中试部门职责说明书.doc

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XX中试部职责说明书

一、部门基本信息

部门名称

中试部

部门性质

基层部门

现有人员编制

10人

部门负责人岗位名称

中试部经理

直接上级部门

XXXXXXXXXXX事业部

所辖执行部门

所辖岗位数目

1

部门办公地点

新厂区二楼XX研发中心办公室

拟定人签名

审批人签字

评审代表签字

二、部门设置目的

根据XX研发中心仪表研发要求,对研发中心的项目设计进行可生产性分析,样品进行小批量试生产,提出可生产性报告,通过小批量生产,设计生产工装,制订生产文档,完成转产并对制造进行培训。

市场特殊需求产品的生产。

三、部门内部职位关系描述

即部门内部组织结构图(参考组织结构图与岗位结构图)

中试部经理

中试硬件工程师

四、部门外部关系描述

公司内部相关部门:

1、XX研发管理部

2、XX办公室

3、XX射频部

4、XX协议一、二部

5、XX测试部

6、财务部

7、组织发展部

公司外部相关单位:

政府机构及外部计量机构:

省质量技术监督局、省电子产品质量检测院、泰尔实验室、中南计量站、省科技信息研究院、EMC实验室

本部门

关系描述表

相关部门或岗位

相互关系

XX研发管理部

获取研发相关支持;提供中试项目进展报告

XX办公室

获取日常行政工作支持;提供行政管理结果

XX射频部

获取中试相关的设计调试文档,及培训,对设计文档的可生产性进行分析,并且执行射频模块中试工作。

XX协议一、二部

获取中试相关的设计调试文档,及培训,对设计文档的可生产性进行分析,并且执行系统模拟器模块中试工作。

XX测试部

获取版本测试报告,评估版本升级对批量生产的影响。

财务部

获取人员出差经费和物料采购经费

组织发展部

获取部门人员招聘和培训支持

五、部门职责

1、参与研发设计方案制订,对可生产性设计提出合理化建议;

2、跟进研发进度,协助研发完成可生产性设计的实现;

3、完成小批量试生产任务,验证批量生产可行性,形成试生产报告;

4、通过小批量试生产,完成工艺设计,工装设计,标准工时统计,形成生产作业指导书,调试说明书等生产文档;

5、完成研发产品的转产工作,根据公司流程文件的要求,及时完成对相关工艺文件、工装下发、归档等工作;

6、负责包括试产、转产和量产过程中的所有的技术支持,负责对制造技术人员进行培训,提升其解决技术问题的能力;

7、完成市场上提出的有特殊功能样机的生产任务;

8、制定新产品的产品测试、认证项目与指标;

六、部门关键绩效指标

序号

关键绩效指标

衡量标准

1

中试项目进展

中试项目是否按照月工作目标按时完成任务

2

产品质量

转产产品受到工程部投诉次数

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