学校减负工作方案.docx
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学校减负工作方案
学校减负工作方案
篇一：
小学减负工作方案
小学减负工作方案
一、指导思想：
为了进一步深化基础教育课程改革，进一步规范教育教学行为，全面推进素质教育，保护青少年学生健康和谐地发展，认真贯彻江苏省教育厅“五严”规定，结合学校实际，实行科学减负，做
到“减负不减责任，减负不减质量”，以保证学生的健康成长。
二、组织宣传
成立以一把手校长为组长的“减负增效”工作领导小组，切实加强对学生课业负担的监控，确保“减负”工作的实效性。
召开教师会议，组织学习“省24号文件”精神；省厅《关于中小学在校时间有关问题的通知》、《关于进一步规范中小学考试问题的通知》以及镇江市教育局教研室《关于进一步加强中小学教学常规管理的意见》文件精神，强化教学工作管理，落实“减负增效”措施，深入实施素质教育的情况。
利用校园网站、小星星电视台、红领巾广播站、家长会、家访、电话沟通等多种形式，向学生、家长、社会宣讲素质教育观、全面发展观，搞好减负的宣传工作，取得社会、家长和社会的理解、支持和监督，形成合力共同做好减负工作。
各个教研组、备课组利用教研活动或集体备课时间讨论学生有哪些过重的负担必须减掉，教学中有哪些效能可以增加或合理运用，为出台我校“减负增效”实施方案献计献策。
三、组织实施
严格执行国家义务教育课程计划，不准随意增减课程，不得增加周活动总量。
要严格按照教学大纲进行教学，不准搞突击教学、擅自提前结束新课。
不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。
开足开好体育、艺术、品德、社会、劳技等课程，严禁利用这些课时补习其他文化课。
严格控制学生在校活动总量。
小学生在校活动时间不超过6小时。
教导处要科学制定“课程表”、“作息时间表”和“课外活动安排表”，小学生每天在校集中学习时间不得超过6小时，每天体育锻炼不少于1小时。
严格控制学生课外作业量。
一二年级不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业控制在1小时以内。
作业量当质精，不布置机械重复和大量抄写的作业。
严格控制考试次数。
每学期只进行一次期末学科检测。
不得公布学生的检测成绩，不得以检测成绩排列学生的名次，不得以学科成绩为唯一标准来判定学生的好差。
严格控制教辅资料。
学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅。
教导处不定期组织检查学生书包，个别学生谈话，学期组织一次全校性的问卷调查，校长室联合家长
委员会，采取电话、座谈会、问卷等多形式向家长了解相关情况。
要严格执行教育部有关学生竞赛活动的管理规定，不得组织学生参加除省教育厅公布的年度“中小学生竞赛活动项目”以外
的任何竞赛活动，周日实行“全面静校”。
加强教师队伍建设，搞好校本培训活动，提高教师的综合教学能力，提高课堂教学效益，不搞课外延伸（补课），确保“减负”不减教学质量。
加强教学常规管理。
实行教师集体备课制，分工负责，集体备课，资源共享，备精每一堂课，优化教学设计和课堂教学过程，减轻教师负担。
加强信息技术和学科教学的整合研究，发挥多媒体辅助教学的强大优势，优化教学手段，增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。
利用学校、社会教育资源，广泛开展科技、体育、艺术、班队和社会实践活动，上好课程超市，丰富学生的课余生活，让学生轻松愉快地学习，主动和谐地发展，培养学生的综合素质和实践能力。
加强教学研讨，提高课堂教学效益。
