施工单位岗位责任制及安全管理制度.docx
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施工单位岗位责任制及安全管理制度
项目经理安全生产责任制
一、项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对项目安全生产负全面责任。
二、要认真学习、贯彻执行劳动保护和安全生产方面的方针政策、法律、法规、规程、标准和规章制度。
三、组织制定和实施施工作业中的安全技术措施。
四、经常组织有关人员进行安全检查活动，对查出的隐患问题，认真组织有关人员进行整改，消除隐患，确保施工作业的安全。
五、督促工长经常对职工进行安全教育活动，以提高职工的安全意识，提高预防事故的防护能力。
六、放生事故时，要及时上报领导，并要组织有关人员认真分析事故原因，并制定出预防事故的安全技术措施。
七、检查指导本项目安全内业的管理，并且准确无误地落实到外业工作中。
八、每周组织召开生产管理人员安全责任会议，进行责任教育并有记录。
项目副经理安全生产责任制
1.对组织施工生产过程中的安全生产负直接责任。
2.根据项目工程组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施并经常注意督促检查。
3.协调安全生产经营过程中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。
4.定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习。
5.实施现场管理标准化，确保操作现场工作环境不影响施工安全。
6.组织安全设施的验收，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促。
7.负责安全设施所需的材料，设备及设施的采购计划的审核及标准。
8.处理一般工伤事故，协助处理重大工程机械事故，处理事故遵循“四部放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。
9.对分包单位制定例会制度建立会议纪要，并发给有关人员。
技术员安全生产责任制
一、应对施工现场实现安全生产的目标尽职尽责，对技术安全工作负责。
二、按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计（施工方案），施工组织设计中的安全技术措施内容要齐全，针对性强。
三、及时解决施工作业中的安全技术问题，并根据施工生产和季节气候变化情况，制定预防性安全措施，防止发生事故。
四、协助工长向作业人员进行安全技术交底和安全教育活动。
五、按照施工组织设计中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况，制止违章指挥和违章作业。
六、参加伤亡事故的调查处理，协助编制预防事故放生的安全技术措施。
安全员安全生产责任制
一、在项目经理的领导下，负责施工现场的安全生产管理工作。
二、做好安全生产的宣传教育工作，组织好安全生产活动，经常开展安全检查。
三、掌握生产情况，研究解决施工中的不安全问题并提出改进意见和措施。
四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况。
五、协助有关部门做好新工人、特种作业人员的安全技术教育、培训、考核、发证工作。
六、制止违章指挥和违章作业的现象，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告。
七、参加施工现场使用的龙门架、安全网、起重设备、电气机械及防护装置的检测及验收工作。
八、认真执行劳动保护用品的发放标准，及时向有关部门提出年、月劳动保护用品计划。
九、负责工伤事故的调查、统计和登记报告工作。
十、检查、指导安全内业工作，做到内业于外业相统一。
质量员安全生产责任制
一、对因工程质量问题而导致发生伤亡事故负责。
二、认真检验有关建筑材料的材质质量，防止因材质问题而发生事故。
三、在施工过程中，监督施工作业，认真执行质量标准，防止不符合质量要求而导致发生安全事故。
