安全岗位职责一览表共3篇.docx

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安全岗位职责一览表共3篇

第1篇：

窑炉车间岗位职责一览表

窑炉车间窑炉班长

1、掌握每种规格产品烧成工艺制度。

了解当班产品编号、尺寸、色号、平整度、吸水率、氧化状况。

发现异常做微调，超出自身调整能力范围时要及时上报。

2、品质异常时全面收集缺陷信息，如；模号、火位、缺陷点方向，找出缺陷规律，为判断问题点提供准确方向。

3、每30分钟查看一次检选缺陷信息。

查找原因，沟通前后工序查找解决。

4、每周组织人员校正烧嘴助燃风一次、检测每组枪煤气泄漏情况一次。

5、对车间设备、人员安全、卫生、环境的执行维护，负责本班人员出勤考核初评。

6、负责本班人员安全操作技能的培训、指导、提升班组安全操作技能。

7、每2小时巡检一次干燥窑各风机、传动运行数据，查看生坯质量。

15天组织人员用磨具冲压干燥窑棍棒各个跑道一次。

8、每小时检查进窑砖坯质量与坯底粉和坯底粘釉情况。

9、遇突发事件时需立即电话求救，禁止离开现场找人求助。

10、每班记录一次《班组班前班后会记录表》干燥窑炉保养

1、干燥所有风机平台清洁、风机加油、保养、清洁。

2、干燥窑主传动、付传动、棒簧、棒套、链条、电机润滑、保养、清洁。

传动水平调整。

链条松紧调整，检查。

3、干燥窑体、风管、电气柜每周清洁一次。

干燥窑矿棉补塞。

4、协助窑炉更换棍棒、棍棒加工。

加工设备的维护保养。

5、窑炉主传动水平调整、电机加油、链条松紧调整、检查更换。

6、每周清洁窑炉电气柜一次。

7、每周检查窑炉风机温度、油位、连轴器、橡胶垫、皮带磨损情况，每月协助备用台风机切换。

8、测量并记录常用品或消耗品的规格、型号。

作安全库存记录。

9、转换产品规格时参与助燃风压校正，各个燃气支管燃气压力测量。

10、每周检查一次煤气管漏气情况。

并修复。

11、设备异常或品质异常接到求救通知时要及时到厂协助。

12、干燥、窑炉备品、备件的整理、整顿、清扫、清洁。

13、每天早上7:

40时查看烧成报表记录的需检修事项，并作检修保养计划直至实施完成.14、按时参加烧成技能探讨、培训。

提升自身操作水平。

15、每周对发电机清洁、保养一次，检查机油、柴油储备情况，并及时补充。

16、每班填写一次《保养记录表》烧成工

1、掌握每种规格品种烧成工艺参数。

熟悉各种不同粉料的烧成温度范围，更换产品规格时查看参考上次烧成工艺条件。

2、空窑控温及时准确，尽量减少空窑因控温不当造成的风惊，色差、生烧、过烧等缺陷。

3、每小时测量一次平整度、尺寸，查看各火位呈色偏差，记录报表。

4、每30分钟巡视每组温控区的设定温度与实际温度偏差情况，熟记各组温控区的煤气开度。

煤气开度有变化时需检查热电偶、温控表显示值是否正常。

5、了解每条窑各段助燃风量与煤气量配比情况每周校正助燃风量一次。

6、30分钟查看一次窑头至急冷处进砖位置，进砖间距发现偏离及时纠正。

7、控制室台面、抽屉报表随时整理干净整齐。

控制室内地面每班要拖一次。

8、每小时查对一次窑炉零压点。

排烟、助燃、急冷、抽热风机变频频率、电流量是否稳定，发现异常立即报告。

9、巡窑工在跟换辊棒、清枪、打扫责任区6s时要主动替换巡检工作，确保窑炉设备运行安全。

10、每天7:

