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电大《公共关系学》期末复习资料(主观题)1

公共关系学(34)

四、简答题1.什么是“公众”?

其基木特点是什么?

(6分)答:

公众必须是对某一组织具有现实或潜在的利益关系,并只对组织的冃标与政策具有相当影响力的个人和团体。

简言之,公众与组织之间必须存在着相互影响和相互作用。

公众有四个特点,即祥体性、同质性、变化性、相关性。

2.公关思想演变的各个时期的传播特点是什么?

(6分答:

(1)古代口发的“公共关系S首先是盲冃性。

其次是经验性。

最后是低层性。

由于缺乏先进的传播手段,古代的公关活动主要形式是人际传播,其层次、范围都是很小的。

(2)近代公共关系的萌芽。

从思想实质上来看,这时期实际上是一个反公众、反公关的时期。

传播特点是“凡宣传皆是好事”,不过,当吋巴纳姆等人运用报刊等大众传播媒介为组织进行宣传,已经具有了现代公关活动的萌芽。

(3)现代公共关系的开端。

艾维李的公关实践,为FI后公共关系的发展奠定了基础,他从事公关工作的原则是“公众必须迅速被告知”和“向公众说真话”,使公共关系走上了一条正确的道路。

(4)现代公共关系的成熟。

传播特点是“投公众所好”。

(5)当代公共关系的普及。

3.联系实际,你认为公关人员应具备哪些方而的能力?

(8分)答:

公共关系人员应具备的能力包括以下几个方面:

组织能力、表达能力、宣传推广能力、社交能力、创新能力、应变能力、自我调节的控制能力。

4、组织的公关部门要注意收集哪些方面的信息?

答:

产品形象信息,组织形象信息,政府信息,媒介信息,竞争对手信息,市场信息,内部公众信息。

5、员工的穿着打扮是个人小事吗?

为什么?

答:

不是个人小事。

I大I为公关人员其实在很大程度上是组织或公司形彖对外的代表,不仅对组织或公司在公众心中的地位起着重耍的作用,而且从公关人员本身就可以看出公司的素质。

组织或公司的领导人更是如此。

因此,每位员工都要注意,H己的一言一行不仅代表个人,而且代表组织或公司。

6、人众传播的特点有哪些?

答:

需要借助特定的传播媒介;信息公开,面向社会;信息单向流动,受众反馈有限;信息包罗万象,受众范围极广;信息传播速度快;信息內容耍经过“把关人”的选择;受众有强烈的选择性。

7、如何做好展览会的组织工作?

答:

分析展览的必要性和可行性;明确主题;构思参展结构;选择地点和时机;准备资料,制定预算;培训T作人员。

8.在确定公关活动主题吋耍注意哪些问题?

(6分)电大就业指导等。

答:

在确定主题前,组织首先必须对公关活动的性质有一个基本的认识。

一个社会组织花费了许多的资金,组织一次庆典活动,或是为一个与本组织的具体工作并不相关的部门提供大笔的赞助,这究竟是为什么?

难道仅仅是组织在那里白娱白乐吗?

难道仅仅是组织为了发善心救助社会弱势群体吗?

企业当然有这一方面的意思,但是在市场经济环境小,如此多的企业频繁地开展公关活动,其意义就不能仅从社会效益方而去考虑。

组织搞一次大型的公关活动,其本质是为了创造一种大型的传播媒介,通过公关活动新颖的形式、巨大的声势、热闹的场面,吸引媒体的报道,并最终达到吸引公众眼球的目的。

美国当代著名的公共关系专家艾瑞克亚威包姆指出:

“任何公共关系活动或战术都应由如下四要素构成:

新闻价值、商业信息、媒体目标、预期目标。

”他捉出的这四个方而,可以成为我们确定公关目标时考虑的关键耍素。

电大答案,电视大学9.你认为良好的员工关系对企业冇什么重要意义?

