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银行案防工作心得体会3篇

银行案防工作心得体会[3篇]

以下是网友分享的关于银行案防工作心得体会的资料3篇,希望对您有所帮助,就爱阅读感谢您的支持。

 

第一篇

定襄信用联社信贷业务部于国祥案防工作总结

2013年以来,在联社相关部门的正确组织和指导下,我县联社信贷业务部门案防工作有条不紊的进行着,现将近半年的相关经验总结如下:

一、学习上求专,提高案防意识。

利用工作之余,加强相关案防知识的理论学习和防范措施,从思想上真正认识到案防

的重要性,我坚持理论联系实际,认真学习了定襄信用联社制定出台的《农村信用社贷款管理基本制度》、《农村信用社贷款业务操作规程》等内部规章制度和《担保法》、《合同法》、《公司法》及《贷款通则》等法律法规,在思想上和理论水平上对案防有了一个全面、深刻的认识和理解。

二、制度上求新,保持一个

近年来,随着上级管理部门业务工作重心的转移,信贷业务已成为各项工作的重中之重。

因此,信贷岗位是一个重要并充满艰辛的岗位,也是一个挑战自我能力和实现理想的岗位。

所以我在信贷部门相关工作以来,始终牢固树立求真务实和勤奋工作的态度,克服一切困难,努力开展好各项信贷管理工作。

一是针对信贷业务工作中容易出现的漏洞和隐患,我与业务部门领导及同事共同制定出台了小额信用贷款管理办法、贷后检查相关管理办法、先后对新增形成不良贷款以及到逾期贷款未能正常转化下达了督查书和催收通知书,使各项规章制度真正落到实处;充分提高了业务人员对规范化操作工作的认识。

按章办事、严于律己、爱

岗敬业的工作作风已在系统内逐步形成。

三、工作上求精,突出一个

作为一名业务人员,就要耐得住寂寞,经得起考验,适应经常加班加点的工作环境。

从2012年在联社业务部工作以来,我县正面临新一代信贷管理系统上线准备工作,由我负责相关文字材料的起草和上报工作,经常需要加班加点工作和外出培训学习,从未出现过迟报、漏报、错报现象,报表质量受到了上级部门的好评,构建成为了联社内部的和谐科室,2012年底我所工作的信贷业务部门被联社党委评为先进科室。

回顾过去,是为了展望未来;总结所取得的经验和成绩,是为了更好地完成今后新的工作和任务。

在今后的工作中,我将一如既往,任劳任怨地履行好本职工作,真正做到踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,为信用社的繁荣与发展尽一份力量。

定襄联社于国祥

2013年7月15日

第二篇

心得一:

建设银行案防心得体会

商业贿赂不仅破坏了社会主义市场经济的正常秩序,而且毒化了社会风气,滋生了腐败行为和经济犯罪。

商业银行作为资金密集度高、风险大的特殊领域,成为商业贿赂现象的多发地带。

近期,我行组织全体员工认真学习《关于开展案件专项治理,进一步加强案件防控工作实施意见》、《湖南省分行防治商业贿赂案件专项治理活动实施方案》及《中国建设银行员工从业禁止若干规定的通知》文件,结合对典型案例的深入学习,积极开展了批评与自我批评。

一、坚定共产主义理想和信念

始终坚定共产主义理想和信念。

丧失了理想和信念,就会等于失去精神支柱,失去灵魂。

在市场经济大潮中,在金钱、官位、名利的诱惑下,极个别员工放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求。

只讲索取,不讲奉献,只讲钱财,不讲原则的做法使一部分人经不起社会不良风气的侵蚀,从而一失足成千古恨,最终走上了犯罪的道路。

在当前市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,提高自我约束能力,坚决抵制市场经济条件下物质的诱惑,规范经营,过好权利关、金钱关、美人关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑。

二、从案例中吸取教训,做到警钟长鸣

反面的案例警示,作为建行员工都要受到极大触动。

这些典型案件说明:

人贪欲膨胀就会丧失理想信念,追逐名利就会导致急功近利,贻误事业的发展,心存侥幸会触犯法律受到制裁,愧对祖国和人民的培养和信任,愧对建设银行的事业,最终变成人民的罪人。

所以,我们要时刻保持清醒的头脑,作为一名银行员工,随时提醒自己:

强化廉洁意识、政治意识、大局意识、奉献意识和服务意识。

三、加强法规和业务业务学习,提升自己的防腐能力

我们要加强金融法规和建设银行的各项规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和明辨是非的能力。

认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。

强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,规范经营,彻底杜绝腐败。

心得二:

建设银行案防心得体会

10月30日,作为建设银行的一名新员工,第一次有幸同网点主任一起参加了行领导组织的银行案件防范会议,在会议上,各个网点主任汇报了上个季度的案件及防范情况,会计部门张经理进一步强调了合规操作的重要性,此次会议以韩行长的总结而告终,我认真参加了学习,并仔细记录下了发生在周边人身上的错误,引以为戒。

特别是看了下午播放的警示教育片,我的心情久久不能平静。

影片中讲述的是几个具有影响力的国企领导怎样走向了不归路,他们用声泪俱下的忏悔,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟,沉思之后,颇多感慨。

“天网恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,而作案的人却总带着侥幸心理,认为自己高明,不会被发现,铤而走险。

然而最终还是难以逃脱法律的制裁,而最终陷入痛苦的深渊。

人是万物之灵,人和动物最大的区别就在于人有自制力。

我们每一个生命都是极其偶然的存在,而人从生下来那一刹那起就注定要回去。

我们所拥有的生命原本就是一种责任和承诺---对父母、对亲友、对社会。

然而,生命太短促了,我们更应该倍加珍惜。

一个人只要记住无论在什么时候,什么地方留给别人都是美好的东西,那么他的生活将非常愉快。

而守住诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。

其实在生活中,富贵的人并不一定幸福,贫穷的人也并不见得痛苦。

何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作,也不可能沦为贫穷阶层。

为什么不脚踏实地走正道,遵纪守法做好人呢?

作为一名建设银行的新员工,在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工作,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,在工作中和一起共事的同事共同坚持制度,严格按照各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。

按规定程序办理业务做到一笔一清,一方面,让自己的工作更加完善;另一方面,也让自己的工资收入颗粒归仓。

此外,要加强学习,特别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。

强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,在自己的岗位上要坚定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住诱惑定会走向犯罪的深渊,树立正确的价值观,人生观,在本职工作中把握自己,管住自己,走好人生路。

心得三:

建行案件防控跟班学习心得体会

20XX年8月20日,根据宁德银监分局和省联社宁德办事处的布署和安排,本人有幸到建行宁德分行参加跨行案防跟班学习,日程虽短,他行先进的案件防控的经验、理念给我的思想、视觉予巨大的冲击,使我们感受到自身与商业银行之间的差距,感触颇多:

一、案件防控跟班学习基本情况

8月20-21日根据宁德银监分局及宁德办事处的安排,本人及其他兄弟联社等5人到建行宁德市分行跟班学习。

由于本次跟班学习系银监分局牵头组织,各对接商业银行也高度重视并基本能倾囊相授,在对接银行的安排下,跟班学习人员参观了相关部门(中心)工作场所、业务处理流程。

虽然日程只有短短的2天,建行召集了其7个部门以制度流程授课讲解、前台现场观摩、座谈解答的方式对我们进行传授交流,真正起到学习、了解、观摩、解答,使我们系统的了解了商业银行案防制度及组织流程,做到学习致用。

二、商业银行与农信社、农商银行优劣势分析

1、商业银行案件防控及内控工作中心突出,各部门条线所有业务开展基本能涵盖案件防控及内控要求,组织架构、业务流程、报告线路、检查处理处罚等职责分工清晰明了;

