云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx

上传人:b****6 文档编号:5625610 上传时间:2022-12-29 格式:DOCX 页数:15 大小:26.20KB
下载 相关 举报
云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx_第1页
第1页 / 共15页
云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx_第2页
第2页 / 共15页
云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx_第3页
第3页 / 共15页
云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx_第4页
第4页 / 共15页
云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx

《云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

云南省初级会计职称《经济法基础》试题 附答案.docx

云南省初级会计职称《经济法基础》试题附答案

云南省初级会计职称《经济法基础》试题(附答案)

考试须知:

1、考试时间:

90分钟,满分为100分。

2、请首先按要求在试卷的指定位置填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、本卷共有四大题分别为单选题、多选题、判断题、不定项选择。

4、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。

姓名:

_________

考号:

_________

一、单选题(共24小题,每题1.5分。

选项中,只有1个符合题意)

1、2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。

劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资4000元,当地月最低工资标准为2000元。

劳动合同终止吋,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿金数额为()。

A20000元

B.10000元

C.65000元

D.60000元

2、下列关于劳动合同的订立,说法正确的是()。

A、年龄未满18周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

B、年龄未满16周岁的未成年人一律不得签订劳动合同

C、用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D、用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,一律不得与劳动者订立劳动合同

3、我国车船税的纳税形式是()。

A.地区差别比例纳税

B.有幅度的比例纳税

C.有幅度的定额纳税

D.全国统一的定额纳税

4、下列各项行为中,应当征收增值税的是()。

A.某服装商店为服装厂代销儿童服装

B.某超市公司将外购部分饮料分发本公司员工作为福利

C.某家具公司将外购木料用于本公司在建工程

D.某印染公司将外购洗衣粉用于个人消费

5、根据我国税收法律制度的规定,下列税种中,实行从量计征的是(  )。

A.契税

B.车辆购置税

C.房产税

D.城镇土地使用税

6、下列各项中,不属于免税项目的是()。

A.养老机构提供的养老服务

B.装修公司提供的装饰服务

C.婚介所提供的婚姻介绍服务

D.托儿所提供的保育服务

7、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。

A、试用期用工

B、非全日制用工

C、固定期限用工

D、无固定期限用工

8、甲贸易公司位于市区,实际占地面积为5000平方米,其中办公区占地4000平方米,生活区占地1000平方米。

甲贸易公司还有一个位于农村的仓库,实际占地面积为1500平方米。

已知城镇土地使用税适用税率每平方米税额为5元。

计算甲贸易公司全年应缴纳城镇土地使用税税额的下列算式中,正确的是()。

A.5000×5=25000(元)

B.(5000+1500)×5=32500(元)

C.(4000+1500)×5=27500(元)

D.4000×5=20000(元)

9、甲商场是增值税一般纳税人,2019年1月向乙企业销售服装1000件,每件不含税价格为80元。

由于乙企业购买量大,甲商场按原价7折优惠销售,并在发票的“备注”栏列示,则甲商场此项业务的增值税销项税额是()元。

A.8960

B.9960

C.13800

D.12800

10、根据会计法律制度的规定,原始凭证的金额有错误时,应当采取的正确做法是()。

A、由出具单位重开

B、由出具单位更正并加盖出具单位印章

C、由接受单位更正并加盖接受单位印章

D、由经办人员更正并加盖经办人员印章

11、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议决定的表述中,不正确的是()。

A.复议机关应当自受理申请之日起180内作出行政复议决定

B.具体行政行为认定事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,内容适当的,行政复议机构作出维持的复议决定

C.具体行政行为适用依据错误的,行政复议机构作出撤销、变更该具体行政行为或者确认该具体行政行为违法的复议决定

D.被申请人不履行法定职责的,行政复议机构作出要求被申请人在一定期限内履行的复议决定

12、下列有关行政复议的表述,不符合法律规定的是( )。

A.不服行政机关对民事纠纷作出的调解,不得申请行政复议

B.申请人向人民法院提起行政诉讼,人民法院虽然已经依法受理但未审结的,可以另行申请行政复议

C.行政复议的申请可以是书面的,也可以是口头的

D.行政复议决定书一经送达即发生法律效力

13、对于在中国境内未设立机构、场所的非居民企业,其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税适用税率为()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

14、下列对法所作的分类中,以法的创制方式和发布形式为依据进行分类的是()。

A、成文法和不成文法

B、根本法和普通法

C、实体法和程序法

D、一般法和特别法

15、依据企业所得税法的规定,下列各项中,按照分配所得的企业所在地确定所得来源地的是()。

A.销售货物所得

B.特许权使用费所得

C.动产转让所得

D.权益性投资所得

16、2018年12月甲机构向税务机关应缴纳增值税30万元,实际缴纳20万元:

向税务机关应缴纳消费税28万元,实际缴纳12万元。

已知教育费附加征收比率为3%。

计算甲企业当月应当缴纳教育费附加的下列算式中,正确的是().。

A.28×3%=0.84万元

B.(30+28)×3%=1.74万元

C.(20+12)×3%=0.96万元

D.30×3%=0.9万元

17、下列发票的开具和使用行为错误的是()。

A.在特殊情况下由付款方向收款方开具了发票

B.开具发票应当按照规定的时限,逐栏、逐联如实开具,并加盖发票专用章

C.不拆本使用发票

D.不转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品

18、下列经营项目中,符合税法规定的应税营业额的是()。

A.建筑业的总承包人将工程分包给他人的,以工程的全部承包额为应税营业额

B.金融机构买卖有价证券,以卖出价为应税营业额

C.金融机构的转贷业务,以货款利息收入减去借款利息支出后的余额为应税营业额

D.运输企业载运货物出境,在境外其载运的货物改由其他运输企业承运的,以全程运费为应税营业额

19、2017年3月1日,甲公司与韩某签订劳动合同,约定合同期限1年,试用期1个月,每月15日发放工资。

韩某3月10上岗工作。

甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

A、2017年3月1日

B、2017年3月10日

C、2017年3月15日

D、2017年4月10日

20、下列各项中,不属于行政责任范围的是()。

A.开除

B.罚金

C.责令停产

D.吊销执照

21、根据增值税法律制度的规定,下列关于增值税专用发票记账联用途的表述中,正确的是()。

A.作为购买方核算采购成本的记账凭证

B.作为销售方核算销售收入和增值税销项税额的记账凭证

C.作为购买方报送主管税务机关认证和留存备查的扣税凭证

D.作为购买方核算增值税进项税额的记账凭证

22、下列各项中,属于消费税委托加工业务范围的是()。

A.受托方以委托方名义购进原材料加工的应税消费品

B.委托方提供原材料,受托方代垫辅助材料加工的应税消费品

C.受托方提供原材料加工的应税消费品

D.委托方向受托方购买原材料,并要求受托方加工的应税消费品

23、下列对法所作的分类中。

以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是()。

A.成文法和不成文法

B.根本法和普通法

C.一般法和特别法

D.实体法和程序法

24、对于变造、伪造会计凭证,下列说法中正确的是()。

A.对单位罚款三千元以上五万元以下

B.对个人罚款三千元以上五万元以下

C.对单位罚款五千元以上五万元以下

D.对个人罚款五千元以上十万元以下

二、多选题(共15小题,每题2分。

选项中,至少有2个符合题意)

1、根据现行税法规定,下列个人所得可以免征个人所得税的有( )。

A.购买重点建设债券取得的利息

B.老王取得的退休工资

C.小黄购买福利彩票获得的奖金200元

D.个人转让自用达2年,并且是惟一的家庭生活用房取得的所得

2、根据车船税法律制度的规定,以下属于车船税征税范围的有()。

A.用于耕地的拖拉机

B.用于接送员工的客车

C.用于休闲娱乐的游艇

D.供企业经理使用的小汽车

3、根据支付结算法律制度的规定,下列票据中,属于见票即付的有()。

A、转账支票

B、银行汇票

C、银行承兑汇票

D、商业承兑汇票

4、下列各项中,属于单位建立与实施内部控制应遵循的基本原则的有()。

A.全面性

B.重要性

C.成本效益

D.实质重于形式

5、税收是国家为实现国家职能,凭藉政治权力,按照法律规定的标准,取得财政收入的一种特定分配方式。

税收的物性有()。

A.强制性

B.无偿性

C.固定性

D.自愿性

6、试点纳税人销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产适用不同税率或者征收率的,应当分别核算适用不同税率或者征收率的销售额,未分别核算销售额的,按照以下方法适用税率或者征收率()。