(6分)答:

员工是形成组织力量的主体,是组织创一流产品或服务的主力军,是册造和推销组织形象的积极因素。

建立良好的员工关系,可以培养组织成员的认同感和归属感,形成向心力和凝聚力。

其意义主要表现在以下两个方而:

①组织需要通过员工的认可和支持来增加内聚力。

一个组织如果其形彖得不到口己成员的认可,就很难赢得社会的认可;一个组织如果其冃标得不到自己成员的配合与支持,就很难赢得社会的支持。

因此,组织的内部公共关系工作首先要增强内聚力,使员工组合成一个有机的整体。

要争取员工的理解和支持,就要将员工视作传播沟通的首要对象,尊重员工分享信息的优先权,使员工在信息分享中与组织融为一体,形成信任与和谐的内部气氛。

②组织需耍通过全员公共关系增强外张力。

一个组织的对外影响力冇赖于全体成员的努力和配合。

因为每个组织成员都是组织与外部公众接触的触角,都处在对外公共关系的第一线,组织的整体形象必须通过他们在各白工作岗位上的良好表现具体体现岀来。

在对外交往中,每一位组织成员都是非常重要的公共关系行为主体。

组织主体性的发挥则有赖于他们对组织的认同感和归属感、向心力和凝聚力。

一个组织如果希望员工能够时时处处自觉地维护组织的形彖,就应该时时处处尊重H己的成员,将它们作为重要的公共关系对象,努力培养他们对组织的认同感、归属感,不断增强员工对组织的向心力和凝聚力。

有公共关系学者这样认为,公共关系活动如得不到员工的倍任和了解,便不能获得真正的成功。

1()•举办新闻发布会耍做好哪些准备工作?

&分):

答:

组织新闻发布会,是公关部门经常性的业务工作。

在筹备记者招待会时,组织要注意以下问题:

①邀请记者。

记者招待会邀请记者的范围要根据会议的主题而定,如果事件影响仅限于一个地区,只邀请本地各媒体记者就可以了。

如果事件涉及全国范围的广大公众,则必须邀请中央及地方各主耍媒体的记者。

②统一宣传口径。

某一新闻发布到何种程度,在记者招待会前一定要在组织内部统一口径,以免因参加会议的人员说法不统一,造成记者报道失实。

③选择主要发言人。

记者招待会的主要发言人一般应由组织的主要负责人担任,因为他熟悉组织的全而情况,说话有权威性。

④准备报道提纲和答案要点。

公关部门的负责人在会前要熟悉主要发言,并根据主耍发言整理出报道提纲。

报道提纲应包括主耍发言的基本内容,并附有背景材料,有关资料,图表照片等等。

⑤准备好会场。

组织在记者招待会召开前一定要认真选择会场,会场外部交通方便,环境干扰少。

会场内应气温适宜,座椅舒适,灯光明亮,电源设备充分,便于录音、录像和安装各种通讯设备。

⑥会议主持人的准备工作。

记者招待会的主持人一般由公关部的负责人担任,主持人应当语言幽默,机智灵活,善于控制会场上的气氛。

⑦准备辅助工具。

在记者招待会前,纽织要准备好各种辅助工具,如图表、幻灯、照片、地图、模型、实物、录音、录像等等,以使记者招待会产牛最佳的宣传效果。

⑧安排好记者活动。

在记者招待会的询后,组织可安排记者参观、访问、摄影、摄像,还可以举行宴会、旅游等联谊活动,但要事先准备好交通费、小礼品等。

11、企业开展赞助活动应注意什么问题?

答题要点:

所谓赞助活动,是指社会组织以不计报酬的捐赠方式,出资或出力支持某一项社会活动、某一种社会事业。

开展赞助活动是企业对社会做出贡献的一种表现。

(2分)应注意以下事项:

(1)企业的赞助活动,应以企业和企业所而对的社会环境为出发点,制定出切实可行的公共关系政策、方针和策略,赞助切忌盲冃。

cl分)一切人情式赞助,一切不利于企业发展的赞助,都应拒Z门外。

(1分〉

(2)企业应将公共关系政策公布于众。

(1分)应保持与被赞助者和赞助活动组织者之间的联系;应将赞助计划,列入企业为其生存和发展创造环境的长期让划,分清所需赞助事业的轻重、缓急,逐步实施。

(1分)(3)企业的公共关系部,应随时把握社会赞助的供求状况,做到灵活掌握赞助款项。

(1分)应爾有机动性较强的费用,当计划外的重大社会活动举办时,才能应变自如。

(1分)

(4)对赞助活动进行科学管理,必使其善举"广"行。

(1分)由此创造出的良好的社会效益,必然会得到社会的广泛支持。

(1分)12、什么是公众?