核算员安全生产责任制
一、在本职业务范围内，对安全生产管理工作负责。
二、把安全生产列入经营承包的内容，并按照承包合同所规定的安全生产条款督促实施。
三、按照有关规定，负责在工程预算中计算提出安全技术措施费，并督促安全技术措施费专款专用。
材料员安全生产责任制
一、对施工现场实现安全生产所需的材料、机具要按计划保证供应。
二、对进入现场的劳保用品（安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等）要认真检验，不合格品不准发放使用。
三、对进入现场的机具、材料等要按照现场平面布置图所规定的位置摆放整齐。
财务人员安全生产责任制
1.在统筹资金时，必须首先考虑安全设施、劳保用品的资金安排，确保安全工作资金充足。
2.对购进的劳动保护未经安全部门验收，禁止报销，把住劳动保护使用资金关。
3.要保证安全生产资金条款专用，控制挤占、挪用安全使用资金，以保证公司安全生产、经济效益和社会效益。
工长安全生产责任制
一、对施工现场的安全生产工作负管理责任。
二、认真学习贯彻执行安全生产方面的方针政策、法律、法规、规程、标准和规章制度。
三、认真组织施工人员实施“施工方案”中的安全技术措施，并负责向参加施工作业人员进行安全技术交底。
四、经常组织各工种作业人员学习安全技术操作规程和有关安全生产的文件，教育职工注意安全不得违章冒险作业。
五、对施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、龙门架、电气机械及其防护装置进行验收，检查合格后方准使用。
六、不得指派未经培训考核发证的职工（包括外包工、农工）从事特殊工种的工作，做到不违章指挥。
七、发生工伤事故时要立即上报有关领导，并抢救伤者，保护好现场，实事求是向有关领导汇报发生事故的经过并形成书面报告。
八、对安全内业做到及时准确指导、管理、切实把内业中的安全措施等要求落实到外业工作中。
班组长安全生产责任制
一、对本班组人员在施工作业中的安全负责，班组人员分散作业时，要实行大级工负责安全工作。
二、按照安全生产的规定、规程和要求，指导本班组人员安全作业。
三、认真执行安全技术交底，有权拒绝违章指挥的行为。
四、工作前要对所用的机具、设备、防护用品等作业场所进行安全检查，确认安全后方可工作。
五、组织本组人员开好班前、班后的安全会，并做好记录。
六、以身作责，认真贯彻执行安全生产的有关规定，不违章指挥，不违章冒险作业，认真搞好本班组的安全生产。
七、本班组人员一旦发生事故，要立即向工长报告并做好保护现场、救治伤员等项相应工作。
施工作业人员安全生产责任制
一、认真学习贯彻地方安全法规和本公司安全生产制度，严格遵守安全技术操作规程。
认真执行公司内的安全“标准化”的规定。
二、工作前要认真检查所用的机具、安全防护用品安全状况，工作中要时刻注意自己和他人的安全，对违章指挥、冒险作业的现象要坚决预以抵制。
三、树立“安全第一，预防为主”的思想，防患于未然，严格执行“先安全后生产，不安全不生产”的原则，作业中发现不安全隐患，要停止施工，立即向有关人员反映解决。
四、按时参加班前班后安全会，严格遵守劳动纪律，正确使用、爱护和保管好防护用品。
一、施工安全生产管理制度
二、项目部安全领导小组工作制度
三、安全生产责任制度
四、安全培训、教育制度
五、安全生产检查制度
六、施工现场消防安全管理制度
七、施工现场治安保卫及防火制度
八、施工现场环境卫生管理制度
九、文明施工管理制度
十、施工现场宿舍管理制度
十一、施工现场安全值班制度
十二、特种作业人员持证上岗管理制度
十三、伤亡事故报告调查、处理和统计制度
十四、安全防护、临时设施费与准用证管理制度
十五、治安保卫制度
十六、治安保卫责
十七、施工现场环境卫生责任制度
十八、安全生产群防群治制度
十九、意外伤害保险制度
二十、中小型机具安全管理制度
二十一、大型机械设备安全管理制度
二十二、锅炉压力容器使用管理制度
二十三、安全防护用品采购制度
二十四、安全档案管理制度
二十五、安全生产奖惩制度
二十六、深基坑专家论证制度
二十七、安全生产资金保障制度
二十八、安全技术交底制度
二十九、施工现场临时用电安全管理制度
