XX区地质灾害防治网格化管理考核细则.docx
《XX区地质灾害防治网格化管理考核细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX区地质灾害防治网格化管理考核细则.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
XX区地质灾害防治网格化管理考核细则
(一)考核工作坚持科学规范、分级分类、客观公正、注重实绩、绩效相关的原则;实行被考评单位自评与现场考核评分相结合,定性与定量相结合、网格管理人员履职尽责与管理体系运行考核相结合,采取综合指标评分法进行年度地质灾害防治效果综合考核评分。
(二)地质灾害防治网格化管理考评对象和范围
1.被考核对象:
乡镇地质灾害防治网格化领导小组、乡镇的网格责任人、网格管理员、网格协管员、网格专管员和网格信息员。
2.区自然资源和规划局负责对乡镇地质灾害防治网格化管理工作进行考核,乡镇政府负责对“五位一体”管理人员履职尽责情况进行考核。
(三)考核评定采用评分法,满分为100分。
考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格等四个等次。
考评综合得分90分以上(含90分)的为优秀等次;考评综合得分为80分以上(含80分)的为合格等次;考评综合的得分70分以上(含70分)的为基本合格等次;考评综合得分70分以下的为不合格等次。
(四)考核工作分为准备工作、现场考核、综合评比、汇总提交四个阶段。
1.准备工作
被考核单位和个人先行开展网格化管理工作自评,并做好考核准备工作。
2.现场考核
(1)现场考核采取查阅档案资料、查看监测记录、核对监测数据、走访群众、座谈汇报等方式进行。
(2)现场评分项目均在现场进行评分,其他项目将通过查阅和核实相关资料后作出评分。
3.汇总提交
各考核小组汇总考核情况,分组、分级撰写考核报告,对每个考核对象进行综合评级,形成考核资料汇总。
4.综合评比
各考核组根据考核结果,确定优秀、合格、基本合格、不合格等级。
(五)考核结果报区地质灾害防治领导小组备案,并作为确定年度地质灾害防治先进单位和网格信息员补助经费发放依据。
附件2:
地质灾害防治网格化管理工作绩效考核参考指标
被考核单位:
考核时间:
年 月 日
项目
考核内容
分值
自评分
得分
组织体系
组织领导
成立了网格化管理领导小组,制订了网格化管理工作实施方案
5
制度建设
建立了地质灾害防治责任制度、地质灾害“三查”制度、地质灾害隐患点监测制度、汛期地质灾害值班制度、地质灾害速报和月报制度、地质灾害防灾和避险明白卡发放制度、地质灾害气象风险预警制度、突发地质灾害应急调查和处置制度、地质灾害数据管理制度、地质灾害防治网格化管理考核办法,管理人员要求人手一册
5
责任落实
建立地质灾害防治网格化管理横向到边、纵向到底的责任链条,“五位一体”人员落实到位,岗位落实,职责明确
5
网格管理
乡镇负责人
年初是否召开网格化管理专题部署会议、年末召开专题总结会议,定期或不定期开展督促检查工作
5
网格责任人
制订年度防灾方案、网格管理实施方案、审核信息速报内容、组织自查自评
5
网格管理员
汛前隐患排查台账、汛中巡查台账、汛后核查台账、灾险情发生台账、两卡一表发放台账、值班台账、信息报送台账、督促检查台账、应急调查处置台账、监测员巡查员管理台账、考核台账、信息化工作情况
5
网格协管员
业务指导情况、业务培训情况、配合网格管理员工作情况、参与“三查”工作情况、应急调查处置情况、监测结果分析预测
5
网格专管员
巡查监测点的筛选情况和巡查监测人员的落实情况,监测设备的维护情况、日常巡视与检查情况
5
网格信息员
巡查记录情况、灾险情报告情况,按20%抽查
5
工作成效
三查工作
“三查”工作按技术要求如期完成,汛前排查查出了危险点和危险区、汛中排查查明了灾险情并落实了各项防灾方案、汛后核查核实了隐患点的数量变化和隐患点的变形情况
5
汛期值班
实行汛期值班制度,值班人员落实,没有发现值班人员离岗脱岗现象,值班记录内容详实、准确
5
信息报送
实行地质灾害信息速报和日报告制度,信息上报及时准确,没有发生因信息错、漏报和上传下达不及时造成重大失误等问题;专管员和管理员通过手机APP速报软件实行信息初报和续报,报送内容较全面,描述较准确。
5
两卡一表
格式规范、内容齐全、发放及时、发放到位
5
巡查监测
巡查监测频次符合要求,巡查监测信息记录规范准确,信息报告及时
5
预警预报
预警预报准确及时,对成功预报给予奖励,以事实为依据和上级认可为依据,每成功预报一起加3分
5
应急调查
应急调查及时准确,处置建议合理可行
5
应急处置
抢险救灾措施得当,组织灾民安全转移避让,划定危险区,专人值班看守,专人监测巡查,应急治理及时
5
防灾宣传
地质灾害隐患点安装警示标牌、避险路线指示牌;乡镇、社区、行政村须举办宣传专栏,书写宣传标语
5
培训演练
采取集中培训和进村入户方式宣传地灾防治政策法规、基本知识,每年应组织不少于一次的防灾避险宣传培训
5
归档汇总
对年度各项工作进行分类、汇总、归档、集成,材料齐全、分类清晰、保存安全
5
合计
100
被考核人签字:
考核人员签字: