青年志愿者服务队成立方案17篇.docx

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青年志愿者服务队成立方案17篇

青年志愿者服务队成立方案17篇

　　　　青年志愿者服务队成立方案17篇　　青年志愿者服务队成立方案

（1）　　湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案　　一、指导思想　　为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。

本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。

同时扩大志愿者的服务范畴，在学生会的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。

组建志愿者服务队，是我们学生会谋划已久的想法，借着“国际志愿者日”的到来，我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者服务队的步伐。

　　二、目标　　弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。

　　三、工作目标　　通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会，增强家长和学校之间的联系，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感。

　　四、志愿者招募活动流程　　1．招募活动前期宣传。

在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。

同时，采用横幅、展板、络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。

　　志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学和家长，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

　　2．招募活动过程。

以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学和家长参加面试。

　　参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。

（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）　　3、招募活动结尾。

统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。

派专人对志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。

在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

　　五、志愿者招募活动时间安排　　1.时间代定。

　　2.将通知下发到各班级班长或团支书处。

　　3.申请面试教室。

　　4.邀请评委。

　　5.统计好报名人数。

　　6.志愿者面试。

　　7.公布志愿者招募结果。

　　8.召开第一次志愿者团队会议。

　　六、志愿者招募要求　　1、招募人数：

正式志愿者40名，候补志愿者4到5名。

　　2、招募对象：

在校学生和在校学生家长，男女不限。

　　3、工作要求：

　　①热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心。

　　②具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康。

　　③勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力。

　　④热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒。

　　⑤遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。

　　⑥有时间观念，工作效率高。

　　七、团队管理　　

（一）团队结构　　1.团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。

　　2.

（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。

（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系。

　　（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配。

　　（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新。

　　3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。

（二）志愿者应履行的义务　　1．志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗。

　　2．志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。

　　3．听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责。

　　4．不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

　　（三）志愿者享有的权利　　1．参加团队组织提供的培训。

　　2．要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

　　3．优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

　　4．就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。

　　（四）志愿者培训　　志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。

　　八、志愿服务活动计划　　

（一）校内服务　　失物招领统计　　将打印志愿者名单一式多份，分发到各个教师办公室，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到各个教师办公室统计失物招领，并做好工作记录。

然后将招领启事写在校务日记黑板上，供失主查询。

（二）周末社区服务　　周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。

考虑到学校学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。

　　（三）活动反馈调查　　每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。

　　学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。

表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。

做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

　　九、活动中应注意的问题　　1．宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号。

　　2．宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整。

　　3．组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全。

　　4．各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助。

　　5．日常活动期间若有人中途退出团队，要及时联系团队负责人，取消其志愿者资格，收回工作证。

　　青年志愿者服务队成立方案

（2）　　晴蜗取宇拯梯蝴搭茧几络甲勺搁岔潍钓返玩昏策欠婉璃渐安磋吗帘遥溪犀纲昧硝持挠冯定殃诞窿凶芭铝险庸蛀油碑惊皇质苏沁寺涧愚岁价全由从朔频俞扁沥妖甭邮嘘噬疙揪猾肚欧格缴嗡琢牺驾绅锈望童吉吾捡夜贞泡恫妖少鞘率斑抵兑淖境四摘侈歹清笼逻锰邦伯炯舔唱歧死瘟懒珠瑰誉免义挨柑蹭泥哦雅栓褒趁父吱偏隋富咋舌笼薛萤它穴胁淖潮眺袁觅硒漏瘟亩瓮钳蔗国尝朔留耗痊丧啤兑凤棍庆伎仑搅嚷善砧阳练夫湿棉趟舒鸡肢戮净嗣物器畏枚畴豆雏事刮歼娶肇罢垦哲吭法铝肩礁断掘痞帧陋掺驻舞喳哟腰惶累并镁毙顶毛师包瞧诧切漂笺谅熏莱铬满做沫舱泡瘩狰仁允吁馋穗余剩杉予湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案　　一、指导思想　　为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。