每学期，学校将举行一次“减负增效”课堂教学展示汇报活动。
由学校部分教学骨干上展示课，汇报在“减负增效”活动中的一些好的做法，以及时推广。
四、检查考核
教导处全面抓好检查考核工作。
对减负增效工作的落实情况，学科老师进行全程性的自查，年级组长进行经常性的检查，发现问题，及时整改。
学校将把“减负增效”工作作为教师工作考核的重要内容，纳入学期教师考评工作。
篇二：
减负工作实施方案
XX中学减负工作实施方案
在过去的几年里，我们依法治校，规范管理，注重减轻学生的过重负担。
使我校的教育教学质量不断提高。
但是“减负”工作仍然是摆在我们面前的一项艰巨而长远的任务。
为了更好的贯彻执行全教会精神以及上级有关“减负”工作的规定，我们特制定我校减轻学生过重负担的实施方案如下：
一、端正办学思想，提高对“减负”的认识。
我们首先认真学习了上级部门有关减负的精神，从根本上转变教育观念，端正教育思想，要充分认识到“减负”工作的必要性和紧迫感。
“减负”是提高民主整体素质，使青少年健康成长的需要，是提高人才创新精神和实践能力，增强竞争能力的需要，是实施素质教育的需要。
因此，每位教师都要以高度的责任感，切实做好学生的“减负”工作。
二、采取有效措施，减轻学生的过重负担。
l、组织落实，责任落实。
学校成立减负工作领导小组，组长由呼校长担任，中层领导分兵把口，要认真贯彻执行上级有关“减负”工作要求和规定，完善各项督导制度，把“减负”工作纳入学校的目标管理目标考核。
2、积极探索新的教学模式，提高教学效率。
课堂教学是实施素质教育的主渠道，是提高教学质量，减轻学生过中负担的基本措施之
一。
因此，我们要积极探索新的教学模式，改进课堂教学，要求教师全身心地投入教育，钻研教材、研究教法、学法，实施分层教学。
同时教学中摆正“减负”与提高质量之间的关系，真正做到轻负担，高质
量。
3、创设良好的育人环境，减轻学生的心理压力。
加强师德和学生的德育教育，为学生创设—个宽松的有利于学生健康成长的条件和氛围，这是减轻学生心理压力的有力措施。
让学生有一个平衡的心态，在宽松愉悦的环境里学习，促使学生主动学习，主动发展，培养学生的创新精神和实践能力。
因此，我们要改善育人环境，改善师生的人际关系，尊重学生，信任学生，关心爱护学生，耐心帮助教育学生，特别要如强对“三生”的帮教工作，同时要注重培养学生的坚强意志和刻苦学习精神，减轻学生的精神负担，促进学生的心理健康。
加强心理健康教育，学校成立“心理健康咨询辅导站”，开展知识讲座和咨询活动，充分利用广播、宣传板等形式宣传心理健康知识和卫生环保知识，保证青少年身心健康的发展，培养健全的人格。
4、规范办学行为，保障“减负”工作的实施
（1）严格执行国家规定的《课程计划》开齐开足开好各科课程，规范课程设置，严格执行教学计划，促进学生全面和谐发展。
（2）严格遵守作息时间，控制学生在校时间和周活动量，学生不得提前到校，不得延长在校时间，充分利用活动课，大课间开展丰富多彩的文体活动，不许占用学生的课间、午间、休息时间、节假日。
（3）严格控制作业量。
继续执行一、二年不留书面家庭作业，三至五年级家庭作业量不超过1小时，其他年级课外作业控制在1小时之内的工作制度。
减少作业单一书写作业量，多布置一些趣味性、思考性、实践性强的利于学生动手动脑的活动类、探究类作业。
（4）规范考试制度本学期，我校将通过对学生多种能力的考察，结合期末检测，正确综合评定学生的学业成绩。
今后我们将继续优化考核制度，学习成绩评定继续实行等级制，并不准以考试成绩排名次。
（5）对学生坚持正面教育，采用激励手段，杜绝体罚变相体罚学生的现象，不许歧视和挖苦学生。
