安全生产个人述职报告.docx
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安全生产个人述职报告
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安全生产个人述职报告
篇一:
20XX年安全生产工作述职报告
20XX年安全生产工作述职报告
汪长炉20XX年1月30日
20XX年,根据工作分工安排,本人分管安全生产工作。
今年以来,在党委、政府的正确领导下,在上级有关部门的大力支持下,本人积极履行安全生产各项职责,按照十八大和十八届三中、四中全会关于安全生产的要求,认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作的一系列重要指示和重大部署,紧紧围绕促进经济发展和确保社会稳定的大局,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类事故的发生。
今后我镇未发生一起死亡1人及以上的生产经营性安全事故,各项安全生产工作指标完成较好,获县上考核一等奖,安全生产形势比较稳定。
一、强化组织领导,加强制度建设。
今年,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”“五级监管体系”的要求以及“三个必须”的原则,镇党委、政府首先成立安全生产委员会,由镇长任主任,本人和其他相关领导任副主任,相关单位部门负责人任成员组成,并明确了五人的专职安全监管工作人员,在全镇上下形成安全生产网络,做到有人抓、有人管、有人查、有人办,实实在在的把安全生产工作抓到底,使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。
将安全工作列入党委会重要议题,做到每个季度至研究一次安全工作。
建立并完善了各类安全生产制度,对常规性、季节性、突发性、特殊时段、特殊行业领域等安全生产工作作了详细安排部署。
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二、强化宣传教育,加强安全生产责任落实。
及时广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规,及时学习传达各级会议精神和领导安全工作讲话精神,开展教育培训,普及安全知识,提高我镇广大经营业主和人民群众的安全意识,推动安全生产工作顺利开展。
今年对新修订的《安全生产法》组织进行了专门学习和宣传。
严格落实“两个责任”。
严格落实生产经营单位的主体责任和职能部门的监管责任。
同时也严格落实了领导责任和属地管理责任。
对各单位、部门,各生产经营企业,各村社区层层签订了责任书,层层落实责任。
将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,形成安全生产工作齐抓共管的局面。
镇安委会基本做到月月召开安全生并作会,每季度召开一次安全形势分析会,每半年召开一次总结会。
会上学习传达文件、会议和领导讲话精神、通报安全事故、开展警示教育、对安全工作形势进行分析、对工作进行总结和安排,对安全工作进行督促。
三、加大隐患排查,确保整治到位。
全年不间断的开展各类隐患排查并建立了隐患排查台帐,根据隐患排查和治理要求,对能立即整改的督促企业进行立即整改,不能立即整改的隐患限期整改。
对于重大隐患,专门制定了隐患治理方案,落实了治理责任,包括责任单位、责任人员、责任时间、责任经费等几落实,将隐患当成事故来处理,确保隐患不发展为事故。
今年开始运行的隐患登记网络平台运行正常。
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四、努力开展各类专项行动。
道路交通安全工作。
以交管办牵头,配合镇交管站、镇安办、派出所、交警五中队等对辖区内道路交通安全进行一强力整治,当年新增安全防护栏3000米以上,新增安全标识标牌近100块,新增限速带300以上。
对机动车辆、机动车驾驶人员违规违法经营进行了多次检查,针对超速、超载、酒后驾驶、非法载客、疲劳驾驶、客货混装等行为进行严格处理。
年度内镇村道路上未发生一起死亡1人及以上的交通安全事故。
七打七治工作。
打非治违工作。
百安活动。
其他专项活动。
五、安全监管和服务并行。
在安全检查监管的同时,以热情的态度为生产经营单位提供优质服务,以解决隐患问题为抓好手,以确保安全为目的,促使企业安全生产、生产安全。
六、存在的问题
1、两个责任落实不到位。
2、生产经营单位和业主安全意识不强。
安全经费投入不足,制度不完善,安全在一定程度上停留在口头上。
3、企业部分员工的安全生产意识较为淡薄,职业技能低下,在工作过程中自我保护能力很差,违章作业、盲目蛮干现象常有发生。
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4、全民安全意识不强,还需要加大宣传力度。
5、安监队伍技术力量薄弱,检查和执法力度差。
安全工作无止境,安全责任重于泰山。
新的一年,如果还将分管安全工作,本人将继续恪尽职守,全面履行安全生产职责,致力于建立安全生产监督管理长效机制,继续坚持以人为本的安全管理理念,继续努力。
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篇二:
安全生产工作述职报告
安全生产工作述职报告
安全生产工作述职报告
各位领导、同志们:
一年来,本人认真贯彻落实《安全生产法》及上级有关安全生产工作会议精神,认真履行职责,积极落实安全生产责任制,紧紧围绕全镇中心工作,立足本地实际,着力抓好安全生产各项工作的落实,有效遏制了各类事故的发生,为生产经营活动正常开展提供根本保障。
下面就20**年开展安全工作,履行安全管理职责情况述职如下,请予以审议。
一、抓领导,建制度,明责任
安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。
为此,我首先抓好领导这一关。
本人亲自担任镇安全工作领导小组组长,镇党政办、安全办、派出所、司法所等部门(单位)的负责人任组员,具体负责全镇的安全生产工作,做到了责任到人,措施到位;其次抓责任制的落实。
今年初,我镇将安全生产目标责任制层层分解。
镇政府与所辖7个重点企事业单位的负责人签订了安全生产责任书;镇安全办与重点企业单位都签订了企业安全生产自查自纠承诺书;各企业(单位)都把安全生产目标具体分解到车间、班组和个人;切实将安全生产责任制的签订工作逐步延伸,逐级落实,形成了一级抓一级,一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。
镇党委、政府主要负责人,逢会必讲安全生产工作。
全镇各村、各企事业单位把安全生产工作摆上议事日程,把责任制落到实处。
再次,还抓了安全事故责任追究制的落实。
近几年来,我镇一直把此项工作列入责任制考核范围。
按照“谁主管、谁负责”的原则,要求各村、各部门负责人,要对安全工作负起责任,否则,就要追究其责任。
在全镇上下的共同努力下,20**年,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生重大安全生产事故。
二、抓宣传,促思想,强意识
做好安全生产工作,抓安全教育是前提。
因此,我镇把安全的宣传、培训工作作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。
本人经常在镇政府办公会议上,统一政府全体工作人员思想,把各项安全生产任务和措施分解落实到每个部门和负责人。
镇党委和政府主要负责人在镇重大会议上做到了逢会必讲安全生产。
认真组织开展“安全生产月”等群众性安全生产活动.**月1日精心组织新《安全生产法》集中宣传日活动。
做到有方案、有计划、有总结。
利用安全例会,镇闭路电视游动字幕以及标语、横幅等多种形式和阵地,进行大张旗鼓地宣传安全工作的重大意义。
今年全镇共制作宣传标语65条,悬挂横幅6条,印发宣传资料300份。
在安全宣传月期间,尽力宣传一些近期我国和一些单位地区所发生的安全事故的惨案,以此教育全镇干部群众吸取教训,做到警钟长鸣,防患未然,全镇形成了关爱生命、关注安全、生活安定、家庭幸福、社会稳定的良好局面。
三、抓检查,常督促,保成效
抓好安全生产工作,检查是保障。
一年来,我们将安全生产大检查工作与“打非治违”专项行动、暑期百日安全生产隐患排查整治行动等全力结合,结合我镇实际,将危险化学品和烟花爆竹、道路交通运输、水利、教育等几个方面的安全生产整治进行了明确分工,归口负责。
先后由安监办、派出所、学区牵头,协同有关部门对几个方面集中开展了5次专项整治,重点排查整治了3个加油站、学校、**新型建材厂和两个葡萄汁厂,排除了安全隐患,杜绝了重大事故的发生。
特别在加油站整治上,镇党委、政府领导十分重视,分管领导亲自带领检查组深入现场,按照省市规定,逐一严查,发现问题及时指出,限期整改。
在抓好专项整治的同时,镇安委会突出重点,排查隐患,及时开展安全生产大检查。
一年来,我们对全镇安全生产工作开展了4次大型检查,特别是“安全生产月”活动后,镇安委会组织派出所、司法所、学区等部门对辖区内重点企业,加油站点,建筑行业,重点学校,重点河道,公共民用设施等重点单位,重点部位进行定期不定期检查、突查和抽查,排查隐患,指出问题,下达安全检查责任书,限期整改。
检查中,对个别无证及超范围经营非法加油站点,提出了取缔意见;对违章操作的单位立即制止和限期整改;对不规范操作,存在安全隐患的一处建筑工地采取了停电、停工整顿措施;对河道和砖厂的积水塘制作设立了“水深危险、禁止游泳”等警示牌;对检查过的单位,特别是存在安全隐患的单位都及时登记,定期回访,查看整改措施的落实情况,使安全隐患尽快消除,使整改措施真正落到实处。
随着季节的变化,我们适时开展了必要的安全检查,在夏季开展雨季“三防”检查,有效的遏制了各类安全生产事故的发生。
四、存在的主要问题
20**年我镇的安全生产工作虽然取得了阶段性的成果,为保证今后目标的实现开了好头,起了好步,但工作中还存在不足之处:
1、部分单位的领导对安全工作的认识不够到位。
2、对安全设备,消防设施及安全经费投入不足。
3、极个别单位对上级提出隐患整改的力度不够。
五、努力方向
1、进一步落实完善安全生产工作责任制。
2、加大安全生产宣传力度,提高全民安全生产意识。
3、建立长效机制,做到不是“走过场”,不是“三分钟热度”。
在今后的工作中,本人将继续恪尽职守、全面履行安全生产职责,致力于建立安全生产
监督管理长效机制,继续坚持以人为本的安全生产管理理念,为确保全镇人民生命财产安全继续努力!