00时开启发电机一次，每次5分钟充电确保发电机随时能启动。

11、记录《烧成日报表》、每小时记录一次《窑尾出砖检验表》巡窑工

1.接班时查看施釉前砖坯是否合格，不准有坯粉、大掉角、划痕，若发现以上问题要通知当班负责人做到及时处理。

2.生产同时施釉克数必须做到和技术部要求一致，要按时测釉的比重，做到一桶釉必须测量一次比重砖背面不准有带釉。

3.发现喷枪有堵塞要立刻处理好。

在更换产品时一定把釉桶清理干净，喷柜要用清水冲起干净以免下次使用堵

塞，班中不允许坐岗睡岗。

4.在生产正常情况下要对产品进入下道工序前进行严格检查，不允许不合格产品进入下道工序，下班前必须把卫生清理干净。

5.随时观察砖呸温度，保持60--70度之间。

6.每班记录《干燥窑温度记录表》没两小时记录《窑炉脱硫塔检测运行台帐》

第2篇：

联合车间岗位职责一览表

联合车间岗位职责车间主任

1、参加部门会议，提供生产过程信息，主持车间生产会议，传达公司会议精神。

2、负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。

3、负责车间内部人力规划、教育、培训规划、人员考勤、绩效考核、人员升迁、奖惩、计划制定。

4、车间生产异常的原因分析、改善对策、执行追踪确认，推行标准化作业，实施流程质量控制。

5、对设备的管理、维护、保养计划的制定、监督、落实，对设备运行中的缺陷，提出改进计划。

6、对生产设备及相关物料、备品、备件的清购数量控制及质量验收。

7、生产过程中信息跨部门沟通与协调，配合人力、设备调度安排。

8、配合公司推动质量方针及质量目标的分解与达成。

9、车间内生产报表的签核及呈核，生产质量技术，效率研究改善。

压机工

1.1、压机工交接班时应先检查砖坯生产情况，以保证砖坯满足生产要求，内容包括：

重皮、缺角、啃边、厚度、粘膜、掉边等。

2.2、检查压机卫生情况、车间地面及模具卫生情况，达到生产部要求方能交接班，清理卫生时注意设备及人身安全。

3.3、上班后应随时注意线上情况，保证线上开线后及时开启压机生产，加强粉料监控认真填写记录。

4.4、压机立柱及料车每4小时润滑一次，每小时观察模腔一次，皮套周围粉料每两小时清理一次以保证压机及模具正常运行，以上两项工作由维修工负责督促及监督（清理皮套周围粉料时须将模具立柱外粉料清理干净，里侧用压缩空气吹扫如有挤料现象停机清理，限时3分钟，如线上有停机时根据清理时间

优先清理积粉）检查不合格积粉20元一次，润滑5元一次

5.5、压机周围粉料和废坯及时清理，发现有重皮及时处理降低压机成型次数，立即通知维修工调整杜绝重皮入窑，干燥窑捡下重皮及缺料砖有压机工负责清理。

6.6、量砖：

品管测量砖坯时应积极配合并与品管约定时间测量，根据压机入窑及存坯情况可停机在出砖平台处掰砖角测量并将砖坯取下禁止入窑。

根据约定时间，线上有停线时可将砖坯提前掰角留品管测量，尽量减少量砖入窑。

7.7、当班期间维修工，压机组长每2小时必须查看模具喷粉情况，发现喷粉

立刻停机校正，严格控制粉料水分矿渣产品保持7.6-8.0，其它粉料保持7.2-7.8.8.8、服从上级主管及维修工指挥，拒不服从罚款处理每次50元。

9.9、随时检查砖坯重点、重皮、缺料、掉角、磕碰及粘膜。

发现异常及时通知维修处理，上班期间禁止离岗，离岗时需通知维修，得到允许后方能离开，限时10分钟。

擅自离岗按20元一次罚款。

10.10、严格执行车间卫生区域划分及卫生要求。

11.11、完成上级主管要求工作。

（如试验砖，卫生清理及加班等）12.12、每小时填写一次《压机运行记录》13.窑头工

1.必须保证每片砖背底粉使用要均匀，严格控制背底粉比重达到1.25。

2.在更换品种或更换面釉、网版、刮刀必须做好记号，同时储坯器存放砖要放干净，以免出现色号混乱，要严格检查产品缺陷，不允许不合格产品进入大窑。

3.存胚器放砖时注意观察大起落架下是否磨砖造成划痕。

4.添砖托存砖时手不能接触到砖面，避免抿版。

5.注意两条线窑头转换辊台砖走位是否正常，有撞砖现象及时通知维修工。

6.在产品进窑时要保证整齐，以免窑炉堵塞造成严重后果。

7.不允许坐岗睡岗，下班前彻底清理分管卫生区。

8.搬砖时一定要避开带轮，防止机械伤手。

9.严格控制存胚器存砖数量。

两公分存砖不允许超过三十层，与压机工配合好，根据存胚器数量适当加减压机次数。

10.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》窑尾工1．要按时严格交接班，在交接班时，交班人与接班人之间要把班中出现的问题交接清楚。

