踩楼盘心得体会.docx

踩楼盘心得体会.docx

《踩楼盘心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《踩楼盘心得体会.docx（18页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

踩楼盘心得体会

踩楼盘心得体会

　　篇一：

房地产学习心得体会

　　[房地产学习心得体会]从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长的机会，房地产学习心得体会。

本次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。

同时也学到很多道理，总结一下有以下几点：

1、做事情要有针对性：

此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。

结合自己目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更实用一些。

里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。

特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。

同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。

2、只有创新才会进步：

黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。

有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。

我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。

为什么说这是最佳的答案呢？

第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。

明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜欢的。

第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。

从这个例子得出，很

　　多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。

　　3、学会要善于表现自己：

某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。

先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在做秀，他们的目的都已经达到了，并且听说那楼盘还是很有知名度。

从某方面讲，我们可以把善于做秀理解为善于表现自己，在现实中那些善于表现自己的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的认同。

而作为销售人员，我希望自己也要学会学会要善于表现自己，在今后的日子里要加油。

除了上述几点，还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等，类似收获还有很多，在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永远比别人好。

---------------------一、通过学习，我深刻地感到，科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探素和创新，对我们把握大局、做好各项工作，有着非常重要的意义，坚持科学发展观已成为我们的重大国策，作为一名房地产管理人，我就学习的收获，谈几点体会：

1、以经济建设为中心是科学发展观的前提。

树立和落实科学发展观，来统筹方方面面的人力、财力、物力、资源等的综合利用，促进社会事业更快、更好地发展。

2、以人为本是科学发展观的核心，注重以人为本，人性化的管理，是立党为公、执政为民的本质。

维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，是我们各项工作的出发点和落脚点，人民满意不满意，人民拥护不拥护是我们改革发展稳定工作的重要保证。

只有关心群众、爱护群众，让群众有知情权、参与权、监督权，才能凝聚人心，齐心协力，战胜和推动我们的事业全面发展。

3、制度建设是科学发展观的重心，树立科学发展观要解决的是体制、制度问题。

4、五个统筹是科学发展观的根本要求，统筹城乡发展，统筹区域发展，统筹经济社会发展，统筹人与自然和谐发展，统筹国内发展和对外开放的要求，这就是发展道路和发展模式，全面建设小康社会。

二、通过参加公司支部深入学习实践科学发展观活动,我深刻的感到:

科学发展是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。

同马列主义、毛泽东思想一脉相承，科学发展观有着深刻的内涵，是三个代表重要思想的具体体现。

科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，体现了党中央对发展内涵的深刻理解和把握，对发展思路、发展模式的不断创新和探索，对我们把握大局，立足本职，为房地产事业的发展做好各项工作，具有非常重要的意义。

1、坚持认真学习，准确把握科学发展观精神实质和科学内涵学习是工作

　　之基，能力之本，水平之源。

必须坚持勤奋好学，学以致用。

我们不仅要从书本上媒介上获取知识和信息，而且要向实践学习，向群众学习，从日常工作实践中获取营养，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建和谐社会的能力，转化为推动测绘生产上台阶的能力，全面提高自身的综合素质和能力。

2、坚持以人为本的理念，切实维护全体职工的根本利益坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。

我们要把坚持以人为本，做为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任、带着感情，关心职工的安危冷暖，着力解决好关系他门的切身利益的具体问题。

要通过我们的努力，使全体职工都能共享改革开放的成果，在社会发展的基础上迎来小康生活，心得体会《房地产学习心得体会》。

　　3、落实科学发展观，必须坚持改进作风，踏踏实实做好本职工作良好的作风是落实科学发展观的重要条件。

要高度重视思想作风建设，自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实地干好自己的工作，认认真真地完成各项任务。

党和国家领导人对经济工作的重要指示，为我们生产经营工作的发展指明了方向，对我们日常生产、经营和管理工作提出了更高的要求。

我们一定要以科学发展观为统领，和我公司的实际结合起来，创造性的开展工作。

团结班子成员，充分调动全公司职工的积极性，自觉接受职工的监督，共同营造心往一处想，劲往一处使的发展局面。

4、落实科学发展观，必须坚持解放思想，切实转变旧的思想观念要坚决破除一切与科学发展观不相符的观念，积极适应社会主义市场经济上来，从习惯于老办法的思维定式转到科学务实创新思维上来，使以人为本，全面协调，持续发展，科学统筹，质量效益，自主创新等新观念进入到思维深处，落实到工作实践，真正转化为推动本职工作的思维方法和发展思路，切实做到为群众办好事，办实事。

