抓基层党建工作述职报告2篇范文.docx

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抓基层党建工作述职报告2篇范文

党工委书记抓基层党建工作述职报告

2020年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。

一、主要工作

（一）党建引领，全面聚力防控疫情。

将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。

选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。

针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。

疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。

（二）认真谋划，全面落实管党责任。

一是年初制定《×年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议×次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。

二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。

三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确×大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。

（三）强化责任，健全党建长效机制。

一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。

二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。

三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。

四是建立考评制度，每年×次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。

（四）创新载体，激发党建工作活力。

一是创新党建项目化管理。

全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等×个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。

重点打造“社区移动办公桌”，每周固定×天，由×名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。

二是构建基层党建信息化网络服务体系。

制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号×个、党员微信群×个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。

三是推进示范社区建设。

充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在×年×社区书记被评为×省“优秀共产党员”，×社区荣获全国暖侨敬老活动点。

通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。

（五）稳步推进，确保党建工作成效。

一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次，撰写心得体会×篇，为辖区党员发放学习手册×余册。

二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。

三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。

四是按照党费收缴管理标准，对×年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计×元。

五是加强“两新”党组织建设，严格落实“×”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织×家，派驻党建指导员×人，实现党组织和党的工作×%双覆盖。

六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约×万元，为群众办理实事×件，化解纠纷×起，开展主题活动×次。

七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费×余万元，党建工作经费×余万元，服务群众专项经费×余万元，组织党员活动×次，为群众办实事好事×余件。

二、存在问题

（一）党建基础工作存在薄弱环节。

一是社区党建活动内容单一。

社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。

二是“两新”组织党建工作发展不平衡。

“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区×家“两新”党组织覆盖率不足×%，其中近×%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。

三是硬件设施还需提高。

办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。

（二）基层党员教育管理不严。

一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。

同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。

二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。

三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。

（三）基层党建工作创新不足。

一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。

二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。

三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。

认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：

一是思想认识不够。

在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。

二是调查研究不够。

自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。

三是创新精神不够。

对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

三、下步工作思路及措施

（一）抓自身，履行管党职责。

每月至少召开×次党工委例会、次党支部例会，每季度召开×次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。

（二）抓重点，不断改革创新。

一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于×次，组织党员干部教育培训不少于×次，鼓励基层党组织书记首创精神。

二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导×次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。

三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作×%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。

四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。

五是持续推进示范社区建设，着力打造×、×社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。

六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出×个主题鲜明、特色突出的服务品牌。

（三）抓机制，促进工作提升。

一是坚持“双向考评”。

各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。

二是严肃追责问效。

对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。

2020年来，在区委的正确领导下，在区委组织部的认真指导下，X党工委认真履行抓基层党建主体责任职责，基层组织建设水平全面提升。

一、主要工作

（一）凝聚合力迅速行动，全面吹响疫情防控阻击战的号角。

一是强化组织领导，凝聚疫情防控“向心力”。

成立了新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部，制定了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区、村防控工作方案》，明确工作要求、体系职责、防控措施和疫情报告等制度，为科学有效防控疫情提供标准制度流程和依据。

二是发挥堡垒作用，织密疫情防控“阻击网”。

以网格为单位，实行社区（村）党员干部分片负责制，通过走访摸排、电话回访等方式，公开街道和村居电话，接收群众提供疫情线索，全面做好摸排工作。

以小区为堡垒，联合物业公司对辖区内小区进行封闭式管理，只留一个出入口，对进出人员进行登记。

组织新发地市场党支部对新发地市场等重点区域进行重点防控。

以融合党建单位为堡垒，动员融合党建成员单位积极组织党员，支援社区疫情防控工作。

三是党员行动在前，彰显疫情防控“战斗力”。

广大党员佩戴党徽、亮明身份，站在一线、干在一线；在社区人员紧缺的关口，有这样一支队伍，他们协助街道社区认真做好社区人员摸底排查、重点人员隔离服务、重点部位消毒防护、小区出入口值守、防控政策宣传、人员流动管理引导等相关工作。

共有X余名党员主动参与到疫情防控工作中来，发挥了疫情防控的主力军作用。

（二）压实责任强基固本，推动全面从严治党扎实落地。

一是强化主责主业意识，层层落实党建责任。

认真履行党工委主体责任和书记第一责任人职责，全年召开党建专题会议X次。

班子成员每周X次到社区办公，调研指导社区党建工作。

层层落实党建责任，对社区党委书记抓党建情况进行述职评议考评X次。

每月召开X次支部书记例会。

二是抓好党建重点任务精准落实。

针对X年述职存在的问题，建立三单台账，逐条整改落实。

调整合并非公党支部，探索建立了网格员兼任支部书记工作方式。

开开辟建巡回观摩两次，查找问题X个，制定整改措施X条。

组织集中宣讲X次，专题研讨X次，知识竞赛X次，印发学习手册X余本。

对区委巡察组反馈的X个方面X项问题细化整改措施，已整改完毕。

三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党员干部讲党课、学党史X次；丰富学习载体，组织X开展专题讲座、参观X展览馆等主题活动X次，采取党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式，开展走访慰问、义务劳动等活动。

制定“五查五改五促”整改方案，查找问题X个，逐条对照整改措施X项。

（三）夯实基础强化保障，推动基层党建全面进步全面过硬。

一是强化基础保障。

落实党建经费X万元，投入X万元推进社区组织活动场所规范化建设，筹建办事处综合性党群服务中心，按照各支部人数合理设置经费额度，分别给予X人以下、X人以上、X人以上、X人以上党支部活动经费X元、X元、X元、X%，有效激发基层党建活力。

二是加强组织建设。

按照“X党建计划”巩固提升年和“X”党建工程要求，打造社区党建示范点X个，“两新”党建示范点X个；严格落实“一征三议两公开”和三务合一工作法，解决问题X个；党旗下的邻里情、关爱每一天等党建品牌持续推进，开展了第X届邻里节、第X届百家宴；在职党员进社区参与社区共建活动X人次，充分发挥党员的先锋模范作用。

三是严格党员管理。

严格落实组织生活会、民主评议党员、党费收缴等基本制度；培养入党积极分子X名，发展党员X名，党员结构进一步优化；组建X人的后备干部队伍，培训社区党委、支部书记X人次；依托社区微信公众号、党员微信群等打造党员群众学习渠道。

（四）强化核心统筹推进，构建城市基层党建新体系新格局。

一是搭建地企党建联盟。

依托X展览馆建立X办事处开放式组织生活基地，已接待参观者X余批，X余人次。

联合X医院、X经营部等X家企事业单位建立办事处“区域党工委”，每季度召开X次党建联席会议，开展专家义诊、厨艺课堂等特色活动X次，实现资源共享。

二是带动团建妇建。

健全党组织领导下的群团带动机制，依托妇女之家、少儿图书馆活动阵地，建立了快乐的X小小志愿者服务队，发展了X名志愿者，开展了“向日葵手工坊”、“小桔灯”亲子阅读、“邻里守望、姐妹互助”等群团活动X次。

三是引领社会治理创新。

强化基层党组织的政治引领功能，在地铁拆迁