如何搞好心态建设.docx
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如何搞好心态建设
如何搞好心态建设
一、心态建设的重要性
心态决定状态，状态决定事态。
同样的现实，在不同的态度下会产生不同的结果。
【案例】
秀才赶考
一个秀才第三次去赶考，住到了一家客栈里。
夜里他做了三个梦，第一个梦是梦见高墙上种白菜；第二个梦是梦见下着雨，他戴了一个斗笠，还打了一把伞；第三个梦是梦到和心爱的姑娘躺到床上背靠背，没有穿衣服。
秀才醒了以后，想知道这三个梦是什么寓意，于是找到一位算卦先生算了一卦。
算卦先生说：
“你别去考了，肯定考不上。
高墙上种白菜不是白种吗？
下雨戴了斗笠还打了一把伞，不是多此一举吗？
和心爱的姑娘躺在床上没有穿衣服，却背靠着背，说明没戏。
”秀才一听就心灰意冷了，回去收拾包袱准备打道回府。
正在收拾的时候，店老板过来了，看到秀才在收拾东西，问道：
“后天不是才考试吗？
为什么现在就收拾呢？
”秀才就把自己做的三个梦和算卦先生的话告诉了店老板，店老板听完了就很高兴地说：
“恭喜你，这三个梦是好兆头，这次你一定要留下来。
我也会算卦，我给你解释一下这三个梦。
高墙上种白菜是高中；下雨戴着斗笠还打了一把伞，说明你是有备无患；和心爱的姑娘躺到床上，没穿衣服背靠着背，说明你翻身的时候就要到了。
”
秀才留了下来，最后中了探花。
1.有信仰才有执行力
心态被不断强化，就会变成信仰。
一个人只有有了信仰，才会有执行力。
作为下属，应该有怎样的信仰？
我们为谁而工作？
我们工作的目的是为什么？
如何建立愿景和价值观？
如何强化使命感？
【案例】
穷人最缺野心
在电视剧《新上海滩》中，丁力去加盟冯敬尧的公司。
冯敬尧问丁力：
“你为什么要跟着我？
”
丁力回答：
“我妈双目失明，我要挣钱给她看病。
”
冯敬尧问：
“你知道穷人和富人相比，穷人最缺的是什么？
”
丁力说：
“我是一个粗人，没思考过这个问题。
”
冯敬尧说：
“这是我师傅问我的一个问题，当时我也没有回答上来。
后来我师傅告诉我，穷人和富人相比，穷人最缺两个字——野心。
穷人没有有钱的思维方式，脑袋决定了口袋，兜里有没有钱是由脑袋决定的。
”
成功要靠内在，而不是靠外在。
为什么在学校里学习好的学生，毕业后拿着厚厚的资格证书、获奖证书，应聘时却发现老板竟是在学校里学习差的同学？
为什么恢复高考以来，各省的高考状元没有一个人在各行各业成为真正的企业家或专家？
为什么俞敏洪虽然在北大读过书，但却说“如果不被北大开除，我也不会有今天”？
天降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体肤。
成功的人一定要有使命感，有坚定的信仰。
2.成功源于好心态
为别人打工，更为自己工作
个人的心态需要自己主动去改变。
在职场中，员工不仅是为别人打工，更是为自己工作。
对自己的工作负责就是对人生负责
每个人都应该知道，没有人会对你负责，你应该自己对自己负责。
深圳富士康跳楼事件引发了社会的强烈反响，大家为这些年轻生命的消逝惋惜时，也要认识到跳楼者是缺乏责任感的表现。
孟子说：
“知耻近乎勇。
”不怕死不叫勇敢，知道羞耻才叫勇敢。
通过跳楼事件，有几个问题值得思考：
人们在职场中应该怎样修炼自我，应该养成什么样的心态，应该具备什么样的使命感？
对父母不孝的人是不能在工作中干得好的，这样的人是不会有团队精神的。
追求卓越的工作品质
员工跟不上企业的发展就会被淘汰，所以每个人都要善于追求卓越的工作品质。
赢利来自为上司（老板）创造价值。
员工和老板的关系首先是交换关系，很多员工说“你给我多少钱，我给你干多少活”，很多老板说“你干多少活，我给你多少钱”，最后往往是员工吃亏。
在当今社会中，员工是弱者，是被选择者，只有主动改变自己，才能适应复杂的环境。
【案例】
对你好是有条件的
我去深圳一家企业做培训的时候，中午公司里一个做人力资源的女孩陪我吃饭，她问我：
“娄老师，你是人力资源方面的专家，你帮我做做职业生涯规划吧。
”随后她说了很多老板的好话，听到这里我突然说了一句：
“即使老板再好，他也是资本家。
”听我这样一说，女孩的脸色马上变了，好像在质疑我怎么能污蔑她的老板。