2.接班后，首先要对生产的产品进行仔细检查，查看是否有胚粉、磕碰、裂纹以及砖面不合格缺陷，若发现问题必须第一时间汇报给当班负责人。

3.上班时不准坐岗睡岗，以免造成人身安全事故，下班前必须按规定把分管的卫生区处理干净，违反一次罚款30元。

4.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》印花工

1.印花工接班后，先问交班印花工产品花色，注意事项及网版使用时间时间及产品，件数。

2.更换品种时要提前两小时确认，花釉编号、网版编号定好，备用网版确认有没有备用刮刀。

3.生产过程中，印花工必须注意粘网、跑版、糊版、及网版高度，防止砖面划坏网版，坚决不允许岗位不合格产品流入下一道工序。

4.生产过程中印花工必须保证过本岗位砖为合格砖坯如有掉角、磕碰、掉釉、喷釉不匀、滴釉、划

伤、应立即通知上一道工序及维修工、副主任，并捡下不合格砖坯（如以上缺陷太多应立即停线，并通知副主任）。

5.交班时要把岗位卫生打扫干净，等接班印花工来检查合格后方可下班。

6.六、印花组长对印花工作要负全责，印花工如有解决不了的印花问题印花组长应及时到现场处理，无把握情况下立即通知副主任及维修工。

7.印花组长应配合技术部，把印花效果调整到最佳效果。

8.每小时填写一次

《各工序质量缺陷控制表》《印花质量记录表》施釉工

1.接班时查看施釉前砖坯是否合格，不准有坯粉、大掉角、划痕，若发现以上问题要通知当班负责人做到及时处理。

2.生产同时施釉克数必须做到和技术部要求一致，要按时测釉的比重，做到一桶釉必须测量一次比重砖背面不准有带釉。

3.发现喷枪有堵塞要立刻处理好。

在更换产品时一定把釉桶清理干净，喷柜要用清水冲起干净以免下次使用堵

塞，班中不允许坐岗睡岗。

4.在生产正常情况下要对产品进入下道工序前进行严格检查，不允许不合格产品进入下道工序，下班前必须把卫生清理干净。

5.随时观察砖呸温度，保持60--70度之间。

6.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》《施釉线生产记录表》釉线维修工

1.维修工接班后应先问交班维修工产品生产情况，设备运行情况及产品更换情况。

2.维修工交接完班后，应对釉线从烘干窑尾到大窑头进行一次认证仔细排查。

3.检查挡板、挡皮使用情况，如有磨损较多应立即更换。

4.检查釉线走位是否有磕碰、掉角、掉釉、控砖现象，发现问题立即处理，确认无问题后方可离开

（每班三次）

5.检查釉水平，（四条带是否有高有低，每组皮带交接处是否水平）6.班中各岗位发现问题找维修工时，必须立即处理，如处理不了应立即向当班副主任反应

7.维修工下班前应把所管的设备卫生清理一遍。

8.维修工必须对所管理设备每月进行一次保养，需更换机油时一定要更换（半年一次）。

9.维修工在当班期间不准坐岗睡岗、半岗及玩手机发现一次罚款50元。

10.每班填写一次《电器设备维护人员交接班记录表》

第3篇：

无职党员岗位职责一览表

无职党员岗位职责一览表政策法规宣传岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下：

1、协助村组学习宣传党的农村政策和深化农村改革的一系列方针、政策和措施。

2、了解村、组决策是否符合全局观念和政策法规；调查掌握群众在生产经营活动中，有无违反农村现行方针政策的现象，发现苗头问题，及时上门做好劝说工作；

3、积极开展送政策上门、送思想政治工作上门、送行政法律法规上门、送增收致富计划上门、送科技推广上门、送扶贫助难上门的“六上门”活动，运用党的致富政策，帮助农户逐步实现脱贫致富目标。

4、协助村“两委”班子，每年对执行农村三大法规和现行政策情况进行检查，对违反政策法规的问题进行清查和处理

劳务输出引导岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、调查了解村、组剩余劳动力，并根据各自的特长，编制成册；

2、积极捕捉有关的务工信息，及时宣传，搞好服务，引导群众外出务工，不断提高劳务输出的组织化程度；

3、做好外出务工群众的情况反馈工作，及时向村“两委”班子汇报。

招商引资服务岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、积极宣传本村有利条件，注意收集、掌握经济和社会方面有价值得信息，及时向村党组织反馈；

