互联网运营订单班 项目具体方案.docx

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互联网运营订单班项目具体方案

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互联网运营订单班

工程方案

阳光智业教育科技（深圳）有限公司

前言.......................................................-1-

-2-...............................................一、工程介绍.

-2-..........................................

（一）工程简介

-2-.........................................

（二）招生对象

-2-.........................................（三）培训时间

-2-...................................就业单位与薪资（四）

-3-二、培养目标...............................................

-3-..........................................

（一）培养目标

-3-......................................

（二）人才培养规格

-3-..........................................、基本素质1

-3-.......................................专业技能与知识

-4-...........................................人才培养模式三、

-4-.岗位分析..............................................四、

-5-教案方案五、...............................................

-5-

（一）专业核心课程与安排...............................

-6-..........................................

（二）考核标准

-7-工程保障...............................................六、

-7-..........................................

（一）师资保障

-7-..........................................

（二）教案保障

-7-（三）就业保障..........................................

前言

随着互联网的不断发展，尤其是在互联网+的时代，人们的日常生活越来越依靠于网络，而现代企业为了更好的销售商品、服务客户，也不得不从运用互联网，转而依靠互联网。

2015年中国电商市场交易规模达到16.4万亿元，网络营销产业规模已经突破1.2万亿，未来互联网营销人才缺口巨大。

据艾瑞咨询调查数据表明：

我国企业在2015年中对于网络营销人员的需求达到了313万。

国内由于网络营销人才难寻，已成为企业开展网络营销时碰到的最为迫切的问题。

一、工程介绍

（一）工程简介

该工程指新智业与合作高校从招生、教案、管理、工程实训、就业、实验室建设等方面来共同对学生进行短期培训，从而使应届毕业生掌握互联网营销专业知识，提高学校就业率，提升学生就业质量。

新智业结合市场发展与需求，推出《互联网运营》课程，并采用“订单培养”模式，先签订企业人才需求计划，通过招收学生进入校企合作短期培训班，再由新智业与学校共同培养，通过实训工程对培养合格学员进行技能与岗位对口的实习、就业安置。

（二）招生对象

在校临近毕业的本科学生。

（三）培训时间

培训时长为三个月

（四）就业单位与薪资

●XX、360等大型搜索引擎互联网公司，薪资：

5500~10000。

●XX、360等大型搜索引擎互联网公司的大型客户公司的互联网营销部门，薪资：

4500~8000。

二、培养目标

（一）培养目标

学生熟练掌握XX竞价后台凤巢系统的操作，能独立优化账户结构、单元，能优化关键词、创意。

能优化网站结构，懂得网站搭建的基本原理。

对网盟等网络营销平台有接触了解。

了解XX增值客服的工作，有职业精神。

（二）人才培养规格

1、基本素质

●身体心理素质

有切合实际的生活目标和个人发展规划，能正确地看待现实，主动适应现实环境；有正常的人际关系和团队合作精神；积极参加企业体育锻炼和组织各种文化体育活动，达到大学生身心健康合格标准。

●职业道德

遵守有关法律、法规和规定，具有高度责任心，爱岗敬业、正直无私、廉洁自律、爱护公物、坚持原则。

具有较强的安全生产意识。

●职业行为

严格执行企业工作要求与标准、工作程序与规范；学习新知识、新技能，勇于实践、开拓和创新；能团结互助、热爱集体、文明工作。

专业技能与知识

●知识架构

具备市场营销、电子商务、网络建设的基本理论知识；

系统掌握SEM与XX推广算法的基本理论知识；

掌握基本的XX后台工具使用和操作方面的知识；

掌握本专业必备的英文单词和缩略词。

●技能架构

从事互联网行业基本销售工作，能构建基础网络平台；

具有运营互联网营销技能实行销售网络化；

具有根据XX账户反馈数据、分析账户问题的能力；

具有对网络推广产品的基本销售能力；

具有计算机办公软件的应用技能；

具有与客户进行长期沟通并进行二次销售的能力；

具有XX推广后台所有应用产品的操作能力。

三、人才培养模式

本专业以培养互联网运营高素质技能型专门人才为目标，以工学结合、校企合作为人才培养模式改革切入点，建立“订单培养”人才培养模式。

四、岗位分析

就业方向岗位名称

互联网搜索引擎增值客服网络运营方向专员丨经理丨优化师SEO．

SEM专员丨经理丨优化师

网络运营互联网搜索引擎客户开发

开互联网搜索引擎网络营销顾

五、教案方案

（一）专业核心课程与安排

6-个实理课程模教教学校企业课课课

221什么是营销营销和网络营如何进行营销442销基础理论如何进行网络营销223

营销型网站策划444营销型网站建网站建设2453612设PS468基础4

SEO24基础7242节

结构优化8

6410

网页优化89168（搜索引SEO内容优化10426擎优化）外链优化42611

SEO作弊与惩罚42212

进阶SEO8

6

14

13

14互联网基础理论11

1215

23搜索推广11

6126XX网盟推广16（搜索引SE擎竞价484XX移动推17

4XX产品与优7318

69

优化方案制319

202社会化媒体营销概2（移M&SM社会化媒体营销传21

40及社会化媒2020渠营销6网络整合营销策2224

2232电商的应（电子EP14淘宝平台运8624务8淘宝直通4254

1126电话销售思42开场四步272TMK有效3128探寻需2）

53日常沟通工229

3330客服沟通话6431沟通表达能2

2职业道32

2

职业素2332压力训342职业生涯规2

35

面试指2

2

4

85200

合115

（二）考核标准

考核内容由新智业教育互联网学科带头人和合作院校教案部门共同拟定，根据目前互联网营销生态的技能要求，采取专业理论考核与实训考核相结合的方式，依据成绩，按照不同层次的表现输送到相对应层次的合作单位。

六、工程保障

（一）师资保障公司从知名企业聘请高级管理人员，具备扎实的专业理论及管理实战经验，具备较强的专业动手技能与解决问题的能力。

（二）教案保障新智业教育联合大型互联网合作单位成立教案指导委员会，全程跟踪和指导教师教案质量，同时按期对教师队伍和学员进行考核，切实保障学员成为社会需要的高技能人才。

（三）就业保障学生入学即与公司签订培训就业协议，毕业（结业）后经综合考核依次安排100%安排相关企业到校面试，再分期报到实习和就业。

确保合格学生到对口的专业技术或管理岗位。

工作环境展示：

【就业学员剪影】

（部分就业学员合影）（湖南人文科技学院学员就业合影）

（湖南涉外经济学院学员就业合影）（湖南应用技术学院学员就业合影）

（湖南文理学院学员就业合影）（湖南人文科技学院学员就业合影）