乡镇流动人口量化积分管理镇、村（社区）赋分实施方案（试行）.docx

乡镇流动人口量化积分管理镇、村（社区）赋分实施方案（试行）.docx

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乡镇流动人口量化积分管理镇、村（社区）赋分实施方案（试行）

为了进一步优化流动人口综合积分的计分结构和评价导向，相对全面地反映流动人口的社会表现和实际贡献情况，推进镇流动人口综合积分申评制度更好地实施，决定实施镇、村（社区）赋分项目。

一、基本定义

赋分是指在区流动人口量化积分申评制度框架下，当地政府根据当地实情及实际工作需要，经区流动人口办同意，对积极协助、参与或者完成当地党委、政府及下属村、社区等单位指定的活动、工作等事项的流动人员，按照事先公开的规则，自主赋予一定分值的一种计分方式。

赋分分值与流动人口其他计分项目同效，是整个流动人口量化积分计分标准的有机组成部分。

二、赋分主体

镇流动人口服务管理办公室及镇辖区内17个行政村、1个社区。

三、赋分额度

试行期间，镇级赋分分值每人每年上限为2分，不限人数；村（社区）赋分分值每人每年上限为2分，人数不超过上年末该村（社区）流动人口总量的1%。

本次赋分仅用于流动人口子女积分入学，不作其他用途。

符合条件的赋分申请者，每年只能申请一次，赋分得分每年年底清零。

四、申评对象

在镇行政区域范围内居住并持有《浙江省居住证》，且已获得区流动人口综合积分申评档案号（即已办理区流动人口量化积分申评操作）的流动人口。

申请者必须遵守法律法规及基层综合治理等相关规定，对于有违法犯罪、违法生育、违法失信、违法信访等行为的申请人，不列入赋分范围。

五、赋分流程

符合镇级赋分条件的申请者，凭本人身份证及相关证明材料，到镇流动人口量化积分申评窗口进行申评，现场审核，当场办理；符合村（社区）赋分条件的申请者，凭本人身份证及相关证明材料，到现居住地所在村（社区）便民服务大厅窗口，进行申评，村（社区）赋分结果在7个工作日内反馈。

镇、村（社区）赋分审核遇特殊情况需要延长审核评分期限的，向申请人说明。

对认定有效的赋分，将与该流动人口其他计分项目自动汇总，构成最终的申请人综合积分。

六、赋分项目

详见附件

七、其他情况

涉及赋分过程中的一切争议，均由镇流动人口服务管理工作领导小组办公室负责解释。

如申请人存在弄虚作假等行为，一经查实，取消赋分申请资格。

附件1：

镇流动人口量化积分镇赋分明细表

附件2：

镇流动人口量化积分村（社区）赋分明细表

附件1:

镇流动人口量化积分镇赋分明细表

赋分项目

一级指标

二级指标

审核评分单位

审核形式

申评人向受理窗口提交所需材料

镇赋分

（2分）

申请人及其配偶双方均在镇工作且连续缴纳社会保险满12个月，得0.5分；申请人的配偶社保每增加12个月，得0.1分。

（此项得分最高1.5分）

居住地镇

人工核查评分

1.劳动合同（原件）。

2.结婚证（原件）。

3.社保证明。

申请人或配偶被镇商会评选为上年度优秀员工的，得0.5分。

1.商会颁发的优秀员工证书（原件）；

2.结婚证（原件）；

注：

依申请，按审核通过的赋分办法得分。

每年每位申评人得分上限为2分，不限人数。

附件2:

镇流动人口量化积分村（社区）赋分明细表

赋

分

项

目

一级指标

二级指标

审核评分单位

审核形式

申评人向受理窗口提交所需材料

村（社区）赋分

（2分）

申请人和配偶自觉服从村（社区）管理，模范遵守村规民约的，得0.5分。

居住地村（社区）

人工核查评分

无需提供材料

到村签订房屋出租协议并参加出租房保险，且严格遵守出租房管理制度的，得0.5分。

出租房保险协议（原件）

申请人或配偶积极参加平安建设，担任村（社）兼职网格员，每提供一条有效信息，得0.01分；协助村（社）有效化解矛盾纠纷，每起得0.01分；参加村（社）志愿者活动，每起得0.01分。

无需提供材料

注：

依申请，按赋分办法得分，每年得分人数不超过上年末该村（社区）流动人口总量的1%，每年每位申评人得分上限为2分。

因申请人原因导致所在村（社区）在各种考核中被上级部门扣分的，取消赋分资格。