镇建立完善老年健康服务体系实施方案.docx

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镇建立完善老年健康服务体系实施方案

 

为贯彻落实**,结合镇实际情况,制定如下方案。

一、总体要求

(-)指导思想

以健康引领、全程服务、兜底保障、公平可及、政策支持、激发活力、统筹资源、共建共享为原则,以维护老年人健康权益为中心、以满足老年人健康服务需求为导向、大力发展老年健康事业大力发展老年健康事业,着力构建老年健康服务体系,努力提高我镇老年人健康水平。

(二)工作目标

到202*年,老年健康服务机构数量显著增加,服务网络进一步健全完善,服务能力得到增强,服务内容更加丰富,服务质量明显提升,服务队伍更加壮大,服务资源配置更趋合理,综合连续、覆盖城乡的老年健康服务体系基本建立,老年人的健康服务需求得到基本满足。

二、主要任务

(一)加强健康教育,进一步增强老年人健康意识。

1.动员多方面力量,利用多种方式和媒体媒介,依托基本公共卫生服务项目等,面向老年人及其照护者开展健康教育活动,促进老年人形成健康生活方式,不断提升老年人健康素养。

开展老年健康宣传周等活动,发挥医疗卫生机构、镇各社区、村在宣传老年健康科学知识和相关政策中的积极作用。

(镇计生站、镇卫生院、镇各社区、各村委会按职责分工负责)

2.推动“文养结合”,积极组织指导镇各社区养老服务机构扩展服务为内容,将老年健康教育纳入服务项目。

组织引导老年人参与健身活动,指导老年人科学健身。

推广易于掌握的理疗、推拿等中医养生保健技术与方法,普及太极拳、五禽戏、八段锦等中医养生保健运动。

(镇计生站、镇教育办、镇民政办、镇文广转站、镇各社区、各村委会按职责分工负责)

(二)加强老年人预防保健,树示和巩周“预防为主”理念

1.建立健全老年健康危险因素干预、疾病早发现早诊断早治疗、失能预防三级预防体系。

落实国家基本公共卫生服务项目,加强老年人健康管理,将老年人健康管理作为基本公共卫生服务项目绩效评价的重要内容。

做好做实家庭医生签约服务,提高65周岁及以上老年人家庭医生签约率。

做好老年人群重点慢性病的早期筛查、早期干预及分类管理工作。

(镇计生站、镇民政办、镇卫生院按职责分工负责)

2.重视老年人心理健康,完善精神障碍类疾病的早期预防及干预机制,针对抑郁、焦虑等常见精神障碍和心理行为问题,开展心理健康状况评估、随访管理和服药指导等服务,为老年人特别是有特殊困难的老年人提供心理辅导。

开展阿尔茨海默病、帕金森病等神经退行性疾病的早期筛查和健康指导。

宣传失能预防核心信息,降低老年人失能发生率。

(镇计生站、镇民政办、镇卫生院按职责分工负责)

3.推进老年宜居环境建设,优化“住、行、医、养”等环境,推进老年住宅、公共设施适老化改造,支持适老住宅、公共设施无障碍建设。

开展老年人营养改善行动,做好监测、评价和改善相关工作。

(镇计生站、镇民政办、镇卫生院按职责分工负责)

(三)加强疾病诊治,不断提升老年人健康水平。

全面落实老年人医疗服务优待政策,建立老年人挂号、就医绿色通道,优化老年人就医流程,提供便利服务。

积极开展为居家失能老人提供家庭病床,巡诊等上门医疗护理服务。

加强镇卫生院和各社区卫生服务中心综合服务区建设。

促进医疗机构进社区、进家庭。

(镇计生站、镇民政办、镇财政所、镇乡建办按职责分工负责)

(四)加强康复和护理服务,建立和完善老年服务网络。

建立完善以机构为支撑、社区为依托、居家为基础的老年护理服务网络。

鼓励基层医疗卫生机构发展老年医疗护理服务特色科室,提高康复、护理床位占比。

(镇计生站、镇财政所、镇卫生院按职责分工负责)

(五)加强长期照护服务,探索建立长期护理服务制

1.探索建立从居家、社区到专业机构的失能老年人长期照护服务模式。

全面建立经济困难的高龄、失能老人补贴制度。

大力提高社区、镇卫生院具备提供长期照护服务能力,为失能老年人提供长期照护服务。

(镇计生站、镇民政办、镇财政所按职责分工负责)

2.增加从事失能老年人护理工作的护士数量,鼓励退休护士从事失能老年人护理指导、培训和服务等工作。

进一步加强职业技能培训和就业指导服务。

面向居家失能老年人照护者开展应急教护和照护技能培训,提高家庭照护者的照护能力和水平。

(镇计生站、镇教育办、镇民政办、镇财政所、镇劳动和社会保障所按职责分工负责)

三、保障措施

(一)加强组织保障,推动政策落实。

建立政府指导,部门协作,社会参与的工作机制。

要将老年健康服务体系建设纳入全镇经济社会发展相关规划,加强监督管理,结合实际制定老年健康服务体系建设的实施细则。

(二)强化标准实施,规范管理服务。

推动国家老年健康服务相关标准、服务和管理规范的实施,建立健全保障机制,鼓励相关机构投保责任险、医疗意外险、人身意外险等,防范应对执业风险和人身安全风险,适当提高上门服务人员的待遇水平。

(镇计生站、镇民政办、镇劳动和社会保障所、按职责分工负责)

(三)加强队伍建设,提升服务能力。

加强老年健康促进、老年医学及其相关专业人员培训,建立培训机制,提高相关人员的服务能力和水平,满足老年人对服务的需求。

实施老年健康相关职业资格认证制度,鼓励建立以技术技能价值激励为导向的薪酬分配体系。

(镇计生站、镇教育办、镇民政办、镇劳动和社会保障所按职责分工负责)

(四)重视信息支撑,助力健康服务。

利用现代信息技术和先进设备,探索“互联网+老年健康”服务,开展远程实时查看、实时定位、健康监测、紧急救助呼叫等服务,开展一批智慧健康服务示范项目。

(镇计生站、镇民政办、镇卫生院按职责分工负责)

 

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