最新终工作总结 最新党建年终总结报告 精品.docx

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2019年终工作总结2019年最新党建年终总结报告

　　2019年,县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下,坚持以理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,紧紧围绕党校工作实际,以争创一流党校,争当优秀党员作为活动主题,以培养学习优、作风优、素的党校教师队伍为重点,以争做创新能手、争先能手、和谐能手及三争当、五全能为载体,积极打造基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高.各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉.机关党组织被县委表彰为先进党组织,学校被省委组织部确立为全省县级党校办学体制改革会议参观现场.

　　一加强思想建设提高党员干部的政治理论水平.

　　1、抓理论学习,提高政治素养.充分发挥校党委中心组、教职工每周五集中学习、理论学习在线、及党校远程教学平台作用,采取灵活多样方式,大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部和教职工牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯.进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研考察、文体活动有机结合起来,广泛开展富有鲜明党校特色、教职工喜闻乐见的学习活动,促使教职工提高学习兴趣,增强学习.按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求,在持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上,大力倡导理论联系实际的优良学风,教育引导党员干部和教职工善于在学习中借鉴、在学习中思考,不断提高自身综合素质水平和实际工作能力.

　　2、抓思想教育,提高党性认识.大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,积极参加县委宣传部、县直机关工委等单位联合开办了道德讲堂,认真落实党内组织生活制度,经常性开展思想教育与交心谈心活动,关心干部职工的思想动态,及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界.

　　3、抓业务培训,提高履职能力.紧密联系党校工作实际,让教育者先受教育、培训者先受培训,先后选派老师到各级党校、行政学院学习深造,并在单位大力开展争当红色讲师,争当草根学者,争当县情专家,提高演说技能、写作技能、多媒体课件制作技能、远程教育更新技能、班主任技能的三争当、五全能活动,争取用二至三年时间,实现学校教学科研人员百分之百地达到三争当五全能的目标.

　　二加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

　　1、组织机构健全,班子成员严于律已.2019年,我们先后对党校、行政学校直属机关党委、机关支部、离退休支部进行了换届,班子成员人人忠于职守,以身作则.坚持集中制原则,把集体领导和分工负责有机结合起来,广开言路,多方听取群众意见,大家出主意,想办法,发挥了每个成员的聪明才智,较好地完成了各自分管的工作.做到了带头参加学习,带头遵守各项规章制度,带头参加各种扶贫帮困公益活动,为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用.

　　2、按照《党章》要求,严格把好发展党员工作的各个环节.严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节.今年年初完成了一名党员的转正相关手续.

　　3、督促党员自觉参加组织生活,完成党组织交给的任务,按期按规定交纳党费,自觉接受党组织的教育和培训.并利用七一等节日广泛开展各种活动,党员领导干部无论职务高低,都能以普通党员的身份参加组织生活,自觉接受党组织和党员的监督.

　　三结合党校实际,努力打造一流工作业绩.

　　1、立足干部教育培训,圆满完成了组织调训.2019年.先后举办入党积极分子培训班2期、村三职干部培训班4期、治调主任暨普法宣讲员骨干培训班、纪检监察干部培训班、人事干部培训班、公积金管理人员培训班、三支一扶人员能力素质提高班、老干部支部书记培训班、专业技术人员培训班16期、江陵县委党校科级干部培训班等29期,培训2632人次.在全市县级第一家（也是唯一）研发建设了专业技术干部远程教育课堂,注册学员达1700余人.充分利用党校远程教学资源开展远程教学,培训各级干部1000多人次.同时为了更好的服务全县学习型机关建设,积极开展送课上门活动,先后为县直单位、乡镇送课20多场次,听众达到3000余人次.