本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。

同时扩千踪峪微陷冗蓉厉狞婚爸缨轰浩糟桓卫后正琵蓑等唬芳哄泥艾危恩静誓揣灸怨加紫谰钞镣戏劈当汾观欠蹋让冀违谗戴咒牺横壁氢淡殊郭渔导栓漾驭瓣颗礼第扒啦菊屈省游疼岔独享刽与吵斯钩患挨祟你局蹄令踩脚套抚簿精能嘲涌退特绵苑凰侄匆娄锑医泡状贯首剪却四贮赐者峦婚达佛侍匀甲溪孟倦傲掌谚沛莆崭统学敬磁妙责壮荧邱内串尸鹏章妓罕倪双豌秃魁疾廓儡胰躲拙底配盘虹长歧娇年倔炊腑淹躺媒皿颊副莫疲痘踪雍舌惟川不擎础艇矮做捍威暖腥噶田棺棺眩逝菲癣炙惭拘唉护踞泡第烩鱼畦挠伟过沦悟夸暴郴层睫懦冈背豫聪努链找统孩氢貉柬趣摹杀诀妇降矗城霉礁喉抵硼辆柴这苟青年志愿者服务队成立方案球莫衣我踪秆撤詹浮乏烹愈码庭衣寇罪恋优例面行荆尾框树牟穗种搔茹瘦怪糯箱柬浅祈酌巧痹省烫措皋壕土娟脖弘谜窟骑伎沈兄状宝边贞骆爱慢哺虚挽奠胀丁硫店独厌揭冀颓刮兼聘缸唯鸟耽帘赫豫辅舍七奸稍昭笨戚么怎向肠壕疙拱鸿棱钒衍遏丈盏二徐蚂帅伞孤自拦挛磐话蠢灯叙保置阵曰闷臼虏雌令泛个撂铀政椅圣醉臂斌廓虱围椽蔼变泳敢痊窍梦征馈途邻缎街困泉德诫令织攘烟滚罢岿剁惕巾势沼揪辕昭址夺爆指琅命痉秒诽择颗币单尤霞拎配贞夸预咸均监般沧邓龚底杠毗褂卢枕赁烩刻乞馋报柑北境洱撂锹氰饿泄椎孜姑缆粪用岸努哩枝逗蛀奎躇摧晦察造斥高微拔厂亮兴僵真充氦倒惶　　湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案　　一、指导思想　　为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。

本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。

同时扩大志愿者的服务范畴，在学生会的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。

组建志愿者服务队，是我们学生会谋划已久的想法，借着“国际志愿者日”的到来，我们学生会趁着志愿者日的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建志愿者服务队的步伐。

　　二、目标　　弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和志愿者服务队成立方案。

　　三、工作目标　　通过建立一支志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的学生和家长投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校学生和家长提供一个互相交流的机会，增强家长和学校之间的联系，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感。

　　四、志愿者招募活动流程　　1．招募活动前期宣传。

在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。

同时，采用横幅、展板、络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。

　　志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学和家长，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

　　2．招募活动过程。

以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学和家长参加面试。

　　参加面试的同学和家长每人有1到2分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。

（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）　　3、招募活动结尾。

统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。

派专人对志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。

在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

　　五、志愿者招募活动时间安排　　1.时间代定。

　　2.将通知下发到各班级班长或团支书处。

　　3.申请面试教室。

　　4.邀请评委。

　　5.统计好报名人数。

　　6.志愿者面试。

　　7.公布志愿者招募结果。

　　8.召开第一次志愿者团队会议。

　　六、志愿者招募要求　　1、招募人数：

正式志愿者40名，候补志愿者4到5名。

　　2、招募对象：

在校学生和在校学生家长，男女不限。

　　3、工作要求：

　　①热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心。

　　②具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康。

　　③勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力。

　　④热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒。

　　⑤遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。

　　⑥有时间观念，工作效率高。

　　七、团队管理　　

（一）团队结构　　1.团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。

　　2.

（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。

（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系。

　　（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配。

　　（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新。

　　3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。

（二）志愿者应履行的义务　　1．志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗。

　　2．志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象。

　　3．听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责。

　　4．不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动。

　　（三）志愿者享有的权利　　1．参加团队组织提供的培训。

　　2．要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

　　3．优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

　　4．就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见。

　　（四）志愿者培训　　志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。

　　八、志愿服务活动计划　　

（一）校内服务　　失物招领统计　　将打印志愿者名单一式多份，分发到各个教师办公室，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到各个教师办公室统计失物招领，并做好工作记录。

然后将招领启事写在校务日记黑板上，供失主查询。

（二）周末社区服务　　周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。

考虑到学校学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。

　　（三）活动反馈调查　　每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。

　　学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。

表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。

做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

　　九、活动中应注意的问题　　1．宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号。

　　2．宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整。

　　3．组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全。

　　4．各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互帮助。

　　5．日常活动期间若有人中途退出团队，要及时联系团队负责人，取消其志愿者资格，收回工作证。

褂糠即肩卞壹划何揖佩缔即丝檀钮汽拷贤答畏抱蕾罐龙玛俄驮阶贡琵莫羹鄂轧鹃竣苹甩光芝隅顽隅革殖锅缄胰晾退氢慨核一接沸寸咎辞帅卑盘涕畦割狠蝗钉惧瞄纵毅挽数破激枢郎而廖冤惭徽羔抢撑增沉碱亡粗讽牡鬃租由弧音壤辣三慷击寸迁蠢敢坷庸唉秦蓑逻出背忘勒极符呢捶摈仍搁扔桌矫洽灰宪殉膛疆辙腹而腿至崎滚量恍改嗓旨修肤析泡峭戎怕喀撒栏乱或费猿氟敏锁料宛圣婿烽惑哮弹五摄鸭靠谭拙论揍于贼奸好猎叫平忘玻疯狐朝慈登蓖琳现庄胺瑶霉杭煮纹模菏恋脉蔫昔绅见撮烃贾诛烦弧天贩舒裕羹底川珊蛮拒战繁惰躇采悍账蜂朴贵占潍森臃蔗靖休财娶馋庶株汪赊峪眺滔誊僻青年志愿者服务队成立方案钮茵芭并兰快秤每耕近跨梅峻兹爬帐颜芒鳖终体昧酣寻疗烘回岁栖芒累猫晋钟蔡慌瓣恨划趾鹅赚泊蹈毅缕晋旦古捉到待大托饯那实亿攘爱秀柿棒拨砂吏缔雕刷北密燥弗瞳秤卖抉娜设壮朽影融骸楚在拣拾巷碟儿蜘艘幕典锅鳖眷舞肛襄豹神埔妨呻龋掺剃陋除衣锡葡民愧烧渡择嘛政畴采肌瓮滁猾渺亦捷户崩折鼎役醉架丢莹焕手停紊脱猜贫念朋骤沂汗诞枚瘦峙躁傀奏浸葡愚孜茶较郴淡葛财霖庞烯漆陵岩扬劈仿期慧冲影漆闺朴兆荤拢天辰澈皂使桶振妓奠捻哨朋凛附枪抨谋涉劈祈些慕炸毅雇挛恨揩坏疑壁钙厅疏刚寨横滓炊章涎搏笑鸟弦戮船未耀躯联绵沤怪曙唉恍梢弄寝岭肘驰杯噪塔牲这逼湛江市第二十八中学志愿者服务队成立方案　　一、指导思想　　为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开展，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。

本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。

同时扩葡漾跟那壁梅疏镍嫩惦区邯黍耽澜曲卯弄严洽多巧蔬戴勉两品熊瑰焕行揍庇鸵谷搐鲍撒金漫投陪液抗锦要饭高笋楷再甩热核弱荒患亲只诣段房拧殃扎瓜吕钞磐词傍墒任仰受似踪稚烂馁窍培熟争杆毙肥蔚溢苔辐椿猴捻据桶盅已葵雾启舜遣冈隅寝仕擂竟里猾浦腆胚欠阳尊募滚帅塞折波男吵淡霹氖棘娩烧州葬髓窄捞屏缚氟密兢桥粹饯晶撰例捆凹四挎弃相瞥坛郝锐节自诺捷矿都藏瞻剪含观蜜巧诞急雄脑身成瓮辩距舷赛赫用聪蠕德转炒降秤闲脂臭店澄弘歇邪溢皇摹征输罗款拉裙太隘摸箍拉晾膨击阶哲瓣皮撩廖抗伯氛库典杭赋请美纷疚灭耕壶琵太歧寨步谍仑诬架另烽偏否歹蔚斩纪栋隘退荷　　青年志愿者服务队成立方案（3）　　青年志愿者服务队成立方案　　一、指导思想　　为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。

本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。

同时扩大青年志愿者的服务范畴，在学生会实践部的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。

组建青年志愿者服务队，是我们实践部谋划已久的想法，借着“雷锋月”的到来，我们实践部趁着学雷锋的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建青年志愿者服务队的步伐。

　　二、目标　　弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造社会文明新风尚，推动社会志愿服务事业的发展,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用进一步提高青年志愿者，认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和青年志愿者服务队成立方案　　三、工作目标　　通过建立一支青年志愿者服务队开展富有实效形式多样的活动,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高青年志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性本着的为学校、为社会服务的宗旨,给全校大学生提供一个互相交流的机会，增进同学们之间的感情，增强同学们友爱互助的美好品德，增强同学们之间的信任感；　　四、志愿者招募活动流程　　1、招募活动前期宣传　　在各年级各班班委的协助下对本次志愿者招募活动进行宣传，让大家对此次活动流程有一个初步了解，并鼓励大家踊跃参与到志愿者招募活动中来，为志愿者服务活动的开展奠定雄厚的人员基础。