2、积极为本村经济发展牵线搭桥，引进资金和项目；3、为外来投资项目做好服务，逐步优化投资环境。

守法经营诚信岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、带头学习宣传有关经营的法律法规；

2、对经营户进行有效监督，发现有违法经营者，及时向村“两委”班子汇报；3、协助有关部门对经营商品进行监督检查。

扶贫脱贫帮带岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、学习各类扶贫政策，向群众宣传各种致富信息；2、联系1至2户“贫困

户”，主动送项目送科技上门，使贫困户能掌握1至2门实用技术。

3、做好乡、村党员、干部扶贫挂钩、结对帮扶工作的联系工作，及时向有关部门反映帮扶对象的基本情况和意愿。

4、协助村“两委”制定本年度扶贫计划，并做好各项扶贫活动的服务工作科技致富示范岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、带头学习科技致富知识，掌握2门以上实用技术，

带头致富；2、积极向群众提供科技致富信息和经验，帮助和带领群众共同致富；3、领办、创办科技示范园，并不断发挥科技示范园的辅射带动作用。

民事调解促进岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、对本组村民进行法制及村规民约宣传教育；

2、协助村“两委”解决邻里纠纷，调解家庭内部矛盾；

3、主动做好防范工作，做好引导和宣传教育工作，把工作做到纠纷发生之前。

村组财务监督岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、对村级重大事项决策是否符合上级党委、政府的要求进行调查了解，并实施有效监督；

2、参与审查村组财务收支的合理性和真实性，发现问题及时提出咨询，并提出处理意见；

3、督促村、组按时搞好村务公开，对村务财务公开的内容是否全面、手续是否健全、程序是否规范进行监督，发现问题及时提出建议。

公益事业维护岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、向村民宣传维护公益事业的重要性，并带领群众共同维护公益事业；

2、协助村委会做好水利工程的维修及养护等工作，确保水利设施正常运转；对大的塌方、路面下陷、水毁工程等及时报告村委会并提出解决问题的办法和建议；3、按照村委会要求，进行阶段性农作物巡视视查禁，防止人畜受到危害，负责对辖区环境卫生进行监督管理和协调。

4、其他需要维护的公益事业。

文明新风倡导岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下

1、协助村党组织在党内外群众中进行《公民道德实施纲要》的学习和宣传；

2、带头倡导积极、健康、文明的生活方式，协助村组利用传统节日，开展有益的群众文化娱乐活动；

3、倡导文明新风，丧事从俭，婚事新办；带头崇尚科学，破除迷信，抵制和揭露各种邪教活动组织；

4、协助村党组织开展扶贫济困活动，大力弘扬尊老爱幼、邻里和睦、扶贫帮困、助人为乐、无私奉献的社会主义道德新风尚。

回报家乡奉献岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下：

1、在外务工、经商做到合法经营，遵章守纪，诚实守信，关注家乡经济发展，心系群众；

2、充分发挥在外信息广泛的优势，无偿为家乡经济的发展献计献策；3、积极协调各方面力量，有效解决剩余劳动力就业问题；

4、以捐助、资助、引导等方式，扶植家乡经济人创业，扶植家乡各类企业、农村经济合作组织健康发展，积极推进家乡公益事业建设进程。

社会治安维护岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下：

1、带头学习《治安管理处罚条例》等有关法律、法规知识；协助村、组每年对村民进行法律法规宣传教育，开展普法教育；

2、自觉运用法律武器同违法犯罪分子作斗争，维护群众合法权益；

3、教育村民自觉维护社会秩序和公共安全，不扰乱公共秩序，不妨碍公务人员执行公务；

4、认真了解、登记社会治安案件，及时向村、组或乡镇派出所报告。

计划生育监督岗工作职责

为加强对无职党员设岗定责的领导，强化党员的责任感，根据上级党委有关无职党员设岗定责文件精神，经总支研究决定对无职党员设岗定责无旁贷党员实行责任制度管理。

本岗位的职责如下：

1、带头学习和执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《安徽省人口与计划生育条例》，教育亲属模范遵守法规条例；

2、积极配合计生员利用传统节日和农闲季节，开展计划生育政策的宣传贯彻工作；

3、协助村“两委”和计生员做好深入细致的群众思想政治工作，使本组育龄妇女的节育措施落实到位；

4、对村、组合计生员抓计划生育工作的情况进行监督，做好信息跟踪和反馈工作，发现计划外怀孕，超生育的情况，应立即向村组合乡镇计生主管部门报告，并协同做好调查处理工作。

系岗位职责一览表

岗位职责描述一览表

单位职工岗位职责一览表

图书阅览室安全岗位职责

在编人员岗位职责信息一览表