乡镇人口与健康目标管理责任制考核实施方案.docx

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乡镇人口与健康目标管理责任制考核实施方案

   按照**文件精神，结合我乡实际情况，制定  《乡人口与健康目标管理责任制考核实施方案》。

   一、指导思想

   提高出生人口素质，促进居民健康水平，全面落实各项奖励扶助政策，积极推进乡健康中国行动，推进老龄工作，提高妇幼健康和服务管理水平，维护群众计划生育合法权益，加强重大风险防范，围绕全乡中心工作和目标管理责任制，促进人口与健康工作落到实处。

   二、考核内容

   《乡人口与健康目标管理责任制》落实情况。

   三、考核范围

   全乡14个行政村及各相关部门。

   四、考核时间

   考核小组于12月1日开始实施考核，全部考核工作在12月15日前结束。

   五、考核方式、程序、结果评定

   考核工作由乡人口和计划生育领导小组牵头，领导小组下设办公室具体组织实施，考核组赴各村（含卫生室）现场实施考核，采取听汇报、看资料、随机访谈和电话询问等方式。

考核分为年度集中考核与日常考核两部分，考核采取赋分的办法，总分为100分，年度集中考核为80分，日常工作考核为20分。

年度集中考核由领导小组下设办公室负责组织实施，日常考核由计生站负责组织实施。

考核结果纳入年末各村绩效，由政府通报，并给予相应奖励。

   附件1：

村人口与健康目标管理责任制考核细则和评分标准

村人口与健康目标管理责任制考核细则和评分标准

考核项目

考核内容及分值

考核评分标准

落实党政主体责任（10）

各村委会要落实人口与计划生育的主体责任，定期研究人口与计划生育工作，亲自抓，负总责，解决本村存在的突出问题和困难

查看村党支部会议记录，无相关内容扣4分

落实人口与计划生育奖励优惠政策（20）

落实人口与计划生育奖励优惠政策。

在确认奖扶对象资格过程中，坚持严格政策界限、资格确认程序，在发放计生各项奖励资金要亲自过问，亲自监督。

资金发放率和资格确认准确率分别达到100%

奖扶对象出现漏报、错报、虚报，每例扣0.5分。

奖扶档案不合格每例扣0.5分。

生育关怀服务（5）

开展生育关怀服务。

亲情关爱计生家庭，重点走访计生特殊家庭和“三留守”（留守老人、留守妇女、留守儿童）人员等弱势群体，及时掌握他们在医疗、养老和社会诉求等方面的要求。

做到计生特殊家庭的维稳和帮扶工作，为他们排忧解难。

入户调查，看帮扶记录。

未走访帮扶计生家庭及“三留”人员每例扣0.5分

健康扶贫（5）

建立完善村卫生员与计生员“一盘棋”的服务管理格局，提升健康扶贫能力，加强慢性病患者签约服务实施先诊疗、后付费。

提高健康扶贫政策的知晓率，达到100%。

入户调查，健康扶贫政策知晓率下降1个百分点扣0.1分，慢性病患者未签约每例扣1分

政策宣传（10）

加大计生条例的宣传力度，充分利用各种宣传工具大力宣传全面实施二孩政策和边境县再生育政策，群众对政策的知晓率达到95%以上。

入户核查，群众对政策知晓率下降1个百分点扣0.1分

推进老龄健康工作（5）

开展老龄健康工作，推进“智慧助老”公益行动，开展针对老龄人运用职能技术的培训活动

查看智慧助老方案、总结相关资料，未开展扣5分

推进妇幼健康工作（10）

推进妇幼健康工作。

开展优生健康检查。

定期组织群众开展身体健康检查，加大妇女病的普查、普治力度，普及率达90%以上

未组织群众开展身体健康检查扣5分

人口统计信息化管理（15）

提高人口信息质量，加强出生人口信息管理。

提高数据质量，出生人口统计准确率达到100%；无瞒报、漏报、虚报、错报情况；全员人口信息入户登记率达到100%，个案信息准确率达到100%

出生人口瞒报、漏报、虚报、错报每例扣0.5分；人口信息入户登记率和个案信息准确率每低于1个百分点扣0.1分

加强基层卫生健康工作（10）

推进居民电子健康档案公开工作；成立公共卫生委员会，强化村环境卫生治理。

未成立公共卫生委员会扣2分，健康档案未公开扣5分，卫生未治理扣3分

优质服务（10）

加大药具、叶酸的发放力度。

提高使用药具人员的真实性，药具发放率、叶酸发放率、随访率分别达到100%

用药具人员不真实每例扣1分，未随访每例扣1分，叶酸应发未发每例扣1分