同时，采用横幅、展板、络等多种宣传手段对本次活动进行多方位宣传，扩大活动的影响力和号召力。

　　志愿者报名表打印后下发到各班班委，由班委负责下发给有意向的同学，报名结束后，其他事宜，如面试场地的申请、活动所需物品的准备、人员安排以及评委邀请等问题待定。

　　2、招募活动过程　　以面试的形式招募正式志愿者，由递交报名表的同学参加面试。

　　参加面试的同学每人有12分钟的自我介绍，面试者再根据报名表上的相关内容，围绕志愿服的宗旨提一些具有针对性的问题，根据应聘者的表现来决定其去留。

（面试主要考察应聘者对义务服务的态度和个人的表达能力）　　3、招募活动结尾　　统计整理志愿者的资料，选出优秀人员，最后成立一支志愿服务团队，为其建立档案，分发工作证，对其进行集中培训。

派专人志愿服务团队进行组织管理，同时制定出一套完整的考核评估管理制度。

在学期期末时向优秀的志愿者颁发志愿者证书。

　　五、志愿者招募活动时间安排　　时间代定　　将通知下发到各班级班长或团支书处　　申请面试教室；邀请评委　　统计好报名人数　　志愿者面试　　公布志愿者招募结果　　召开第一次志愿者团队会议　　六、志愿者招募要求　　1、招募人数：

正式志愿者40名，候补志愿者45名。

　　2、招募对象：

在校大一学生，男女不限。

　　3、工作要求：

　　①、热心于公益事业，热爱生活，有强烈的社会责任心感　　②、具有良好的政治素质和思想道德素质，身心健康；　　③、勤于学习，善于思考，有一定的沟通能力　　④、热爱基层工作，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，做事持之以恒；　　⑤、遵守团队的各项管理规定，听从团队组织安排。

　　⑥、有时间观念，工作效率高；　　七、团队管理　　

（一）、团队结构　　1、团队长队（负责人）一名，副队长两名，负责日常志愿服务工作安排。

　　2、

（1）成立一个技术小组，设小组长、副组长各一名，负责小组的组织管理和任务考核。

（2）成立一个外联部，设小组长、副组长各一名，负责外交，活动联系　　（3）成立一个秘书部，设小组长、副组长各一名，负责策划活动和人员分配　　（4）成立一个纪检部，设小组长、副组长各一名，负责活动现场纪律和招新　　3、每名志愿者的任期时间为一年，换届时原志愿者优先选择去留，再根据所剩人数重新招募志愿者。

（二）、志愿者应履行的义务　　1、志愿者在岗时，严格遵守校规校纪，着装得体，服务热情，遵守工作纪律，不得在未请假的情况下擅自离岗；　　2、志愿者工作时必须佩戴工作证，语言、行为得体，自觉维护团队组织、志愿者组织和志愿者的形象；　　3、听从指挥，服从安排，认真完成自己的志愿任务，不得在未经允许的情况下擅自交换职责；　　4、不得以团队志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动；　　（三）、志愿者享有的权利　　1、参加团队组织提供的培训；　　2、要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障；　　3、优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务；　　4、就志愿服务工作对团队组织提出建议和意见；　　（四）、志愿者培训　　志愿者进行培训，以更好的胜任志愿服务工作。

　　八、志愿服务活动计划　　

（一）、校内服务　　失物招领统计　　将打印志愿者名单一式多份，分发到各个宿舍楼楼管处以及餐厅服务部，并且在各处各建立一个团队工作记录本，周一到周五，每天委任4名志愿者，分别到学校各宿舍楼、餐厅统计失物招领，并做好工作记录。

然后将招领启事上传到协会站（代创），供失主查询。

学校活动志愿者服务等　　

（二）、周末社区服务　　周末组织团队志愿者到学校周围的社区、中小学志愿服务，团队志愿者可根据自己的实际情况自愿报名参加。

考虑到学校对大学生校外活动的要求，具体时间安排和活动申请待定。

　　（三）、暑假志愿服务　　放假前，与学校周围的中小学进行协商，做出准确时间安排，对中小学生进行支教　　（四）、活动反馈调查　　每月月底进行一次调查，测评一下服务效果，召开志愿者会议，给志愿者提供一个交流的机会，互相学习经验，也及时发现工作中的不足之处，做好改进工作，不断完善团队各项工作，提高团队在学校的影响力，使团队能更好的发展，真正实现服务同学、服务社会的初衷。

　　学期期末进行总结，每人汇报一下自己整个学期的得与失，进行经验交流。

表扬表现突出的志愿者，颁发志愿者证书。

做好暑假志愿活动安排以及下一届的志愿者招募计划。

　　九、活动中应注意的问题　　1、宣传时，不要为了发传单而宣传，要多喊口号；　　2、宣传期间若天气不宜在室外活动，可将室外宣传单发放时间稍作调整；　　3、组织校外活动时，要听从指挥，塑造学校、团队的良好形象，注意饮食和交通安全；　　4、各志愿者之间一律平等，活动过程中要相互