简述其基本特点。

答题要点:

公众是指与一个社会组织发生岂接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的个人、群体和社会团体。

(2分)公众冇以下的特点

(1)群体性。

(1分)从组织的角度來说,公众在很人程度上具有群体的特征。

(1分)

(2)同质性。

(1分)即公众的形成是由一个组织的性质來确定的。

一般來说,具有相似目标和性质的组织往往拥有相似的公众。

(1分)(3)变化性。

(1分)公众不是封闭僵化、一成不变的对彖,而是一个开放的系统,处于不断变化发展的过程中。

(1分)(4)相关性。

(1分)公共关系所指的公众不是抽彖意义上的人民大众或劳苦人众,而是指与特定社会组织相关联的个人、群体和组织。

这种关联性是由组织与公众间的相互利益关系决定的。

(1分)13.请说明公共关系预算的基木方法及其基本内容。

(15分)答:

公共关系预算的基本方法主耍有三种:

(1)销售额抽成法。

即按企业年度计划销售总额抽取一定的百分比作为年度公共关系预算经费。

这种方法只能匡算出年度公关活动经费的总额。

(2)项日作业综合法。

即先列出公共关系项目计划及每项公关计划所需的费用细目和数额,核定单项公关活动预算;然后将年度内各个公共关系项目汇总,便可得出全年公共关系活动预算经费总额。

(3)平均发展速度预测法,即运用历史资料计算出公共关系经费实际开支总的发展速度,并计算出平均发展速度,按照这一平均发展速度确定计划期公共关系活动经费预算数额。

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星魂社区:

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国内著名公共关系预算的基木内容人体包括八项,即劳务上时报酬;咨询、培训费;行政办公费;专项资料费;专项器材费;公关广告宣传费;实际活动费和提供赞助费。

国内电视14.在确定公关活动主题时要注意那些问题?

(15分)答:

公共关系冃标是经过公关人员的专业策划,开展各类公关活动所要追求和渴望达到的一种冃的或状态,也就是组织通过公关活动,准备“做什么”和:

要取得什么成果S对于公关活动来说,确定公关冃标具有十分重要的意义。

没有公关冃标的公关活动,无界于丧失了战略方向的军队,东打西冲,只能是徙劳地耗费精力。

在确定主题前,组织首先必须对公关活动的性质有一个基本的认识。

一个社会组织花费了许多的资金,组织一次庆典活动,或是为一个与木组织的具体T作并不相关的部门提供人笔的赞助,这究竟是为什么?

难道仅仅是组织在那里占娱B乐吗?

难道仅仅是组织为了发善心救助社会弱势群体吗?

金业当然有这一方而的意思,但是在市场经济环境中,如此多的企业频繁地开展公关活动,其意义就不能仅从社会效益方而去考虑。

组织搞一次大型的公关活动,其本质是为了创造一种大型的传播媒介,通过公关活动新颖的形式、巨人的声势、热闹的场面,吸引媒体的报道,并最终达到吸引公众眼球的目的。

美国当代著名的公共关系专家艾瑞克亚威包姆指出:

“任何公共关系活动或战术都应由如下四要素构成:

新闻价值、商业信息、媒体冃标、预期冃标。

”他提出的这四个方面,町以成为我们确定公关冃标时考虑的关键要素。

公关活动首先应当具有新闻价值,不然,即使你在新闻媒体中有许多的朋友,你的活动也很难得到比较充分的报道。

有些公关活动,虽然对于某些社会群体是很有意义的,但是从新闻的角度看,如果没有引起公众兴趣的看点,媒介也很难对它发牛兴趣。

如果这件事情与社会舆论侶导的大方向相违背,即使某些媒体确有兴趣,它们也不敢对其进行大张旗鼓的报道。

15.办好一次庆典活动,你认为应做好哪些方面的工作?

(6分)答:

要办好一次庆典活动,应认真做好以下的一些工作:

第一,精心选择对象,发出邀请,确定來宾。

第二,合理安排庆典活动的程序。

第三,安排接待工作。

庆典活动开始而,应作好一切接待准备工作。

第四,物质准备和后勤、保安等工作。

庆典活动的现场,需要有音响设备、音像设备、文具、电源等。

总Z,要做到认真充分,热情冇礼,热烈冇序,就会使庆典活动取得成功。

16.为什么公关人员必须注重白己的形态礼仪?