我说：
“这就不明白了吧？
你连这个最简单的道理都不明白，还怎么叫我给你做职业生涯规划呢？
比如说，员工去听培训课很少有自己掏腰包的，大多是公司出钱。
这表示老板是真的好吗？
其实老板派你参加培训，是让你提高能力以后为公司创造更大的业绩。
每个人的前提条件都是自私的，最大的无私是自私。
老板为你好的背后是希望你给企业做出贡献。
”
她说：
“那您是什么意思？
”
我说：
“你应该认为老板很坏，整天剥削你。
你如果认为老板整天对你很好，没有剥削你，这就叫糊涂。
我曾经在公园里遇到这样一件事，有个小孩手里拿了一个小手枪，他看到另一个小孩手里拿了一个气球，就去抢气球，结果两个小孩打了起来。
这时一个大人走过来说：
‘你想玩他的气球，是吗？
’小孩说是。
大人就告诉他：
‘那好，把你的小手枪给他玩，他给你玩气球。
’两个小孩交换着玩就不打架了。
朋友请你吃了三顿饭你会有什么想法？
回敬他一次。
如果换做是你请朋友吃了三顿饭，朋友没有回敬你一次，你会有什么想法？
肯定是暂时不请他吃饭了。
”
人们的任何行为都是要求回报的，如果员工一直认为老板对自己很好，因此只顾埋头拉车，不抬头看路，不研究老板的需求，出色地完成了自己不该做的事，没有做老板需要的事，就会发现老板对自己越来越不好。
绝不为薪酬而工作。
职场中有四种工作，第一种是有价值的工作，有名有利，不用做多少就有很大的价值；第二种是日常工作，做得再多也只能保证正常运转；第三种是垃圾工作；第四种是陷阱工作，不做还好，一做就会牺牲自己。
要点提示
职场中的四种工作：
① 有价值的工作；
② 日常工作；
③ 垃圾工作；
④ 陷阱工作。
下属要学会做有价值的工作，有价值的工作就是要超越领导上司的期待，研究领导的需求。
比如，一个销售人员抱怨一个月能给公司创造100万的价值，公司才给发5000块钱工资，但他没有想到的是，他如果离开公司就什么都不是了，从这种意义上来说，员工和企业之间是一种合作关系，员工利用企业平台实现个人价值的最大化。
因此下属绝不要为薪酬工作，而要通过工作获得能力。
有了能力，离开企业就照样可以生存下去。
这就是俗话所说的“授人以鱼，不如授人以渔”。
如果一家企业不能为员工提供能力增长的空间，员工就不需要再待下去；如果企业能提供能力增长的空间，却没有提供更高的工资，事实上员工也可以从中获取一定的收获。
【案例】
自挖陷阱
一个将要退休的老木匠对他的老板说：
“我老了，你放我走吧。
”老板说：
“好，你能不能帮我建最后一座房子。
”木匠说：
“那好吧。
”
木匠在给老板建造最后一座房子时，想到马上就要退休了，他便没有全身心地投入进去。
等到房子建好后，老木匠去跟老板辞行，不料老板突然拿出一串钥匙，说：
“你建的这最后一座房子就是我送给你的退休礼物。
”老木匠后悔已晚。
每个人所做的一切都不是给别人做的，而是为自己做的。
只有主观上为别人时，客观上才能为自己；主观上为自己时，就绝对为不了自己。
“舍得”的意思是没有舍就没有得，员工要想成功，就要抛弃“打败老板”的念头，追求卓越的工作品质，提高公司效益的同时，增加自己的盈利。
二、如何塑造阳光心态
1.改变态度
塑造阳光心态需要改变态度，态度改变了，行为就会改变；行为改变了，习惯就会改变；习惯改变了，结果就会改变。
2.享受过程
每个人来到这个世界上买的都是一张单程车票，无法回头看最好的风景、最美的画，人生的过程是美好的，我们要学会享受过程。
【案例】
生娃放羊
有个记者到大西北采访，看到放养的小娃，问：
“你为什么放羊？
”
放羊的小娃说：
“放羊为了挣钱。
”
“挣钱干什么？
”
“挣钱娶媳妇。
”
“娶媳妇干什么？
”
“娶媳妇生娃。
”
“生娃干什么？
”
“生娃放羊。
”
放羊娃的人生就是“放羊—赚钱—娶媳妇—生娃—放羊”的周而复始的过程。
【案例】
眼界决定境界
一次我去温州讲课，路上跟司机聊天，聊到孩子时，他提到自己的小孩在老家，马上就要娶媳妇了，所以他拿了几十万块钱给孩子盖了一栋很好的房子。
我说：
“你为什么要拿几十万块钱去给他盖房呢？
”
他说：
“农村不都是这个样子吗？
”
我说：
“我给你推理一下，你开这几年出租车很辛苦，拿几十万块钱给小孩盖了房子。