三十、事故隐患整改制度
三十一、工人班组班前安全活动制度
三十二、施工现场保健急救制度
一、施工安全生产管理制度
1、现场要成立安全文明施工领导小组，切实加强施工全过程的安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员、工程技术人员、操作人员必须熟悉和掌握“建筑安装工程技术规程”和本工种的“安全技术操作规程”。
否则，不许参加施工。
3、认真坚持安全自检制度，搞好隐患整改，并作到定人、定时间、定措施。
4、新入场及变换工种人员必须经过安全教育，上岗作业前必须进行安全技术交底。
5、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格，持证上岗。
6、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系牢安全带，正确使用个人防护用品。
7、施工现场严禁穿高跟鞋、拖鞋，光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤；禁止爬架子，乘坐吊盘上下。
8、施工中的“四口”（即楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口）“五临边”（尚未装；栏杆的阳台周边，无外架防护的屋面周边，框架工程楼层周边，跑道（斜道）两侧和卸料台的外侧边）必须由严密、牢固的安全防护措施，任何人不许改动和破坏。
9、现场的机电设备、电动设备、供电设施由持证电工操作，严禁非电器工人乱动
10、一些机械设备和垂直运输、起重机械的安全防护及保险设置必须齐全，灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。
11、工程中使用的易燃、易爆、有毒、有害物品要严格保管和使用。
12、塔吊、井字架（龙门架）的安装，脚手架的搭设，安全网的支挂，供电设备的安装，线路的架设，必须严格验收，确认合格后方可使用。
13、现场道路要通畅，料具堆放要整齐、安全危险部位和场所应设围栏及设置标志牌，夜间应设红灯警示。
14、现场内的锅炉容器及压力容器要按有关规定严格管理。
15、非施工人员不得擅自闯入施工现场。
16、现场排水系统必须有效。
二、项目部安全领导小组工作制度
1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的指导方针，不折、不扣的执行国家安全管理法律、法规和上级有关安全工作的指示、规定和办法，年初召开安全领导小组会议，制订项目部年度安全生产管理目标。
2、由领导小组每月组织召开一次安全会工作会议，总结和部署月份安全管理工作。
3、由领导小组每月组织召开一次劳动安全分析会，分析项目部的安全形势，对存在的问题制定整改措施，做出对事故责任单位和个人的处理决定。
4、每月初组织项目部联和大检查，其检查的主要内容是：
施工生产、机械设备及职工劳动保护的管理与落实工作。
5、遇有重大事故（人身伤亡事故、机械设备事故、火灾等事故），随时召开紧急会议，组织、布置抢险工作。
6、认真做好安全生产的宣传和教育工作，总结和推广安全工作的经验，并对先进单位和个人做出表彰和奖励决定。
7、制定项目部的年、季、月安全工作计划，听取安全检查工作汇报。
8、审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。
三、安全生产责任制度
1.项目部的各级人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针，政策、法令和制度，切实做到思想落实、组织落实、措施落实。
2.项目部中的生产、技术、质量、材料、财务、劳资等部门，都应在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
3.项目部要按规定建立安全管理机构、配备专职安全人员，并持证上岗。
安全管理机构或专职人员的职责是：
做好安全生产的宣传教育和管理工作；组织或参加编制安全措施计划和安全操作规程；组织安全检查，总结交流经验；协助现场指挥人员，采取措施，处理险情；做好事故调查、统计、报告和其他劳动保护工作。