三、党的十七大报告对科学发展观进行了深刻阐述，对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。

要实践科学发展观、发展中国特色社会主义，就必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地继续解放思想、推动科学发展、促进社会和谐。

1、学习贯彻科学发展观，要全面领会科学发展观的精神实质。

（1）要把握科学发展观提出的历史背景：

科学发展观是在科学分析当前我国发展的阶段性特征的基础上作出的战略选择。

科学发展观，是党的十六大以来，我们党从新世纪新阶段党和人民事业发展全局出发提出的重大战略思想，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。

新世纪新阶段，我国发展站在了一个新的历史起点上。

党的十七大报告科学分析了我国发展在新世纪新阶段呈现的一系列新的阶段性特征。

既说明我们党立足于社会主义初级阶段制定的基本路线、基本纲领和各项方针政策是完全正确的；同时，又向我们提出了新课题、新任务，要求我们始终保持清醒头脑，迎接新的挑战，着力解决新形势下更加凸显出来的问题，推动理论和实践的进一步发展和创新。

科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。

它的基本内涵是：

一是坚持发展这个主题；二是全面发展；三是协调和可持续发展。

科学发展观的提出，体现了中央新一届领导集体对发展内涵的深刻理解和科学把握，对发展思路、发展模式的不断探索和创新，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。

（2）要把握科学发展观与时俱进的理论品格：

科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。

科学发展观既体现了对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的承前继往，又体现了与时俱进和丰富发展。

正如党的十七大报告所指出的：

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

科学发展观密切结合新的发展实践，进一步回答了实现什么样的发展、

　　怎样发展等重大问题，是对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律作出的新探索和新概括，开拓了中国特色社会主义理论发展的新境界，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

（3）要把握科学发展观的内涵。

科学发展观包含丰富的内容，党的十七大报告指出：

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

这一精辟概括，深刻揭示了科学发展观的科学内涵和精神实质。

深入贯彻落实科学发展观，必须认真学习和全面把握科学发展观的丰富内容，加深对科学发展观精神实质和根本要求的理解。

2、贯彻落实科学发展观，必须与工作实际相结合，立足本职工作。

作为一名党员，一名管理者，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融和力和组织力。

提高总揽全局、民主科学决策、综合协调、市场预测、经营管理和优质服务的能力。

这些能力的提高，我认为应该做到以下四个方面：

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。

我们不仅要深入学习理论业务知识，用理论业务知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。

在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。

我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。

一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型干部，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要提高工作能力，进一步增强服务社会的本领。

新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的市场环境中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据市场的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

树立团结务实、爱岗敬业、开拓进取、热情服务、乐于奉献的精神，为房地产的发展提供良好的环境。

三要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。

随着改革的不断发展和深入，房地产开发工作面临一些新情况、新问题，工作任务将会越来越繁重，难度进一步加大。

要房地产开发工作再上新台阶，要求我们必须提高创新能力，积极探索新形势下房地产开发工作新思路、新机制、新方法，不断开拓工作新局面。

要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，把心思用在工作和事业上。

四要提高自律能力，进一步提升个人岗位的形象。

我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着公司的形象、代表着党和政府的形象。

一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。

要着力规范服务行为，强化岗位责任和自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。

要正确认识自我，培养高尚的人格，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。

学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。

要不断地加强对世界观、人生观和价值观的改造，塑造交通人特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。

作为一名管理工作者，在学习实践科学发展观活动中，要结合自身实际，坚决贯彻执行厅党组的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法；要进一步转变工作作风，提高工作效率，优化发展环境；要把学习实践科学发展观与各项工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，推动公司健康科学的发展。

　　篇二：

房地产心得体会

　　篇一：

房地产工作心得体会

　　房地

　　产工作心得体会

　　我总结的销售心得有以下几点：

　　1、顾客永远只从最顽强的销售员手中购买货物。

　　“坚持到底就是胜利”听得多了谁都只把它当做一句口号，但是仔细想来这句话其实是意义

　　非凡。

坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向成功，虽然不知道几时能成功，但能肯定的是

　　我们正离目标越来越近。

有了顽强的精神，于是事半功倍。

工作了一段时间，难免疲倦，放

　　松一下是人之常情，有时放松一下就过去了，但坚持一下也过去了;同样在销售中客人提出各

　　种各样的异议，放弃对客户解释的机会，客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。

　　往往希望就在于多打一个电话，多一次沟通。

　　2、抓住时机

　　做销售这个行业会对“机不可失时不再来”古谚有切肤的体验，有些业务员个人主观判断过

　　于强烈，即“一看客户感觉这客户不会买房”“这客户太刁，没诚意”等主观意识太强，导致

　　一些客户流失，一些老客户经营的不够好，使得这些客户到别的楼盘成交，对客户不够耐心。

　　沟通的不够好，对客户的变化没有及时的追踪导致失去客户等等。

还是那句老话，机会只留

　　给有准备的人。

　　3、做销售工作就是与人打交道，更需要专业的沟通技巧，这使销售成为一件充满艺术性的工

　　作。

　　每个人都希望得到尊重，对待客户，给予他们充分的尊重是先决条件;好的销售人员必然是个

　　好听众，通过聆听来了解客户的各方面信息，是必要条件;同时也应该是个心理学家，通过客

　　户的言行举止来判断他们潜在的想法，乃至掌握客户的性格，是重要条件;更应该是个谈判专

　　家，在综合了各方面的因素后，要不时机，一针见血的，点中要害，这是成交的关键因素。

　　完美的融合这些条件，将会是一次令双方都愉快的成功的销售。

　　4、对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

　　辛勤的工作造就优秀的员工，我深信着这一点。

因此自从我进入***公司的那一刻起，我就一

　　直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心。

无论在哪个岗位上都努力做到最好，作为销

　　售员充分的熟悉产品;热诚的对待客户;脚踏实地的跟进客户，使不可能变成可能、使可能变

　　成现实，点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。

与此同时由于我在多个项目参与过销售，期

　　间所积累的老客户对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定，又为我带来了更多的潜

　　在客户，致使我的工作成绩能更上一层楼。

这是我在销售工作中获得的最大的收获和财富。

　　也是我最值得骄傲的。

　　5、做销售就像自百分网，请保留此标记是运动员场上竞技，一定要有必赢的心态——凡

　　事皆有可能。

　　6、我觉得成绩永远属于过去，能从中得到的也就是一种经历，可人生最大的财富不就是经历

　　吗

　　随着***的进入无锡蓝墅项目销售工作开展的越来越顺利，作为***公司在无锡唯一的一个在

　　操做楼盘，怎样才能帮助公司在无锡更好的开拓市场，提高***服务品质及品牌效应，成为了

　　我销售工作中的重中之重。

事实告诉我们，人是被细节所打动的，没有细节的完美，就没有

　　全局的完美。

仔细想来，很多案子的成败与否，一些小的细节就起着关键的作用，处理好了。

　　往往峰回路转，否则有可能前功尽弃，所有的努力都付之东流。

所以我更注重在细部完善。

　　从小事入手，通过每个细节、标准的服务做到让客户满意。

在无形中积累***品牌效应。

也因

　　为在无锡蓝墅的工作得到了老客户的肯定，而使她向无锡银仁开发商强烈推荐了我们***。

为

　　公司接盘做好了前期铺垫，我很高兴，我以自己的努力赢得了开发商的高度认可，也赢的市

　　场对手的尊重。

　　7、无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。

　　在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。

积极、

　　乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、

　　悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃!

什么样的态度决定什么样的生活。

　　今天的生活是由3年前我们的选择和态度决定的，而今天我们的抉择和态度将决定我们3年

　　后的生活。

　　8、找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。

　　参加销售工作已经快六年了，期间总有朋友、同学、甚至身边的同事在失意、受挫或感到迷

　　茫的时候自问是该离职、跳槽还是继续读书

　　龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞

　　争力。

现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐

　　机会的人。

人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会

　　就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。

人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟

　　一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都

　　结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。

如果领先靠的是机会，运气总有用

　　尽的一天。

　　所以这六年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的

　　目标前行。

　　勤奋最重要，熟悉楼盘的销售技巧，要懂得谈判技巧，对楼盘价格，附近楼盘的详细情况了

　　如指撑。

　　:

:

优秀房产经纪人

　　的日常工作:

:

　　1、每天准时到公司。

　　（最好能提前20分钟到公司，做到风雨无阻！

）2、找开电脑，查看前一天所新增房源，熟

　　悉市场行情，养成每天背诵房源和发现自己所需要的强案的习惯。

　　4、查看本区域房产

　　信息网络广告，发现自己客户所需要的房源并主动设法找到房源信息,增加成交量进而增加业

　　绩。

　　5、本公司若有新收

　　的匙盘,坚持拿匙看房,日积月累,区域内的所有户型你都会了若指掌。

　　6、每天必须认真按

　　质清洗十五个待售或待租房源，清洗任何房源必须与业主彻底交流,了解真实情况与最新动态。

　　7、清洗房源过程中,

　　主动了解业主是否有购房的需要。

在业主未出售前，先行约业主看房（每周至少一个）。

　　8、下定决心每天找

　　寻一个新客户并输入系统（暂时未需要，但半年内会买的客户）。

　　9、尝试考核自己对

　　买卖过程中，税费及各项手续费的计算方法。

　　10、每天必须尽量

　　保证带两个客户看房。

　　11、每天必须及时

　　跟进自己客户及每天清洗十个老客户。

12、主动到公交站或盘源不足的指定目标派发名片。

　　争取客源及房源。

13、自行挑选五个优质房源即强案，不停寻找客户作配对，机会自然大增。

　　14、跟进以往经自

　　己成交的租房客户，（租客到期是否续约？

是否另觅新居？

是否买房？

）做好自己的客户回访

　　工作。

　　15、跟进以往经自

　　己租出的楼盘业主，是否买一套房子作投资（收租）。

　　16、有时间到附近

　　交易活跃的社区兜客，及地产公司门口拉客即蹲点。

　　17、自己清洗房源

　　时认为和自己沟通比较好的业主多联系，加深感情争取控盘（签独家委托）。

　　18、晚上是联络客

　　户与业主最佳时间，坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。

　　19、业务员应多了

　　解本市及国内房地产之要闻，令其本身在这方面的知识增加，从而在与业主及客户交谈的时

　　更有内容，塑造专家形像。

　　20、谈判过程中。

　　遇上挫折，是平常不过之事，并要将问题症结之所在记下，不要重犯。

　　21、今日工作总结

　　（计划达成情况等），并做明日工作计划。

　　22、心动不如行动。

　　心勤不如手勤，主动出击，才能争取收获。

　　各位同仁：

请随时随地将自己的工作与以上日常工作进行比较，检查自己做到了什么，没做

　　到什么！

建议将此日常工作摘录于自己工作薄上，时常鞭策自己，指引自我！

长此以往，成

　　功之时指日可待！

　　篇二：

房地产培训个人心得体会

　　房地产培训个人心得体会

　　从事房地产行业。

　　这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长的机会。

本次培训内容涉及面广。

　　黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己

　　跟这个行业拉近了很大的一个距离。

同时也学到很多道理，总结一下有以下几点：

　　1、做事情要有针对性：

此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地产企业营销模式和

　　房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。

结合自己目前所处的职位来说，第

　　二部分培训内容可能更实用一些。

里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容。

　　收益很大。

特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。

　　同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高

　　质量。

　　2、只有创新才会进步：

黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。

　　有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。

我觉得最好的答案，应该

　　是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。

为什么说这是最佳的答案呢？

第一、前两个答案体现

　　团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。

明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对

　　于公司来说，领导是最不喜欢的。

第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅体

　　现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。

从这个例子得出，很

　　多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。

　　3、学会要善于“表现自己”：

某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位

　　保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。

先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板

　　还是在“做秀”，他们的目的都已经达到了，并且听说那楼盘还是很有知名度。

从某方面讲。

　　我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”，在现实中那些善于“表现自己”的人往往

　　更能受到领导的赏识，更得到大家的认同。

而作为销售人员，我希望自己也要学会学会要善

　　于“表现自己”，在今后的日子里要加油。

　　除了上述几点，还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等，类似收获还有很多，在此

　　得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永远比别人好。

　　篇三：

房地产培训学习心得

　　培训

　　学习心得

　　首先，我非常感谢

　　公司给我们员工的培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反

　　映了公司“重视员工，培养员工”的战略方针；对于从事建筑业的我，也非常珍惜这次机会。

　　认真、虚心、诚恳地接受培训，态度端正、学习专注，认真的聆听和记录，如饥似渴地接受

　　着新鲜的理念。

大家都觉得机会是如此的难得，学习气氛十分浓厚。

　　员的管理水平和操作能力.倡导质量文化，以客户为导向，建立健全质量保证体系。

还就是要

　　注意合作伙伴的管理，现场技术的管理，建立团队。

随时要保持健康的做事态度，不害怕错

　　误，不接受错误，不放过错误，不容忍“差不多”，就没有解决不了的问题。

　　工程管理的核心任

　　务就是保障产品品质、保障经营计划的实现、保障产品的成本在合同限度之内。

现场管理的

　　八项主要任务：

工期与质量计划、开工前的现场准备、施工及监