建筑八大员劳务员考试试题精选aav.docx

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建筑八大员劳务员试题（精选）

一、判断题

1．设计总说明的内容也可在各专业图纸上写成文字说明。

（√）

2．粗细程度是指相同粒径的砂混合后，总体的粗细程度。

（×）

3．水硬性凝结材料既适用于干燥环境，又适用于潮湿环境和水中工程。

（√）

4．无机凝胶材料主要成分是无机化合物；有机凝胶材料基本成分是高分子化合物。

（√）

5．建筑上使用的胶凝材料，按照化学成分的不同可分为金属和非金属两大类。

（×）

6．生产经营单位发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

（√）

7．生产经营单位可以适当使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

（×）

8．处置废弃危险物品时应该由有关部门依照行业标准理。

（√）

9．国务院负责安全生产监督管理的部门对全国建设工管理。

（×）

10．生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。

（×）

11．混凝土用水应优先采用符合国家标准的饮用水。

（√）

12．建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业和个人。

（×）

13．企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

（√）

14．采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，由劳务作业发包人规定支付方法。

（×）

15．抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。

（×）

二、单项选择题

16．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物资管理部门提前（B）报送材料进场计划。

A1～3天B2～5天C3～7天D5～10天

17．用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是0.4、0.55、0.85，则其定额时间为（B）。

A0.6B0.58C0.5D0.73

18．项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（B）内将审核意见书发给分包单位。

A7日B10日C14日D20日

19．土方阶段噪声控制措施正确的是（A）。

A加强施工机械的维修保养，缩短维修保养周期

B尽量使用环保型振捣棒

C钢模板、钢管修理时，禁止用大锤敲打

D使用电锤时，及时在各零部件间注油

20．劳务人员工资的结算期不得超过次年（A）。

A1月20日B1月22日C1月25日D1月30日

21．劳务分包工程队伍中需要取得相应资格证书的是（D）。

A初级工B中级工C高级工D都需要

22．已知每日产量和小组成员工日数的总和，请问怎样计算得到台班产量。

（B）

A小组成员工日数的总和÷每日产量

B小组成员工日数的总和×每日产量

C每日产量÷小组成员工日数的总和

D小组成员工日数的总和＋每日产量

23．用以研究各种性质的工作时间消耗的方法是（D）。

A测时法B工作日写实法C简易测定法D写实记录法

24．用人单位实行承包经营的，工伤保险应该有下列哪个单位承担（A）

A职工劳动关系所在单位　　　B用人单位

C行政部门　　　　　　　　　D专职安全管理单位

25．在房屋建筑工程施工总承包中。

下列那一项企业资质可承担单项建安合同额可以超过企业注册资本金的5倍（B）

A一级　　　B特级　　C二级　　　D三级

26．二级市政公用工程施工总承包企业可承包供热面积多少万平方米的热力工程（C）

A50　　　　B100　　C150　　　D200

27．下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位（D）

A对安全设施的设计质量负责的岗位

B对安全设施的施工负责的岗位

C对安全设备质量负责的岗位

D对安全设施进行施工的岗位

28．根据《安全生产法》四十二条规定，生产经营单位发生重大安全事故时，单位的（B）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A安全员B主要负责人C安保人员D从业人员

29．《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应该如何处理有较大危险因素的生产经营场所（A）。