4.班组设不脱产安全员，坚持班前安全活动制度，做好活动记录。
5.项目部的职工应自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要对他人的违章作业进行制止，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
四、安全培训、教育制度
1、项目经理部施工管理人员每年要进行一次安全生产知识的培训并考核，成绩进入本年度的安全档案。
2、每月各项目经理部要对工人进行一次安全生产教育，并且要作记录，装入档案。
3、项目经理、工长、安全员必须经过行业培训，持证上岗。
4、凡是进入现场新工人即变化到新岗位的工人都要进行三级安全培训教育，并要做记录，装入档案。
5、特种作业人员，必须经过行业安全培训考核合格后持证上岗。
6、对使用新技术、新工艺、新材料，新设备施工人员必须进行安全教育，经考核合格后方可上岗。
7、对进行高压容器施工人员必须经专业培训合格后，方可上岗作业。
8、施工现场所有人员必须经安全培训持证上岗。
五、安全生产检查制度
1、项目部每十天定期检查一次，工地安全员及安全值班人员应坚持日巡回检查，班组组长，要做到上岗前及下岗后的岗位作业点检查。
检查要有领导、技术人员、安全员、工人参加，要边查边改，立足于整改。
各级领导和专职安全人员，各职能部门都要经常深入现场检查，督促帮助解决施工中的安全生产问题。
2、以建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》为检查依据，推行安全标准化管理实现防护标准化。
在检查中应如实填写安全检查评分表，按标准评分。
同时作好检查记录，提出整改意见通知书，并有签字、复查。
3、对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记整改检查销项制度，坚持“三定”（定人、定时间、定措施）制度。
在隐患没有消除前必须采取可靠防护措施，如有危及人身安全的险情，应立即停止作业。
4、定期安全检查及时写出通报。
经常性检查，及其它类型的检查可下发通报，填写整改意见或通知。
六、施工现场消防安全管理制度
1、认真贯彻执行国家有关消防条例和各级人民政府消防安全规定，坚持“预防为主，消防结合”的方针，切实做好防范工作，杜绝重大火灾事故的发生。
2、建立健全消防领导小组，成立义务消防小组，按现场实际情况划分区域，配备足够消防器材，指定负责人，实行挂牌负责制。
3、加强防火安全宣传教育，普及消防知识，发动和依靠群众自觉遵守防火制度，落实消防措施，把火灾消灭在萌芽状态。
4、按照项目法施工规定，实行经理责任制，项目经理要做好一个施工现场多家队伍施工的协调工作。
对土建、安装、装饰三方的交叉作业事先要对各方负责人进行防火交底坚决做到没有安全防护措施，不得动用易燃、易爆物品及有关器具。
安装和高级装饰人员进行工作必须携带小型灭火器。
5、施工现场制定消防安全工作奖罚制度，做的好的单位，对单位负责人给予一定的表彰及物质奖励，不重视的单位，对单位负责人给予经济处罚。
并且与经济利益、评职称、升职挂钩。
6、为实行规范化要求，各防火部位要明确消防责任人，全面实行挂牌责任制，各防火区域要悬挂醒目的禁火标志，提示大家自觉防火。
7、义务消防人员，每年要进行一次消防知识培训，掌握消防技能，熟悉灭火器性能，经常对消防器材进行检修，保证性能良好。
8、高层建筑必须有充分的消防水源，应有动火审批手续和动火监护措施。
9、对于违法消防安全管理标准行为的，依据消防法规及八局有关处罚规定查处。
七、施工现场治安保卫及防火制度
1、建立治安综合治理组织、明确分工，责任到人。
2、对具体问题要有具体保卫措施。
3、建立治安值班巡逻制度，建立外来人员登记制度。
4、建立联防体系，与当地公安派出所、村委、居委等有关单位联系，搞好治安，确保一方平安和工地材料不丢失。
5、建立消防组织，分工明确，责任到人、确定防火重点及部位
6、搞好消防培训，熟悉灭火方案及灭火器材的使用按计划配备消防器材。
7、定期按时实战演练。
8、消防器材管理制度，使用规定及保养措施。
9、施工现场总平面图标明防火器材和消防水位置及防火重点部位和目标。
