企事业单位统计工作规范化标准.docx
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企事业单位统计工作规范化标准
序号
具体内容
1
企事业单位法人代表重视统计工作,明确分管领导,切实加强对统计工作管理。
2
企事业单位指定统计负责人,落实专职或兼职统计员,保持统计人员相对稳定。
3
企事业单位应建立健全统计人员岗位责任制度、统计报表报送制度、统计资料管理制度等,规范开展企业统计工作,确保统计源头数据完整真实可靠。
4
积极配合统计单位普查、清查、检查、核查。
5
企事业单位配有与统计工作相适应的办公设备,包括办公桌、椅、厨柜、计算机及网络设施等。
6
专(兼)职统计人员必须具备相应的统计专业知识,准确理解统计报表指标含义。
统计人员应参加统计继续教育在线培训工作,并取得考试合格证书。
积极鼓励统计人员持有初级及以上统计专业技术职务资格,并应具备日常工作所需计算机操作应用水平。
7
统计人员按要求参加上级统计机构组织各类统计业务培训,包括统计法律法规、制度方法和职业道德教育,不断提升业务水平、专业能力和职业素养。
8
企事业单位法定代表人、统计负责人和统计人员按要求参加统计普法教育,签订权利义务告知书。
9
统计原始记录或统计台账(含电子台账)登录应及时、准确、完整。
10
恪守统计职业道德,统计报表数出有据,各项指标能客观反映实际情况,依法高质量完成统计报表。
11
报表数据出现异常情况能及时说明,并自觉接受统计查询。
12
统计报表报送及时,无催报、迟报、拒报现象。
13
统计报表有填表人签名,统计负责人、法定代表人审核签名并加盖公章。
14
统计资料(报表、相关财务资料)齐全,整理归档,符合统计档案管理要求。
15
建立和完善统计资料交接和管理制度,人员调整及时办理统计资料交接手续。
变动人员及时报告镇街道统计办公室。
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