镇党委书记镇长述职报告与镇党委书记专项述职报告汇编doc.docx

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镇党委书记镇长述职报告与镇党委书记专项述职报告汇编doc

镇党委书记、镇长述职报告与镇党委书记专项述职报告汇编

镇党委书记、镇长述职报告

各位领导、同志们:

我于 年月调任  镇任命为党委书记、镇长职务,主持党委政府全面工作。

四年来,在县委、县政府的正确领导下,本人牢记职责和使命,紧紧依靠镇党委、人大、政府一班人和全镇广大干部群众的大力支持,科学谋划经济发展,紧紧把握稳定大局,牢记改善民计民生,认真落实党风廉政责任制,努力改进党员干部的工作和思想作风,推动我镇健康、有序、和谐发展。

作为镇党委负责人,XX年上半年,我按照县委、县政府工作总体部署,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结带领党政一班人,知难而进,迎难而上。

自已的思想认识、工作方法和决策能力有了明显的进步和提高,工作也取得了一定成绩,现将个人履行岗位职责情况汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议:

一、思想情况

作为一名老共产党员,几十年来,我认真聆听党的教导,在实际工作中,我努力贯彻执行党的各项方针、政策,与党中央及上级党组织保持高度一致。

党的宗旨是全心全意为人民服务,我深深的知道,看一名领导干部是不是合格,最根本的一条就是看他是不是常怀为民之心,是不是常思为民之策,是不是常兴为民之举,就是看他能不能为群众办实事、办好事、办真事。

作为基层领导干部,是党和政府直接联系群众的桥梁和纽带,自已的一举一动无不涉及党的方针政策的贯彻落实,无不关系到党和政府的利益,无不影响着基层政权的巩固。

所以在日常工作中,我做到心中时刻有群众,一心为人民谋幸福,充分调动人民群众的积极性和创造性,团结一切可以团结的力量,让党和上级组织放心,让人民群众满意。

坚持学习,不断提高自身政治理论水平和文化素养,准确把握政策界限,坚决克服和纠正偏离党和政策的做法,学会依法处理市场经济条件下农村的各种矛盾和纠纷,始终站在党和人民的立场上思考问题,处理问题。

在个人利益同党和群众利益发生冲突的时候,做到舍小家、顾大家,以身作则,严格规范自已和班子成员的行为。

做到在各种诱惑面前保持清醒的头脑,明辨是非,自觉抵制资产阶级腐朽思想和各种不正之风的侵袭,做到气正风清,勤政为民。

二、工作及现实表现

几年来,我能够紧密团结同志,做到政治上关心同志进步,工作上敢于承担责任,业务上帮助提高水平,生活上给予体贴、关怀,努力做好同志们的后勤部长。

可以说, 党委班子是一个团结向上开拓进取的好班子,作为班长,工作中我积极征求集体意见,不搞“一言堂”,增强了决策的民主性、科学性和透明性。

在广泛征求班子成员意见的基础上,牢牢把握“打基础、抓产业、务民生、谋发展”这一工作总体思路,进一步解放思想,凝聚力量,攻坚克难,持续推进城镇化、生态化和农业现代化的同步发展,努力提高农业增效,农民增收,财政增强,社会稳定,积极推进和实现镇城经济快速发展和社会全面进步。

经过全镇广大干部群众的共同努力,各项工作进展顺利,经济发展和社会各项事业呈现出加快发展的良好态势。

一、目标任务完成情况

全镇经济、社会各项事业持续、健康、全面、协调发展,圆满完成了经济社会各项指标,主要体现在以下九个方面:

(一)综合经济指标。

XX年上半年全镇实现社会总产值 亿元,同期增长 ;畜牧业总产值实现 亿元,同期增长 %;劳务输出实现  亿元,同期增长 %,人均收入实现 ,比同年增长。

(二)重点项目建设。

工业经济有了新发展,我们坚持工业是立镇之本,进一步强化招商引资软环境建设,不断创造良好的人文环境,充分利用资源优势,加大宣传力度,为招商引资工作奠定坚实的基础。

镇党委召开招商引资工作会议,会议上全体班子成员讨论研究 镇招商引资工作,通过了 镇《中国北方生态型美丽乡村综合示范镇发展研究》规划,此规划已经 镇第七届人民代表大会第四次会议审议批准通过,伊通满族自治县人民政府已审议批准。