等你的儿子结婚之后，他的小孩又要读书，儿子没钱花了也会出来开出租车。
几年之后，儿子挣钱回去继续给孙子盖房娶媳妇。
子子孙孙都是这样子，开一辈子出租车也改变不了现状，这是思维有问题。
”
司机师傅很无奈地说：
“那怎么办？
农村人都是这样啊。
”
“你之所以成为农村人，就是因为没有好的思维习惯。
为什么要拿几十万块钱盖房子？
不如把那几十万块钱给孩子做资本，让他去温州打拼。
眼界决定境界，几年之后他会比别人见识广，再回去就能当村干部。
即便在你儿子这一代改变不了什么，终究有一代会改变农村人的思维。
”
3.活在当下
要活在当下，就要改变生理状态，改变注意力。
生活中有两个圈，关注圈和影响圈，我们不要把两个圈弄混，投入太多精力去做不该做的事。
比如，与其苦恼房价太高，不如改变现在的生活。
想办法当领导
下属不要研究领导是怎么做的，关键是要想办法成为领导。
脑袋决定口袋
脑袋决定口袋，我们要有这样的思维：
开奔驰去应聘跟骑自行车去应聘，产生的效果是截然不同的。
心态决定状态
“印象”由两个字组成，先有“印”再有“象”，“相貌”也是一样，先有“相”再有“貌”。
【案例】
不值1万块
河南某国企的一名电工下岗了，他想到南方找工作。
由于他的技术非常好，按他的专业水平，找到月薪1万块钱的工作完全没问题。
但是去了南方之后，他竟然连月薪3000块的工作都找不到。
后来他来找我做咨询，我经过谈话后，认为他不够职业化。
他问我：
“什么是职业化？
”我的答案是：
“你抽烟的动作不值1万块，坐的姿态也不值1万块。
”
财大才能气粗
金钱只会找有钱人，就像蝴蝶一样，人们追着蝴蝶跑，往往无法抓到蝴蝶，但静下心来种一片花草时，蝴蝶自然会落在你的手里。
4.学会感恩
有感恩的心，才会有爱心。
我们要感谢欺骗过自己的人，是他们让我们增长了智慧；感谢老师，是他们教育了我们；感谢父母，是他们生育了我们。
5.向下比较
一山还比一山高，社会上永远有更强的人，如果总是和他们相比，我们只会越来越有挫败感。
社会上永远有不如我们的人，我们要有好的心态，向下比较，树立自信心。
6.心造幸福
面由心生，境由心造。
没有人能让一个人不快乐，所有不快乐的根源都来自于自己。
7.逆境商
逆境商是一个人成功的关键，拥有逆境商的人在困境中才能脱颖而出。
8.创造环境
我们改变不了环境，只能适应环境，在适应中逐渐创造环境。
9.操之在我
每个人的命运都把握在自己手里，当别人说你是一个人物的时候，要想想自己是不是人物；当别人说你不是人物的时候，要让自己成为一个人物。
选择比努力更重要，每个人都需要学会选择。
每天早上，我们要选择自己的心态，选择一个好心情，一天都会很轻松。
【案例】
丑陋的“小鸡”
有一个老伯拾到了一颗蛋，他把这颗蛋放到了鸡窝里，结果孵出来的小鸡很丑陋，其他的小鸡都去啄它，它感觉很自卑。
终于有一天，老伯决定把这只丑陋的小鸡扔下悬崖。
这只小鸡快要落到山底的时候，求生的欲望让它翻动了翅膀，它飞了起来。
原来这颗蛋不是一只鸡蛋，而是一颗鹰蛋，丑陋的小鸡其实是一头鹰。
10.提升情商
一个人的成功更多是依靠情商，而不是智商。
所以我们要注重情商的提升，为成功做好准备。
▲补充知识：
必须解决的几种心态▼
下属必须解决以下几种心态：
第一，对待学习的心态。
毛泽东说过：
“三天不学习，赶不上刘少奇。
”生命是有限的，知识是无限的，我们不能拿有限的生命去学无限的知识。
木桶原理告诉我们，木桶的盛水量取决于最短的木板，我们不要去学不该学的东西，只有专注才能专业，只有专业才能超越，超越了才能卓越，卓越才能成为领域里的专家。
要点提示
下属必须解决的心态：
①对待学习；
②对待人生；
③对待工作。
第二，对待人生的心态。
人生就是五个字：
金、木、水、火、土。
人生像金，要珍惜，要感恩；人生像木，要积极，要向上；人生像水，要选择，要变化；人生像火，要有激情，有希望；人生像土，要有本色，拿得起放得下。
每个人都要按照这个理论对照自己，缺什么，就补什么。
第三，对待工作的心态。
工作要有成就感，要有责任心，还要快乐地工作。
如果离不开企业，就去爱这份工作；如果离不开领导，就去跟他搞好关系；如果不热爱这份工作，也不喜欢现在的领导，就要干脆地选择辞职。
文案编辑词条
B添加义项?