　　2、抓科研出精品,参谋作用有效发挥.2019年,积极开展了61234县级党校学科建设,即围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六个方面划分为6个学科,分别明确1名学科带头人,要求每名教学科研人员必须确立一主一副2个研究学科、主讲3个课题、发表4篇文章,最大限度的发挥了每个职工的优势和调动大家的,全面提升了党校教学科研水平.二是加大投入,《屈乡论坛》刊物影响是越来越大.为了更好地为县委政府决策提供参谋建议,为全县科学发展搜集情报信息,为机关事业团体反映基层民意,对《屈乡论坛》进行了扩版增容,开设多个栏目,双月出版,每期30至40个页面.刊物发行范围广、刊发频度高、栏目内容新、贴近县实际、直接成本低,影响力越来越大,受到了读者和理论研究者的喜爱,得到了各级领导和基层干部的好评,现已成为全市县级党校第一刊.截止现在,已经公开发表文章近30篇,有6个校级课题立项,有4个课题在上级党校立项,有二项分获全省二等奖、优秀奖.

　　3、抓改革添活力,教学质量不断提高.2019年来,学校不断研究干部教育培训的规律和特点,根据学员特点和教学内容,综合运用讲授式、案例式、模拟式、体验式等教学方法,充分调动了教员和学员两个方面的积极性,在全市县级党校中率先创新实施了三制两库一菜单建设,即实行一般课题校内申报制、重点课题公开招标制、特别课题定向征集制,面向全县建立健全党校的教学课题库和考试试题库,同时积极推行办班单位及学员从课题菜单中点教师和课题的培训方式.与此同时,始终抓住严管理这个工作重心不放松,加强学员管理、教员管理和班主任管理.制定了学员量化考核办法,对学员的课堂纪律、自学纪律、生活纪律、廉政纪律、考勤纪律以及学习交流、集体活动等方面做了严格的规定,并进行量化、细化,对学员在校的表现进行全方位测评,有效地改善了学风、校风.

　　4、抓管理促和谐,机关建设硕果累累.我们紧紧抓住服务型单位建设,着力提高党校、行政学校服务水平.为了更好地为教员学员服务,我们先后投资近90多万元对党校、行政学校紫薇山庄进行了改造升级、建起了室内羽毛球场、乒乓室等学员体育运动设施,大大改变了党校的硬件设施,投资50万元对教学楼进行了维修,使整个党校的基础设施后勤保障水平位居全省县级党校领先地位.同时坚持在后勤管理和服务工作中不断更新理念,增强服务意识,坚持后勤就是服务的理念.形成了事事有人管、人人讲责任、事事讲落实的工作格局,受到广大学员和办班单位的好评.

　　四健全党建机制,组织建设结硕果

　　1、完善了各项制度.党的建设是一项长期工作,我们以制度建设为突破口,以健全的制度促进党建建设,经过认真研究和广泛讨论,积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制,先后制订了《全体教职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等,使党组织的建设和党员的行动有据可依.

　　2、落实党风廉政建设责任制.结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度,将党风廉政教育具体化,进一步明确办机关党组织、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任,层层签订了党风廉政建设责任书.认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动,组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试,强化了对党员干部的廉政教育.

　　3、扎实开展扶贫帮困活动.积极组织开展开展千名干部下基层入农户、互联共建、双联双促、1119帮扶工程等扶贫帮困活动,成立专门的工作机构,明确专人负责,细化帮扶措施,深入到帮扶村开展帮扶工作,帮助拟定发展规划,协助解决村发展经济中面临的困难和问题,为帮扶贫困户、贫困党员捐助帮扶资金,先后为所帮扶的贫困村共捐款80000多元.

　　4、认真开展各种创建活动.进一步抓好五好基层党组织、文明机关、文明单位等创建活动,按要求开展党员公开承诺和党员评议,组织党员干部积极参加县内组织的各项活动,在活动中凝聚人心、鼓舞士气、激发活力,以活动来推动各方面的进步.