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篇三:
安全生产述职报告制度
安全生产述职报告制度
第一章总则
第一条为认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针,进一步明确管理处安全生产责任制,切实保证安全生产第一责任人履职到位,根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》等相关法律法规及管理处实际情况,特建立本制度。
第二条述职对象为管理处属各单位、各职能科室、各基层单位的直接、主要负责人。
第三条本制度适用于管理处属各单位、各职能科室、各基层单位。
第一章述职报告内容
第四条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位直接、主要负责人向管理处进行述职报告应当包含以下内容:
(一)制度落实情况
落实本部门安全工作主体责任情况、管理处安全责任制和各项规章
制度遵守与执行情况、部门安全工作组织建立情况、安全生产工作会议组织情况、接受管理处安全监督管理情况等。
(二)安全保障情况
员工的安全管理情况、定期对本部门作业环境及生产设施进行安全检查情况、安全档案及台帐的健全情况、部门生产经营场所及员工活动场所安全管理情况、危险物品的安全管理情况等。
(三)安全宣传、培训情况
落实安全教育培训制度情况,安全宣传教育和安全文化建设情况、全体员工的安全教育普及率、新员工的岗前安全培训率、员工持证上岗情况等。
(四)隐患排查与整改情况
安全隐患排查与整治活动组织情况、隐患整改并上报情况、定期检查整改情况、整治的隐患在整改期限(包括延长期限)内完成情况、隐患建档制度落实情况等。
(五)事故应急处置情况
事故救援组织情况、管理处安全事故报告制度落实情况、坚持“四不放过”的原则处理已发生的有责事故的情况、事故信息建档情况等。
第五条述职报告内容应实事求是,正视工作中的矛盾和不足,找准安全生产工作中存在的突出问题,提出切实可行的解决措施。
第二章述职报告方式及程序
第五条安全生产述职于每年年终进行,述职时间为每年一月中旬,具体时间由管理处根据实际情况决定。
发生重、特大安全责任事故或突发事件的,在事故或突发事件处理完毕之后,由管理处指定时间进行述职报告。
第六条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位的直接、主要负责人向管理处进行安全生产述职,并提交书面报告。
安全生产述职不得缺席或推迟。
在管理处属各单位、各职能科室、各基层单位的直接、主要负责人不能履行述职义务的情况下,由各单位、各职能科室、各基层单位另行安排专人述职并提交书面报告。
第七条对于存在瑕疵及不完整的述职报告,由管理处属各单位、各职能科室、各基层单位的直接、主要负责人在线期内修改并提交。
第三章测评及奖惩
第八条管理处组织测评小组对管理处属各单位、各职能科室、各基层单位的述职报告进行测评。
测评小组由安全生产领导小组成员及一定数量的职工代表组成,经管理处同意的情况下可适当增加或减少测评人员。
第九条测评选择共同评议方式进行,同时形成的评议意见当场反馈给生产经营单位主要负责人。
评议意见无法现场反馈的,可在述职结束3日内完成。
第十条述职评价依据管理处属各单位、各职能科室、各基层单位所提交的安全生产管理目标责任书条款进行。
第十一条述职评价分为优秀、称职、合格、不称职、较差五个档次。
按不同层级基于相应奖、惩。
具体细则参照《安全生产奖励和惩罚办法(试行)》。
第四章附则
第十二条述职报告将作为安全生产目标考核管理的重要参
考依据,档案文字材料需进行适当保存。
第十三条管理处属各单位、各职能科室、各基层单位可根据本制度,制定符合自身实际情况的安全生产述职报告办法。
第十四条本办法自颁布之日起生效,由管理处负责解释。