文案，原指放书的桌子，后来指在桌子上写字的人。
现在指的是公司或企业中从事文字工作的职位，就是以文字来表现已经制定的创意策略。
文案它不同于设计师用画面或其他手段的表现手法，它是一个与广告创意先后相继的表现的过程、发展的过程、深化的过程，多存在于广告公司，企业宣传，新闻策划等。
基本信息
中文名称
文案
外文名称
Copy
1发展历程
2主要工作
3分类构成
4基本要求
5工作范围
6文案写法
7实际应用
折叠编辑本段发展历程
汉字"文案"（wénàn）是指古代官衙中掌管档案、负责起草文书的幕友,亦指官署中的公文、书信等;在现代，文案的称呼主要用在商业领域，其意义与中国古代所说的文案是有区别的。
在中国古代，文案亦作"文按"。
公文案卷。
《北堂书钞》卷六八引《汉杂事》:
"先是公府掾多不视事，但以文案为务。
"《晋书·桓温传》:
"机务不可停废，常行文按宜为限日。
"唐戴叔伦《答崔载华》诗:
"文案日成堆，愁眉拽不开。
"《资治通鉴·晋孝武帝太元十四年》:
"诸曹皆得良吏以掌文按。
"《花月痕》第五一回:
"荷生觉得自己是替他掌文案。
"
旧时衙门里草拟文牍、掌管档案的幕僚，其地位比一般属吏高。
《老残游记》第四回:
"像你老这样抚台央出文案老爷来请进去谈谈，这面子有多大!
"夏衍《秋瑾传》序幕:
"将这阮财富带回衙门去，要文案给他补一份状子。
"
文案音译
文案英文:
copywriter、copy、copywriting
文案拼音:
wénàn
现代文案的概念:
文案来源于广告行业，是"广告文案"的简称，由copywriter翻译而来。
多指以语辞进行广告信息内容表现的形式，有广义和狭义之分，广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。
在中国，由于各个行业发展都相对不够成熟，人员素质也参差不齐，这使得"文案"的概念常常被错误引用和理解。
最典型的就是把文案等同于"策划"，其实这是两种差别很大，有着本质区别的工作。
只是由于文案人员常常需要和策划人员、设计人员配合工作，且策划人员也需要撰写一些方案，这使得很多人误认为文案和策划就是一回事，甚至常常把策划与文案的工作会混淆在一起（这也和发源于中国的"策划学"发展不够成熟有关）。
广告文案
广告文案
很多企业中，都有了的专职的文案人员，只有当需要搞一些大型推广活动、做商业策划案、写可行性分析报告等需求量大的项目时，才需要对外寻求合作。
以往一般企业都会找广告、文化传媒等公司合作。
这些公司一般都有专业的文案、设计团队，经验也相对丰富，但因为业务量大，范围广泛，在针对性方面会较为薄弱。
随着社会经济不断发展，对专业文案的要求更加严格，逐渐衍生了一些专注于文字服务的文案策划公司。
这类企业发展速度很快，大多数都是从工作室形式转型而来，也有从文化传播机构独立出来的。
随着中国广告业二十余年的迅猛发展，广告公司的经营范围，操作流程，工作方式都在变化，文案的角色由无闻转为配角，现正昂首阔步走向台面，成为主角，从前一则广告多是由设计出计划，再配图之后，文案轮为完稿，一则广告的计划多是由文案与美工共同完成，然后各自分工。
说起文案的地位，日本是从1992年意识到文案的重要性，台湾是1998年。
2002年，大陆的一些中大型广告公司的老总几乎都在垂叹，好的文案太少了。
好的文案往往愿意扎堆，从全国形式来看，这股潜规则正逐渐由华南广告重镇广州向华东中心上海转移。
折叠编辑本段主要工作
撰写报纸广告、杂志广告、海报;撰写企业样本、品牌样本、产品目录;撰写日常宣传文案白领一族
文案白领一族
