国开宁夏01185《企业文化》作业四作业资料.docx

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国开宁夏01185《企业文化》作业四作业资料

企业文化-作业四复习题（带答案）

说明：

每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！

【题号】

（）是企业文化的本质。

A.共识

B.目标

C.精神

D.一体

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

共识

【题号】

建设企业文化，实行一体化原则，最重要的是要弱化（）的影响。

A.管理制度

B.标准制度

C.等级制度

D.社会制度

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

等级制度

【题号】

（）是激发人们卓越精神的最重要的动力。

A.奖金

B.目标

C.竞争

D.管理制度

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

竞争

【题号】

传统管理重过程，企业文化重（）。

A.目标

B.绩效

C.精神管理

D.物质管理

[提示：

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正确答案：

绩效

【题号】

在企业文化建设中坚持亲密性原则，是由人的（）决定的。

A.自然属性

B.原始属性

C.科学属性

D.社会属性

[提示：

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正确答案：

社会属性

【题号】

（）是指与企业生产经营、象征管理活动相关的带有常规性的工作礼仪。

A.工作惯例礼仪

B.纪念性礼仪

C.交往性礼仪

D.生活惯例礼仪

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

工作惯例礼仪

【题号】

（）是指与员工个人及群体生活方式、习惯直接相关的礼仪。

A.生活惯例礼仪

B.交往性礼仪

C.纪念性礼仪

D.工作惯例礼仪

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

生活惯例礼仪

【题号】

（）主要是指对企业具有重要意义的纪念活动中的礼仪。

A.纪念性礼仪

B.生活惯例礼仪

C.交往性礼仪

D.工作惯例礼仪

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

纪念性礼仪

【题号】

（）主要是指企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪。

A.工作惯例礼仪

B.交往性礼仪

C.纪念性礼仪

D.生活惯例礼仪

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

交往性礼仪

【题号】

在企业文化的保证体系中，（）是基础保证。

A.教育保证

B.精神保证

C.物质保证

D.制度保证

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

物质保证

【题号】

在企业文化的保证体系中，（）是企业文化建设的根本保证。

A.教育保证

B.制度保证

C.物质保证

D.精神保证

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

教育保证

【题号】

创造企业文化氛围的重点是创造（）。

A.制度氛围

B.物质氛围

C.环境氛围

D.感情氛围

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

感情氛围

【题号】

（）是ci的灵魂。

A.企业文化

B.BIC

C.MIB

D.VID

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

企业文化

【题号】

ci是一种（）。

A.物质资本积累

B.文化资本积累

C.精神资本积累

D.信息资本积累

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

文化资本积累

【题号】

在ci的组成部分中，（）是ci的最高决策、战略层面，犹如企业的“心”。

A.MIB

B.DID

C.BIC

D.VI

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

MIB

【题号】

在ci的组成部分中，（）是ci的战略执行层面，犹如企业的“手”。

A.DID

B.BIC

C.MIB

D.VI

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

BIC

【题号】

在ci的组成部分中，（）是ci的战略展开面，犹如企业的“脸”。

A.DID

B.VI

C.BIC

D.MIB

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

VI

【题号】

bi的作用就在于它是企业理念的（）表现。

A.动态

B.系统

C.科学

D.静态

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

动态

【题号】

vi的作用就在于它是企业理念的（）表现。

A.科学

B.系统

C.静态

D.动态

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

静态

【题号】

（）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。

A.（B）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。

P252

BIC

B.（B）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。

P252

VI

C.（B）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。

P252

DID

D.（B）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。

P252

MIB

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

（B）对企业形象的塑造有支持与稳固的功能。

P252

BIC

【题号】

建设企业文化的基本原则包括（）。

A.绩效原则

B.目标原则

C.一体原则

D.卓越原则

E.共识原则

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

目标原则

共识原则

一体原则

