岗位职责牌的大小共6篇.docx

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岗位职责牌的大小共6篇

篇一：

工程项目部岗位职责等尺寸要求

篇二：

安全牌的尺寸

八安全标志牌（量大优惠）

一、安全标志单字牌（40x50cm）49禁止烟火50禁止用水灭火1安全第一预防为主2百年大计质量第一51禁止饮用52限载—kg3文明生产安全第一4精心施工质量第一53注意安全

5安全生产质量第一三、建筑工地六牌一图（60x80cm）（40x60cm）

二、安全标志禁令牌（40x50cm）1主要管理人员和办公电话牌2工程概况牌1必须穿防护鞋2必须穿工作服3文明施工牌4防火须知牌

3必须戴安全帽5必须戴防护口罩7必须系安全带9当心爆炸11当心车辆13当心电缆15当心高压危险17当心弧光19当心机械伤人21当心落物23当心碰头25当心塌方27当心坠落29禁止带火种31禁止吊蓝乘人33禁止触摸35禁止机动车通行37禁止跨越39禁止抛物41禁止启动43禁止驶入45禁止停留47禁止通行

4必须戴防护眼罩6必须加锁8当心绊倒10当心触电12当心吊物14当心高压管线16当心滑跌18当心火灾20当心坑洞22当心冒顶24当心伤手26当心扎脚28禁止带手套30禁止堆放32禁放易燃物34禁止合闸36禁止靠近38禁止明火作业40禁止攀登42禁止入内44禁止吸烟46禁止停车48禁止跳下5安全纪律牌6消防保卫牌7现场施工平面布置图

四、建筑工地安全标语牌（60x80cm）（40x60cm）

1安全检查员岗位职责2安全教育制度3安全升降机操作规程4安全员岗位职责5安全十大禁令6安全用电十大禁令7安全值日员岗位职责8安全资料员岗位职责

9保管员岗位职责10不戴好安全帽不准进入工地11材料员岗位职责12超重吊装十不准

13电焊工安全操作规程14电焊机安全操作规程15高处作业纪律16钢筋切断机安全操作规程17钢筋对焊机安全操作规程18钢筋工组安全生产守则19钢筋冷拉机安全操作规程20钢筋弯曲机操作规程21钢筋调直（冷切）安全操作规程22工地工人岗位职责

23高空作业安全操作规程24混凝土搅拌机安全操作规程25脚手架使用、维护26卷扬机安全操作规定27机械管理员的主要职责28建筑工地防火措施

29建筑职工职业道德准则30机电操作规程31脚手架搭设要求32技术员岗位职责33临时用电规定34门卫岗位职责35木工组安全生产守则36平刨机操作规程

37配电箱规则38气焊设备安全技术操作规程

续上五、建筑施工安全挂图（60x80cm）39生产班组长岗位职责40施工现场防火管理制度1自我保护常识2模板作业安全41施工员岗位职责42施工现场用电人员职责3土方作业安全4拆除作业安全43施工队长安全责任制44施工现场十不准5施工用电安全6消防安全45施工电梯安全操作规程46施工升降机安全操作规程7施工机械操作安全8文明施工47施工机械设备维修安全操作规程48施工现场“五要、十不准9高处作业安全

49三宝、四口防护规定50十项安全技术措施六、其他

51砂浆搅拌机安全操作规程52手持电动工具安全操作规程1火警电话1192安全通道53塔式起重机操作规程54文明施工管理规定3止步高压危险4火警电话11955文明安全守则56物料提升机安全操作规程5小心有电6灭火设备存放库57项目经理岗位职责58圆盘锯安全操作规程7禁止攀登高压危险8灭火器59质量管理十不准60质安员的岗位职责9安全楼梯10消防水泵接合器61职工安全守则62质量检查员岗位职责11外脚手架量化验收牌12电箱标识牌﹡63安全生产（六大纪律）64安全施工防火责任制13楼层施工责任人解析牌14砂浆配合比标牌65班组安全职责66材料部门安全生产责任制15材料标示牌16地上消火栓

67操作人员安全生产责任制68厨房文明卫生规章制度

（一）17验收合格牌18脚手架验收合格证

69厨房文明卫生规章制度

（二）70打夯机安全操作规程19宿舍责任标牌20验收合格牌配电（开关）箱71机床安全操作规程72劳资教育部门安全生产责任制21井架物料提升机22材料标识牌73潜水泵安全操作规程74入场安全纪律23广东省住宅工程质量通病防治技术措施二十条（60*80）（10张/套）75水磨机安全操作规程76宿舍文明卫生管理制度七、横幅

77施工工地消防制度78砂轮切割机安全操作规程1安全生产国泰民安79提升架安全生产要求80塔吊安全操作规程2落实安全规章制度强化安全防范措施81氧气瓶、乙炔瓶管理规程82预算员安全生产责任制3提高全民安全意识倡导安全文明风尚83治安保卫部门安全生产责任制84职工安全生产公约4把握安全拥有明天85管理人员架构图86井架提升机定人定机牌5遵章守纪善待明天

87岗位责任人88岗位责任人（司机、司索、指挥）6广泛开展全国安全生产用活动89塔吊司机操作规程

90人货两用电梯（外用电梯）—检验检测合格证

篇三：

品牌中心岗位职责及要求

关于品牌总监、品牌经理资深aeae助理ae的岗位职责及要求

品牌总监：

负责品牌中心客户服务体系的建立

负责品牌中心客户服务人员的招募、培训、人力资源的调配

负责客户关系的定期、不定期的拜访、维护

负责品牌中心客户服务人员的专业力提升及考评

负责客户服务过程中重点、难点问题的指导解决

负责新客户的开发、跟进

向公司行政运营总监及总经理负责

品牌经理：

项目小组负责人，灵魂人物

能够带领团队正确而深刻的洞悉客户需求

能够带领团队运用最巧妙的工作方法高效、高质的完成工作

能够带领团队沿着正确的方向一路前行

能够充分激发团队成员的工作激情与才能为客户提供高于客户期望值的工作

思维敏锐、口头与书面沟通能力俱佳

对客户具有很高的敏感度，对可能出现的问题能够洞察准确，并防患于未然对文字及视觉画面均有较高的鉴赏力

对竞争对手及市场的敏感度高

发现问题、分析问题、解决问题能力强

策略思维能力强、懂得归纳、善于总结

学习力超强、同时关注组内人员的成长

关注客户生意的同时，关注项目组运营成本

及时收回月费

与客户保持良好关系、同时能够让客户认可团队，从而认可尚美佳

品牌经理至少负责两个及两个以上项目，品牌经理根据项目需要配备助理

同时担负助理ae的培养职责。

向品牌总监负责

品牌经理需有能力撰写项目阶段策略报告、月度执行报告、月度营销推广总结报告、项目推广诊断报告、项目客群分析报告、月度市场竞争分析报告、驻场报告

ae，

资深ae：

项目小组负责人，灵魂人物

能够带领团队正确而深刻的洞悉客户需求

能够带领团队沿着正确的方向一路前行

能够带领团队运用最巧妙的工作方法高效、高质的完成工作

能够充分激发团队成员的工作激情与才能为客户提供高于客户期望值的工作思维敏锐、口头与书面沟通能力俱佳

对客户具有很高的敏感对，对可能出现的问题能够洞察准确，并防患于未然对文字及视觉画面均有较高的鉴赏力

对竞争对手及市场的敏感度高

发现问题、分析问题、解决问题的能力强

策略思维能力强、懂得归纳、善于总结

学习力超强、同时关注组内人员的成长

关注客户生意的同时，关注项目组运营成本

及时收回月费

与客户保持良好关系、同时能够让客户认可团队，从而认可尚美佳

是独立负责一个项目，没有助手，也不担负培养助理

如品牌大组内有品牌经理，向品牌经理负责，

资深ae须有能力撰写项目月度总结报告、

客户分析报告、月度市场竞争分析报告、驻场报告

ae：

处于项目的对接人向项目负责人的过度转型阶段

熟悉ae各环节工作流程，能够独立完成与客户的沟通及对接工作

能够带领团队运用最巧妙的工作方法高效、高质的完成工作

能够充分激发团队成员的工作激情与才能为客户提供高于客户期望值的工作思维敏锐、口头与书面沟通能力俱佳

对客户具有很高的敏感对，对可能出现的问题能够洞察准确，并防患于未然具有文字及视觉画面均有一定鉴赏力

对竞争对手及市场的敏感度高

具备发现问题、分析问题、解决问题的能力

具备一定策略思维能力、懂得归纳、懂得总结ae的职责项目已成交如无品牌经理直接向品牌总监负责项目阶段推广分析报告、

超强的执行能力，学习能力强

具有超强的责任感，能够把控工作节点及品控时间，不拖拉，不延误

关注客户生意的同时，关注项目组运营成本

及时收回月费

与客户保持良好关系、同时能够让客户认可团队，从而认可尚美佳

直接负责人品牌经理或客户总监

ae必须撰写项目月度总结方案、月度市场竞争分析报告、驻场报告

如品牌大组内有品牌经理，向品牌经理负责，如无品牌经理直接向品牌总监负责

助理ae：

思维敏锐、善解人意

口头与书面沟通能力俱佳

具有超强的执行力和责任感

谦虚、谨慎、认真、细致

吃的了苦，经得起磨练，并善于与他人合作

学习力强，工作踏实

助理ae必须撰写项目月度总结方案、周市场竞争分析报告、驻场报告助理ae对品牌经理负责

尚美佳中国品牌中心

二零零八年七月二十九日

篇四：

牌证管理岗工作职责：

牌证管理岗工作职责

农业机械注册登记：

将登记信息录入计算机登记系统确定拖拉机

编号、核发号牌、收存拖拉机标准照片、制作行驶证、《拖拉机登记证书》。

办理农业机械驾驶证：

收存驾驶培训记录、预约科目二、三、四

考试，核发准考证明，核对所有资料并录入计算机管理系统，制作核发驾驶证。

档案管理岗工作职责

核对计算机登记、管理系统信息，将所有资料存入档案。

拖拉机档案资料：

（1）《拖拉机注册登记/转入申请表》、

（2）《拖

拉机登记业务流程纪录单》、（3）拖拉机所有人身份证明、

（4）拖拉机来历证明、（5）拖拉机合格证、（6）检验表、

（7）第三者责任险凭证复印件、（8）发动机号、车架号拓印件。

驾驶证档案资料：

（1）《拖拉机驾驶证申请表》、

（2）身份证、（3）

身体条件证明、（4）考试成绩表、（5）《准考证明》、（6）《拖拉机驾驶证业务流程记录单》、（7）驾驶培训记录。

篇五：

各岗位职责

一、总经理岗位职责：

1、总经理全面主持公司的行政/人事/及有关工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。

对公司发生的重大事情进行奖惩。

2、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司和董事会下达的各类任务。

3、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。

4.依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退；

5、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。

6、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。

7、总经理还应该定期向董事会汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。

关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。

8、负责公司章程和董事会授予的其它职权，完成领导交办的其它任务。

二、经理助理

1、在总经理领导下负责雪场及办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责雪场具体管理工作的布置、实施、检查、督促、各岗位不定时巡查的落实及执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请公司领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责保管使用雪场办公用张章和其它重要章子。

9、负责公司内外的公文办理，来访事宜，及时处理、汇报。

10、负责上级领导机关的接待、参观工作，。

三、经理的岗位职责

1.在总经理的领导下，协调各部门的工作，监督、检查对各项制度、政策、各级指示和重要决定的执行情况；

2.以身作则，严格执行公司的规则制度及员工守则。

3.召开班前例会，检查服务员仪容仪表，指导下属做好准备工作，检查卫生及各种设施设备的运转。

4.熟悉并掌握所辖区域的运营状况，及时把出现的问题及处理方法上报领导。

5.协调、平衡各组关系，发生矛盾时，应及时疏导、调查分析、明确责任，并及时处理；

6.巡视现场，监督服务人员是否有违纪行为，对于出现的问题要马上勒令员工改正，并在员工例会上视情况轻重予以处理。

7.视工作情况对辖区员工进行适当调整，提高工作效率

8.做好所辖员工业务基础知识，提高员工工作能力及服务技巧，并根据所辖员工表现的优劣做好评估工作。

9.努力提高客源，与客人建立良好关系，处事不卑不亢，凡事以公司利益为重。

10.注意巡视所辖区域的客人情况，解决客人投诉，对出现的问题进行分类处理，如遇解决不了的问题要及时向上级反映并请示解决办法。

11.在处理客人投诉时，以公司的利益为首，在客人面前保持良好的个人及公司形象。

12.做好请假后的岗位接替工作，对当天出现的问题及时进行解决，如无法解决应立刻上报总经理。

13.严格按程序工作，，完成总经理临时交办的各项工作。

四、个各组组长的岗位职责

1.执行周或日工作计划，安排组员按流程领取工具，训练及协助组员的工作.

2.需提前10钟到岗，检查滑雪用具、执行主管吩咐之工作任务、确认各滑雪用具能正常使用.

3.追踪异常之原因、协助组员处理滑雪工具损坏及赔偿、有特殊或重大情况及时向大厅经理报告。

4.下班前认真检查工作区域及工具有无异常,及时解决。

5.每月向经理做出当月总结及下月计划,并提出口头意见及提案改进之计划.

6.训练员工提高工作效率，降低人工成本,提出合理构想及人员精简，协助经理执行人工成本之降低.

五、财务经理（会计主管）岗位职责

1.财务（会计）在财务总监（财务部经理）领导下，具体负责公司的财务预算会计管理工作以及日常会计核算工作。

2.严格财务开支标准和手续，遵守记帐规则，正确使用会计科目，负责编制会计凭证、审核原始凭证，做好结帐、报帐和公司财务会计档案归档工作。

3.负责公司收入、费用、债权债务、资产管理和应交税金的核算工作，监督并参与公司固定资产、低值易耗品的购置计划、采购、审验登记并定期清查、盘点，对发现的问题应查明原因，并提出处理意见。

4.编制、汇总会计报表、定期编写财务分析报告，并做好年终决算工作。

5.负责公司票据的印制、领购、开具、保管工作。

6.熟悉掌握国家的法律法规，自觉遵守公司的财经纪律和规章制度。

7.负责指导、管理和监督一般会计、出纳人员按照各自的职责开展工作。

8.监督和制止违反财务制度的行为。

9.负责旅行社、俱乐部、专兼职销售人员、公司员工销售业绩提成的登记和结算。

10.负责挂帐单位合同签订和结算工作，可协助领导和其他部门分头要帐。

六．出纳岗位职责

1.在财务部经理和会计主管领导下，协助会计做好帐务处理工作。

2.严格按照国家有关现金管理、支付结算法律制度、票据法律制度和本公司的有关财务管理各项制度，办理现金收付和银行结算业务。

3.负责现金和银行存款的核算工作，正确使用会计科目，认真填制记帐凭证，及时登记现金和银行存款日记帐，并按期编制银行存款余额调节表。

4.及时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票，不准将银行帐户出借给任何单位或个人办理结算。

5.负责保管公司的现金、有价证券、空白收据和空白支票。

6负责财务开支的初审、报销、记录工作，定期编制公司开支明细表。

7负责管理和监督收银员的各项工作。

每天逐笔与收款员核对营业款，双方盖章确认，要做到大小写清楚、明晰、无误。

8办理公司有关税收的申报及交纳工作。

9.监督并制止违反财务制度或规定的行为。

10.每日上班后首先检查收银员滑雪单的使用情况，对当日或近期的开票量做出合理估计后，进行单据的适量配发，既要保证收银员每日下单工作的连续、正常进行，但是也不能因收银员手中积压过多单据，而对管理工作造成不便。

11.做好对售票人员领、销票的及时登记，每日合理配发相对应的门票，对门票做好日销及库存统计工作（见附表）。

12.做好对收银员备用金领取及零钱的兑换工作，不能因付款找零工作而耽误客人的时间。

13.每日根据实际的营业情况，及时收取收银员手中已结清的营业款项，并逐笔进行确认登记，做到大小写正确、双方款项来源备注齐全。

14.每日及时准确的统计汇总并登记前一日的各项营业收入。

15.对发票的开具统计工作进行专项专管、日清日结。

16.在售卡（票）统计工作方面，对不同种类、不同面值的卡（票）进行分类统计汇总，不但要做到日清日报、月清月报，同时在必要的情况下，对单个营销人员或部门设立专项统计。

17.对各类营业收入除当事人双方明了之外，应由第三方同时登记确认。

五．收银员岗位职责

1.按时上下班，保持在岗在位。

2.认真做好营业前准备工作，按规定着装，佩戴工牌，仪表整洁。

3.营业前请领备用金并清点确认；收银6人一组，责任分明、相互监督，组长定期选出优秀组员，

以此为榜样，互相学习。

4.熟记各项收费价格及营销政策等。

5.收银时要唱收唱付，如：

“收您多少元，找您多少元，请走好，欢迎下次光临。

6.收银工作要做到准确、快速、无误，对顾客要微笑服务，热情耐心接待。

7.认真清点和保管所受理的现金（卡）和票据、证件，并按规定鉴别真伪，收到假钞、发生短款责任自负。

8.当客人滑雪完毕出示结算单时，收银员应当首先找到滑雪单存根归还客人的有效证件，以免结算后忘记，如果忘记应由收银员负责联系客人及时归还；结算完毕（滑雪单必须填写大写），客人需要开发票时，及时通知开票人员单号及金额，由客人到开票处领取。