　　2019年的党建工作虽然取得了一定的成绩但离上级的要求还有一些差距.在新的一年里我们将党建目标管理工作与党校的干部教育紧密结合起来,与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来,与推进学习型党组织建设紧密结合起来,并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,激发广大党员的积极性,推动我校直属机关党委党建工作再上新台阶,为秭归的跨越赶超作出应有的贡献

　　党建工作总结

　　今年,在区委的领导下,区商务局党委坚持围绕商务抓党建,抓好党建促发展的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强党的执政能力建设为重点,以开展机关效能建设为契机,以创先争优活动和争创员示范城活动为载体,全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效.主要做好了以下五个方面的工作：

　　一抓学习教育,提高党员队伍的思想政治素质

　　按照创建学习型要求,以支部大创建、党员大练兵为主题,以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容,一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求.二是坚持集中学习和自学为主,统一下发了笔记本.今年,开展集中学习12次,干部自学时间每天不少于1个小时,领导干部撰写学习心得8篇.三是多形式开展学习活动.先后开展了党章学习及交流活动、内外贸业务和法律、法规学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片.通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果.

　　二抓组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力.

　　为进一步探索党建机制创新工作,局党委一是制定印发《深入开展创建员示范城活动的实施意见》,发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动.二是抓好班子建设.建立了党建工作责任制,实行党员领导干部一岗双责制度,进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力.二是各支部积极开展党组织学习讨论活动,共新发展了2名党员,并组织参加培训.五是加强经常性的党务管理工作.注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作.

　　三抓作风建设,有效提高反腐倡廉能力

　　一是制定印发了《2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容,进一步拓展源头治腐工作领域,加大反腐倡廉工作力度.二是进一步加强防范教育.认真开展警示教育活动,组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇,观看了廉政警示教育片4部.三是积极推进《廉政准则》的学习,对反腐倡廉工作任务进行分解,并纳入全局以及各股室目标管理,局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上,作出了书面庄严承诺：

严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,切实做到五个保证.四是健全党内生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见.上半年组织召开了班子生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性教育.

　　四抓效能建设,提升商务形象

　　今年来,局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效.一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制.在此基础上,进一步细化任务,明确责任,落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉.通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进.二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合,刷新商务形象.突出抓好行政审批事项进中心工作,在对商务行政审批事项进行清理的基础上,把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行,并明确专人,做到一窗受理,抄告相关,内部运作,限时办结,接受服务对象的监督.目前,我局3项审批事项在中心运转良好.三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合,促进了工作开展.扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施,突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛·嘉州水乡国际度假区等重点项目建设,高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施放心酒工程,强化屠宰定点管理,确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测,做好市场供应,确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度,确保社会稳定.

　　五抓载体,确保党建工作取得实效

　　一是组织开展群众生活月主题实践活动.在工作中,局党委从群众关注的热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,今年,走访慰问困难群众10户,接待、来信来访30件（次）.

　　二是继续开展领导挂点、部门包村、干部帮户结对帮扶活动.制定实施方案,继续抓好青平的帮扶联系工作,通过资金、物资、技术等帮扶方式,关心群众,服务群众,切实为群众解决实际困难和问题,使党员受到教育,群众得到实惠.

　　三是积极开展社区互助联建工作.深入鹜嫣街社区开展调研,建立联系会议制度,与鹜嫣街社区在工作中密切配合,加强协调,按照优势互补的原则,商定互助有关事项,制定共建活动计划.帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个,清除环境卫生死角.

　　今年来,尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但也有不足和差距,主要表现为：

一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强.这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决.

　　2019年,我们将进一步深化机关作风建设,夯实思想能力基础;进一步开展争创员示范城活动,进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设,进一步夯实作风基础;加强精神文明建设,进一步夯实群众基础;提高党务干部素质,加强党的自身建设,为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!

　　党支部2019年党建工作总结

　　党支部2019年党建工作总结

　　xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即两新组织组建的楼宇,鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来,一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点,将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起.

　　一基本情况

　　xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内,大厦位于红旗大街x号、浦江路x号.据2019年10月份重新走访统计,楼内现注册企业x家,实际正常营业x家,共有员工x人,其中女职工x人,党员x人,党员分布在x个单位.xx大厦2019年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部,党支部覆盖企业共有党员x家,分布在x个单位.

　　建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒.成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处,内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙;设立意见箱一处,党员先锋示范岗一处.

　　派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员,为大厦内企业发放大厦企业征求意见共76份,把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查,真实可靠的掌握了企业及员工的所需.另外今年,还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系.