卓越原则,绩效原则

【题号】

建设企业文化的基本程序，一般包括（）。

A.完善提高

B.调查研究

C.定格设计

D.事后反馈

E.实践巩固

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

调查研究

定格设计

实践巩固,完善提高

【题号】

企业文化礼仪的类型主要有（）。

A.服务性礼仪

B.交往性礼仪

C.纪念性礼仪

D.工作惯例礼仪

E.生活惯例礼仪

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

交往性礼仪,工作惯例礼仪,生活惯例礼仪,纪念性礼仪,服务性礼仪

【题号】

企业文化氛围由（）等构成。

A.理想氛围

B.精神氛围

C.制度氛围

D.感情氛围

E.物质氛围

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

物质氛围

制度氛围

感情氛围

【题号】

企业文化的保证体系主要包括（）。

A.感情保证

B.物质保证

C.精神保证

D.制度保证

E.教育保证

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

教育保证,物质保证,制度保证

【题号】

ci具有（）等功能。

A.象征

B.积累

C.识别

D.代表

E.解释

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

识别

代表

解释

象征

【题号】

企业理念识别系统设计的要素包括（）。

A.企业精神

B.企业宗旨

C.企业价值观

D.企业目标

E.企业哲学

[提示：

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正确答案：

企业目标,企业哲学

企业价值观,企业精神

【题号】

企业理念识别系统的功能包括（）。

A.激励功能

B.教化功能

C.凝聚功能

D.向导功能

E.制约功能

[提示：

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正确答案：

制约功能,向导功能

激励功能

凝聚功能

【题号】

企业视觉识别系统的特征包括（）。

A.复杂性

B.审美性

C.简单性

D.一致性

E.独特性

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案：

一致性,简单性,独特性

审美性

【题号】

企业视觉识别系统设计的基本要素包括（）。

A.标语口号与歌曲

B.标准色

C.象征图案

D.企业标志

E.标准字

[提示：

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正确答案：

企业标志

标准字,标准色,象征图案,标语口号与歌曲

【题号】

企业文化建设的一体原则就是坚持企业管理者和一线员工之间的关系一体化。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

【题号】

定格设计是建设企业文化的第一个环节。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

【题号】

“企业的办公室里洁净、井然有序”反应了企业文化氛围里的制度氛围。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

【题号】

企业文化氛围由物质氛围、制度氛围和感情氛围等三部分构成，其中物质氛围是核心，它是企业文化最直接的表现。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

【题号】

制度保证是企业文化建设的基础保证。

（）

对

错

[提示：

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正确答案是“错”。

【题号】

物质保证在企业文化建设初期是关键性的保证措施。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

【题号】

教育保证是企业文化建设的根本保证。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

【题号】

ci是塑造企业文化形象的，是传播企业文化的载体和途径，而企业文化则是ci的灵魂。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

【题号】

ci是企业文化的外显形式，是企业文化的社会传达。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

【题号】

ci战略的核心和灵魂是mi。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

第41题

bi的作用是企业理念的动态表现。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

第42题

企业应持的正确人才观是既重才也重徳，把才放在第一位。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

第43题

企业文化模式是指以现有企业文化为基础所设计的一类企业的文化特质要素的构成方式及稳定特征。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

第44题

人本文化是企业文化目标模式最基本的内容。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

第45题

视觉表象统合的过程是vi的导入过程。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

第46题

bi是ci活动的核心。

mi和vi都必须通过bi加以升华和体现。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

第47题

企业应持的正确人才观是既重才也重徳，把才放在第一位。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

第48题

vi的功能主要是直观、形象地展现mi和bi，它是内在文化的“显示器”。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。

第49题

视觉识别系统的设计程序是：

确立设计理念、编制指导手册、设计开发、反馈再加工。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“错”。

第50题

企业理念的激励功能可以把广大员工潜在的热情、能力与智慧挖掘出来，充分调动他们的积极性，使个人目标与企业目标相统一，把能量贡献给共同的事业。

（）

对

错

[提示：

仔细阅读以上题目，并完成作答]

正确答案是“对”。