打造“红色工会”为基层单位高质量发展注入强劲新动能.docx

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打造“红色工会”，为基层单位高质量发展注入强劲新动能

“坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民”的伟大建党精神。

“水有波而明其流，车有辙而后可循”。

人行**支行工会传承光荣传统，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神，积极打造“红色工会”品牌，以工建促履职，为基层人民银行高质量发展提供强劲新动能。

一、启动“红色工会”建设，让工会在党旗下更“红”

**支行工会工作全面置于党的领导之下，自觉弘扬伟大建党精神，打造“红色工会”品牌，让工会在党旗下更“红”。

（一）提高“红色动力”。

“红色工会”建设，党的领导是引擎，党建带工建是动力。

加强工会领导机制和工作制度建设，由支行党组成员分管工会工作，并按程序当选为工会主任。

党组织定期听取工会工作汇报，帮助解决工会工作遇到的难题。

党组织在布置、检查、总结年度工作时，同时布置、检查、总结工会工作，遇有重要事情，随时安排讨论研究。

强化党组织传帮带作用，让党员成为工会会员“思想辅导员”。

（二）打造“红色阵地”。

在职工中，通过工会活动，宣传共产党的先锋模范作用，引导职工向党员看齐，积极向党组织靠拢，体现党组织的先进性。

推行党员之家、职工之家合二为一，集中人力、物力、财力，不断夯实党工共建工作基础。

党支部和工会每季度共同对党员和职工情况进行考评通报，确保党员和职工争先创优。

丰富党工宣传阵地，整合党工组织资源，加强党员和群众的沟通和联系渠道。

工会把普通职工培养为先进职工，支部再把先进职工培养成党员，党组把先进党员培养成干部，破解了县域基层党建和工会建设难题。

（三）播撒“红色种子”，党支部多次向工会赠送党员学习教育材料，如《中国共产党简史》等上百本套，确保工会会员思想“不掉队”。

扩大党课学习教育范围，党员、会员共同接受党史教育、形势教育、警示教育，引导广大职工、工会干部不断深化对全会精神的认识和理解，以潜移默化的方式开展红色教育，用“红色”感染职工、熏陶职工，用微聚变汇集“红色正能量”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（四）培育“红色细胞”。

构建以支行党组、党支部和党员共同参与，工会、会员为主体的工会“红色细胞”组织，发挥党员的先锋模范作用，树好旗帜，致力发掘职工身边的“闪光点”，展示领飞“头雁”，激荡每个“细胞”的活力；党支部、工会组成联合体共同开展学习交流、业务宣传、企业群众走访、课题调研等活动，确保员工在日常工作中有扎实的政治基础和牢固的思想做保障，鼓舞士气，传递正能量，激发职工干事创业的热情，形成强势出击的良好帮扶效果。

二、“红色工会”全面发力，为基层人民银行高质量发展提供强劲新动能

**支行工会紧紧围绕支行中心工作，以工建促履职，全面发力服务大局，奋力担当作为，当好职工值得信赖的“娘家人”。

（一）加强思想引领，提升职工幸福感。

注重发挥劳模示范带动作用，树起青春“最美”的榜样，选树**同志为学习支行标兵，开展劳模事迹宣讲，用他们的奉献和奋斗精神，带动职工;召开“忆初心、颂党恩、话使命”专题交流会，引领职工群众形成坚定理想信念、学习劳模、赶超先进的良好氛围。

抓实抓细“学习强国”学习，全行参与度100%，被中共菏泽市委表彰为全市“学习强国先进集体”，3人被授予“学习标兵”、5人被授予“争上游答题之星”荣誉称号。

（二）注重职工实现自我价值，提升职工获得感。

开展职工征文、演讲比赛活动，组织编排文艺汇演节目，丰富职工文化精神生活。

注重职工技能提升，积极参加上级行组织的各种劳动竞赛活动，《我和我的祖国》微视频获总行优秀奖，参加“永远跟党走”主题活动获中支二等奖。

注重职工参政议政，1名职工被选举为县人大代表，1名职工被推荐为县政协委员。

（三）注重解决职工诉求，提升职工安全感。

开展工会主任和职工面对面访谈交流活动，促膝谈心，提供劳动权益政策法规咨询服务，耐心解答疑难困惑，疏解情绪。

走访慰问困难职工4名，有效维护了职工队伍的稳定。

关心关爱女工、年轻职工，为单身职工架起鹊桥，帮助3名员工组建了幸福家庭。

通过调查问卷、网络交流等方式，全方位掌握职工生产生活状况和所思所想。

抓好职工之家建设，改造了职工食堂、室外运动场，更新了健身器材，建设了特色走廊文化、院墙文化、庭院文化，丰富了职工文化生活。

三、“红色工会”强动能，促支行发展蝶变新篇章

在“红色工会”的强力推动下，**支行各项工作取得积极成效。

2021年被济南分行表彰为2018-2020年度文明单位，在菏泽中支年度综合考核中取得第一名。

1人被中支选树为“劳动美我身边的榜样”先进典型，2人被中支评为、优秀党务工作者、2人被中支评为优秀共产党员。

党组班子成员撰写的村党组织领创办合作社等两篇调研报告在《金融时报》刊载。

“我为群众办实事”实践活动工作在辖区做交流发言。

制定的“我是党员、看我的”主题实践活动实施方案，受到菏泽中支孟宪彦主任批示肯定。

调研报告《金融视角下村级党组织领办合作社的优势、问题与建议》被《行长调研报告》采用。

《金融支持城乡融合发展的实践经验--以菏泽市**县为例》一文被《分行金融研究报告》刊登，《财政金融协同支持乡村振兴的探索实践及问题研究》获2021年度市中心支行青年课题成果评审鉴定一等奖。

在中心支行央行金融机构评级档案和费率管理档案集中展评中，获得二等奖。

推动洗钱入罪工作并取得突破性进展。

新时代、新使命、新任务。

**支行工会在党旗指引下，切实增强做好基层央行工会工作的责任感、使命感和紧迫感，进一步提高政治站位、明晰职责定位，务实进取、开拓创新，致力打造“红色工会”品牌，服务职工，为基层人民银行高质量发展注入强劲新动能，以优异业绩迎接党的二十大胜利召开！

巩建新供稿