粉末冶金厂工作说明书.docx
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粉末冶金厂工作说明书
粉末冶金厂工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
经理
岗位人数
任务班制
一
本职任务
粉末冶金厂管理
职务
职级
直接下级
直接下级
工
作
责
任
掌管工厂日常管理任务
树立外部规章制度
制定和推行工厂任务目的
编制或核准推行各项任务方案
执行消费主控方案，组织编制消费作业方案、物资推销方案、工装需求方案
组织完成下级下达各项经济目的
新产品、新资料的实验、推行与运用
确实掌握工厂消费进度、质量、本钱、平安文明、人员形状和任务环境，停止有效的控制和不时改善
制定直接下属岗位任务说明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务
反省、考评、培训和指点下属任务
协调处置下属的效果和困难，促进所属员工间的联络和配合
领
导
责
任
抵消费进度担任
对工厂利润担任，对产质量量担任
抵消费平安担任
对工厂继续创新与改善担任
对下属任务质量和工厂肉体相貌、平安、保密担任
对本厂人力资源管理担任
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事故动提议权；对隔级下属人事故动同意权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的反省权、评价权
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
事业部各处室
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
3年以上任务阅历
性别
不限
专业
工程技术
语言
较强的口、笔表达才干
相关知识
机械加工，消费管理
个性
相容
指导才干
极需求
应变才干
需求
发明才干
需求
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
粉末冶金厂副经理（技术）
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
技术管理
职务
职级
5级3档
直接下级
粉末冶金厂经理
直接下级
工艺员、设备员、维修班班长
工
作
责
任
协助经理掌管工厂技术任务。
原资料实验报告审核，压制、烧结、混粉工艺审核
掌管现场工艺管理、设备管理任务，掌管现场工艺技术的实施和改良任务
担任现场产质量量的控制和提高，担任新产品、新资料的实验、推行、运用
掌管现场工艺预备和设备预备任务
组织设备的保养、维修、管理和改良任务
现场工艺、质量和设备效果的处置
掌管质量管理体系的推行任务
停止工艺、质量、设备任务的总结，剖析，讲评与提高
工艺、质量和设备任务的反省、指点，培训与改善
掌管编制工装需求方案、工装设计及加工
制定直接下属岗位任务说明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务
反省、考评、培训和指点下属任务
协调处置下属的效果和困难，促进各属员间的联络和配合
领
导
责
任
对工艺，质量，设备担任
对本部门继续创新与改善担任
对下属任务质量和本部门肉体相貌、平安、保密担任
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事故动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的反省权、评价权
有权中止消费，消弭不合格品消费或危及人身设备的平安隐患
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部各处室，新资料事业部各处室
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
3年以上技术阅历，工程师。
性别
不限
专业
工程技术
语言
较强的口，笔表达才干
相关知识
粉末冶金工艺，消费管理
个性
相容
指导才干
需求
应变才干
需求
发明才干
需求
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
粉末冶金厂副经理（消费）
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
消费控制管理
职务
职级
5级3档
直接下级
粉末冶金厂经理
直接下级
混粉班班长、压制班班长、烧结班班长、磨削班班长、成品班班长、管状焊条班班长
工
作
责
任
协助粉末冶金厂经理停止日常消费管理
编制工厂主控方案，审核消费班组日作业方案，片面推行精益消费
消费预备、消费周转与衔接，消费进度控制
协调消费班组之间，以及和其它车间之间的消费关系
掌管编制资料需求方案
消费统计数据录入
制定直接下属岗位任务说明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务
反省、考评、培训和指点下属任务
协调处置下属的效果和困难，促进各属员间的联络和配合
领
导
责
任
对本部门继续创新与改善担任
对下属任务质量和本部门肉体相貌、平安、保密担任
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事故动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的反省权、评价权
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部各处室、车间，新资料事业部各处室
岗位任职资格
学历
中专以上
年龄
不限
资历
3年以上消费任务阅历
性别
不限
专业
语言
较强的口，笔表达才干
相关知识
粉末冶金工艺，消费管理
个性
相容
指导才干
需求
应变才干
需求
发明才干
需求
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
设备员兼维修班
班长
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
设备管理
职务
职级
4级3档
直接下级
设备员
直接下级
电器、机械维修工
工
作
责
任
反省设备点检、设备保养、设备平安操作规程的执行状况
参与、指点或联络设备处停止疑问设备效果会诊和维修
与相关班组协作任务。
反省、考评、培训和指点下属任务
协调处置下属的效果和困难，促进各属员间的联络和配合
设备改善提请与落实
设备配件预备
设备技术培训
领
导
责
任
对下属任务质量和本部门肉体相貌、平安担任
主
要
权
力
对直接下属的指挥权、反省权、考核权、评价权
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部设备处
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上任务阅历
性别
不限
专业
设备技术
语言
相关知识
机械和电气技术
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
设备员
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
设备管理
职务
职级
4级4档
直接下级
粉末冶金技术副厂长
直接下级
工
作
责
任
反省设备点检、设备保养、设备平安操作规程的执行状况
对设备运用、保养、维修停止指点
参与、指点或联络设备处停止疑问设备效果会诊和维修
设备改善提请与落实
设备配件预备
设备技术培训
领
导
责
任
主
要
权
力
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部设备处
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上任务阅历
性别
不限
专业
设备技术
语言
相关知识
机械和电气技术
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
机械维修工A
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
设备维修
职务
职级
3级6档
直接下级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
依据班组设备维修央求和班长任务布置，一次带齐一切基本工具和资料，到现场停止设备维修
具有独立处置高、精设备技术效果和组织本单位设备维修任务的才干
仔细剖析设备缺点，扫除设备缺点，恢复设备正常形状
对可以恢复功用的电器、机械、液压配件停止维修
按方案停止设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件装置到位；结实；无遗留不平安隐患
填写维修、保养等有关记载
对无法处置的维修技术，央求技术组协助处置
执行设备改造任务
所担任单位的配电室管理
按方案停止精、大、稀设备精度检测
协助有关单位处置难、急的设备缺点
领
导
责
任
主
要
权
力
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
机械维修
语言
相关知识
电气维修
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
机械维修工B
岗位人数
3
任务班制
一
本职任务
设备维修
职务
职级
3级5档
直接下级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
依据班组设备维修央求和班长任务布置，一次带齐一切基本工具和资料，到现场停止设备维修
具有独立处置与组织本单位较复杂设备效果的维修才干
仔细剖析设备缺点，扫除设备缺点，恢复设备正常形状
对可以恢复功用的电器、机械、液压配件停止维修
按方案停止设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件装置到位；结实；无遗留不平安隐患
填写维修、保养等有关记载
对无法处置的维修技术，央求技术组协助处置
执行设备改造任务
所担任单位的配电室管理
按方案停止精、大、稀设备精度检测
协助有关单位处置难、急的设备缺点
领
导
责
任
主
要
权
力
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
任务环境
噪音、粉尘、
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
机械维修
语言
相关知识
电气维修
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
电气维修工A
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
设备维修
职务
职级
3级6档
直接下级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
依据班组设备维修央求和班长任务布置，一次带齐一切基本工具和资料，到现场停止设备维修
具有独立处置高、精设备技术效果和组织本单位设备维修任务的才干
仔细剖析设备缺点，扫除设备缺点，恢复设备正常形状
对可以恢复功用的电器、机械、液压配件停止维修
按方案停止设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件装置到位；结实；无遗留不平安隐患
填写维修、保养等有关记载
对无法处置的维修技术，央求技术组协助处置
执行设备改造任务
所担任单位的配电室管理
按方案停止精、大、稀设备精度检测
协助有关单位处置难、急的设备缺点
领
导
责
任
主
要
权
力
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
任务环境
噪音、粉尘、
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
电气维修
语言
相关知识
机械维修
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
电气维修工B
岗位人数
2
任务班制
一
本职任务
设备维修
职务
职级
3级5档
直接下级
维修班班长
直接下级
工
作
责
任
依据班组设备维修央求和班长任务布置，一次带齐一切基本工具和资料，到现场停止设备维修
具有独立处置与组织本单位较复杂设备效果的维修才干
仔细剖析设备缺点，扫除设备缺点，恢复设备正常形状
对可以恢复功用的电器、机械、液压配件停止维修
按方案停止设备年保
维修和保养时做到：
线路、管线整洁；基本堵绝冒滴漏；各零部件装置到位；结实；无遗留不平安隐患
填写维修、保养等有关记载
对无法处置的维修技术，央求技术组协助处置
执行设备改造任务
所担任单位的配电室管理
按方案停止精、大、稀设备精度检测
协助有关单位处置难、急的设备缺点
领
导
责
任
主
要
权
力
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
任务环境
噪音、粉尘、
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
性别
男性
专业
电气维修
语言
相关知识
机械维修
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
烧结班班长
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
烧结班管理
职务