我镇将充分利用独特的区位、地理和资源优势,把重点项目、特色项目抓实、抓牢、抓出成效,更好地推动我镇经济又好又快的发展。

近两年,我镇先后引进千万元以上重点项目3个,计划总投资3.8亿元,其中:

1、吉林省```限公司项目建设。

总占地面积6662平方米,计划总投资XX万元,截止到目前已累计投资1500万元,规模年产8500吨蓝莓汁饮料,矿泉水已投入生产,年产值可实现1000万元,利税40万元。

2、````项目建设。

项目建设占地面积为30000平方米,计划总投资6000万元,截止目前已累计投资3500万元,该项目集养生、旅游度假为一体,年产值可实现300万元,利税50万元。

3、`````建设项目。

本项目占地面积共76200平方米,建设规模包括幼儿园、小学部、初中部、学生宿舍、教职工宿舍、学生食堂等,本项目计划投资3亿元,建设预期定为3年,已完成项目建议书编制、可行性研究报告及各类相关报批手续工作,截止到目前已累计投资1850万元,计划5月进行征地开工建设。

项目建成后,将形成12个班幼儿园、24个小学班、21个初中班,在校生总数2430人的办学规模,预计XX、XX两年再投资2亿元,建成高中部、大学部、国学经典文化产业园、国学国际论坛、生态畜禽、生态农业园。

此校的引进、建成、投入、正常运营将为 镇带来人流、物流、车流、产业流、信息流、文化流、旅游流。

为 镇的发展带来美好的前景。

在抓好以上项目同时侧重抓好石材业,增强开采和加工能力,以此促进招商引资工作的发展。

(三)农业经济稳步发展。

我镇是一个传统农业乡镇,我们始终立足于农业增效、农民增收、农村稳定的原则,借助落实国家、省、市、县一系列强农、惠农政策,依托我镇独特的地域优势,全面构建现代农业新体系。

加大对产业结构调整力度,指导农民种高产优质、高效品种,种政策补贴良种。

不断加大科技含量投入,以不同形式、不同内容,不同层次加强对农民群众的培训力度。

一年来,由镇党委、政府组织各类种植、养殖培训班10次,培训人数达1400人次,切实提高了农民群众科技致富的本领。

劳务输出工作取得了较大突破。

上半年已接受引导性培训1280人,其中劳务技术培训320人,由镇政府和经济人带动外出劳务总人数1636人,其中县内168人、县外省内1005人、省外443人、国外20人,使劳务输出收入实现```万元。

(四)畜牧业发展势头强劲。

我镇党委着力打造“一区四品”建设(石门水库旅游区、 豆制品加工、 贡米生产加工、原野牧鸡、 墨鱼笨猪品牌产业),增强基地辐射功能,扩大基地加工、种植、养殖规模,发挥各类专业合作社功能,打造产业新亮点,使生态绿色产品形成新的经济增长点。

XX年上半年全镇已发展豆制品加工户17户,年产量达到135万斤;实现贡米种植面积55公顷,年产特色贡米59万斤。

原野牧鸡养殖大户已发展到12家,扶持每村养殖大户1户,到目前为止养鸡每户已发展到1000只,经济效益年收入可达5-6万元;笨猪养殖成员已发展到17家,每村重点扶持养殖大户1户,存栏每户已达到100头以上,每户实现经济效益32万元。

(五)新农村建设稳步推进。

按照上级总体要求,结合我镇实际,按照科学规划、突出重点,扎扎实实规划和推进社会主义新农村建设。

继续按照党委提出“六个一致”(即:

1、边沟一致;2、小桥一致;3、围墙一致;4、色彩一致;5、花池一致;6、大门一致)的原则,明确时间、任务、标准,结合各村实际,各自为战,通过村屯环境卫生整治,各村真抓实干,效果明显,已完成了伊通至 镇、 镇至万德村公路整修任务。

立足民生,切实做好我镇“五清,十建,两化”工作,截止到目前,镇党委累计镇党委累计投资16万元,全镇出动人力1320人次,其中镇村屯干部162人次,农民工1110人次。