　　二坚持开展党员教育活动

　　自今年以来,xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动,如1月16日,xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会,前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表.安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示自从有了楼宇党支部,党员又能重新回到党组织的怀抱了,工作的劲头更足了!

.党员杨喜利说：

来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地,参加不了组织活动;成了‘口袋党员’,楼宇党支部解决我们的后顾之忧!

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　　党支部还有在三八节到来时,组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆三八节为主题的畅谈会,x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动.

　　根据大厦楼宇自身特点,充分利用楼宇党建群,在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台.今年楼宇党支部为庆祝七一,还举办了《党的基本知识》讲解,与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座;同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜.

　　今年大厦党支部还在先锋街工委的支持帮助下,创建了xx大厦楼宇党建博客一个.楼宇党建博客在楼宇党建教育活动中起到较好的效果,受到大厦企业及员工的一致好评.为了能使党建博客发挥更大的功能和作用,还需社区党委和楼宇党支部进一步协调、研究,采取措施,找准方向,发挥其应有作用.

　　三开展创先争优活动成果显著

　　2019年2月xx大厦楼宇联合党支部召开专题推进大会,主要是做好大厦党建基础工作,通过支部搭建平台促进大厦内企业资源共享达到互利互赢的目的.经济发展培育典型与面上推广的有机结合、加强渗透与服务为先的有机结合,丰富了楼宇党建的新内容;专业力量与多方协作的有机结合,形成楼宇党建的新合力.

　　通过楼宇党建与经济发展的有机结合,探索为经济发展抓好党建的新办法;长江社区党委在大厦企业内以联谊会的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展,xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进,打破了原来邻居住着彼此不认识的局面,今年共召开了两次联谊会,在创先争优活动中发挥了明显的作用.

　　四积极完成上级交给的各项任务

　　五月份为配合长江社区党委完成百日攻坚活动,共走访大厦内企业21家,保质保量的完成了任务.七月份,哈尔滨市开展了创建文明城市活动,大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份,并制作悬挂创城宣传条幅3条,为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献.九月份接到上级任务,联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织,共走访企业96家,新成立工会组织3家,已有工会47家,为长江社区能够圆满完成上级交给的任务,而做出了努力.

　　五以社区党建推动楼宇党建

　　楼宇党建工作现在还属于新生事物,还需要进一步培养和探索.以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为.

　　重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段,切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行.

　　把推进楼宇经济发展作为楼宇党建工作的重点.大厦党支部始终坚持把党建与企业发展相结合,充分发挥好党组织是企业发展的领航员、服务决策的参谋部、克难攻坚的突击队、持续发展的内驱力的作用.坚持党建与塑造企业文化相结合,以党的文化引领楼宇文化、培育企业文化.坚持党建与创建和提升楼宇品牌相结合,激发出双重与集聚效应.流动党员是主要服务对象,为流动党员建立一个家,让流动党员有家可回.因此,要体现人文关怀,体现鼓励激励,体现价值实现.确保楼宇党建工作更好更快的发展,社区党委要为楼宇党建工作服好务.要拓宽渠道、形成机制,把楼宇党建纳入社区党建,以社区党建推动楼宇党建.以楼宇党建全覆盖为目标,把典型带动为突破点,不断丰富楼宇党建内容.要结合实际建立党组织.以规范化制度化建设为手段,增强党建工作为着力点,切实做好楼宇党建工作.

　　积极发挥楼宇党支部的桥梁纽带作用,促进楼宇区域经济合作,实现经济信息共享、市场竞争优势互补,已初步形成一支懂经济、善管理、讲党性、顾大局、具有较高文化层次和高度社会责任感的党员群体,为企业又好又快发展提供了组织保证和人才支撑,以党建工作成果促企业经济发展,实现企业发展共赢的目的.xx大厦党支部整合楼宇内xx家企业,促进企业间相互联系,相互帮助,信息资源共享.在充分完善摄取治理结构、推动区域经济协调发展的同时,实现了党的组织和党的工作对非公经济组织、新社会组织的全面覆盖.