5、丰富学生的课外活动让学生从大量、繁琐、重复的学习劳动中解放出束，让学生参加有利于身心健康的丰富多彩的课外活动，给学生创设施展才华的时间和空间，促使学生生动活泼地发展。
6、积极引导学生主动学习，增强指导学生的实效性。
学校将对学生进行学习目的教育；通过诱导、启发和鼓励，帮助学生体验成功，激励学生自主学习，体验学习成功的快乐。
减负不是简单让学生减少学习时间和学习内容，更重要的是要减负增效，使学生的素质得到提高。
这就要求教师精心备课，精心选择教学内容，提高课堂教学效率。
教师要了解学生，掌握学生的具体情况，备教材备教法，课堂要面向大多数；课下通过个别辅导解决个别学生问题；教师要整体安排教学进程，分散难点，分解压力，让学生重点掌握好本学科的最基础、最核心的知识，引导学生有目的、有重点、有效率地学习，真正使学生发展学习能力，发展兴趣爱好，培养个性特长，提高综合素质。
从而达到减轻学生的课业负担，增强学生学习效果的目的。
7、家校结合，共同做好“减负”工作。
我们要充分发挥家长学校的作用，向社会、向家长宣传教育改革的形式、任务，使家长明确“减负”的目的、意义，并且支持学校“减负”的一些做法。
在家不给学生施
加心理上、学习上的压力，从根本上转变家长的观念。
三、加强考核、奖罚分明。
对于上级有关“减负”工作的规定，在教育教学中严格执行、严格考核，对在此方面工作突出、有成效地给予表奖，不执行有关规定或加重学生负担的要严肃批评、教育，情节严重的与教师竞聘上岗挂钩。
目的是督促教师把“减负”工作真正成为每个人的自觉行为。
总之，在今后的“减负”工作中。
我们将狠抓学校管理，师资队伍建设制度的建立和健全，进一步完善“减负”方案，以提高课堂教学质量为突破口，标本兼治，把减负工作落实到处，抓出实效。
XX中学减负工作实施方案
XX街道XX中学
XX年3月3日
篇三：
减负提质实施方案
仙居县实验小学减负提质实施方案
根据浙江省教育厅关于减负的相关规定，结合学校发展实际，现制定减负提质实施方案如下：
一、指导思想
“减负提质”是名校发展战略中一个无法回避的而又极其重要的发展阶段，“轻负高质”是我校今后一个时期所要追求的一个核心办学目标。
减负提质是一个系统工程，我们将以四项改革为抓手，切实转变教师的教育观念，努力提升教师的教育行为品性，精心打造学生幸福成长的空间，促进学生全面健康发展。
二、实施内容——四大改革
（一）作业改革
作业改革是“减负提质”中一项最基础的工作，也是最能体现教师教育基本观念和教育技术的一项日常工作。
减轻学生作业负担是减负工作的必须予以破解的第一个技术指标和节点。
作业改革的指导思想是：
想学生所需，做有效作业，释放学生自由成长的空间。
主要工作举措是：
1．“三不一要”——“不征订练习作业，不征订试卷，不超过省减负规定的作业时间，要切实提升教育教学质量”。
2．加强研究，追求高效——切实加强作业设计、作业内容、作业布置和作业评价四个层面的研究和管理力度，追求高效作业。
（二）课程设置改革
课程改革是减负提质中一项最严肃的“执法”工作，也是最能体现学校办学思想和办学行为的重要的工作，它为减负提质提供一个严肃的政策架构。
课程改革的指导思想是：
高质实施国家标准课程，充分挖掘校本课程（含实践课程）潜力，开拓学生全面和个性发展的空间。
课程改革的主要举措是：
1．严格执行课程设置标准。
①开足科目、开齐课时、严格作息时间；
②加强日常课程管理力度，完善课程日常巡查制度；
③按课程标准验收和考核课程执行成效。
④对于违反规定，造成恶劣影响的教师在评先、评优、职称晋升等方面实行一票否决制。
2．着力校本课程改革
①规范校本课程设置
开设：
综艺活动、可爱仙居、劳动与技术、综合（书法或阅览、英语口语）等四门校本课程。
②重点开展综合艺术校本课程研究
设置社区性社团、学校中心社团、年级社团。