2商业银行案件防控条线职责清楚,检查整改跟踪都由各条线完成,业务、合规风险、内审等三道防线监督检查、处罚、整改跟踪落实等工作都由各自条线自行完成,内审部门还有再监督职能,部门查完内审发现问题还要追究检查人员责任,真正达到监督和再监督效果;

3、工作细致,专家类型管理人员较多,有较多的管理文化积淀,部门老总副总都是本条线专家,职能明确,对业务熟悉,专业水平高,管理能力强,管理及岗位文化积淀较好,有利于下一手交接;

4、科技手段防控能力高,系统比较完善,大小系统有100多个,各条线基本依靠科技手段能完成查询、取数、检查、反馈等职能,前中后台在科技系统已明确划分并由系统控制;

5、考核机制完善,实行KPI考核,所有指标要求都列入考核,轻微违规有积分、一般违规有经济处罚、稍重违规有行政处分,而且这些都要进入网点KPI考核中,与网点负责人、员工的收入、评先评优、提拔任用等挂钩,考核机制真正能全方位发挥作用;

6、我们农信系统跟商业银行对比有的优势:

商业银行决策链不如农信社灵活,短、快;商业银行员工的创新能力无法发挥,创新性不足。

二、商业银行可参考借鉴的先进经验及做法:

1、员工行为排查工作由谁主管谁排查,谁排查谁负责;员工家访制度由主管负责人每年完成30%的员工的家访工作,并做好登记及报告;拟在9月底前下文进行明确并开展实施;

2、员工教育制度:

一班二讲三堂课三教育,

一班指高积分学习班

二讲业务条线、内控案防条线每周一讲

三堂课领导每季法纪课、警示教育课、部门下去宣讲课

三教育换岗位教育、爱岗敬业教育、犯罪成本教育

通过修订员工积分管理办法完善员工违规积分管理,并对积分高的员工采取不同的处罚办法,借鉴建行做法将这些工作融入日常工作中去;

3、案件防控会议制度:

四会制度

晨会合规一句话

周会警示教育一段话

月会问题一分析

季会案防工作一总结

向班子报告并列入以后晨会、周例会、月度分析会等议程,时时提醒警示员工;

4、检查工作:

三道防线检查,业务,风险合规,稽核;分现场、非现场检查;频率为每月各一次;将案件防控工作量化到部门,督促各部门开展条线的检查辅导频率和深度;

5、整改工作:

所有整改都要定措施、定期限、定责任人、定监督人,并与绩效考核挂钩;收到风险提示书部门或支行要在15个工作日完成组织学习、部署、检查、整改等措施;

三、今后我行案防工作思路

一是推行网点内控评级分等级管理:

拟在本年内推进此项工作,对所有网点进行内控评价,并对好中差网点采取不同的政策,评级结果与绩效考核、检查频率、评先评优、晋升等挂钩,采取一年一评;

二是借款客户准入时要签廉洁共建协议书,拟结合借款客户、供应商、承包商一并列入廉洁共建范围,9月将制定相关制度并下发文件予以明确具体内容和要求等。

三是开展员工行为排查,落实员工家访制度,各支行(部门)负责人对本行(部)员工的家访,总行领导负责中层干部的家访,通过家访,全面了解员工思想动态,力争及早发现和解决问题。

第三篇

银行案件防控学习心得体会近期,我行开展了银行案件防控学习活动,通过观看视频,并结合我平时在工作中实际

情况,对案件防控意识有了更深一层的认识。

现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也

是我对此次学习活动的一个理性的认识。

近年来,金融案件频发,发案率仍然居高不下,防案形势非常严峻。

纵观金融案件的发

生,尽管形式各异,但追究原因主要是由于与以下几方面:

