人民医院体检中心岗位说明书.docx
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人民医院体检中心岗位说明书
体检中心岗位说明书
体检中心主任岗位说明书
岗位名称
体检中心主任
岗位编号
所在部门
体检中心
岗位定员
直接上级
业务副院长
工资等级
直接下级
体检副主任、社区副主任、市场开拓岗、健促会管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:
在业务副院长的领导下,负责组织体检、社区医疗、预防保健及健康促进委员会等工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
组织制定本部门的工作制度和计划
工作
任务
组织制定本部门各项规章制度及工作流程
根据医院总体目标制定工作年度计划,并组织实施
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述:
负责组织体检工作和体检后续工作
工作
任务
负责体检工作中本部门与其他相关科室的协调工作
负责组织大型体检和外出体检工作
负责审批体检业务的财务结算
负责组织开展健康俱乐部的工作,联系健康讲座专家
职
责
三
职责表述:
负责组织体检市场的开拓工作
工作
任务
负责组织体检业务的联系洽谈工作
负责组织体检业务的宣传策划工作
负责拓展与维护重点客户关系
职
责
四
职责表述:
负责组织社区医疗、健康教育和预防保健工作
工作
任务
负责组织社区医疗和护理工作
负责组织健康教育工作
负责组织妇幼保健工作
负责组织疫情管理、疾病控制和计划免疫工作
职
责
五
职责表述:
负责组织“健康促进委员会”日常工作和老干部保健工作
工作
任务
负责组织领导“健康促进委员会”的日常工作
负责组织落实省保健办下达的各项干部保健任务
职
责
六
职责表述:
本部门内部管理
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员,组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
职
责
七
职责表述:
其他日常工作
工作
任务
本部门年、季、月度计划及总结
协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督
职
责
八
职责表述:
完成领导交办的其他任务
权力:
权限一:
对本部门的财务结算有审批权
权限二:
对体检业务信息费有审批权
权限三:
对部门员工的考评权
权限四:
对所属下级的工作有监督、检查权
权限五:
对所属下级的工作争议有裁决权
权限六:
对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:
各临床科室、各医技科室
其他相关部门:
财务中心
外部协调关系
有经常性协调关系:
省老干局、各单位老干处、省卫生厅、干休所
临时性协调关系:
所需记录文档:
相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格:
教育水平
本科及以上
专业
医疗及其他相关专业
经验
8年以上工作经验,5年以上相关工作经验,2年以上管理工作经验
知识
通晓全科医师业务,熟悉管理知识,具备市场营销知识和财务知识
技能技巧
较高的沟通协调技能,一定的口头表达能力和书面写作水平,一定的外语应用水平
培训经历
管理知识,沟通协调技能,市场营销知识
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、档案柜
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间比较有规律,偶尔加班
备注:
体检中心体检副主任岗位说明书
岗位名称
体检副主任
岗位编号
所在部门
体检中心
岗位定员
直接上级
体检中心主任
工资等级
直接下级
体检结论组长、资料准备组长、资料保管组长、体检资料统计岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:
在主任的领导下,负责组织体检工作及其他相关工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
协助主任制定本部门工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
协助主任制定及完善相关规定和制度
协助主任制定本部门的年度工作计划
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述:
负责组织体检工作的洽谈、安排和落实
工作
任务
负责组织体检业务的洽谈工作,参与重要团体客户洽谈体检有关事宜
负责拟定体检合同文本
负责组织体检资料的准备、保管、整理和统计工作
负责组织体检结论工作
负责组织“健康证”的体检结论和审核发放工作
职
责
三
职责表述:
负责组织体检现场工作
工作
任务
负责组织准备体检工作所需物品及回收
负责组织外出体检工作
负责组织体检现场的协调和导医分诊工作
负责组织体检门诊(健康门诊)的值班工作
职
责
四
职责表述:
负责组织体检后续工作
工作
任务
负责组织对体检中发现的病人进行追踪随访和定期回访
负责组织健康热线工作,提供健康咨询
职
责
五
职责表述:
其他工作
工作
任务
组织开展体检中对人体危害较大的慢性病、流行病病学调查和科研工作,进行体检疾病谱分析
与各体检相关科室工作合作,开展体检新项目、新模式,开拓体检市场
负责健康俱乐部的组织安排工作,联系健康讲座专家
组织副厅级以上领导的健康巡诊工作
职
责
六
职责表述:
协助主任完成内部管理工作
工作
任务
指导直接下级制定工作计划,并督促实施
负责制定分管工作内部工作流程,进行人员分配
负责直接下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
对直接下级进行相关培训
职
责
七
职责表述:
其他日常工作
工作
任务
协助主任完成本部门年、季、月度计划及总结
协助主任协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督
职
责
八
职责表述:
负责完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:
对体检计划安排有审批权
权限二:
对体检结论有检查权和审定权
权限三:
对体检资料有检查权
权限四:
对所属下级有考评权
权限五:
对所属下级的工作有监督、检查权
权限六:
对所属下级的工作争议有裁决权
权限七:
对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:
财务中心、临床各科室、各医技科室、后勤服务中心
其他相关部门:
外部协调关系
有经常性协调关系:
外部体检单位,省卫生厅干部保健处,省卫生监督局
临时性协调关系:
省公费医疗办公室,各厅局干部保健处
所需记录文档:
相关文件、合同、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格:
教育水平
本科及以上
专业
医疗
经验
5年以上工作经验,3年以上相关工作经验
知识
通晓全科医师业务,具备管理知识,了解市场营销知识
技能技巧
一定的沟通协调技能,一定的口头表达能力和书面写作水平,一定的外语应用水平
培训经历
管理知识,沟通协调技能,市场营销知识
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、计算器、档案柜、相关医疗设备
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间比较有规律,偶尔加班
备注:
体检中心社区副主任岗位说明书
岗位名称
社区副主任
岗位编号
所在部门
体检中心
岗位定员
直接上级
体检中心主任
工资等级
直接下级
社区护理组长、健教妇幼保健岗、计划免疫岗、社区医生岗、疫情管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:
在主任的领导下,负责组织健康教育、妇幼保健和社区医疗工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
协助主任制定本部门工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
协助主任制定及完善相关规定和制度
协助主任制定本部门的年度工作计划
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述:
负责组织医院和所辖社区的健康教育工作
工作
任务
组织对医院职工和所辖社区居委会的健康教育业务培训
督促、检查和指导医院各科室和所辖社区居委会的健康教育工作
负责督促健教咨询台的设置和人员落实
负责组织健康教育资料取阅处的资料供应
负责组织通过各种渠道传播健康教育科普知识
职
责
三
职责表述:
负责组织妇幼保健和计划免疫工作
工作
任务
负责组织对所辖社区儿童进行免疫接种
负责组织所辖社区内的计划免疫宣传工作
负责组织对所辖社区内0-7岁儿童进行4、2、1系统管理,进行定期进行体检
负责组织对所辖社区内体弱及四病儿童进行档案管理
负责组织所辖社区内的妇女保健工作
职
责
四
职责表述:
负责组织所辖社区医疗护理工作
工作
任务
负责组织所辖社区和定点单位职工的预防、保健和医疗工作
负责组织所辖社区和定点单位的家庭病床工作
负责组织所辖社区和定点单位慢性病人的巡诊工作
负责组织所辖社区的义诊工作
职
责
五
职责表述:
其他工作
工作
任务
负责社区病人的接诊和医院职工的健康保健工作
负责组织开展慢性病流行病病学调查、疫情管理和科研工作,进行疾病谱分析
参加医院组织的义诊工作
职
责
六
职责表述:
协助主任完成内部管理工作
工作
任务
指导直接下级制定工作计划,并督促实施
负责制定分管工作内部工作流程,进行人员分配
负责直接下级工作的指导、检查、考核、评价、整改
对直接下级进行相关培训
职
责
七
职责表述:
其他日常工作
工作
任务
协助主任完成本部门年、季、月度计划及总结
协助主任协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通
定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督
职
责
八
职责表述:
负责完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:
对健康教育工作有督促权和检查权
权限二:
对所属下级有考评权
权限三:
对所属下级的工作有监督、检查权
权限四:
对所属下级的工作争议有裁决权
权限五:
对直接下级的岗位调配权、任命的提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:
医务部、临床各科室
其他相关部门:
党政办公室、护理部
外部协调关系
有经常性协调关系:
各级卫生监督局、DCD、妇幼所、江汉区健教馆、所辖社区居委会
临时性协调关系:
各级卫生部门、江汉区疾控中心
所需记录文档:
相关文件、汇报或报告、通知、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格:
教育水平
本科及以上
专业
医疗
经验
5年以上工作经验,3年以上相关工作经验
知识
通晓全科医师业务,熟悉健康教育和预防保健知识,具备管理知识
技能技巧
一定的沟通协调技能,一定的口头表达能力和书面写作水平,一定的外语应用水平
培训经历
管理知识,沟通协调技能
工作条件及其它
使用工具设备
电话、计算器、档案柜、相关医疗设备、照相机、制作台
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间不规律,经常加班
备注:
体检结论组长岗位说明书
岗位名称
体检结论组长
岗位编号
所在部门
体检中心
岗位定员
直接上级
体检副主任
工资等级
直接下级
体检结论岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:
负责组织体检结论、具体体检工作和体检后续工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:
负责组织制定本班组工作管理制度和年度工作计划
工作
任务
根据医院的总体要求,组织制定及完善相关规定和制度
组织制定本班组的年度工作计划
职
责
二
职责表述:
负责体检结论工作
工作
任务
负责组织对体检表格和化