何要报考这个职位）？
（您的择业观？
）
答：
（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：
首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。
作为一名公务员是我从小的梦想。
其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
（2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。
（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
，l0@DdOR>
58如果在行政执法时有亲戚朋友向您求情怎么办？
答：
对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。
如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。
这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。
第2是针对这件事情的反思，如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生？
我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得您是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找您2是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。
59都说同事关系很难相处？
您如何看待？
如您被录用您如何和同事相处？
答：
首先要认识到他家同在一间office里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为公务员要有和同事和睦相处的能力其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。
因此和同事友好相处是王权可以做到的。
第三和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重您。
在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。
第四要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。
第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和您不沾边，有的工作性质完全相同。
对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一部分问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。
我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。
共同促进科室工作的工作效率。
60你和一些人正在船上，这时船漏水了，有沉没的可能，此时你会怎样做？
【参考答案】
（1）检查漏水情况，如果能采取措施补上漏洞的马上补上。
（2）向海事局或者附近船只发出急救信号，请求马上救援。
（3）如果无法补上漏洞，马上动用船上所有的救生设施，如救生艇、救生圈等，安排人员逃生。
（4）安排逃生的原则是：
儿童、妇女、老人优先逃生，其次是男乘客，最后才是船员
三．打狗棒法的最高招法：
天下无狗
先讲一句名言：
海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。
。
。
，总之要把握四个方面。
一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
第二招法：
应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。
把握四个原则：
一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。
三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。
四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。
。
因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：
及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！
特注：
如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：
前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四招法：
处理政府突发事件或是异常情况的。
一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。
集体上访事件：
第一，热情接待（请坐，倒杯水）第二，稳定情绪（想尽一切办法。
。
。
）第三，认真倾听（群众的呼声）第四，仔细记录（群众反映的问题）
第五，宣传解释（力所能及）第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）
四．修炼成为高手的几个密技
如果上面的思路与条理都做到了，那么OK，基本上可以独步一方了。
但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。
“汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。
这方面本人是花费巨大功夫，无法一一例举。
但可以给各位提供如下一些招式：
奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等；爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。
”金钱方面的。
“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：
“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。
”
优缺点方面。
“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。
爱心。
英国作家白朗宁：
“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。
”俭奢方面。
“俭，德之共也，侈，恶之大也。
”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
”
61说说“勤俭持家”和“刺激消费”的看法
62如你工作中遇到困难，你如何对待
63用旅游促销绿色儿童实惠编个故事
64有人说：
“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看？
一、总体看法，这二句话都道理，我们渴望成功，因此，成功自然对人有益；我们不希望失败，但失败是成功之母，所以，失败同样对人有益。
二、成功是努力回报、能力的肯定、价值的体现，它能．．．．．．三、尽管我们不想失败，但我们无法回避失败，只要我们坦然面对失败，往往失败是成功的积累，成功是失败的升华．．．．．．四、简节的表态度，今后怎么看待成功、面对失败。
注：
也可反向思维去回答，成功和失败是否对人有益，关键看怎么看待，否则，成功对人无益，失败对也无益．．．．
65有人说：
“没无规矩不成方圆”，也有人说：
“强调创新不利于规矩”你怎么看？
这是一道老生常谈的问题，我们可这样几点去分析。
一、这个二句话实际上体现我们如何正确处理好规矩和创新的关系问题（简节辩证概括对立统一关系）．．．．．．二、为什么要讲规矩．．．．．．三、为什么要创新．．．．．．四、表态，要争取做一名严守规矩，又有创新的公务员
66你手里已经有很多工作，领导又交给你一件重要的事。
你怎么办
1、作为党政机关干部，难免会遇到工作多、任务重、时间紧的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
二、我会沉着应对，具体情况具体处理：
（1）如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
（2）如通过加班加点能按时按要求完成几项工作，我会利用业余时间、牺牲休息时间．．．．．．（3）加班加点不行，向领导汇报，由同事来协助或承担其他工作。
三、表态：
要做一名优秀的公务员，不仅需要良好的态度，也需要加强学习，不断提高工作能能力、工作效率，只有这样才能做一名优秀的公务员
67你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？
68如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？
69如何更快的融入岗位，被录用后如何进入角色？
70你升职了，你以前的三位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜，一个不闻不问，请问你如何解决？
答：
首先调整好心态，以前是同事，现在是领导，别人心里一时不平衡也是可以理解的，不要让别人的情绪影响自己的工作。
其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离，因为他的想法和做法很有可能不一致；而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位，要和他们沟通，以使工作能顺利开展。
最重要的是多多提高自己的业务能力，在领导岗位上做出成绩，这时大家自然就心服口服了。
71.高校逐年扩招，导致很多大学生毕业即失业，你怎么看？
答：
①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达，事实上，我国青年受高等教育率还不及世界平均水平，因此，大学生不是太多了，而是太少了。
②毕业即失业的原因有多方面：
学校培养的人才不适合社会发展的需要；大学生对自己的工作期望值太高，高不成低不就等。
③一方面，高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来，多培养社会确实需要的人才；另一方面，要端正学生的学习态度，读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点，要想真正做好一件事，往往先要从最基层做起。
72.现在有很多人钻法律的漏洞，不但不受处罚还挣大钱，你怎么看待这个问题？
答：
①我国现行的法律制度还不健全，以致有人钻了法律的空子，还赚了大钱，但我们应该相信这只是一时的现象，不要羡慕他们，更不要去效仿他们。
②党中央已经提出了依法治国的方略，这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。
法律的空子会越来越少，法律会得到越来越严格的遵守。
我们每个人应该做到执法守法，用法律规范自己的行为
73.现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情，你认为主要原因是什么？
答：
①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多，之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。
中央部门对安全工作很重视，而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。
而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质，很多根本就不符合安全生产的要求，出现事故在所难免。
我认为小煤窑的出现有以下一些原因：
政策宣传和监管的力度还有待于加强，没能做到上情下达下情上达，上级对地方的情况不是很了解；一些地方的领导片面追求经济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公开支持小煤窑；地方官员存在腐败现象。
②建议以下处理方案：
加强政策宣传和监督的力度；对现有的小煤窑进行普查，登记在册，对不符合开发资质的坚决予以取缔，对符合开发条件的进行安全大检查，限期整改；提高地方干部的素质，坚决查处腐败。
74针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一工作的优势。
.答：
①学理工的人一般思维比较严密，注重逻辑推理，而文员的工作需要整理各种资料，撰写公文，我想理工科培养的严密的思维会比较有利。
②理工科的人一般都比较有耐心，不急躁，也很务实，我想这也是做文员的一个有利因素。
75调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。
你认为，应当如何解决这个问题？
答
（1）进行思想教育，端正工作的出发点。
（2）深入调查，进一步掌握真实情况，并作好处理。
（3）客观、全面、正确地看待干部的政绩。
（4）对弄虚作假的主要责任人员，认真查处。
76抓住中心，带动全盘。
这是一种基本领导方法。
请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心？
（1）要从实际出发寻找和认识工作中心。
（2）牢牢抓住中心。
一方面，下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为；另一方面，组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付正常性工作。
（3）抓中心也要顾及其他。
抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。
（4）举一与所考职位有关的实例说明。
77现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。
你如何看待？
（1）贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。
（2）但任何事物都有个“度”，超过了这个“度”，就会走向反面。
贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出；从国家角度讲，必须完善法律和制度，加强信用评价，防止信用危机。
78.在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域；也有的说，一着不慎，满盘皆输。
谈谈你对这个问题的看法。
【答案示例】
（1）这两种观点都是正确的。
（2）第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义；第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。
（3）树立全局观念，要善于抓主要矛盾，学会抓关键环节的工作方法。
79中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”。
请你就自己的理解解释一下。
（1）待人处事能够做到善良仁义、谦让忍耐者，就没有战胜不了的困难。
这是这两句话的本意。
（2）作为一名领导干部，仁、忍两种精神都是十分必要的。
一是对广大群众要讲仁慈，即关心群众生活和疾苦
升级会员 