内蒙古继续教育答案图片答案后附部分文字答案.docx

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内蒙古继续教育答案图片答案后附部分文字答案

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2016年必修课《目标与时间管理》考试答案

注：

“考试结果”后面是文字版答案

第三部分：

判断题

49（1分）在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理。

你的答案：

正确

50（1分）目标分解是种压力向下传导的过程，市场的压力应谢专递到每个岗位和员工。

你的答案：

正确

51.（1分）现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。

你的答案：

正确

52.（1分）远期目标—定要分解到近期目标上去，近期目标一定要有达成远期目标的指向。

你的答案：

正确

53.（1分）多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系。

你的答案：

正确

54.（1分）J亚用重要一紧急时间管理法时，永远不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事。

你的答案：

⑨正确

55（1分）茌制订行动计划的时候，切忌多方参与，应该独立自主完成。

你的答案：

错误

56.（1分）为提高会议效率，在会议结束时一樱有归纳总结

你的答案：

正确

57.（1分）任伺组织都会存在大量的协调事项，关键在于要减少不必要的协调。

你的答案：

正确

58.（1分）建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费。

你的答案：

正确

59（1jjx）在公共管理上，我国既没有绩效管理的法案，也没有绩效管理方面的常设机构。

你的答案：

正确

60（1分）在目标管理中，考核是一种激励约束机制，可以调动专、业技术人员的积极性。

你的答案：

正确

61.（1分）目标与指标是不同的概念，指标需要有具体的任务，而目标需要有具体的标准。

你的答案：

错误

62（1分）由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争E瞌B门。

你的答案：

错误

63.（1分）有些部门以领导的临时安排代替计划，这种工作方式会导致资源配置出问题。

你的答案：

正确

64.（1分）目标是个体、群体、组织、国家在—定时期内要达到的目的，境界。

你的答案：

正确

65．（1分）标准化管理是成本最高的管理，非标化管理是成本最低的管理。

你的答案：

错误

66.（1分）业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务，而不是做自己的业务。

你的答案：

错误

67.（1分）对实行聘任制的专业技术人员，应能级越高，聘期越长。

你的答案：

正确

68.（1分）关键绩效指标不仅要有关键结果，还要体现关键过程。

你的答案：

正确

69.（1分）事关组织生存的事项均需设定目标。

你的答案：

正确

70.（1分）项目管理实质上就是任务与时间的流程国。

你的答案：

正确

71（1分）打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的方法。

你的答案：

正确

72（1分）对专业技术人员而言，最大的激励之—就是职业发展前程。

你的答案：

正确

73（1分）—个人对自己的职业定位应该一次完成，一旦定位就不能再改变。

你的答案：

错误

74.（1分）职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹。

你的答案：

错误

75.（1分）对于不可能完成的考核指标，出现一级糊弄—级的情况是很多的，关键是要实事求是地制定考核指标提出目标要求。

你的答案：

正确

76（1分）时间与空间是密不可分的一个整体。

你的答案：

正确

77（1分）科学设计考核指标，各考核指标之间需要有相互管理，不能彼此独立。

你的答案：

错误

78.（1分）在职业生涯发展中有两个关键点，首先就是耍对自己有精准的定位。

你的答案：

正确

79（1分）在目标管理当中，目标来源于对组织使命的理解。

你的答案：

正确

80.（1分）现代社会自由职业者越来越多，自由职业者是最接近成为职业人的人。

你的答案：

正确

第一部分：

单选题

1、进行目标分解的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）

2、专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（职业发展）

3、现代的目标管理理念是由（彼得·德鲁克）提出的

4、

A摧嚣《|镘自自目标是正确∞

B考柱指靠∞数量要充足

㈣菩奏¨BcDi~j-i分

5（1蜘E标‘t理的崩自是（）

A目#瀑＆*定组蛔自#≈#

B目%；m日＆目

C目标是动恚∞

D目标是科匾潜

*柏菩蠹AB.CD得舟1分

6【1分）删鸵分tB本质是（）。

A∞值观的体现

eW#$m{

C列耒采的谋划

Djq未来的向往

靠的_窨塞：

rABCD得分：

1分

7（1分）在绩魏的各种因素中，如果瓤臁，那么可

A怨气

B着急

c茫然

D.焦虐

靠的_窨塞：

ABoCD得分：

1分

A自务管理

B设计研羞

c市场销售

DtFI

你的菩塞：

AB．CD得分：

1分

9“分）列于_些涉盈多Al部门协调曲紧急；瓤，应以现场会方式，由

倒“。

凡组织的所有成员

B无甍策根的部门飘虽

D有缺第投瞄口门蛊壹^

仔的蔷室．ABCrD得分：

1分

D（1分）在铋Jii动计划时，首先耍（）。