A设置安全标志　　　B安装防护设施

C设立安全管理机构　　　　D禁止进入施工

30．劳务分包作业过程管理中的计划种类不包含（C）。

A周计划B日计划C年计划D月计划

31．下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是（C）。

A样板内容B样板部位

C样板制作材料D施工单位和负责人

32．分包单位的技术负责人要参加（D）组织的图纸会审。

A项目经理部门B设计方

C总包方技术部门D业主或监理

33．不合格设备应集中管理，由本单位（B）贴上禁用标识，任何人不准使用，并填写报废申请单，经总包审核后才能生效。

A材料员B计量员C技术员D施工员

34．分包单位的资料必须符合国家标准《建设工程文件归档整理规范》（A）。

AGB/T50328―2001BGB/T50328―2003

CGB/T50328―2005DGB/T50328―2007

35．发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是（D）

A、转包劳务作业B、拖欠劳务分包合同价款

C、由劳务作业人员工资而引发的群体性事件

D、前一项工程亏损的

36．劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

（C）

A、10B、15C、20D、25

37．社会保险的基本特征有哪些？

（D）

①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性

A、①②③④B、①②③⑤C、①②④⑤D、①②③④⑤

38．工伤保险的特点不包括（C）。

A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

B、工伤保险的责任具有赔偿性

C、工伤保险待遇相对较低

D、工伤保险实行无过错责任原则

39．下面哪一种不是灵活就业人员？

（D）

A、街头小贩B、个体演员C、家庭小时工D、国企员工

40．下列选项中不属于市政公用工程施工总承包的是（C）

A隧道　B防腐保温C园林古建筑D桥梁

41．劳务分包队伍综合评价的内容有（D）。

①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质

A、①②④⑤⑥B、②③④⑤⑥

C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥

42．对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交底内容不包括（C）。

A成品保护B操作流程C施工区域D操作工艺及措施

43．周报内容要求不包括（B）。

A周材料、设备进场计划B机械使用报表

C周劳动力使用报表D周施工作业统计

44．木工作业分包企业资质为一级的标准要求企业注册资金在（B）以上。

A20万元B30万元C50万元D100万元

45．劳务培训计划的编制原则（D）

①注重系统性原则②理论与实践相结合的原则③培训与提高相结合的原则④人格素质培训与专业素质相结合⑤人员培训与企业战略文化相适应

A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤

46．由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（B）。

A、30%B、40%C、50%D、60%

47．施工单位应当预支农民工基本生活费，基本生活费用的最低标准不得低于没人每天多少元（A）。

A10　　　B15　　　C20　　　D25

48．企业支付农民工工资编制的工资表最少得保存几年（D）

　A半年　　B一年　　C一年半　D两年

49．

50．环境保护岗位责任制不支持下列哪项管理部门的监督检查工作。

（D）

A职业健康　B环境　C安全生产　D现场清洁

51．装设轮子的移动式操作平台，轮子与平台的接合处应牢固可靠。

立柱低端离地面不得超过多少毫米（D）

A50　　　B60　　　C70　　　　D80

52．下列选项中不属于食物中毒预防措施的是（D）

A饭前洗净手和餐具　　　B不吃发霉变质食物

C不吃发芽的土豆　　　　D购买“路边摊”食物

53．按照（C）条件的不同，无机凝胶材料分为气硬性凝胶材料和水凝胶材料两大类。

A.塑性B.弹性C.硬化D.锻造性

54．国际标准对（D）中云母、轻物质、硫化物及硫酸盐、有机物、氯化物，以及海沙中的贝壳等有害物含量有明确规定。

A.水泥B.粗骨料C.混凝土D.砂

55．（D）是指粒径大小不同的砂粒互相搭配的情况。

A.坚固性B.表观密度C.粗细程度D.颗粒级配

56．按（A）不同，水分为饮用水、地表水、地下水、海水及经处理过的工业废水。

A.水源B.储存量C.利用方式D.物化特性

57．海水中含有大量的（A）盐，对混凝土中钢筋腐蚀有加速作用。

A.氯　　B.钾　　C.钠　D.硫酸

58．实验室配合比是以（B）材料为基准的。

A.含水　B.干燥　C.潮湿D.一定潮湿度

59．砂的含泥量不应超过（A）。

A.5%　　B.10%　C.3%　D.7%

60．为了保证混凝土的强度，（A）必须具有足够的强度。

A.粗骨料B.水泥C.砂D.石子

61．蒸压炉渣砖用于基础或易受冻融和干湿交替作用的建筑部位必须使用MU（C）及以上强度等级的砖。

A.5　　　B.10　　C.15　　　D.20

62．（B）是施工、编制概预算及备料的重要依据。

A.建筑平面图　　B.建筑剖面图C.平面图　D.建筑立面图

63．混凝土小型空心砌块最小肋厚不应小于（C）mm。

A.20　　B.23　C.25　D.27

64．玫瑰图中虚线为（B）风向玫瑰图。

A.春季　B.夏季C.秋季　D.冬季

65．（B）是新建房屋所在地域的一定范围内的水平投影图。

A.建筑详图B.建筑总平面图C.原理图D.系统轴测图

66．施工质量控制的过程，包括施工准备质量控制、施工过程质量控制和（B）。

A.施工竣工质量控制B.施工验收质量控制

C.施工结算质量控制D.施工反馈质量控制

67．在竣工验收时，（A）应提供竣工资料。

A.施工单位B.建设单位C.设计单位D.监理单位

三、二多项选择题

68．下面属于劳务分包合同监督检查内容的有（ABC）。

A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法

B、劳务分包合同履约过程中的补充协议

C、劳务分包合同价款支付情况

D、劳务人员的生活习惯

E、劳务合同订立形式

69．下列属于劳务分包队伍综合评价的内容有（ABCD）。