(6分)答:

在公关交往小,遵循礼仪,不但有利于组织与公众的沟通,而且有利于树立本组织的良好形象,使之发展。

公关礼仪在公关工作中起着举足轻重的作用,具体表现在以下三个方而。

①“通行证”。

一般而言,懂礼仪、讲究礼仪的组织代表、公关人员,都比较容易受到公众的欢迎。

所以说,讲究礼仪有利于组织与公众的沟通,有利于公关活动的顺利开展,有利于公关任务的顺利完成。

②“润滑剂”。

正如语言美、服饰美、体态美等能够成为人际交往的友谊纽带一样,礼仪周全,同样能够为组织与公众Z间架起友谊的桥梁,有利于协调关系,消除某些误解,有利于深入交谈和沟通。

③“奠基石”。

在公关交际中,公关人员周全的礼仪,不仅能够反映出他木人的品质素养,给人以“悦日“的美感,更重要的是能够体现出组织的整体形象,使公众通过公关人员的素质推而广z,确认组织的美好形象,乐于同组织交往。

17.联系实际,你认为开展政府公共关系的意义是什么?

(8分)国內电答:

建立良好的政府关系的冃的就是争取政府对组织或企业的了解、信任与支持,为组织的生存和发展争取良好的政策环境、法律环境、行政支持和社会政治支持。

其重要意义主要表现在:

①政府的认可和支持是最具权威性和影响力。

政府掌握着制定政策、执行法律、管理社会的权利职能,具有强大的宏观调控力量,代表着公众的意志来协调各种社会关系。

一个组织的政策、行为和产品如果能够得到政府官方的认可和支持,无疑将对社会各个方面产生重大影响,甚至使组织的各种渠道畅通无阻。

因此,组织应该把握一切有利时机,扩人组织在政府部门中的信誉和影响,使政府了解本组织或企业对社会、国家的贡献和成就。

②建立良好的政府关系能够为组织赢得好的发展环境。

建立良好的政府关系能够为组织形成有利的政策、法律和社会管理坏境。

政府的政策、法律和管理条例是一个组织决策和活动的依据和基本规范,组织的一切行为都必须保持在政策法令许可的范伟I之内。

通过良好的政府关系,组织能够及时了解到有关政策的变动,能够较方便地争取到政策性的优惠和支持,能够在政府采购中争得较大份额,能够对有关本组织的问题在进入法律程序或管理程序Z前参与意见,使Z对组织的发展有利。

因此,组织应该主动建立和加强自己与政府有关部门Z间的双向沟通。

社会组织要寻求政府公众的理解与支持,就必须充分认识到公众利益对于组织利益、社会责任对于组织责任的重要性。

组织既要有报效国家之心,乂要将其在行为上、决策过程中充分体现出来,做一个社会公益事业的热心倡导者和积极拥护者,以此作为对政府工作的一种支持,以行动赢得政府公众的鬲度认同与厚爱。

18、什么是“公众"?

请说明公众的基本特点。

答:

公共关系工作对象统称为公众。

公众是指与一个社会组织发生直接或间接关系,对该组织的生存和发展具有现实的或潜在影响力的个人、群体和社会团体。

也就是说,公众必须是对某一组织具有现实或潜在的利益关系,并且对组织的目标与政策具有相当影响力的个人和团体。

公众有以下的特点:

(1)群体性。

从组织的角度來说,公众在很大程度上具冇群众的特征。

常见的群体可划分为三个层次,即法人群体、任务群体和角色群体。

(2)同质性。

即公众的形成是由一个组织的性质來确定的。

(3)变化性。

公众不是封闭個化、一成不变的对象,而是一个开放的系统,处于不断变化发展的过程中。

(4)相关性。

公共关系所指的公众不是抽彖意义上的人民大众或劳苦大众,而是指与特定社会组织相关联的个人、群体和组织。

这种关联性是由组织与公众间的相互利益关系决定的。

19、什么是公众心理定势?

如何运用好公众的心理定势?

答;公众心理定势是指公众受过去经验的影响,在牛理和心理需要和所处环境的相互作用下形成的,实现行为目标的心理准备状态。

公众心理定势的形成主要受公众的生存环境、生活方式、价值观念、

接触传媒的习惯等因素的影响。

公众心理定势具有专注性和倾向性。

在信息的传播过程屮,凡是与公众心理定势相吻合的信息,公众就乐意接受它,并在观念小将其放大,尽力去发掘H己的观念与所接受的信息的共同点。

而当信息与公众的心理定势相违反吋,公众就会尽量回避这类信息,并在观念中国缩小或否定它。

因此,要想提高宣传效果,必须深入研究公众的心理定势及其形成原因,努力投公众所好。

在研究公众心理定势形成原因的时候,要特别注意延缓性心理功能因素和即时性心理功能因素。

延缓性心理功能因索,指涉及到一个人的价值观、伦理观、信仰、理想,是可以在一段较长时间发挥作用的心理因素:

即时性心理功能因素,指涉及一个人短时期内的需求、情绪和精神状态,是在较短时期发挥作用的心理因素。

20、我们设计调查问卷时要注意哪些问题?