单页、各类宣传小册子;撰写DM直邮广告，包括信封、邮件正文;撰写电视广告脚本，包括分镜头、旁白、字幕;撰写电视专题片脚本;撰写电视广告的拍摄清单;撰写广播广告;将海外版广告文案作汉化（翻译）;撰写广告歌词，或汉化（翻译）外文歌词;撰写各种形式的网络广告;为网站栏目命名;撰写网站内部文案;撰写手机短信广告;撰写各类广告作品的创意阐述;撰写广告口号;撰写产品包装文案，包括:
品牌名、使用说明、产品成分等;为产品或品牌命名，并作创意阐述;为路演或活动命名，并作创意阐述;撰写活动请柬及活动现场宣传品上的文字;为各种礼品命名，并作创意阐述;为专卖店命名，并作创意阐述;撰写商店的橱窗或店内POP物料文案;撰写软文、新闻式、故事式、评论式;撰写策划书，或协助策划人员优化、润色方案文字;协助客户企业内刊的编辑，提供主题方向，审核文字。
不同的环境对文案撰稿人有着不同的锤炼和要求。
折叠编辑本段分类构成
从现有的文案分类有很多种，按照4A标准，一般有四类:
助理文案（ACW），文案（CW策划文案
策划文案
），高级文案（ACW），资深文案（SCW），其中稍微要区别的是高级文案与资深文案，前者要求的是文案的撰写能力，而后者不仅仅是文案的撰写能力还包括做文案的年资。
有些4A公司设有文案主任（CE）一职，大体上与文案职责类似，有时候负责专项。
另外有些个别公司还配有首席文案的职位（CCW），文案功力凤毛麟角，虽不具领导才能，但有的首席文案拿的工资却比创意总监还要高。
大部分国内广告公司文案的种类繁杂，有房地产文案、创意文案、企划文案、品牌文案等。
文案是由标题、副标题、广告正文、广告口号组成的。
它是广告内容的文字化表现。
在广告设计中，文案与图案图形同等重要，图形具有前期的冲击力，广告文案具有较深的影响力。
广告标题:
它是广告文案的主题，往往也是广告内容的诉求重点。
它的作用在于吸引人们对广告的注目，留下印象，引起人们对广告的兴趣。
只有当受众对标语产生兴趣时，才会阅读正文。
广告标语的设计形式有:
情报式，问答式、祈使式、新闻式、口号式、暗示式、提醒式等。
广告标语撰写时要语言简明扼要，易懂易记，传递清楚，新颖个性，句子中的文字数量一般掌握在12个字以内为宜。
广告副标题:
它是广告方案的补充部分，有一个点睛的作用。
主要表现在对标题的补充及让人感觉，前面的不懂，在这里全部让人了解。
广告正文:
广告正文是对产品及服务，以客观的事实、具体的说明，来增加消费者的了解与认识，以理服人。
广告正文撰写使内容要实事求是，通俗易懂。
不论采用何种题材式样，都要抓住主要的信息来叙述，言简易明。
广告口号:
口号是战略性的语言，目的是经过反复和相同的表现，以便名域其他企业精神的不同，使消费者掌握商品或服务的个性。
这以成为推广商品不可或缺的要素。
广告口号常有的形式:
联想式、比喻式、许诺式、推理式、赞扬式、命令式。
广告口号的撰写要注意简洁明了、语言明确、独创有趣、便于记忆、易读上口。
所谓广告文案是以语辞进行广告信息内容表现的形式。
广告文案有广义和狭义之分，广义的广告文案就是指通过广告语言、形象和其他因素，对既定的广告主题、广告创意所进行的具体表现。
狭义的广告文案则指表现广告信息的言语与文字构成。
广义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写和对广告形象的选择搭配;狭义的广告文案包括标题、正文、口号的撰写。
折叠编辑本段基本要求
1）准确规范、点明主题
准确规范是文案中最基本的要求。
要实现对广告主题和广告创意的有效表现和对广告信息的广告文案
广告文案
有效传播，首先要求广告文案中语言表达规范完整，避免语法错误或表达残缺。
其次，广告文案中所使用的语言要准确无误，避免产生歧义或误解。
第三，广告文案中的语言要符合语言表达习惯，不可生搬硬套，自己创造众所不知的词汇。
