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职业病防治法复习题

职业病防治法复习题

2013年大唐玉曲河筹建处安全知识考试复习题之三

《职业病防治法》复习题

一、填空题

1、《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、国家建立职业病危害项目申报制度。

用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。

3、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。

职业病危害项目申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

5、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

6、《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

7、《职业病防治法》规定，用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

8、《职业病防治法》规定，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的符合防治职业病要求的职业病防护用品。

9、《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

10、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

11、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

12、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。

13、贮存能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的场所，应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识。

14、《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

15、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

16、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。

17、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。

27、《职业病防治法》规定，工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。

28、《职业病防治法》规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

29、《职业病防治法》规定，国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。

30、《职业病防治法》规定，用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。

31、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。

32、《职业病防治法》规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

33、《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，其中包括建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

34、《职业病防治法》规定，用人单位应当采取职业病防治管理措施，其中包括建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

35、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照有关部门的规定组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

职业健康检查费用由用人单位承担。

36、《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，内容应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

37、《职业病防治法》规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。

38、《职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

39、在职业病诊断、鉴定过程中，确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

40、用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。

二、选择题

1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立（ABCD）机制，实行分类管理、综合治理。

A用人单位负责B行政机关监管C行业自律D职工参与和社会监督

2、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A主要负责人B安全生产主管部门C工会D法定代表人

3、国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的（ABCD），加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平。

A新技术B新工艺C新设备D新材料

4、（A）应当组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估，为制定职业卫生标准和职业病防治政策提供科学依据，并组织制定公布有关防治职业病的国家职业卫生标准。

A国务院卫生行政部门B安全生产监督管理部门C劳动保障行政部门D人民政府

5、《职业病防治法》规定，劳务派遣用工单位的义务，由（C）履行。

A中介机构B劳务派遣公司C用工单位D法人代表

6、《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合的职业卫生要求包含以下（ABCD）。

A职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B有与职业病危害防护相适应的设施

C生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则

D有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施

7、建设项目职业病危害分类管理办法由（B）制定。

A国务院卫生行政部门B国务院安全生产监督管理部门

C劳动保障行政部门D全国人民代表大会常务委员会

8、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（B）提交职业病危害预评价报告。

A国务院卫生行政部门B安全生产监督管理部门C劳动保障行政部门D人民政府

9、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经（B）验收合格后，方可投入正式生产和使用。

A国务院卫生行政部门B安全生产监督管理部门C劳动保障行政部门D人民政府

10、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（BD）。

A中文说明书B警示标识C英文警示说明D中文警示说明

11、用人单位应当对劳动者进行（AB）职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

A上岗前B在岗期间C离岗时D退休后

12、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（ABC）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A上岗前B在岗期间C离岗时D退休后

13、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的（D），用人单位应当如实、无偿提供。

A企业人事管理档案复印件B企业人事管理档案原件

C职业健康监护档案原件D职业健康监护档案复印件

14、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

职业健康监护档案应当包括以下（ABCD）。

A劳动者的职业史B职业病危害接触史C职业健康检查结果D职业病诊疗

15、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地（A）申请鉴定。

A卫生行政部门B安全生产监督管理部门C劳动保障行政部门D工会组织

16、根据《职业病防治法》，（C）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A安全主管B安环主管C用人单位的负责人D工会主席

17、根据《职业病防治法》，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（B）人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。

A市级B市级以上C省级D省级以上

18、根据《职业病防治法》，（A）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

A工会组织B安全主管C单位主管D工会主席

19、根据《职业病防治法》，用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，（D）生产成本中。

A酌情算入B不得算入C部分算入D全部算入

20、根据《职业病防治法》，职业病诊断应当由（B）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

A县级B省级以上C市级D市级以上

21、根据《职业病防治法》，劳动者可以在（A）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地或者本人居住地B用人单位所在地C出生地D本人居住地

22、根据《职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向（D）作出诊断的医疗卫生机构申请鉴定。

A县级以上地方人民政府劳动保障部门B所在地人民政府劳动保障行政部门

C县级以上地方人民政府卫生行政部门D所在地地方人民政府卫生行政部门

23、根据《职业病防治法》，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由承担（C）。

A用人单位和个人共同B国家C用人单位D个人

24、根据《职业病防治法》，职业病伤残等级的鉴定办法由（B）制定。

A国务院劳动保障部门B国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门

C国务院卫生行政部门D国务院劳动行政部门

25、《职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，组织（D）取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A一名B二名C三名D三名以上

26、用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（B）应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。

A卫生行政部门B安全生产监督管理部门C劳动保障行政部门D工会组织

27、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（A）的规定执行。

A工伤保险B医疗保险C失业保险D养老保险

28、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（B）承担。

A劳动者B用人单位C劳动保障行政部门D医疗卫生机构

29、职业病的分类和目录由（ABC）制定、调整并公布

A国务院卫生行政部门B国务院安全生产监督管理部门C劳动保障行政部门D工会组织

30、职业病，是指（ACD）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A企业B社会团体C事业单位D个体经济

31、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（A）。

A职业病危害预评价报告B职业病诊断报告C职业病危害控制效果评价D职业病论断报告

32、《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当（ABCD）。

A在醒目位置设置公告栏B公布有关职业病防治的规章制度、操作规程

C职业病危害事故应急救援措施D工作场所职业病危害因素检测结果

33、《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当（CD）

A职业病危害事故应急救援措施B工作场所职业病危害因素检测结果

C在其醒目位置设置警示标识D在其醒目位置中文警示说明

34、《职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当（ABCD）。

A设置报警装置B配置现场急救用品、冲洗设备

C配置现场应急撤离通道D配置现场必要的泄险区

三、判断题

1、用人单位违反规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究民事责任。

（×）

2、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

（√）

3、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

（√）

4、劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

（√）

5、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。

（√）

6、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。

（√）

7、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。

（√）

8、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

（√）

9、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

（√）

10、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

（×）

11、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。

（√）

12、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

（√）

13、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。

（×）

14、职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。

职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。

（×）

15、建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。

（×）

16、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

（√）

17、职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

（×）

18、建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全生产监督管理部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。

（√）

19、用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果由劳动者承担责任。

（×）

20、用人单位的主要负责人、工会主席和职业卫生管理人员必须接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

（×）

21、职业健康检查应当由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

（×）

22、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

（√）

23、根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

（√）

24、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中部分列支。

（×）

25、承担职业病诊断的医疗卫生机构，不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

（√）

26、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

（×）

27、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以责令暂停导致职业病危害事故的作业。

（√）

28、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。

（√）

29、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以组织控制职业病危害事故现场。

（√）

30、根据《职业病防治法》，职业病是仅指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

（×）

31、用人单位可以实施由兼职人员负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

（×）

32、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

（√）