答:

设计调查问卷要注意以下几个问题:

(1)应尊重公众,慎重选择所提问题,防止对公众情感造成伤害。

(2)问卷的问题组织要有顺序逻辑,即不同问题的排列是有先后顺序的。

(3)问卷的文字要简洁、明确,明口易懂,不可太长,不要用公众难以理解的专业术语,不耍加太多的形容词。

(4)不要用双重提问,即在两个问题下只冇一个答案。

(5)问卷的措辞要准确。

防止模糊不清或模棱两可。

(6)问卷应避免使用带倾向性的措辞。

(7)备选答案力求全面,避免出现重大遗漏。

(8)如果对问卷设计的效果没有把握,可先在小范围内进行试测,请部分公众回答问题,分析问卷,看看其中是否有不妥之处。

21、公众的消费心理类型都有哪些?

答:

公众的消费心量类型是拽消费者在主、客观条件的共同作用下形成的,在消费活动过程中比较稳定的习惯和倾向。

人多数消费者的消费心理类型并不是单一的,往往是多种消费心理类型并存。

在某种特定情况下,某种消费心理类型就会对消费者的消费行为产生产导作用。

公众的消费心理类型大致包括九种:

(1)从俗心理,即入乡随俗,消费行为上的趋同心理。

(2)同步心理,即我们通常所说的攀比心理,相同的社会阶层,在消费行为上有相互学习的倾向。

(3)求美心理,指人们在消费活动中追求美好事物的心理倾向。

(4)求名心理,指某些消费者希望借助名牌商品提高H己的社会地位的心理倾向。

(5)求界心理,这是与从俗心理相反的一种心理现象,追求一种与社会流行不同的消费倾向。

(6)好奇心理,指某些消费者对市场上与不常见的产品的追求。

(7)偏好心理,指某些消费者对某些特殊消费活动的执着追求。

(8)便利心理,指消费者主要从功能便利的介度选择商品的心理现象。

(9)选价心理,指顾客在选择商品时,对价格的特殊关注。

22、概括组织形象的具体内容。

答:

所谓的组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及其他们对组织的评价。

这种形彖不仅来口外在的有形事物,而且也111口由组织行为的所反映的内在精神。

一个企业的纽织形彖是由产品形彖、员工形象、机构形象、管理形象、企业文化形象综合反映出来的。

具体而言,组织形象应该包括:

(1)产品形象。

它由产品的质量、价格、性能、造型、包装、售后服务等系列内容共同构成。

(2)员工形象。

员工的素质、能力、文化修养、道德水平、礼仪行为,便构成了组织的员工形彖。

(3)机构形彖。

主要指组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境等有关组织体系的形象问题。

(4)管理形象。

就一个企业而言,它的管理形象包括经营决策管理、生产管理、销售管理、人事管理等等。

(5)企业文化形象。

主要指企业对社会的责任感;企业内部的协同意识,合作粕神;企业领导人的创新意识,远见卓识;员工对组织的责任心、口豪感,奉献意识和进取精神;企业理念的捉炼和标志的设计等。

23、如何按照公众的态度对其进行分类?

答:

一个组织面临的各种公众,由于他们所处不同的地位和环境,扮演的社会角色以及主观认识水平等条件,而形成对组织的不同态度。

我们可根据公众对组织是否具有合作态度将其分为以下三类:

(1)顺意公众。

又称为支持公众,是指对组织持赞赏、支持、合作和信任态度的公众。

他们是推动组织发展变化的基木公众和主要力量。

一个组织的公共关系工作,其首要目标是保持和扩人顺意公众的队伍,经常与他们沟通联系,不使他们的态度发牛逆转,不让他们被竞争对手争取过去。

(2)逆意公众。

乂称为敌对公众,是指对组织持反对意见,不合作态度,甚至采取敌对立场的公众。

他们是公共关系工作的重耍对彖。

逆意公众的形成一般有两种原因:

一种是在利益上与组织发生冲突;另一种是由于沟通不畅对组织的政策和行为产生了谋解。

在公共关系工作中,如何争取逆意公众的转变是一个难题,但乂不能因为这是一个难题而放弃做对逆意公众向顺意公众转化的工作。

(3)独立公众。

乂称为中立公众或不确定公众,是指那些持中立态度或态度不明朗,或未表态的公众。

由于独立公众的态度具有极大的可塑性,他们既可以向顺意公众转化,也口J以向逆意公众转化,宜采取说服、争取的工作方式,争取他们向组织有利的方向转化,绝不能掉以轻心。

24、说明搞好社区关系对组织生存与发展的重要意义。

答:

社区公众是组织所在地的区域关系对象,包括当地的管理部门、地方团体组织、左邻右舍的居民百姓。

社区关系就是一个组织的“区域关系”、“地方关系"和“邻里关系”。

它是指与某个社会组织主体有地域上互邻、利益相关的一种公众关系。

建立良好的社区关系是为了争取社区公众对组织的了解、理解和支持,为组织创造一个稳固的牛存环境。

我们说社区关系直接影响着组织的生存环境,这是因为:

社区如同组织扎根的土壤,没有良的

社区关系,组织就会失去立足Z地。

社区公众是由特定的活动空间所确定的,区域性、空间性很强。

组织或企业的活动直接受社区的制约,社区关系便肓接影响着组织或企业其他各方面的关系,如员工属关系、木地顾客关系、地方的政府关系和媒介关系等。

因此,组织或金业需要将社区关系作为自身发展的一个重要组成部分来认真对待。

25、简述做好政府公关工作的必耍性。

答:

我们把做好政府公共关系的必耍性归纳成以下几点:

(1)有助于市场经济的发展。

在市场经济体制下,政府要充分实现宏观调控的职能,促进经济的发展,必须做好政府公关工作,以加强企业之间、企业与政府Z间的协调沟通,增进和互理解L协作。

(2)有助于加强民主政治建设。

公共关系是社会政治生活民主化的产物,开展政府公共关系工作,如实向全体公民汇报政府工作,实质就是体现人民当家作主的原则,保证了人民民主权利的实现。

另外,广泛吸收社会各界公众参政议政,加深社会公众对政府丁•作的理解与支持。

(3)有助于政府的廉政建设。

公共关系的一个基本准则就是“公众必须被告知”。

坚持一个基本准则,显然有利于社会公众对政府实施监督,也会有效地促进国家机构的廉政建设。

(4)有助于克服官僚主义作风。

开展政府公共关系工作,有助于克服各种官僚主义的弊端,重新树立人民政府在人民心中的威望。

(5)有助于维护稳定的政治局血。

在市场经济条件下,社会利益是多元化的,各种不同利益主体在竞争小必然会产生一些才盾和冲突。

开展良好的政府公共关系,能合理地调节各种利益主体的沖盾冲突,促进各利益主体之间的沟通交流,从而增加社会的稳定。

(6)有助于塑造良好的政府形象。

一个政府耍想顺利地执行自己的职能,必须首先赢得广大社会民众的支持与依赖。

树立政府“创新、务实、廉洁、高效”的良好形象,争取得到民众的广泛支持,已成为当今各国政府工作的重要内容之一。

(7)有助于发展国际友好关系。

任何国家离开世界孤立发展是完全不可能的。

国际上的竞争和制约正在进一步加剧,通过广泛地交换信息,协商对话,是解决国际争湍和问题的主耍方法。

因此,开展政府公共关系,增加中国政府与世界其他国家和地区的联系,建立良好的国际形象,可争取到更多的国际合作。

26、题目:

浙江省某市人红鹰集团公司通过大红鹰经贸公司利用广播电视广告、报刊广告等经常性向案例思考:

它属于哪一类公共关系活动模式?

其特点和主耍方式是什么?

答案:

1、是属于宣传型公式关系,即是借助于媒介,开展宣传工作的公共关系活动模式。

(1)这种模式的主要做法是,利用各种传播媒体和交流方式进行内外传播,让各类公众充分了解组织或企业,支持组织或企业,而形成有利于组织或企业发展的社会舆论,使组织获得更多的支持者和合作者,达到促进组织发展的目的。

(2)这

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