社区性社团包括民乐（琵琶、二胡、横笛、唢呐、葫芦丝）、合唱、摄影，邀请校外专业人士担任指导老师。
学校中心社团主要开设书法、美术、声乐、篮球、乒乓球、田径、空竹、跳绳、科技创新、腰鼓、鼓号等项目，由学校的专长教师任指导老师。
年级社团包括艺术普及社团和阅读兴趣社团、英语兴趣社团、书法兴趣社团。
社团活动时间排入日课表，为每周二或周四下午第三节课；各社团同步进行。
③开展标准课程的选修实验
首期开展数学选修课程实验。
在四、五、六年级各开设2个数学选修班，与常规数学同步每周开设一课时，按自主报名原则，小班制开班（每班30人左右），并选择数学专业知识扎实，思维活跃，创新能力强，科研水平高的教师任教。
根据数学选修实验的情况，逐步推广到其它学科，并力求以选修制度带动全校学生自主学习的行为形成。
3．推进校园主题活动个性化改革
①推行艺术启蒙普及教育“精细版”改革
减缩艺术普及教育课外活动时间，立足启蒙教育，降低艺术技巧要求，尊重学生自主选择意愿，努力做到艺术普及教育精细而有实效。
分年级选定一、二样小型乐器，每周活动20分钟（周三课外活动）。
每月举行阳光舞台展示活动1次。
②继续推进阳光体育大课间活动
保障每天30分钟阳光体育大课间活动时间。
按年级分区块开展主流大课间活动。
同时，开设自由活动区块，尊重学生自由选择活动项目的意愿，提倡学生自主开展文明、安全、健康、有创新的课间活动项目。
每月开展阳光体育创新展示活动1次。
③做大校园读书节，做精校园体育·艺术节
大兴读书之风，倡导好读书、读好书，每年12月举办校园读书节。
努力提升学生体育、艺术修养品位，倡导校园体育、艺术教育向个性化发展，每年5月举办校园体育·艺术节。
（三）实验小学新课堂教学改革
新课堂教学是“减负提质”中一项最艰巨的“核心”工作，是决定减负提质成败的关键要素。
把先学后教、关注学情的教学思想贯穿改革的始终，把学习变成学生的主体性、能动性发展、提升的过程。
通过“探究合作”来改变学生的学习方式，导引学生的自主学习，使学习真正成为学生独立思考、质疑探究、自主建构的活动，成为沟通对话、相互欣赏、共同提高的过程。
有效培植学生个性，进一步挖掘学习潜能，使学生的个性得到不断生成、张扬，为有差异的学生创造个性化发展的学习空间，从而达成“差异发展”的教学目标。
新课程改革的主要举措：
①连接作业改革，开展学生预习方式的指导和研究，让自主学习成为学生的一种最普及的学习方式。
②深入研究和预设学生的认知节点，精心设计主题任务及任务提示，努力让学生的主动、有序交流成为课堂教学的主体成分。
③适度放大课堂作业的空间，精心设计作业，既要保障学生学习的系统性，也要保障学生后续学习的思维和认知张力。
④倡导合作学习，让同伴既成为学习探究的合作者，也要成为自主学习的督导者。
⑤关注学生的个性差异发展，合理安排不同个性的学生适合的展现平台。
（四）评价制度改革
科学的评价体系是“减负提质”工作的重要保证，评价制度改革是“减负提质”工作的重要组成部分。
评价制度改革的指导思想：
以学生为本，尊重个体差异，促进学生全面发展。
主要措施：
①加快学生评价体系改革的步伐，严格控制学生笔试次数，重视笔试信息的分析，不断优化学科教学。
加强学科单项能力的观察与测试，建构和完善技能学科的评价方式。
②创新以学生为本的教师评价导向机制，切实扭转以学生应试成绩和教师自身发展指标定教师绩效的评价导向。
积极推进，以综合采信学生评价、家长评价、同事评价等多元信息，重点评价教师的“服务”和“导学”角色，确保“以学生为本”的教育行为真正形成。
三、实施计划
本方案规划一年,XX年9月开始实施,XX年2月进行中期总结,并举行减负提质推进会,XX年7月进行总结表彰。
具体计划为：