一、是员工法纪意识差,教育乏

力。

俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。

银行网点众多、面广、线长,绝大多数员工身处最基层,

长期以来,规范化、制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式、为空

谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水

准、法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的

良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。

二、是防患意识不强,管理乏力。

近几年来,

大部分银行注重了业务开展,忽视了案件防范,一手硬一手软的现象得不到彻底改观,尤其

在基层,任务至上,片面追究几项主要业务指标的考核,不重视内部管理、安全教育和责任

意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。

方面稽核检查力量相对薄弱,对银行网点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督

检查;另一方面,稽核检查人员有的责任心差,原则性不强,稽核检查图形式,走过场,该

发现的问题没有及时发现,发现的问题也没有采取有效措施进行处罚,而是大事化小、小事

化无。

有些事情虽然发现了,也下达了整改通知,但对落实情况没做进一步的督促检查,使

问题越积越大,最后导致发生重大经济案件。

从以上几个方面看,本人认为:

要做好案防工

作,关键是做好以下几个方面:

一、加强银行内部风险防控

(一)严格坚持开立个人网银业务,在开立网银业务时必须由客户本人亲自办理。

(二)大堂经理、柜员、复核、授权人都应提高警惕,防止不法分子利用职务之便进行

非法活动。

(三)大额储户一定要留有客户的电话,及进和客户进行对账,对客户的账户资金变动

进行动态提示。

(四)对网银业务绑定的手机电话号码一客要和客户进行现场确认,确保为客户本人所

有并视同要件进行管理。

(五)坚持“四眼制度”复核、授权人员要前移到柜员内,现场复核,确认业务全程无

误后再进行复核。

(六)严禁柜员人员留存客户身份证复印件,并进行经常性的检查。

(七)加强对员工银行业务基础知识和案防知识的培训,特别是新上岗人员,要重点加

强岗位职责流程知识的培训。

学习研究监管风险提示,使工及早识别各种外部欺诈企图。

(八)充分发挥录像监控作用。

安排有业务经验人实时查看录像。

二、加强自身素质修养、提升合规操作意识案件防控的根本在于每位员工树立正确的人生观价值观,通过不断的学习相关业务操作

和金融法律法规知识,最终从自身的角度杜绝案件发生的可能。

我们每位员工只有不断增强

遵纪守法的自觉性和主动性,结合自身岗位的实际情况,认真地进行自我教育,自我约束,

吸取教训,并对有关金融法规、银行规章制度自我查找旅行岗位职责及遵纪守法方面的差距,

明确今后工作努力的方向,才能使我们银行违法违规案件得到遏制。

从自身出发,持之以恒,

提高防范意识,谨守岗位职责,杜绝各项违规操作,消除案件隐患,才能达到有效地目标。

相信我们每位员工都会远离金钱的诱惑,共同创造出一个和谐、合规的工作环境。

同时,案件防控工作关键点在于落实到每一个员工,只要我们每位员工都有案件防控意

识、遵章守纪,案件防控就会事半功倍。

在日常工作中要不断加强自我学习,提高自身素质,

把风险防范贯穿于具体工作的始终,牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制

优先”的意识,自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来,明确岗位职责,增强自我执

行制度的自觉性,增强自我思想道德和业务理论水平,构建牢固的思想防线,使遵纪守法意

识在思想深处牢牢扎根,变成一种自觉,一种习惯。

从小事做起、从自我做起,8小时以内

要管好自己,8小时以外也要管好,坚决抵制种种违规违法不良行为的发生。

三、加强业务知识学习身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,

是我们临柜人员最为实际的工作任务。

作为临柜人员,我深知临柜工作的重要性,因为它是

顾客直接了解我行窗口,起着沟通顾客与银行的桥梁作用。

因此,在临柜工作中,我始终坚

持要做一个“有心人”。

虚心学习业务,用心锻炼技能,耐心办理业务,热心对待客户。

在银

行业竞争日趋激烈的形势下,我们都很清楚地意识到:

