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教育合同合集六篇

教育合同合集六篇

教育合同合集六篇

 

随着人们法律意识的不断增强以及法制的受重视度的大幅提高,越来越多地方需要用到合同,签订合同也使双方有了一定的法律依靠。

还在为写合同苦恼吗?

其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于教育合同6篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

 

教育合同篇1

甲方:

乙方:

为贯彻、落实教育部教体艺[20xx]3号文件的精神,进一步强化师生国防意识,增强国家安全意识,加强组织纪律性,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。

双方就建立_______国防教育基地一事协议如下:

一、甲方在乙方门口挂牌建立基地。

二、乙方为甲方提供学生24小时全封闭军训场所。

三、军训期间乙方全面负责学生的衣、食、住、管、训工作。

四、军训期间乙方对甲方随队军训的教职工食、宿提供优惠。

五、乙方干部、教职工子女(直系)报考甲方,甲方同意在当年中考录取线线下30分内按计划外照顾录取。

六、本协议自签定之日起,即可生效。

七、本协议有效期贰年,协议期满后双方可根据需要续签。

如一方需终止协议,须提前30天书面通知对方;

本协议一式贰份,未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签章):

乙方(签章):

___年___月___日

教育合同篇2

培训服务合同合同编号:

A20xx-01-001

甲方:

公司地址:

项目负责人:

电话:

乙方:

公司地址:

项目负责人:

电话:

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

一、培训事宜

1.课程名称:

详见附件一

2.培训地点:

客户指定地点

3.培训对象:

FESCO江苏公司新进储备干部

二、双方责任和义务

甲方责任:

1.

2.

3.

4.培训前10个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。

根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。

合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化

时,甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用

增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同

额的50%,作为违约金;与乙方协商一致的除外;

5.因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任;

6.

7.原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;

8.

为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。

如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

乙方的责任:

1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;

2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;

3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;

4.选派合格的讲师承担培训实施工作;

5.根据授课需要,提供培训环境布置;

6.讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

7.合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,

乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%,作为违约金;与甲方协商一致的除外;

8.因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

三、合同金额及支付

1.培训费用

按上课人数收费元/人,预算合计RMB元(大写:

2.付款方式:

支票□现金□汇款

3.付款时间:

合同签订后,20xx年培训结束后3个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的`

实际发生的全部费用。

乙方为甲方开具足额发票。

4.付款/付款方式:

乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:

,请注明_____________/_________________。

四、其他约定

1.在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:

一方将盖章的

合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

2.本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交有管辖权的法院审理。

五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

如有未

尽事宜,双方另行商定。

甲方:

江苏外企人力资源服务有限公司乙方:

(盖章)

负责人签字:

(盖章)负责人签字:

20xx年月日20xx年月日

教育合同篇3

编号:

签订日期:

年月日

甲方(聘用单位)乙方(受聘人)

名称:

姓名:

性别:

学校性质:

籍贯:

年龄:

法定代表人:

学历:

职称:

单位地址:

身份证号:

联系电话:

联系电话:

联系人:

原工作单位:

甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限

(一)试用期(最长不超过六个月):

自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期:

自____年____月____日至____年___月____日。

(三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。

第二条工作岗位

(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方专业技术职务为____,乙方的工作岗位为____。

(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。

第三条乙方的权利和义务

(一)乙方的权利

1.按时获得劳动报酬;

2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

3.参加进修或者其他方式的培训;

4.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;

5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

6.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。

(二)乙方的义务:

1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

2.严格遵守国家计划生育政策;

3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作;

4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;

6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;

8.首次受聘人员,须参加区教育主管部门组织的岗前培训,并持有岗前培训合格证。

第四条工作报酬、福利及社会保险

(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。

乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。

每月____日为上月工资的发放日,不得拖欠工资。

合同期满不续聘的,应在合同期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。

(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

(三)甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定,调整乙方的工资。

(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。

其中,上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。

(五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。

教育合同篇4

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。

三、劳动报酬

第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。

招生工作结束后统一结算。

本年度____月____日为开支日期。

四、劳动纪律

第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。

第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。

第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。

第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、经济补偿与赔偿

第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

七、劳动争议处理

第十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签章)

法定代表人性别

委托代理人身份证号码

地址家庭住址

电话电话

签订日期:

签订日期:

教育合同篇5

合作机关:

__________大学(以下简称甲方)

______________(实习学校,以下简称乙方)

本合作契约依据师资培育法及其施行细则之规定办理。

1.经甲方审查合于教育实习资格的学生?

简称实习生?

,征得乙方同意在乙方的教育设施环境下,进行教学实习、导师(级务)实习、行政实习、研习活动。

2.双方同意有关对实习生各实习事项之辅导予成绩评量,依师资培育相关法令及甲方所定教育实习课程实施办法之规定办理。

(另附)

3.甲方同意提供乙方在课程与教学、学生辅导、学校行政等方面的咨询、辅导,并尽可能提供其它协助。

4.甲方若办理研习活动及教师在职进修,乙方教师得优先报名参加。

5.实习生于乙方教育实习期间,如有未按规定从事教育实习、有损乙方校誉、或其它不适任情事等,经规劝仍无法改善者,报请甲方同意,得终止实习,实习生不得异议。

6.教育实习合作契约期间为_____年。

甲方每一名实习生在乙方实习期间为_______年,自______月_____日起至翌年________日止,或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

7.本合作契约自签署完成之日起生效。

如有未尽事宜,由甲乙双方商议修订之。

甲方:

__________大学

乙方:

校长:

______________

校长:

_____年_____月____日

教育合同篇6

甲方(用人单位):

办公地址:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份证号码:

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为有固定期限劳动合同:

年月日至年月日

2、本合同包含2个月的试用期(自年月日至年月日)

第二条、工作地点:

第三条、工作内容:

1、乙方同意担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:

标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:

甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。

因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)

年月日

年月日

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