A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、综合素质

E、道德品质

70．下面能说明企业注重加强管理，有较高的管理和履约能力的是（ABCD）

A、有健全的质量管理体系和责任制，按有关规定进行考核

B、坚持安全生产，落实安全责任制

C、坚持百年大计，质量第一

D、严格合同履约

E、收益状况良好

71．怎样判断企业重视管理工作，有完善的管理体系。

（ABC）

A、有符合本行业和企业特点的较完善的管理制度

B、有完善的组织管理体系

C、遵守国家法律法规，注重建筑业法律法规的宣传、教育和学习

D、财务状况良好

E、企业的经济效益

72．医疗保险待遇主要项目有（ABC）

A、规定范围内的药品费用B、规定的检查费用和治疗费用

C、规定标准的住院费用D、未规定的其它费用

E、医疗期间的伙食费

73．工伤保险的作用？

（ABC）。

A、工伤保险是维护职工合法权利的重要手段

B、工伤保险是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施

C、工伤保险是建立工伤事故和职业病危害防范机制的重要条件

D、工伤保险使企业可以降低对安全的重视

E、工伤保险增加职工的合法收入

74．劳动力使用不均衡，会造成哪些问题？

（BCD）

A给劳动力造成太大的心理压力

B出现过多、过大的需求高峰

C增加劳动力的管理成本

D给劳动力调配带来困难

E增加工程的工期

75．根据《劳动法》第十九条规定，下列选项属于劳动合同条款的是（ABCD）

A劳动合同期限　　　　　　B工作内容和工作地点

C保守秘密　　　　　　　　D劳动报酬

E出行记录

76．常用的水泥种类有哪几种（ABCD）

A.普通水泥B矿渣水泥C.火山灰水泥

D.粉煤灰水泥E.砌筑水泥

四、四论述题

77．某工程因抢进度，提前拆除模板。

该楼四层楼板在制定拆除方案时，未考虑安全措施，也未经审批。

在接近拆完时，突然一大片混凝土楼板垮塌，4名拆模工人压在下边，经抢救无效死亡。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）提前拆模时未经审批。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）违反拆模前必须制定安全措施的规定。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）拆除前应有安全交底。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）工人未系安全带。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

78．某建筑公司作为总承包单位承建某机关办公大楼，该公司提出由另一家施工单位作为分包，承担主体施工。

在施工过程中因脚手架垮塌造成2人死亡的生产安全施工。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）主体工程可以由分包单位自主承担。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）国家有规定，总包单位对工程建设项目施工的安全生产负总责。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）此事故应由分包单位上报。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）国家有规定，事故统一由建设单位上报。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

79．某建筑公司施工的2号宿舍楼工程，作业人员杨某在进行外墙抹灰作业时，不慎踩滑，从6楼窗外18.5M高处脚手架上坠落地面死亡。

经现场勘查和询问有关人员，杨某所在作业面下无安全平网，杨某坠落前一直脚踏在脚手板（只有1块，未固定）上，另一只脚站在比脚手板低30CM的六层窗遮阳板上。

请根据背景材料回答下列问题：

（1）未按规定搭设安全网进行防护。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（2）未按规范铺设脚手板，脚手板未固定。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（3）杨某应当自行搭设脚手板后，再进行抹灰作业。

（B）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

（4）杨某违章作业。

（A）

A、正确B、错误C、部分正确D、与事故没有关系

80．甲每天开车上班，乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线，明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能认定为工伤。

其实，甲每天上班前还开车送妻子上班，虽然不顺路，但绕道10公里左右，也不算太远。

一天，甲在送妻子途中发生严重车祸，甲和妻子都严重受伤。

交警认定对方车辆全责。

甲和妻子分别要求单位申请工伤认定，但都遭到单位拒绝，其中乙公司认为劳动合同约定明确，甲的车祸地点远离约定路段，故不能申请工伤认定，而甲妻的丁单位，根本就没有参加工伤保险。

请回答下列问题：

（1）双方当事人约定的劳动合同内容是否有效（B）

A有效B无效C部分有效D有效，但对此案不适合

（2）双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻怎么办？

（B）

A继续申诉B发生事故之日起一年内申请工伤

C受到拒绝之日起一年内申请工伤

D发生事故起二年内申请工伤

（3）甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。

（C）

A甲工伤，甲妻不是工伤B甲和甲妻均不为工伤

C甲不是工伤，甲妻为工伤D甲和甲妻均为工伤

（4）若甲不能被认定工伤，其怎么办？

（BC）

A继续申诉，申请工伤鉴定

B向交通事故责任方索要民事赔偿

C向保险公司索取有关保险赔偿金

D自认倒霉

（5）甲妻单位未参加工伤保险是否影响其认定工伤，其法律后果如何？

（B）

A影响B不影响

C部分影响，赔偿额减少D部分影响，赔偿额增多

（6）为什么甲不能被认定为工伤？

（B）

A基于合同约定B基于工伤保险法律规定

C基于人情常理D基于甲不申诉