八、施工现场环境卫生管理制度
1、
（1）厕所卫生：
建立水冲式厕所，厕所墙面为白色，有防蝇措施。
（2）高层施工（30米以上），现场的作业区域应有便溺设施，所有建筑物内随时保持清洁卫生。
2、饮用水管理：
必须符合国家卫生标准，饮用井水和河水要进行消毒。
施工现场必须专用保温饮用桶，水桶加盖加锁，防止污染。
施工人员严禁喝生水和共用一个器皿饮水。
3、个人卫生：
施工现场全体人员应注意个人卫生，养成良好习惯，被褥些袜应保持整洁整齐，不吃不洁净的食物，不随地大小变便。
4、食堂卫生：
食堂应距厕所、垃圾场及其它产生有毒、害物质的场所30米以外，并做到四周场地平整、清洁、无污水，应有通风、排水和污水排放措施，食堂内墙面应釉面砖，生、熟食品要分开，有防蝇措施，储藏室门口要高挡鼠板，炊事餐具放置整齐有序，及时消毒，炊事员必须穿戴工作服、帽，必须每年进行一次健康查体，实行健康证制度。
5、宿舍卫生：
宿舍卫生应有专人负责，搞好室内卫生、用电、火源管理、作息时间等等。
6、现场五小设施的责任区，应有专门的责任人，进行管理。
九、文明施工管理制度
为了进一步贯彻落实《建设工程现场管理规定》切实搞好施工现场的文明施工，提高施工现场的管理水平、改善施工现场职工生活的卫生条件，特制定本制度：
1、施工现场道路通畅无阻，无积水。
2、各种机械设备齐全完好、无埋土浆现象。
3、脚手架立笆或主网搭设牢固整齐、平网无垃圾杂物。
4、现场内无随地大小便现象、地下室无垃圾积水死角。
5、建筑物四周无积水，垃圾杂物及零散料具件。
6、各种建筑材料，堆放整齐，要求成方，成剁，成排，成堆，无砼，砂浆，乱倒地现象。
7、电线焊把线不准乱散、乱挂、拖地。
8、食堂餐具整齐卫生，无蚊蝇。
以上各项制度，现场施工管理人员和广大职工一定要遵守执行，以保证施工现场及各种场所的文明施工。
十、施工现场宿舍管理制度
1、职工宿舍建立舍长负责制，主要负责检查宿舍的卫生和宿舍周围的环境卫生，职工起床后，要把被褥、衣服、鞋袜等摆放整齐，不得乱堆乱放。
2、宿舍卫生要有值日制度，负责到人，经常保持窗明地净，空气流通。
职工要勤洗衣服、鞋袜、勤洗澡垃圾随时清理，不得乱扔废物，保持室内空气新鲜，按规定的时间息灯睡觉，息灯后不得高声喧哗，乱打乱闹，要有一个安静的休息环境。
3、宿舍要有纱窗、纱门、夏季防蚊蝇，冬季防寒保暖设置2×0.8米规格的单人上下双层床，禁止职工睡通铺，每舍居住不超过30人，每人居住面积不小于2平方米。
4、宿舍为提倡精神文明，坚决禁止黄、赌、毒、封建、迷信的等非法活动。
严禁留宿外来人员居住，居住人员不得夜不归宿，宿舍内不得大声喧哗，酗酒闹事，打架斗殴。
5、宿舍内严禁乱拉电线，严禁使用电炉，碘钨灯，功率超过200w灯具，宿舍山脚应做到人走灯息，禁止长明灯、长流水现象。
6、宿舍指定消防负责人。
根据房间大小设置消防员消防器材，负责安全消防工作。
7、为了加强管理，使广大职工有一个良好的生活环境，项目部每月对宿舍区、食堂、浴室、厕所、卫生进行检查评比，奖优罚劣，检查标准及罚款办法见打分标准表。
十一、施工现场安全值班制度
1、为确保施工现场安全施工，工程自开工之日起，应建立项目安全值班。
2、项目安全值班由项目管理人员组成。
3、值班小组轮流24小时值班检查并建立值班检查记录及交接班记录。
4、值班人员发现有异常情况及安全隐患，应及时通知有关人员，采取有力措施，消除事故隐患。
若发生重大安全隐患及安全事故应以最快的速度上报，并通知公司项目有关人员，组织力量抢险，防止事故扩大，将事故损失降到最底限度。
十二、特种作业人员持证上岗管理制度
为了加强特种作业人员安全技术培训、考核和管理，实现安全生产，提高经济效益，及特种作业人员持证规范管理，并按照上级有关部门要求，特制定以下措施和规章制度：
（一）、特种作业人员工种
1、电工
2、架子工
3、爆破工
4、机械操作工（平刨、圆盘踞、钢筋机械、搅拌机、打桩机等）
5、电（气）焊工
6、起重工
7、司炉工
8、塔吊司机
9、物料提升机（龙门架、井架）
10、处用电梯（人货两用电梯）
11、信号指挥
12、厂内（施工现场）车辆驾驶
13、其中机械拆装作业人员
（二）、特种作业人员应具备的条件
