20XX年抵押工作计划.docx

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20XX年抵押工作计划

20XX年抵押工作计划

篇一：

信贷员20XX年工作计划

篇一：

xxx客户部20XX年工作计划

xxx

客户部20XX年工作计划

在新的一年里，为

提高我部的工作质量，树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展工作，促进我部工

作规范、稳健地发展，全面地完成各项工作任务目标，特制定如下工作计划：

第一部分贷款方面

1、认真做好评级授

信工作及贷前调查工作

贷前调查是贷款发

放的第一道关键关口，贷前调查的质量优劣直接关系到贷款决策的正确与否，从而，对贷款

的经营风险埋下伏笔。

在当前信贷环境越来越复杂的形式下，我们一定要对客户提供的信息

资料进行尽职调查，对企业提供的资料重点内容或存在疑问的内容进行实地调查。

我们坚持

做到“先评级、后授信、再用信”，不能出现违反信贷流程发放贷款，对客户在授信额度内提

出的贷款申请，及时按程序办理。

2、明确信贷投放重

点，不断优化信贷结构

近年来，我社加大

信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水平明显提高。

但在贷款还款方式和贷

款期限的确定上还存在一些不足，为满足贷款客户的不同需求，缓解集中还贷压力，进一步

提高信贷管理水平，防范信贷风险，我部建议在20XX年在信贷管理中引入贷款分期还款，以

完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷资金长期占用，风险持续积累、暴露滞后，

加大信贷风险的后果。

20XX年我部发放贷款要明确信贷投向。

一是提高抵押和质押贷款比重，降低风险资产。

各社

在发放贷款时，应多办理抵押、质押贷款，少发放保证担保贷款，以优化信贷结构，降低风

险资产。

二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。

要积

极支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、

发展前景看好的中小企业，要给予重点支持。

第二部分存款营销

“存款是立社之

本”，是资金运营、创造效益的基本保障。

主动营销存款成为了“立社”的关键之举。

（:

20XX年抵押工作计划）1、存款营销流程和

重点的确定

随着银监局对金融

企业存贷比的监管要求的变化，存贷比中存款量以日均余额来监管，所以我社存款客户的营

销理念必须迅速转变，并结合我部实际，存款营销以吸引存款大户在我部开户为重点。

2．全员营销任务的

确定：

为培养具有强烈生存意识的现代商业银行员工的氛围，凡是在编员工都要有吸储任务，

员工最低基数为每月存款净增10万元。

3、存量存款任务：

信用社经营是以效益为中心,存量一块毕竟同样产生效益。

忽视存量存款,会严重挫伤员工的

工作积极性。

加强对存量存款的巩固工作。

xxxx客户部

20XX年11月13日

篇二：

信贷员工作计划

信贷

员工作计划

信贷员>工作计划

（一）

**年的下半年开始，在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量有所下降。

既然经济问题已经

是事实，我银行也会做出相应的对策以促进信贷业务。

新一年为加强我社信贷管理，提高信

贷工作质量，树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展信贷工作，促进我社信贷工

作规范、稳健地发展，全面地完成信贷工作任务目标，现对公司业务部20**年银行信贷工作

计划：

一是加强业务>培训，提高队伍素质

在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。

20**

年，着重抓好一线信贷人员的培训，银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营

理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内培养造就

一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。

定期组织学习金融方

针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。

同时

对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量

在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁各社及信贷人员发

放超权限贷款。

二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现

一起，处罚一起。

三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。

四是严

格执行大额贷款管理制度。

五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合

理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实

力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。

六是全面进行信贷

档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保

证档案的完整性。

人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人

共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

三是加大金融新产品的营销力度

近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水平明显提高。

但在

贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足，为此省联社于20**年11月14日印发了

《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。

为满足贷款客户的不同需求，缓解集中还贷压

力，进一步提高信贷管理水平，防范信贷风险，公司业务部将于20**年在信贷管理中引入贷

款分期还款，以完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷资金长期占用，风险持续积

累、暴露滞后，加大信贷风险的后果。

四是加大信贷>规章制度的执行力度

首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使每个银行员工工作计划详细的基础

上并按正确的思路做事。

坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三

查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。

报联社审批的贷款都必须有信贷人员的>调查报告和信用社的会办记录，都必须换人审查。

其次要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，各基层信用社贷

款必须经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用

社发放贷款不论金额大小，每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，

坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。

第三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规

人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚，情

节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任。

五是明确信贷投放重点，不断优化信贷结构

20**年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷投向。

一是提高抵押和质押贷

款比重，降低风险资产。

城区社在发放贷款时，应多办理抵押、质押贷款，少发放保证担保

贷款，以优化信贷结构，降低风险资产，要大力发放>房地产抵押贷款，提高抵押贷款占

比。

要合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵

押贷款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶

冒名贷款。

二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。

要

积极支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、

发展前景看好的中小企业，要给予重点支持。

六是持续做好五级

分类，确保分类结果准确无误

自20**年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，基本达到了科学计量风险、摸清风

险底数、加强信贷管理的效果。

但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：

一是思