只有更热情、周到、专业、快捷、创

新、个性、尊享的优质服务才能为我行争取更多的客户,赢得更好的社会形象。

通过此次的案件防控学习活动,我找到了正确的价值取向与是非标准,找准了工作立足

点,增强了合规办理和合规经营意识,通过对相关制度的深入学习,对提高自己的业务素质

和执行制度的自觉性有了更高的要求,为识别和控制业务上的各种风险增强能力,积极规范

操作行为和消除风险隐患。

总之,在工作中要严格遵守各项规章制度,严格要求自己,不断

提高自己的风险意识,警惕思想,坚定信念,合规办事,杜绝一切违规和风险。

篇二:

银行

案件防控学习心得体会银行案件防控学习心得体会2011年是银行业合规文化建设年,作为一名银行一线员工,合规建设需要我们身体力行,

从工作的每一个细节落实执行。

通过这次学习,我进一步认识到案件防控的必要性和紧迫性。

经过一段的学习现将本人的心得体会浅淡如下:

案件的发生,无论是对国家和社会,还是对单位和个人都有很大的危害性:

1、给国家和社会造成了巨大的损失。

无论哪个案件的发生,最直接收到损害的就是国家

和社会,国家蒙受了直接的经济损失,而案件的发生,引发社会对银行的不信任感,造成了

严重的后果。

2、给单位业务开展带来严重后果。

试想,假如我们自己是客户,而为我们服务的银行

经常出现案件,那么我们会放心让这样的一家银行来为我们服务吗?

答案是毋庸置疑的,案

件的发生,使客户怀疑我们诚信经营和服务水平,

3、断送了自己美好前途和职业理想。

作为一名金融工作从业者,我们都有着更好的前

途和发展前景,一旦我们把握不住自己,成为案件的当事人,那么等待我们的将是永远离开

这个超期蓬勃的行业,甚至是牢狱之苦。

那么我们数年数十年的努力,将毁于一旦,而自己

的职业理想,也会在顷刻之间化为乌有。

4、给自己的亲人和朋友带来痛苦。

许多案件之中,不光给当事人带来追悔莫及的后果,

还给其亲友带来了深深的痛苦。

亲人们要承受旁人的冷眼,长时间承受亲人不能团聚的痛苦,

至少,是失去了一份稳定的收入来源。

懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的发生,我觉得主要应该从以下几个方

面着手:

首先,要从思想上重视案件防控工作,树立高尚的职业价值观和职业道德感,把自己所

从事的银行工作,当作世界上最神圣的工作来完成,从内心做到自己绝不涉及案件。

其次,在容易引发案件的环节多家注意。

在我们平时工作中有些环节很容易引发案件如:

在信贷方面,贷款授权授信管理。

而在会计方面,银行与企业的对账制度;会计业务的相互

分离、相互制约;业务处理“一手清”现象;印、证、押管理;会计交接;有价单证、重要

空白凭证的使用和保管等等。

最后,同事之间,相互监督,相互提醒。

在日常工作中,同事之间相互监督,相互提醒,

勇于劝阻,必要的时候检举,将案件发生的可能降低到最低限度。

这样做,不是对同事的背

叛,是在令其悬崖勒马,是在救其于威困。

通过这次学习,我们每个员工通过进行自我教育、自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,并

对照有关金融法规、银行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距,明确今

后工作的努力方向,必将使我们银行违法违规案件行到遏制,案件数量不断下降。

篇三:

行案件防范学习心得体会案件防范学习心得体会近期,江苏海安盐海村镇银行组织了全行一线职工进行了信贷、会计、出纳岗位培训和

多次安全规章制度的集中学习,目的是为了增强行为排查、业务排查、责任排查、责任连带、

监控持续、合规教育等等,建立健全常态化的案件风险防控机制。

我认真参加了学习,并对

这几个文件反复品读,特别是听了案件通报,心情久久不能平静。

其中商业银行涉案金额,

风险金额,商行的发案率都远远高于其他专业银行,内控不严,内部人员作案是所有案件的

两大基本特点。

看到这庞大的数字和那些触目惊心的案件,沉思之后,颇多感慨;现就近期

案件防控所学,特别是信贷这一块的风险防控作以下几点体会:

