乡镇安全生产网格化管理工作考核奖惩办法.docx

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乡镇安全生产网格化管理工作考核奖惩办法

为认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，进一步落实安全生产责任，完善安全生产管理模式，切实提高全乡安全生产管理水平，及时消除各类事故隐患，有效防范各类安全事故发生，杜绝群死群伤和恶性安全事故的发生，维护社会稳定，确保全乡经济持续、科学、健康发展，经研究，特制订本办法。

　　一、考核对象：

各行政村安全生产网格单元。

　　二、考核期限：

以年度为单位，每年考核评定一次。

　　三、考核项目及评分办法

（一）否决项目

　　1.网格内发生较大及以上生产安全事故、社会影响恶劣的生产安全事故的，年终考核等次为不合格。

　　2.网格协查未发现或者发现未上报的非法生产经营（建设）单位发生亡人事故的，安全协管员因工作失责被市级及以上相关部门处理的，年终考核评定不得为优秀。

（二）其他项目

　　1.村安全生产管理组织机构、管理制度和管理台账建立情况。

未建立村安委会组织机构、管理制度和管理台账的，每项扣2分；年度安全生产工作会议次数少于4次的，每少一次扣1分；未按时上报年度工作计划和工作总结的，各扣2份；未制定生产应急预案或组织开展演练的，每项扣2份。

　　2.安全生产协查工作开展情况。

未完成镇二级网格布置下达的月度协查工作任务，每少一家扣2分；发现隐患但未及时采取有效措施的，每一家扣2分。

　　3.非法生产经营（建设）行为查处情况。

协管员发现、上报非法生产经营（建设）活动的每起加2分，被乡级以上相关部门认定为重大安全事故隐患的再加3分；被乡级以上相关部门发现并认定为重大安全事故隐患但村协管员未发现或上报的，每起扣10分。

　　4.各类安全生产专项行动开展情况。

未按上级要求组织开展各类安全生产专项行动的，每项扣5分；未按要求上报专项行动信息的，每次扣2分；

　　5.安全生产网格化工作富有创新性、实效明显并具有较大影响力和示范作用的，年底由各行政村申报，经乡安全生产网格化管理领导小组认定确认的，每项加5分。

　　6.乡二级网格交办的其他工作开展情况。

此项评分办法另行制定。

　　四、组织领导

　　为加强对网格化管理工作的组织领导，乡政府成立由乡长任组长、分管领导任副组长的安全生产网格化管理领导小组，并下设办公室于安监办，安监办主要负责人任办公室主任，安监办工作人员为办公室成员。

　　五、考核奖惩办法

（一）安全生产网格化管理考核奖惩工作在乡安全生产网格化管理领导小组领导下进行，办公室牵头组织实施。

（二）安全生产网格化管理考核工作采用日常考查和年终考核相结合、以现场抽查的方式进行，考核结果上报乡安全生产委员会审定。

　　（三）安全生产网格化管理工作考核基准分为100分。

倒扣分直至扣完基准分为止，加分总分值不超过20分。

根据考核结果确定考核等次（优秀、良好、合格和不合格），并将考核分数折算成当年度目标责任制考核分数，计入该行政村和个人考核值。

　　（四）乡政府设立专项经费对安全生产网格化管理工作进行奖励。

对协管员按要求完成协查企业家数量给予奖励（计划内每家20元，计划外每家10元）；协管员发现并上报的非法生产经营（建设）行为，被乡级以上相关部门认定为重大安全事故隐患的，每起给予奖励100元；根据年度安全生产考核结果，设立安全生产网格化管理先进个人奖若干名，其中一等奖1名（奖励1000元）、二等奖2名（奖励800元）、三等奖3名（奖励600元）。

全年综合考核得分不满90分的，原则上不参与先进评比。

　　（五）对未有效履行职责的安全生产协管员，由乡网格化管理领导小组组长或副组长牵头对其进行约谈；由此导致生产安全亡人事故发生的，根据有关规定追究其相应的责任。

　　六、其他事项

　　该项考核办法自发布之日起开始实施，由乡安全生产网格化管理领导小组办公室负责解释。