想认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二是人员素质不匹配，距离准确运

用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距；三是风险分类基础性工

作不牢固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未

能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点，采取有针对性的强化管理措施等。

对于上述问

题，20**年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作

为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。

信贷员工作计划

（二）

**年的下半年开始，在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量有所下降。

既然经济问题已经

是事实，我银行也会做出相应的对策以促进信贷业务。

新一年为加强我社信贷管理，提高信

贷工作质量，树立风险、责任意识，做到职责分明，有序地开展信贷工作，促进我社信贷工

作规范、稳健地发展，全面地完成信贷工作任务目标，现对公司业务部20**年银行信贷工作

计划：

一是加强业务培训，提高队伍素质

在新的一年里，从“以内控防范优先，加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。

20**

年，着重抓好一线信贷人员的培训，银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营

理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训，在较短时间内培养造就

一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍。

定期组织学习金融方

针政策和上级文件精神，努力提高政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。

同时

对贷款五级分类等新业务进行专项培训。

二是加强信贷管理，规范业务操作，提高信贷资产质量

在确保新增贷款质量上，一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理，严禁各社及信贷人员发

放超权限贷款。

二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现

一起，处罚一起。

三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回。

四是严

格执行大额贷款管理制度。

五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合

理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实

力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年提高。

六是全面进行信贷

档案统一模式、规范化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保

证档案的完整性。

人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人

共同在移交清单上签字，促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。

三是加大金融新产品的营销力度

近年来，我社加大信贷产品的创新力度，贷款品种不断增加，信贷服务水平明显提高。

但在

贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足，为此省联社于20**年11月14日印发了

《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。

为满足贷款客户的不同需求，缓解集中还贷压

力，进一步提高信贷管理水平，防范信贷风险，公司业务部将于20**年在信贷管理中引入贷

款分期还款，以完善信贷服务功能的需要，杜绝部分客户对信贷资金长期占用，风险持续积

累、暴露滞后，加大信贷风险的后果。

四是加大信贷规章制度的执行力度

首先要落实“三查”制度，对银行员工素质加以培训，使每个银行员工工作计划详细的基础

上并按正确的思路做事。

坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三

查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。

报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录，都必须换人审查。

其

次要落实审贷分离制度，贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度，各基层信用社贷款

必须经审贷小组集体会办审批，大额贷款报联社审贷委员会会办审批，并且规定基层信用社

发放贷款不论金额大小，每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放，

坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。

第三要加大违规违纪行为的惩处力度，严肃查处违纪违规

人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚，情

节严重者，由责任人承担贷款赔偿责任。

五是明确信贷投放

重点，不断优化信贷结构

20**年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则，明确信贷投向。

一是提高抵押和质押贷

款比重，降低风险资产。

城区社在发放贷款时，应多办理抵押、质押贷款，少发放保证担保

贷款，以优化信贷结构，降低风险资产，要大力发放房地产抵押贷款，提高抵押贷款占比。

要合理调整贷款担保方式，对新增城区居民、个体户贷款，要最大限度地办理门市房抵押贷

款、个人住房抵押贷款，城区社原则上不办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名

贷款。

二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。

要积极

支持中小企业发展，特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发

展前景看好的中小企业，要给予重点支持。

六是持续做好五级

分类，确保分类结果准确无误

自20**年以来，我社全面推行了信贷资产风险分类工作，基本达到了科学计量风险、摸清风

险底数、加强信贷管理的效果。

但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：

一是思

想认识不到位，对风险分类的重要性、艰巨性认识不足；二是人员素质不匹配，距离准确运

用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距；三是风险分类基础性工

作不牢固，风险分类制度不健全，分类程序和认定组织欠规范；四是风险管理能力不强，未

能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点，采取有针对性的强化管理措施等。

对于上述问

题，20**年我部将进一步强化风险管理理念，完善工作机制，改进工作措施，将风险分类作

为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好，抓出成效。

在总行开发授信评级系统期间，积极与总行项目组配合，提前、高质量的完成项目组下发的

每一项任务，并受到总行领导的表扬认可。

在总行开发的新业务中，认真学习、研究相关文

件，梳理流程，积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺，得到了公司业务部领导

的肯定。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对贷款风险把控还

不成熟；二是只满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆，在管理方面经验尚浅。

在新的一年里，我将努力克服自身的不足，在领导和同事的帮助下，认真学习，努力提高自

身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体员工一起，团结一致，

为我行经营效益的提高，为完成20**年的各项任务目标做出自己应有的贡献。

信贷员工作计划（三）

xxx年，是我公司业务发展承前启后的关键年，也是进一步开拓市场、聚集客户的奠基之年，

更是提升服务质量，树立企业形象，创立自身品牌的重要一年，做好今年的各项工作，意义

十分重大，全公司上下要团结一致，开拓进取，优化服务，强化监管，为实现公司稳健拓展，

更好地服务于地方经济社会发展打牢基础。

一、指导思想

xxx年度，公司发展要在省、市金融办的领导下，在行业主管部门的指导下，在全体员工的

共同努力下，切实以《xxx省政府办公厅关于扩大小额贷款公司试点工作》的通知要求和《xxx

省小额贷款公司暂行办法》规定为切入点，规范管理，加强监督。

要以公司各制度规范为标

篇二：

20XX年工作计划

20XX年下半年工作计划

20XX年七至八月份高尔夫管理中心先后承接了***等赛事活动，圆满的完成了公司安排的各项贵宾接待任务，草坪夏季养护工作顺利完成确保无大型病虫害发生。

结合中心实际情况，在20XX年九至十二月份主要围绕以下几点展开实际工作：

一、根据公司战略部署，完成“金秋国际文化节”各项工作任务。

1、随着文化节脚步的临近，“中华彩灯博览会”的筹备工作正在紧张有序的进行；

2、针对中秋、十一期间的各类打球及餐饮接待任务，人力、物力等各种筹备工作也已经有序的展开。

3、合理安排人员，完成开城仪式等演出任务。

4、派专人定期进行安全检查，确保各项工作安全有序进行。

二、赛事接待

目前已经预订的赛事有：

****、

三、草坪养护工作

1、草坪养护继续按照景观养护的标准进行，保证每周剪草1-2次、保证喷灌系统的日常养护工作、保证电瓶车及草坪机械设备的日常维修与保养。

2、“金秋国际文化节”开幕前完成球场外围杂草清理、垃圾清理等工作，配合公司整体工作。

3、做好“足球高尔夫”的各项准备工作。

4、十一月开始进行部分机械设备入库、保养等冬季养护工作。

四、餐饮接待工作

1、配合营销中心做好“金秋国际文化节”期间的各类餐饮接待工作。

考虑到用餐形式的多样性，分别对待，针对贵宾、赛事、访客制定不同的节日期间接待菜单，提前安排好人员及物资确保接待工作顺利完成。

2、各类赛事的餐饮接待，结合赛事预订，针对打球客人的不同口味和要求，分别推出特色套餐，零点菜单，满足不同用餐客人的口味需求。

3、针对各类客人，研发新菜品，派专人负责，按照客人的口味来调整菜品，让更多的客人满意。

4、做好成本控制，及毛利率的比例。

六、日常管理工作

1、执行公司的各项管理规定，结合中心实际情况，继续细化各个岗位的规章制度及岗位职责，严格管理。

2、严格控制成本，细化、量化成本支出。

下半年进一步加强成本控制力度，对各部门的各项成本

支出进行细分管理，严格执行“采购计划”、“盘点制度”，继续执行强“预算管理制度”，增强员工的成本控制意识，真正做好各项成本控制工作。

3、加强考勤管理力度，严格签到、签退。

4、加强培训力度，增强员工学习的主动性和自觉性，提高员工综合素质；不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为广泛的文化、服务知识领域，紧跟公司战略发展的步伐。

5、积极参加公司组织的各类文体活动，极大的丰富员工的业余生活，提高中心凝聚力。

在下半年的实际工作当中，我中心将继续努力，紧跟公司战略发展的步伐，与时俱进，开拓进取，努力把各项经营、接待任务完成得更好。

篇三：

20XX年工作计划

20XX--20XX学年度第二学期

工作计划

新贺春学校经过两三年的发展，现在全县及周边地区，已小有名气。

在20XX年度第二学期里，我们的工作要在“巩固、提高、发展”的基础上办出特色，打造名校品牌。

我们的指导思想是：

巩固夯实基础，提高师生素质，提高课改水平，全面发展素质教育，打造名校品牌，扩大新贺春学校的影响力。

为此需要做好以下工作：

一、加强学生思想教育

思想是基础，是教学保证，是一切工作的引领，学生的思想来源于老师，老师有什么样的思想观念，学生就会有什么样思想；老师素养高，学生的素养就高，俗话说：

“跟着勤人没懒的，跟着吃嘴没攒的”，“近朱者赤，近墨者黑”就是这个道理，所以我们老师一定要提高自身的素质，教育学生要懂得，一严、二理、三亲。

严是严肃，严厉，要有畏慑力，要有震撼力，让学生懂得服从，但绝对不允许动手体罚。

让学生知道自己所犯的错误会造成什么后果，有多严重，把老师都急成这样了。

理：

学生承认错误后，再晓之以理动之以情，指出错误性质，错误危害，错误影响，这时需要老师有耐心、有理、有据、有说服力、有打动力，这是批评教育孩子的重点，能做到孩子痛哭流涕，这才算做工作。

亲：

亲情鼓励。

给孩子洗洗脸，替孩子擦擦泪，小孩子抱抱，在让学生感到老师的亲的基础上，做工作，学生才会听进去，指出错误，让他知道知错能改还是好学生，老师还很喜欢你，好好学习得个双优什么的，在家也是好孩子，这样才算一个完整的批评教育过程。

我们有的老师只会暴风骤雨批一通，批后完事，孩子认识不到错误，产生逆返，出现顶牛，内心不服劲；有的只会婆婆妈妈讲，学生根本就没认识，—1—

没有听进去，没服你，你的话也是白说，所以要学会做思想工作。

思想工作要常抓不懈，我们的班会和汇报会，就是长抓的场所，对孩子长期灌输什么是对，什么是错，回到家应该怎么办，有的让孩子开班会，这样更好，让孩子自我教育，自我约束，自我提高，互相监督，共同进步。

思想工作有它的先导性，这就是预防，有的老师整天被班级事物牵着走，这个问题还没处理完，又出了新事件，焦头烂额，事故不断，这就是思想工作滞后，或者说不做思想工作造成的。

这一学期我们要“净化”学习环境，所以，必须加强思想教育工作，必须提高我们的思想素养，必须学会思想工作的方法，必须把思想工作放在首位，必须长期的、超前的做好班级以及宿舍思想工作。

建好班级管理委员会，要让那些正派的、学习优秀的、大公无私的、会做工作的、没有霸气的孩子做小干部，严格杜绝选那些个子大，有霸气的当干部，教职工子女，有优越感的孩子不能当班干部。

二、提高学生的学业成绩

成绩是一所学校的命脉，是学校立于不败之地的基础，是学校得以发展的生命线，所以我们要狠抓教学成绩。

首先要以“六字高效课堂”为准绳，提高学生的理解能力，记忆能力，表达能力，让孩子对知识理解透，能讲、会讲、敢讲，讲的面要大，展示的人数要多，表述的知识面要广，希望各老师精心备课，写好课后反思，提高自已的教学水平，提高孩子的知识水平；老师之间要互相学习，虚心改进，取长补短，本学年每个老师要完成两项展示课任务：

第一学期每人上次高标准的公开课，老教师做好三级课改评选（新老师也可以）；第二学期要请家长听一次课，要争先，于主任登记好，排好顺序，并把老师听课、评课记录保存好，最后统计一下哪位老师听课次数多，评课水平高，要记录在档案。

抓好学生作业，作业是门面、是窗口、是老师在家长心目中树立威信的依据，作业体现孩子在学校学习的过程，因此，要长抓不懈，从第一课开始，从第一次作业开始，从第一页开始，让孩子认真书写，按时完成，老师对作业不能拖、不能拉、不要攒，要及时批、及时改；练习册、作业本只有对号，没有错号，没有改正，那是作绣。

练习册上的题要一题不落，包括拓展题，小作文、调查题，课头要齐，要写清，包括阅读课，数量要达到，半学期练—2—

习册讲到几课做几课，作业本30页以上，写字本40页以上，作文一个单元对应一篇。

要求，一个答案一个对号，一个词语一个对号，对号要美，要认真，要有适量批语，通过批语给孩子交流，给孩子鼓励，作业要保存好，要经得起检查，每学期校长检查两次，让家长查看两次，要定分，有处罚，去年最高罚款500元，所以希望老师一定要重视，要认真。

全学年校长亲自检查六到八次读、写、作。

读是读课文，用普通话，指着字读，流利、不多字不掉字、停顿正确、有感情、声音洪亮、讲过的课挑哪读哪儿，英语也一样。

写：

每课要求会认、会写的字，三年级以上每个练习要求会写、会用的词语，都要会背写，拼音标调正确，会数笔顺，会读笔画名称，能组词，会造句，英语要求会写的单词、黑体的、带米花的全部会写，并经常复习已讲过的，因为校长挑写时，从讲到的课开始返挑到第一课，所以要求孩子不断往前学，经常复习已经学过的。

作：

是做数学题，也同样是从一课开始到讲到的课的内容，有码题、应用题、绘图题、定理、概念公式、规律，所有涉及到的都检查。

步骤要清，算、答、名数要全。

计分要求高，错就是零分，不给步骤分，要求孩子平时一定要严，克服丢三落四，马虎不认真现象，让孩子达到会就达到100分。

全学年，除月考外举行四次全校大型考试，即每学期期中、期末，考试要严，按所定的优秀及格任务指标进行奖罚，六年级按所定升学指标进行奖罚，考试是检查、是督促、是调整教学的方向盘，所以要严，学生要严肃对待，老师也要严肃对待，要尊重试卷，要以考题为本，不动题，不改题，严格监场，严格评卷，要高标准，严要求，对就是对，错就是错，发现老师舞弊的要严肃处理，给予经济处罚，使我们学校“严考风”在社会上形成影响。

期中、期末把孩子们在学校考试的所有试卷，〈包括自己平时测验试卷〉装订成册，随作业，按时让校长查看，让家长查看。

为了使学生的学习有兴趣，不枯燥，又能激发培养自己的兴趣爱好，学校设立了图书室、钢琴室、舞蹈室、体育活动室、还有书法绘画等科室，免费学习钢琴、书法等特色常规课程，成立特色兴趣小组，让学生利用课外活动时间，根据自己的爱好，选择学习。

让学生在校的学习形式多样化。

—3—

三、提高服务意识

我们是家长委托监护人，既然是监护人就得全方位管理，全方位关心，全方位服务，孩子的吃、喝、拉、撒、睡全方位照顾，孩子不离自己的视线，心中永远装着孩子，有句话“爱”自己孩子是人，爱别人孩子是“神”不要求老师们做