1（1分）箍鼓1T估的目的是（）。

A培养职业素养

B*口m镕Ⅱ

c促进持g捌世

D#*《&口

你的蔷-ABoC、D得分：

1分

B确定施照目标

c年虚报告与激a忻

D协调手器荒略与目标

俘的警塞：

A'BCD得分：

1分

5“分’在目标管理中工作目标的来源是

A岗位说弭书意年度计划

B上趣领写指派

C缴猎评药果

16¨分）嘴们是准，为什么而存在7”，1/AI问题属于企业能

A远景

B使命

c战略目标

D长期计划

你的萑塞A'BCD得分：

'分

17（1分）在黼皿址生涯目标前，耍（）。

A谨f职业生涯规划

B确走职业生涯战略

Cj拣口m±Ⅱ

D执行即业生涯战略

你的菩塞AB'CD得分：

i分

你的菩塞AB'CD得分：

i分

19（l分）在f^的职业生涯中，需要学尝适应祀坚持，适应与坚持的关系是

C适应是生存的需要坚待是发晨的需要

D适应是发展的需要坚持是生存的需要

你的管塞．ABo[D得分：

1分

20（1分）拽国公共部门宴^-i目标管理是U（）f贻札

A目标管赔任制

B自位吉任制

C∞＆R

D#∞目

你的菩塞．AlB[D得分：

1分

到（1分，在公共管理中，目标管理最窭出的薄弱环节在于

A目标太少

D目标的层农不高

你的笞塞。

A'BCD得分：

’分

22（1分）我量黼实行目标管理的特点是（）。

A借鉴吸收了国企蕊革的经黼正业管理的经验

B完呈月i}赫鬟懂式

你的笞塞：

‘ABC-D得分：

’分

23（1分）在目标管理中，目标的达成是i过（）来实现札

A专业接术^员i剖I：

B监冒

c考棱

D年终总结

你的笞塞：

AB．C-D得分：

’分

24（1分）1992年美国学者查斯率和盖布勒在《改革政府——企业精神如何蕊革着公营部门》—书中提出了政府

再造∞—hRⅢ，；#[《f】。

A使政府更自醴t洁

e恒政府亘自唯瓢

C*mei自镕

D使政府亘自公信刀

体的蔷塞：

ABiCD,；苛：

li'

第二部分：

多选题

25（2分）在公共管理中，iE期目稿远嚣目标存舒盾时，台理的解决办法有c）。

佑的菩塞-LiAiB二C/.iD得分：

吩

27：

2分）对1^层面的时间管理，最重要的是

A所有的工作坚持自己凡完成

B{2证睡眠质量

c7列硎鼬q事侉持之El恒

D要自A生删

仔的菩塞：

APBtC/D得分：

2分

28/Uj\）在公共部门

A斑走箍效

C确iE使搿嘲望的结果

D报告和信息利用

仔的菩塞：

口iA2B聋CtD得分：

2分

29犯分，在公其管理中，涉殛多部门协作的目标问题应ia如何解决7

A部门旨署办公

B明确壹任

D捌立整俺意阻

你的菩塞：

VAV.BOCPiD骱：

2分

30忙分，制订目标的衡量?

新i准时，慧包告的要素有

A*!

日n

B堇旭方面的反应

cm

D成车

存的菩塞：

ulA'4iB9CVD骱：

2分

引（2分）下列说法甲，错误的是（）。

A毋业=专业

B职称=职业

C职位=职业

D职业瓷掐=抽业瓷倍

存的蓍星：

匠A国B囝C翊D得}-2分

32（2分）决定个人职业定向的内在因素有哪些7（）

A毋业洼向

B社鲁j随

Cm售日

D口B8

存的菩冕：

趔AjlBgCdD得分-2分

33（2分，关于专业技术^员的职业发展，下列说法正确的有

A从就业开始

B找准自己的职业定位

存的菩冕：

铡AiB_C《D得分-2分

34（2分）下列措施中，e目提高开害效率的有（）。

A/些徽件“式栅告恃选

B议冠不要过多

C不要谜而Z强

D鲁前f糌准备

仔的菩星：

塑A.dB嗣C.?

jD得分：

2分

35（2分，在目标管理中，目标谩定的难点有哪些7

A原始嚣蠡不准确．不完整

B不SMA盯尤曼是走眭的目标

C与岗位壹任重复

D计划赶不上变化

仔的菩星：

碱AmB"C卅Df得分：

2分

36（2分）目标鳃的流程有哪些?

（）。

A瓷源目磕殛*E励d1制

B目标盼醴走轺分拜

C新目标的谩圭

D执行评估与调整

曹的菩星：

/AZ.B囝C.~D得分-2分

37忙分）下列措施中，青利于卟人的时厄管理的有

A任何口候都要M瘩i碹

e用好辞片化时间

D尽量扁平化减少中间环节

佟的菩冕：

霜AaBi-icdD得分-2分

39（2分）职业与工作不同，职蝴§特性有（

A稳走洼

B经济性

c历史性

D社告佳揣常性

体的菩塞：

OJAi/iB嗣C?

JD得分：

2分

41.c2分）在设定考榭iT标时，关键绩鼓指标的特点有

A潮长远的战略性目标

e#司Ai^的意愿

C#4酷柱问题的解决

D*0口{续融遵的要求

你的蔷塞：

/AB剜CjDo；分：

2分

42（2分）目标管理的优点有（）。

黼菩塞：

/AgBCiliD碍苛：

2分

43（2分）广义的W性㈣雠（）。

A求学

B就业

C1B怖

Di姐

黼菩塞：

神A_B剜C翊D碍苛：

2分

44（2分）时间管理的意义有（）。

且社告和谐的根本出路

B达成目标的重要瓷源

C宝。

。

健衰的重要#忘

D自龉材的睢标准

当的蔷塞：

-'A17iB鲫CD得分：

2分

45（2分，在公共管理中，目标管理面临的挑战有

且堆稳的成本越来越高

B政府壹任越赫i大.—把手的压力越靳女走

c需要^手越罘趟事

D工作强度越未越大

学的蔷塞：

钮AV!

B/CdD得分：

2分

46（2分）公共部门目标管理的特点有（）。

APDCA

B上下结台

C依法管理

D只重视事中管理

你的答案：

童A垡B剜CJD得分．2分

47口分）关于目标管理，下列认识正确的有（）

A组织的目标是—套动员组织资源和能力的方法

B组织的目标不是命运的导引，而是方向的指标

C组织目标必须是“作业眭”的

D组织的目标是唯的

你田答案：

Z-A习B蜊CD得分：

2分

48（2分）绩效管理的作用有哪些?

（）

A开发作用

B约束作用

C激励作用

D导向作用

你盼答案：

-lA习B皑CV_iD得分2分