1、年满18周岁以上，但凡是从事爆破作业人员，年龄不得低于20周岁。
2、工作认真负责，身体健康，没有妨碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。
3、具备上岗要求的技术业务理论和实际操作技能考核成绩合格。
（三）、特种作业人员的培训、考核、发证、复审
1、从事特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行严格的安全技术培训，并经过考试合格取得操作证，方准独立作业。
特种作业人员取证培训时间不得少于80-120学时。
2、特种作业人员经过培训、考核领取上岗操作证后，每两年还要进行一次学习、考核复审。
3、特种作业人员（安全员）还要接受有针对性的培训教育，时间不得少于30学时。
4、及时组织每年到期的特种作业人员到公司指定部门进行培训和复审。
5、每年按规定安排不少于30学时的安全培训教育计划，并按计划进行，要有学习考试情况等记录。
（四）、建立特种作业人员档案
1、特种作业人员花名册。
2、该花名册必须是本施工现场人员。
必须有姓名、发证机关、发证时间、复审时间及从事本工作时间等，备注中还要记录人员有无发生安全事故等内容。
（五）、特种作业人员证件管理
特种作业人员应持省、市安检部门颁发的《特种作业人员岗位（操作）证》上岗；原证件或复印件统一存放施工，以备检查。
十三、伤亡事故报告调查、处理和统计制度
为了企业避免和减少伤亡事故的发生，依照建筑法和国家及行业有关制度，指定施工现场伤亡事故报告、调查、处理和统计制度，以便按有关规定及时报告、调查、处理和统计上报事故。
（一）、事故报告制度
1、发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即逐级报告领导，向上级报告事故发生的同时，要做好保护现场工作，并及时抢救负伤人员和财产，采取有效措施防止事故扩大。
（二）、事故调查制度
1、积极配合调查组赶赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查工作。
2、协调调查事故发生原因、过程、人员伤亡财产损失情况。
3、提出事故处理意见及防止类似事故再次发生，所采取措施和建议，并接受调查组对事故单位负责人的处理建议。
4、写出事故报告。
（三）、事故处理制度
在处理事故时应按照四不放过原则进行，即：
事故发生后：
（1）原因不查清不放过；
（2）不采取改进措施不放过；
（3）负责人和职工群众不受到教育不放过；
（4）对事故有关领导和负责人不查处不放过。
（四）、伤亡事故统计制度
伤亡事故统计是国家对伤亡事故的发生进行控制的一项措施。
1、它及时反映国家行业及企业安全生产状态和形势，便于掌握事故发生的规律拟订改进措施，杜绝和预防伤亡事故的发生。
2、通过统计数字可以比较各单位、各地区的安全工作情况，分析安全工作形式，为制定安全管理法规提供依据。
3、事故积累的资料不仅是安全教育的宝贵材料，也为生产、设计、科研、施工清除隐患，保证安全生产，促进技术进步，提供基础资料。
十四、安全防护、临时设施费与准用证管理制度
开工前施工组织设计中要编制安全防护用具及临时设施费用使用计划：
工地积极开展施工现场防护用具打假工作：
（1）要提高认识，施工现场防护设施是建筑工人生命安全的护身符。
（2）加强领导，建立以项目经理、采购员、安全员等为主的打假领导小组分工明确，责任到人。
（3）把好采购供应关，企业购买防护用具及机械设备应到省、地市安全管理部门指定地点购买推荐产品，防止假冒伪劣产品流入工地。
把好使用关，要正确使用，安全防护品和安全设施，确保施工人员的安全；
要积极做工作，争取建设单位的理解，获得多一些的资金，把安全工作做的更好；
按规定及时填写“安全防护及临时设施使用统计表”该表主要为考核安全防护用具及临时设施费用的使用情况，该表由防护用具管理人员填写，安全员负责监督；
提高认识坚持实行“三证一票”即：
原始发票、生产许可证、产品合格证、安全准用证（推荐证）
不买、不租、不使用无准用证的安全防护用具及机械设备；
对
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