一、还款来源的调查:

在一

笔贷款中,最重要的就是要考虑贷款人第一还款来源的稳定性,如果第一还款来源无保障,

那一切风险也随之而来,对信贷工作是个巨大的威胁。

受宏观形势影响较大的行业尤为关注,

对该户提供资料的完整性,真实性,有效性进行调查核实,做到每一笔信贷业务调查采取现

场和非现场相结合的方法,从贷款申请人的上下游单位、所处的工业区或周边企业以及其所

在居委会、村委会甚至是工商部门、法院等方面,多多了解贷款申请人的情况,对借款申请

人的各项财务指标清晰了解,事无巨细,对能想到的贷前风险点均不放过,同时努力提高综

合业务素质,提高判断能力。

二、贷款用途:

在同一笔贷款中,借款申请书,借款合同,借款借据合法的贷款用途必

需保持一致,切不可凭着想象,任意而写之,那样容易发生争议,从而有脱保的风险。

发现此种情况应当及时修改,这个风险点今后

还得认真对待,杜绝发生。

三、抵质押物的风险防范:

以前认为,一笔贷款,只要有抵押物,此笔贷款就是风险可

控,就可高枕无忧。

其实并不是有抵押物就能确保万无一失的,通过学习我知道设备抵押就

存在设备拆零转移的风险,库存材料抵押有流转替换的风险,在建商品房抵押有扣除优先抵

偿权的风险,土地使用权有政策性风险等。

以前我认为作为一名普通员工,只要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做好每一天的工

作就行了。

通过学习,我认为光这样做还不够,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,特

别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去;强化责任意识,要求自己爱岗敬业,

认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,

体现于行动,在自己的岗位上要坚定信念,在工作中和一起共事的同事共同坚持制度,严格

按照各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。

篇四:

银行案件防范心得体会案件防范心得体会

这几天,我认真学习了关于沈义明副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上

的讲话,并结合最近发生在周边人身上的错误,作如下心得体会,引以为戒。

再回想起前段

时间看的警示教育片,我的心情久久不能平静。

影片中讲述的是几个具有影响力的领导如何

走向了不归路,他们用声泪俱下的忏悔,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟,

沉思之后,颇多感慨。

“天网恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不可

能的”,“要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,而作案的

人却总带着侥幸心理,认为自己高明,不会被发现,铤而走险。

然而最终还是难以逃脱法律

的制裁,而最终陷入痛苦的深渊。

人是万物之灵,人和动物最大的区别就在于人有自制力。

我们每一个生命都是极其偶然

的存在,而人从生下来那一刹那起就注定要回去。

我们所拥有的生命原本就是一种责任和承

诺---对父母、对亲友、对社会。

然而,生命太短促了,我们更应该倍加珍惜。

一个人只要记

住无论在什么时候,什么地方留给别人都是美好的东西,那么他的生活将非常愉快。

而守住

诚实、正直、忠贞、善良和表里如一的品质最终才会获得幸福。

其实在生活中,富贵的人并

不一定幸福,贫穷的人也并不见得痛苦。

何况我们只要踏踏实实、认认真真干工作,也不可

能沦为贫穷阶层。

为什么不脚踏实地走正道,遵纪守法做好人呢?

作为一名建设银行的员工,在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安份守纪、保质保量地做

好每一天的工作,还应该具有敏锐的观察力,智慧的头脑,在工作中和一起共事的同事共同

坚持制度,严格按照各项规章制度办事,才能有效地抑制案件发生。

按规定程序办理业务做

到一笔一清,一方面,让自己的工作更加完善;另一方面,也让自己的工资收入颗粒归仓。

此外,要加强学习,特别是加强规章制度的学习,熟悉和掌握规章制度的要求,提高自身的

综合素质和分析能力。

认真履行工作职责,将各项制度落实到业务活动中去。

强化责任意识,

要求自己爱岗敬业,认

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