对禁燃烟花爆竹的思考及建议.docx

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对禁燃烟花爆竹的思考及建议

燃放烟花爆竹产生噪音、污染环境、存在安全隐患，禁止燃放有其道理的。

但一些地方采取“一禁了之”的简单措施，忽视民意的疏导，做法值得商榷。

一、燃放烟花爆竹是中国传统习俗的重要符号及文化元素，需要合理的传承。

燃放鞭炮，始于周礼，最早是为了驱除妖魔鬼怪，后来扩大到祭祀、迎神、集会、祈祷等，逐渐融入日常生活，重大节日及喜事庆典，甚至婚丧、开业、迁居、建筑上房梁等场合，都少不了燃放爆竹，寄托了中国人民一种祛邪、避灾、祈福的美好愿望，是人民美好生活的吉祥符合，国人对年味最后的坚守，文化需要自信，好的习俗就需要传承。

二、烟花爆竹对于就业、消费也有一定的刺激作用，这属于节日经济，烟花爆竹是老百姓花销的一个不可或缺的项。

烟花爆竹是我国的一项传统产业，我国是世界最大的烟花爆竹生产国，烟花爆竹生产企业约7000家，销售企业约14万家，从业人员约150万人。

烟花爆竹是我们国家文化自信的一个体现，具有非常强的仪式感。

对待风俗文化问题，需要规范，应该充分尊重民俗民意，多想办法，理性疏导和合理限制燃放烟花爆竹行为，因此建议：

一、建立一条疏堵结合的管理引导通道，在空气污染和安全事故可控范围内划定适当空间。

１、对于春节、元宵节等普遍性燃放，城市内设立固定的燃放点，加以监督。

２、对于婚丧、开业、迁居等个体性燃放，采取报备许可的方法。

３、合理控制燃放总量。

二、进一步推进产品升级换代，寻找替代品。

１、制定严格的烟花爆竹行业标准，如火药成分、制作规程，音量大小，都要严格规范，从而保证安全、减少污染。

２、规范烟花爆竹生产、销售、贮存、燃放的各个环节，对于任何环节出现的问题，都要严惩。

３、积极采取措施，加大对烟花炮竹生产销售人员或企业的帮扶与管理，对烟花爆竹进行改良，或者找到代替烟花爆竹的节庆形式等。