市县“万名大学生进企业”活动实施方案.docx

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市县“万名大学生进企业”活动实施方案

为贯彻落实**文件精神，为全面做好202a年大学生就业创业帮扶工作，支持企业持续健康发展，特制订本实施方案。

一、 目标任务

围绕202a年吸引2万名大学生来**就业创业的总体目标，完善就业创业服务体系，搭建线上线下服务平台，优化就业创业环境，开展就业创业活动，助力大学生在桐实现更高质量和更充分就业。

构建“1+11+217”大学生联盟体系，组织企业参加省内外校园招聘会10场，新建大学生见习（实践）基地20个，举办大学生就业创业沙龙22场，发放大学生创业贷款1800万元，开展大学生技能培训1000人次。

二、 重点工作

（一）成立“1+11+217”大学生联盟。

加强共青团引领、凝聚、服务大学生的能力，各镇（街道）团（工）委在先期大学生工作积淀和充分宣传发动的基础上，进一步排摸梳理村（社区）情况，收集辖区符合条件的大学生相关信息，汇总并建立镇（街道）、村（社区）大学生联盟资料库，打造籍大学生自主管理、自我服务、沟通交流、干事创业的组织和平台。

联盟成立后市镇村三级联动，组织开展线上线下活动，激发广大籍大学生热爱家乡的朴素情怀，引领广大籍学子关注家乡、反哺家乡，助力经济社会发展。

采用自下而上的形式，全年建立市级大学生联盟1个，镇（街道）级大学生联盟11个，村（社区）级大学生联盟217个。

（团市委牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

5月至10月）

（二）开通大学生就业“直通车”。

为全市企业和省内外高校搭建“面对面”的供需对接平台，发挥企业招才引智主体作用，在做好大学生来桐就业服务工作的同时，也为全市企业做大做强做好人才服务工作。

全年组织不少于200家企业赴省内外高校，组织开展或参与校园专场招聘会不少于10场。

（市人力社保局牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

5月至10月）

（三）举办大学生就业创业沙龙。

以帮助高校毕业生提升就业能力、激发创业活力为着力点，举办包含“就业创业政策宣传”、“创业导师辅导授课”、“导师、企业主和大学生互动答疑”、“企业与大学生现场招聘洽谈”等多个环节的主题沙龙，邀请导师现场授课，系统讲解求职之路、中小微企业创业的关键要素等就业创业知识，引导和支持高校毕业生实现多渠道就业和多元化创业。

全年每个镇（街道）举办就业创业沙龙不少于2场。

（团市委牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

6月至8月）

（四）启用大学生“就业帮”服务平台。

依托“就业帮”平台向大学生提供全方位的就业服务，向企业提供大学生校园招聘和社会招聘的线上渠道，将企业需求与大学生的特长、专业、就业意向等相关信息进行匹配，利用大数据分析为大学生推介就业（实习）岗位，提高大学生就业精准度，提升企业招聘效率。

（市人力社保局、团市委牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

5月至12月）

（五）发挥大学生创业园建设成效。

结合区域经济发展和产业优势，进一步加强创业载体建设。

各镇街道在镇级大学生创业园建设的基础上，继续完善创业服务配套设施建设。

提高创业园内会议室、多媒体培训室等设施利用率，提升专业服务质量，做好当地大学生提供政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务，帮助符合条件的大学生享受各项创业政策。

每个创业园入驻创业实体15家以上，创业带动就业比例达到1:

3以上。

（市人力社保局牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

5月至12月）

（六）建设大学生见习（实践）基地。

进一步扩大就业见习覆盖面，提高大学生实践能力、就业能力和创新能力，完善人才培养机制，促进大学生就业。

在原有40家大学生见习（实践）基地的基础上，在全市重点发展行业中选择一批具有一定知名度、社会责任感强、能提供较好见习培训条件的企业认定为大学生见习（实践）基地。

全年新建大学生就业见习（实践）基地20家。

（市人力社保局牵头，团市委、各镇（街道）配合，开展时间：

6月至9月）

（七）开展大学生技能培训。

以“千名青年长技能，促进就业见行动”为主题，以高校毕业生和其他青年群体为培训对象，大规模组织开展青年职业技能培训。

针对高校毕业生特点，开展智能制造、大数据、互联网营销等新职业培训，面向有创业意愿的高校毕业生开展创业培训等。

全年组织开展大学生技能培训1000人次。

（团市委牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

6月至10月）

（八）举办大学生创业大赛。

深入推进大众创业、万众创新，面向在桐创业大学生举办大学生创业大赛，通过比赛营造创新创业氛围，提供创业项目展示平台，提升大学生创业积极性，培养创新创业生力军。

每个镇（街道）通过评选，择优选送不少于2个创业项目参加创业大赛。

（市人力社保局牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

6月至8月）

（九）发放大学生创业贷款。

充分发挥大学生创业银行扶持创业作用，加大创业贷款发放力度。

加强与人民银行、农商银行等金融机构的合作，进一步做好全市创业大学生的金融支持与服务，协助有需求的符合条件的在桐创业大学生办理大学生创业贷款，并按政策规定享受贷款贴息。

全年发放大学生创业贷款1800万元。

（市人力社保局牵头，各镇（街道）配合，开展时间：

5月至11月）

（十）举办大学生就业创业推介会。

举办第四届籍大学生就业创业推介会，全方位介绍发展的现状、美好未来、人才引进及就业创业政策，向籍学子发出回归家乡、建设的诚挚邀请和热烈呼唤。

推介会现场开展就业对接会，由参会企业提供就业、实习、见习岗位需求，与大学生进行双向对接。

（市人力社保局、团市委牵头，各镇（街道）与相关部门配合，开展时间：

6月至7月）

三、 工作要求

（一）提高认识，加强领导。

促进大学生就业是稳就业工作的重中之重，各镇（街道）要切实提高思想认识，加强组织领导，明确工作职责，完善工作机制，确保各项工作高质量推进。

（附工作进度表）

（二）广泛宣传，营造氛围。

多渠道多方式宣传大学生就业创业帮扶政策和活动信息，积极引导大学生特别是离校未就业大学生参与到活动中来，营造良好的就业创业氛围。

（三）强化服务，注重实效。

各镇（街道）要将服务力量下沉，利用村（社区）基层服务平台排摸辖区内未就业大学生情况，按需为大学生提供就业创业服务，促进大学生与企业精准对接，切实将活动实施成果落到实处。

四、 其他说明

本实施方案中的大学生是指全日制普通高等学校专科以上毕业生（毕业2年内的高校毕业生或见实习期学生，大学生联盟成员范围及相关要求另行发文），且之前未在我市参加职工基本养老保险。

经学历认证的留学回国人员，技工院校的高级工班、预备技师班毕业生，特殊教育院校职业教育类毕业生以及取得高级工、技师、高级技师职业资格证书的技工院校毕业生也包含在内。

附件：

市“万名大学生进企业”工作完成情况上报表