9.如遇工作人员填写时间不清晰或出现填写错误，应在第一时间通知收银组长，由收银组长直接与工作人员交涉，迅速解决，不能让游客久等。

10.如到规定就餐或下班时间，仍有顾客等待办理手续，必须办理完毕再去就餐或下班。

11.营业结束后，按所收款项填写交款清单，本人签字确认后将款复核收款单据由经办人和复核人签字。

12.及时向收银组长反馈营业信息及顾客信息等。

13.对顾客遗失的物品要及时上交。

14.发生顾客抱怨或由于收银有误顾客前来投诉交涉时，应通知收银组长（服务台）前来处理，防止影响正常的收银工作。

15.在非营业高峰期间，服从安排，做好其他工作。

16.提前15分钟到岗接班。

八.接待岗位职责

1.按时上下班,保持在岗在位。

2.统一着装，戴工牌、身披绶带按标准站姿在指定位置站好，面带微笑，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，做好接待服务。

3.微笑问候顾客，礼貌迎送客人。

接待人员问候语：

游客到达时：

“您好，欢迎光临！

”；

4.游客离开时：

需接待人员鞠躬示意，说“您好，欢迎下次光临！

”；

5.门口来找人，让其稍等，问清客人身份及问题后，告知总台电话联系，不要冷落客人，要注意礼节礼貌，听从领导安排。

6.热情引领客人办理滑雪手续，并简要介绍雪场情况和有关滑雪及安全知识。

7.引领客人行走速度要配合顾客的频率，保持一、二步距离。

8.解答顾客提问要热情耐心，如不了解,可寻求他人帮助,或介绍到相关部门,不能讲“不知道”。

9.自觉遵守规章制度,服从管理。

10.始终保持良好的站姿和微笑服务欢送顾客，并感谢游客的到来。

送客语言规范：

“请走好，欢迎您的再次光临。

”

“请慢走，路上注意安全。

”

“祝您一路顺风，谢谢。

”

九.雪具组领班岗位职责

1.在主管的领导下，负责雪具（雪板、雪杖）、雪圈服务及管理工作。

2.负责组织雪具、雪杖圈的领取和收回，做到高效快捷。

3.负责组织雪板、雪杖清洁工作。

4.负责组织雪具清点工作，确保雪具不丢失。

5.督促检查员工落实服务工作标准。

6.负责雪具损坏、丢失的索赔。

7.负责做好雪具柜台内的卫生保洁工作。

8.配合大厅主管做好员工的思想工作，及时反馈员工的思想状况，搞好团队建设。

8.组长负负责带动本组员工圆满完成客服接待任务。

9.带头遵章守纪，埋头实干，作好员工的表率。

十.雪服出租服务员岗位职责

1.按时上下班，保持在岗在位。

2.统一着装，配戴工牌，按标准站姿站立面带微笑，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，做好雪服领取服务工作。

3.负责雪服的出租和收回工作。

4.认真填写滑雪单据，不得涂改。

5.每套雪服出租后要让客人检查，号码不合适及时调换。

6.保证雪服的清洁、干净、无异味。

7.归还的雪服检查是否有破损，有无游客遗漏的物品。

8.自觉遵守规章制度,服从管理。

9.对游客友情提示：

“领取雪服时：

请检查雪服是否有破损；收回雪服时：

请您仔细看一下雪服内是否有遗留物品。

”

十一.衣柜服务员岗位职责

1.按时上下班,保持在岗在位。

2.统一着装，戴工牌带在指定位置，按标准站姿站立面带微笑，“请”字当头，“您好”常挂嘴边，做好衣柜出租服务工作。

3.刚退还的钥匙不得及时给下一位客人，至少20分钟后方可给。

4.如有团队预定，提前准备好团队所需的钥匙

5.认真填写滑雪单据，不得涂改。

6.对丢失衣柜钥匙的按规定进行索赔。

语言规范：

“您好，欢迎光临！

”

“请您出示一下滑雪单据。

”

“请问需要几把衣柜钥匙？

”

“请您保管好衣柜钥匙以免丢失。

”

“请您保管好自己的贵重物品。

”

“祝您玩的开心！

”

自觉遵守规章制度,服从管理。

十二.保洁人员岗位职责

1.按时上下班，保持在岗在位。

2.统一着装，配戴工牌，仪表整洁。

3.负责整个雪场内部和外部公共环境卫生。

4.负责男女洗手间的卫生。

5.卫生区域要随脏随扫，卫生间里拖把、抹布要做到清洁、干净、无异味。

随时清扫大厅卫生及地面水渍，以免游客滑倒。

6.拾到客人遗留和丢失物品及时上缴。

7.自觉遵守规章制度，服从管理。

十三．造雪员岗位职责

1.按时上下班，保持在岗在位。

2.按规定着装，佩戴工牌，仪表整洁。

3.负责操作和管理造雪机。

4.遵守造雪移动规则，在移动机器时随时注意可能发生的情况。

5.认真执行造雪机操作程序并注意观察造雪机的运行情况，当出现故障时，执行关机程序，通知主管技术人