A、兼有不同税率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从高适用税率

B、兼有不同征收率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从低适用征收率

C、兼有不同征收率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从高适用征收率

D、兼有不同税率和征收率的销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,从高适用税率

7、根据增值税法律制度的规定,下列各项中,可以作为增值税进项税额抵扣凭证的有()。

A.增值税专用发票

B.农产品收购发票

C.海关进口增值税专用缴款书

D.农产品销售发票

8、根据契税法律制度的规定,下列各项中,属于契税征税范围的有()。

A.国有土地使用权出让

B.房屋交换

C.农村集体土地承包经营权转移

D.土地使用权赠与

9、下列关于石油天然气生产建设用地城镇土地使用税征收管理的表述中,正确的有()。

A、地质勘探、钻井、井下作业、油气田地面工程等施工临时用地免征城镇土地使用税

B、企业厂区以外的铁路专用线、公路用地免征城镇土地使用税

C、城市以外工矿区内的消防设施用地免征城镇土地使用税

D、企业拥有并运营管理的大型体育场馆,用于体育活动的土地,减半征收城镇土地使用税

10、下列权利义务中,属于经济法律关系内容的有(  )。

A.所有权

B.纳税义务

C.经营管理权

D.服兵役义务

11、根据增值税法律制度的规定,下列服务中,免征增值税的有()。

A.学生勤工俭学提供的服务

B.残疾人福利机构提供的育养服务

C.婚姻介绍所提供的婚姻介绍服务

D.火葬场提供的殡葬服务

12、根据支付结算法律制度的规定,下列关于票据权利时效的表述中,正确的有()。

A.持票人对前手的追索权,自被拒绝承兑或者拒绝付款之日起6个月

B.持票人对银行汇票出票人的权利自出票日起1年

C.持票人对商业汇票承兑人的权利自票据到期日起1年

D.持票人对支票出票人的权利自出票日起6个月

13、关于承诺的叙述,正确的有()。

A.承诺的内容应当与要约的内容绝对一致

B.受要约人对要约的内容作实质性变更的,为新要约

C.受要约人对要约内容作非实质性变更的承诺有效

D.受要约人对要约内容做出变更的仍然构成承诺

14、会计专业技术资格是哪些()。

A.初级职称

B.中级职称

C.高级职称

D.注册会计师

15、下列各项中,应当缴纳城镇土地使用税的有()。

A.港口的码头用地

B.公园内附设的影剧院用地

C.水电站的发电厂房用地

D.火电厂厂区围墙内的用地

三、判断题(共10小题,每题1分。

对的打√,错的打×)

1、()甲企业按照国家规定享受3年内免缴企业所得税的优惠待遇,甲企业在这3年内不需办理企业所得税的纳税申报。

2、()纳税人的营业额计算缴纳营业税后因发生退款减除营业额的,应当退还已缴纳营业税税款或者从缴纳人以后的应缴纳营业税税额中减除。

3、()非居民企业取得的来源于中国境外但与其在中国境内设立的机构、场所有实际联系的所得,应缴纳企业所得税。

4、()如果两个以上的法院对某一民事诉讼案件均有管辖权,原告可以向其中一个法院起诉;原告向两个以上有管辖权的法院起诉的,由最先立案的法院管辖。

5、()经核准延期办理纳税申报、报送事项的,纳税人应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款,并在核准的延期内办理税款结算。

6、()外籍人员约翰2013年2月24日受邀来中国工作,2014年2月15日结束在中国的工作,约翰在2013年纳税年度内属于我国居民纳税人。

7、()单位购入材料48000元,货款以银行存款支付40000元,其余8000元暂欠,该笔业务应编制一张转账凭证。

8、()张某将位于北京的一处购买3年的非普通住房对外销售,免征增值税。

9、()根据社会保险法律制度规定,甲某上班期间心脏病犯了属于工伤。

10、()纳税人因违反增值税、消费税有关规定而加收的滞纳金和罚款,应作为城市维护建设税的计税依据。

四、不定项选择(共3大题,每大题8分。

多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值。

1、甲公司的开户银行为P银行,2016年4月1日,甲公司委派员工张某携带一张公司签发的出票日期为2016年4月1日,金额和收款人名称均为空白的转账支票赴乙公司洽谈业务,为支付货款,张某在支票上填写金额为15万元后交付乙公司。

当日,为偿还所欠丙公司劳务费,乙公司将支票背书转让给丙公司,在背书栏内记载了“不得转让”,未记载背书日期。

丙公司持票据到P银行提示付款,被拒绝支付。

丙公司拟行使票据追索权以实现票据权利。

要求:

根据上述资料,不考虑其他因素,分别回答下列小题。

(1)关于甲公司签发支票行为的效力及票据当事人的下列表述中,符合法律规定的是()。

A.因出票时未记载收款人名称,支票无效

B.P银行是支票的付款人

C.因出票时未记载付款的金额,支票无效

D.甲公司是支票的保证人

(2)关于乙公司将支票背书转让给丙公司行为效力的下列表述中,符合法律规定的是()。

A.丙公司再背书转让该支票,乙公司对丙公司的被背书人不承担保证责任

B.背书附不得转让的条件,背书无效

C.未记载背书日期,背书无效

D.未记载背书日期,视为在到期日前背书

(3)关于丙公司提示付款的下列表述中,符合法律规定的是()。

A.丙公司提示付款期限为2016年4月2日起10日

B.支票无效,丙公司无权提示付款

C.丙公司提示付款期限为2016年4月1日起10日

D.丙公司可以委托开户银行向P银行提示付款

(4)关于丙公司行使票据追索权的下列表述中,不符合法律规定的是()。

A.丙公司应按照先乙公司后甲公司的顺序行使追索权

B.丙公司只能对乙公司或甲公司行使追索权

C.丙公司不享有票据追索权

D.丙公司可以同时对甲公司和乙公司行使追索权

2、2012年12月3日,刘某到甲公司工作,12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:

合同期限2年(含试用期期限),试用期2个月;试用期月工资2000元,试用期满月工资2600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。

2013年10月,甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训,双方补充协议约定,公司支付培训费用100000元,刘某的服务期为6年,违反服务期约定应支付违约金80000元,培训结束后月工资提高至5000元。

刘某培训期满回国后,成为公司的技术骨干。

2014年8月11日,甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系,遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系,刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作,由此给甲公司造成重大经济损失。

已知:

甲公司所在地月最低工资标准为1800元。

要求:

根据上述资料,分析回答下列问题。

1.刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是()。

A.2013年2月3日

B.2012年12月3日

C.2012年12月10日

D.2013年2月10日

2.双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。

A.试用期2个月

B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同

C.试用期月工资2000元

D.试用期包含在劳动合同期限内

3.双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。

A.刘某的服务期为6年

B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元

C.甲公司支付培训费用100000元

D.刘某月工资提高至5000元

4.下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中,正确的是()。

A.甲公司无须向刘某支付经济补偿

B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任

C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿

D.甲公司有权要求刘某支付违约金

3、2017年7月31日,甲公司录用周某担任出纳,双方口头约定了2年期劳动合同,约定周某试用期2个月,月工资3500元,公司在试用期间可随时解除合同:

试用期满考核合格,月工资提高至4000元,如考核不合格,再延长试用期1个月。

2017年9月15日,双方签订了书面劳动合同。

2017年9月30日,因未通过公司考核,周某试用期延长1个月。

因甲公司连续2个月无故拖欠劳动报酬,2018年6月1日,周某单方面解除了劳动合同并向当地劳动争议仲机构申请仲裁,该机构作出终局裁决。

已知,甲公司实行标准工时制,当地月最低工资标准为2000元

要求:

根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:

1.甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()。

A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期

B.试用期2个月

C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同

D.试用期月工资3500元

2.因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是()。

A.应提前30日书面通知甲公司而解除

B.可随时通知甲公司而解除

C.不需通知甲公司即可解除

D.应提前3日通知甲公司而解出

3.周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是()。

A.拖欠的劳动报酬

B.解除劳动合同的经济补偿金

C.试用期后违约金

D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资

4.对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。

A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼

B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼

C.对该终局裁决自作出之日起生效

D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼

试题答案

一、单选题(共24小题,每题1.5分。

选项中,只有1个符合题意)

1、参考答案:

C

2、C

3、【答案】C

4、A

5、【答案】D

6、【答案】B

7、【答案】A

8、【答案】A

9、D

10、【答案】A

11、【正确答案】:

A

12、B

13、C

14、【答案】A

15、【正确答案】D

16、参考答案:

C

17、【答案】B

18、C

19、【答案】B

20、B

21、B

22、B

23、C

24、【答案】B

二、多选题(共15小题,每题2分。

选项中,至少有2个符合题意)

1、B,C

2、BCD

3、【答案】AB

4、【答案】ABC

5、A,B,C

6、ACD

7、ABCD

8、ABD

9、ABCD

10、【答案】BC

11、【答案】ABCD

12、参考答案:

AD

13、B,C

14、参考答案:

ABC

15、【正确答案】:

BCD

三、判断题(共10小题,每题1分。

对的打√,错的打×)

1、错

2、对

3、对

4、对

5、对

6、错

7、错

8、错

9、错

10、错

四、不定项选择(共3大题,每大题8分。

多选、错选、不选不得分,全部选对得满分,少选则得相应分值。

1、答案如下:

1.【答案】B

2.【答案】AD

3.【答案】CD

4.【答案】ABC

2、答案如下:

1.【答案】B

2.【答案】ABD

3.【答案】ABCD

4.【答案】ABCD

3、答案如下:

1.参考答案:

BD

2.参考答案:

B

3.参考答案:

ABD

4.参考答案:

AC

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 商务科技

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1