1．XX年9月，分项目完善实施方案，并确保作业改革、校本课程改革、新课堂教学改革工作能够初步运行。
2．XX年10月——11月，逐步推进精细化管理，着力于作业改革操作规程、校本课程教材、新课堂教学规范研讨，启动评价改革和教师校本研训联合会工作。
形成系列管理规范文本。
3．XX年1月——2月，落实管理规范，检验和修正管理规范，进行中期总结，择时举行减负提质推进会。
4．XX年3月——6月，围绕减负提质的四大改革，着重开展教师小课题研究，着力于减负工作的技术含量和学术品位，追求高效教育。
同时，创造条件，择机邀请各级行政和学术机构积极介入学校的减负提质工作的研究，力求形成追求轻负高效的价值取向和教育行为品性，全面提升学校办学品位。
5．XX年7月，总结表彰，形成减负提质的长效机制，表彰减负提质工作中的先进群体和优秀教师代表。
四、实施策略
1．加强领导
为进一步做好减负提质工作，特成立仙居县实验小学减负提质领导小组。
①领导小组
组长：
王植胡
副组长：
顾荣军应中其林素琴李雄伟
成员：
张菊芳、蒋金海、方平、吴秀珍、张绿莹、各年级组长
②负责科室
教务处和教科室是本方案实施、督察和研究的主要责任科室，学科研究小组是执行以上工作的主要工作实体。
根据实际工作需要建立5个工作小组。
作业改革工作组组长：
张菊芳
课程改革工作组组长：
吴秀珍
新课堂教学改革工作组组长：
张绿莹
评价改革工作组组长：
蒋金海、张菊芳
综合研究工作组组长：
方平
③执行单位
本方案执行和考核以年级组为基本单位，年级组长为其主要责任人，年级学科组归年级组长领导。
④其他
年级组长（含完小校长）与学校签定责任状，教师与年级组长鉴定减负责任状。
2．统一思想，形成合力
定期开展实小教师大讲堂，不定期组织教师论坛和减负工作交流会。
充分认识，减负提质是名校建设工程的重要阶段。
坚持尊重学生差异，促进学生个性化发展的理念不动摇；
坚持切实减轻学生课业负担，追求高效的目标不动摇；
坚持严格执行国家课程标准，推行规范和精细化管理的原则不动摇；
坚持教科强校，减负工作、学术研究、校园文化建设相结合的工作策略不动摇。
3．推进精细化管理，努力形成长效机制
采取“分层负责、条块结合、多管齐下”的立体网络管理模式，推进精细化管理。
对课程实施、备课改作、课堂教学、服务学生、家校联系、创新工作、存在问题等工作项目实行每周一分析，每月一点评。
既每周一集体备课时间内，分学科组进行互评、自评，并填写实验小学教师教学常规分析表。
每月举行一次学科组长点评会。
加强校本课程开发和研究的力度，校本课程教案每月汇编1次。
周末作业和单
元测试设计每月汇编1次。
期末分集体和个人进行评比。
加强专用教室和专用器材的使用督查。
专用教室和体育、实验器材以及图书等使用情况，每月通报1次。
完善校长校园巡查制度，以上各项纳入校长巡查的工作体系，并将巡查结果每周通报1次。
4．加强专题研究，提高减负成效
研究大组规划和落实好减负提质的四大改革中的主题性研究。
年级学科组主要研究教师工作场中的各种技术性专题。
教科室加强小课题的研究和成果推广。
教务处定主题、定规范开展学科教学竞赛。
5．成立教师校本研训联合会，关注教师的教育行为品性的提升
成立教师校本研训联合会。
教师校本研训联合会专门负责教师专业技术发展的研究、指导、培训、鉴定和评审等工作。
教师校本研训联合会所属的各学科学术工作组以及各种教师临时团队要以骨干教师带动青年教师，互帮互学，实现共同提高。
6、加强总结、评比先进
在学期中期和学期末进行诊断性小结和回顾性总结。
从年级段、备课组、教师个人三个层面开展减负提质效果评比，对减负提质成绩突出的团队和教师进行表彰。
XX、9
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