第四，广告文案中的语言要尽量通俗化、大众化，避免使用冷僻以及过于专业化的词语。
2）简明精炼、言简意赅
文案在文字语言的使用上，要简明扼要、精练概括。
首先，要以尽可能少的语言和文字表达出广告产品的精髓，实现有效的广告信息传播。
其次，简明精练的广告文案有助于吸引广告受众的注意力和迅速记忆下广告内容。
第三，要尽量使用简短的句子，以防止受众因繁长语句所带来的反感。
3）生动形象、表明创意
文案中的生动形象能够吸引受众的注意，激发他们的兴趣。
国外研究资料表明:
文字、图像能引起人们注意的百分比分别文字是35%,图像是65%，文案创作时采用生动活泼、新颖独特的语言的同时，附助以一定的图像来配合。
4）优美流畅、上口易记
文案是广告的整体构思，对于由其中诉之于听觉的广告语言，要注意优美、流畅和动听，使其易识别、易记忆和易传播，从而突出广告定位，很好地表现广告主题和广告创意，产生良好的广告效果。
同时，也要避免过分追求语言和音韵美，而忽视广告主题，生搬硬套，牵强附会，因文害意。
折叠编辑本段工作范围
策划文案和创意文案
一）策划文案:
工作主要是将策划工作人员的策划思路形成文字。
毋庸置疑，公司很多策划人员均有很强的策划水平和丰富的策划经验，但有时候手上同时进行几个案子，同时时间又比较紧的情况下，文案可以在充分理解策划意图的情况下帮助策划人员完成策划方案的写作。
这其中有几个内容:
1.必须充分了解本案的运作背景，包括宏观市场信息和微观市场动态。
2.掌握整个策划的战略指导思想。
3.以通俗易懂、言简意赅的论述方式将策划思想反映在字里行间。
4.到比较专业的问题或障碍的时候，应及时与策划人员沟通，保证策划方向的一致性。
5.贯彻战略方针的同时，也可就战略思想的表达方式和文字提述上提出一些合理化建议，从而更好地展现策划的战略核心点。
二）创意文案:
主要是将广告作品的表现及形式用完整的文字表达出来，其中，除了产生画面的构想之外，还包括广告语言的表现内容（如平面的标题、引文、正文、随文，广告语等，影视的音效、旁白、字幕、广告语等）。
其中至关重要的就是新颖的创意和传神的文字表现。
而这些智慧的闪光绝对不是拍一下脑门子就能出来的。
这其中包括了以下内容:
1.通过各个层面，特别是swot方面深入理解，从而找出项目的核心优势。
2.把握目标消费群的心态。
3.掌握宏观政策及大市场对项目本身的影响。
4.场策划人员和设计人员保持密切联系，随时沟通。
5.市场上类似房产项目的文案及创意，力求全面加以突破。
6.获悉开发商对文案创作的要求，调整文字内容和形式。
折叠编辑本段文案写法
商家要吸引、留住消费者必须注重细节的提高和改善，而其中，文案就是不可忽视的一大细节。
下面是一些能吸引买家的写文案方法:
折叠九宫格思考法
拿一张白纸，用笔先分割成9宫格。
中间那格填上你的商品名，接下来开始在其它8格填上可以帮助此商品销售的众多可能优点。
这是强迫创意产生的简单练习法，我也常用这种方式构思出企划案或演讲PPT的结构。
折叠要点衍伸法
把该商品型录上的商品特点照抄下来，然后每个要点后面加以延伸。
如果你真的很懒，照抄型录商品卖点也可，但文字会比较没有人味，说服力道会稍差。
折叠三段式写作法
这是仿新闻学中"倒三角写作法"。
第一段，请精要地浓缩全文的销售话术，因为多数人都没耐心看全文。
第二段，请依照型录要点衍伸法，逐一说明该商品的众多特色。
到底是点列还是一段长文章较好，要看你的文字功力。
文字功力欠佳就点列式写出卖点即可。
最后一段是「钩子」，主要任务是要叫人【BuyNo
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