职级
4级3档
直接下级
粉末冶金厂消费副厂长
直接下级
烧结领班、烧结工、摆齿领班、摆齿工
工
作
责
任
依据车间消费方案、编制本班组、本工段日作业方案
把日作业方案经过派工双方式下达每机台、每人员、每TEAM小组
日作业方案调整与落实
反省、监视、协助、指点详细消费工人展开消费活动
推行工艺、质量、设备等有关规章制度，并停止反省、监视、纠正与改良
组织展开平安文明消费，物料摆放规格化
组织反省设备保养任务，组织现场改善，推行本钱控制
接转入料、开具转出料转运卡，仔细清点和反省转出转入的物料
与相关班组协作任务
录入当日消费统计数据
制定直接下属岗位任务说明书，审定其任务方案，做好下级的述职任务
反省、考评、培训和指点下属任务
协调处置下属的效果和困难，促进各属员间的联络和配合
设备出现缺点时，班组长要协调维修
担任新产品的推行运用
领
导
责
任
对本部门继续创新与改善担任
对下属任务质量和本部门肉体相貌、平安、保密担任
主
要
权
力
对直接下属岗位设置、人事故动提议权
对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的反省权、评价权
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上实践任务阅历
性别
不限
专业
语言
有一定的言语表达和写作才干
相关知识
个性
指导才干
需求
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
烧结领班
岗位人数
1
任务班制
三
本职任务
合金烧结、热等静压
职务
职级
4级1档
直接下级
烧结班班长
直接下级
烧结工
工
作
责
任
协助班长搞好班组管理
穿戴好平安劳保用品
依据作业方案和班长任务布置支付并核对工艺文件
接纳上工序转入加工件，要停止目检和可疑部位的量检
停止设备点检，加工中严密监控加工形状，防止突发性事故发作
合金烧结
合金热等静压
仔细严厉执行工艺纪律
及时向有关人员反映消费加工中的异常状况，央求处置
完成消费定额或下级布置暂时性任务
严厉执行消费加工中的本钱控制
停止消费、质量、设备、工艺参数等相关记载
按平安文明消费要求，及时发现和纠正消费中的不平安要素
按要求停止设备日保、周保、年保，停止设备复杂维修
物料按规格摆放，及时清算任务区域卫生
水泵、空调看守
领
导
责
任
主
要
权
力
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
热压炉、热等静压机、水泵、空调
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上实践任务阅历
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金车厂
岗位称号
烧结工
岗位人数
15
任务班制
三
本职任务
交接产品、外观检验、摆齿、烧结、看守水泵和空调
职务
职级
三级四档
直接下级
烧结班班长
直接下级
工
作
责
任
上岗时穿戴好平安休息维护用品。
依据作业方案和班长任务布置支付并核对工艺文件。
验收上工序转入加工件。
挑出压坯缺陷并分类放置，防止污染。
依据工艺要求混合涂料、刷涂料板、摆齿并做好记载。
合金烧结。
严厉执行工艺纪律，增强设备巡检，仔细填写记载。
烧结进程中严密监控加工形状,发现异常现象要及时向班组长及设备、工艺人员照实反映状况，采取紧急措施防止突发性事故发作并做好记载。
水泵、空调要定时停止巡检，仔细填写设备运转记载。
文明消费，及时发现和纠正消费中的不平安要素。
注重消费进程中的本钱控制。
按要求停止设备日保、周保、年保，停止设备复杂维修。
物料摆放规格，标识明晰，任务区域坚持清洁。
完成消费定额或下级布置暂时性任务。
积极参与培训
领
导
责
任
主
要
权
力
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
热压炉、热等静压机、水泵、空调
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
二年以上实践任务阅历
性别
不限
专业
语言
相关知识
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
库房管理兼叉车工
岗位人数
1
任务班制
一
本职任务
PG粉与模具的管理
职务
职级
二级六档
直接下级
技术组长
直接下级
工
作
责
任
担任PG料入库重量核实、桶上标签与工艺单核实。
做好PG料入库注销。
凭压制工艺单核对粉料牌号，做好物料的发放、注销。
担任压制软废料称重、注销。
要求软废料标识明晰，粉料中无污染。
PG库、模具库实行目视管理。
做到标识明晰，物料摆放划一，环境卫生清洁。
担任叉车的运用、维护保养。
担任模具的发放、注销、验收、报表。
每天下午下班前将粉料、模具的静态输入计算机。
每月25日前将粉料、模具的静态报表上交技术组。
听从下级布置的暂时性任务。
领
导
责
任
主
要
权
力
对标识不清的物料有权拒收
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
叉车、计算机
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
岗位任职资格
学历
高中或技校以上
年龄
不限
资历
经培训，具有操作证
性别
不限
专业
语言
相关知识
会运用计算机
个性
指导才干
应变才干
发明才干
安康要求
良好
其他
工作说明书
单位
粉末冶金厂
岗位称号
工艺员A
岗位人数
2
任务班制
一
本职任务
工艺、质量管理
职务
职级
5级1档
直接下级
技术组组长
直接下级
工
作
责
任
掌管本车间工艺技术任务
反省工艺纪律、质量控制执行状况，并及时给予必要纠正与指点
协助种类上线工艺预备和信息反应
现场工艺效果、质量效果及设备效果的处置或信息反应
车间质量体系运转的推进与管理
工序待处置品的协作处置、联络处置
车间工艺、工装量具改善与联络处置
车间质量剖析与控制措施的提出与实施
车间职工工艺、加工技术的培训组织
车间资料管理
工艺、质量有关记载的搜集归档
设备年保的布置、组织、指点和参与验收
参与工艺、质量有关会议和肉体传达贯彻
车间工艺、质量任务状况的综合与剖析
原资料验收实验，混粉、压制、烧结、磨削工艺设计，工装加工返修
担任新产品的开发、推行、运用
领
导
责
任
主
要
权
力
有权中止消费，消弭不合格品消费或危及人身设备的平安隐患
任务区域
粉末冶金厂
操作设备
计算机
任务环境
噪音、粉尘
相关部门
制造部各处室，车间
岗位任职资格
学历
大专以上
年龄
不限
资历
二年以上任务阅历
性别
不限
专业
工程技术
语言
较强的口，笔表达才干
相关知识
机械加工，设备管理
个性
相容
指导才干
需求
应变才干
需求
发明才干
需求
安康要求
良好
其他
升级会员 