动用推土机、钩机、翻斗车100台次,出动铲车60台次,出动运输车辆350台次。

已清路障11000米,柴草垛900个,清垃圾1200吨,清粪堆1100吨,清边沟11200米,清庭院100个,累计拉沙子3000方。

先后对乡村公路、村屯道路两侧绿化、美化累计栽植各种风景树15万余株。

工作开展初期,由于我镇主动出击,克服困难,人力、物力、财力及时到位,确保了阶段任务的全面胜利,为全镇群众提供了一个干净、整洁、舒适的生产生活环境。

(六)基层组织、民主政治建设进一步加强。

一是加强农村干部管理。

进一步加强农村干部选任和规范化管理,加强农村干部的培训,进一步提高农村干部的政治素质和致富能力。

今年镇党委先后组织2次对村党组织书记领办创办产业项目专题培训。

二是加强村党支部、党员队伍建设,保持党的先进性。

加强农村干部理论培训、学习。

我镇开展了“党员干部包农户、交心交友搞服务”主题实践活动。

通过党员干部与农户的交往、沟通,以自已的实际行动影响和带动广大农民共同发展、共同进步、共同致富,密切了干部与农户的联系,密切了党群干群关系。

三是抓好发展党员工作。

我镇把发展党员工作放在首要位置,强化“三个严格”,一是严格把关,防止暗箱操作;二是严格培训,提高入党积极分子的综合素质;三是严格管理,形成良好的用人机制。

对入党积极分子按计划和程序入档管理,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,重点考虑农村致富带头人、大学生村干部和35周岁以下中青年,年内新发展党员12名。

(七)党风廉政建设

XX年上半年我遵循县委群众路线教育实践活动的总体安排,通过集中学习、个人自学、观看电视、下乡座谈、征求意见等方式,按照为民、务实、清廉的主题,本着照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,针对自身在四风和执行落实中央八项规定等方面的实际,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式认真反思过去,深入实际、深入基层、深入群众沟通思想,走访坐谈,共与班子成员、站办所负责人、村党支部书记、三会代表谈心谈话79人次,征求意见共55条,并切实按照对照检查材料落实整改方案。

力求进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为我镇各项事业的发展做出应有的贡献。

1、强化班子作风建设。

坚持抓班子,带队伍,落实“书记抓、抓书记”责任制,重点抓好机关、站办所干部、村干部队伍。

一是坚持理论学习是廉政建设的前提和基础。

坚持把学习作为头等大事来抓按照群众路线教育实践活动的要求,建立了周一、周三机关集体学习制度,党政领导带头学习十八大精神、中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,纠正“四风”问题,详细制定了学习计划,做到学习有记录,个人有笔记,活动有登记等,使理论学习制度化、经常化,为廉政建设提供可靠的思想保证;二是坚持监督与激励相结合,促进廉洁自律。

建立健全监督体系测评考核机制,研究制定了《 镇政府机关、行政村、站办所、工作责任规范及基本要求》;三是进一步加强和规范村级财务管理。

农村党风廉政建设方面,已完成了全镇10个村的村务监督委员会选举工作,统一制作村务监督委员会竖牌、公章等,对选出的村务监督委员会人员进行培训,使其真正地发挥作用,形成村务监督规范化运作。

2、强化廉洁自律意识。

认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,不断牢固思想道德和党纪国法两道防线,不断提高拒腐防变能力。

一是严肃政治纪律。

牢记党的宗旨,自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,坚决维护中央和上级党委的权威,在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致,充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心,促进和谐的作用。

二是严肃财经纪律。

严格执行《廉政准则》和《党内监督条例》,成立了镇、村理财小组,严格财务审核,认真把好财务关。

(八)社会安全稳定。

镇党委、政府高度重视社会稳定工作,认真贯彻《信访条例》,把信访工作纳入年度目标考核重要工作来抓,全镇干部全体参与,全力以赴,把维护社会和谐稳定作为重要的政治任务来抓,为我镇社会各项事业发展营造了安全稳定的社会环境。

一是加强矛盾纠纷排查,切实维护社会稳定。

建立党政领导干部包保责任制,坚持每月召开矛盾纠纷、治安形势、信访、安全生产的月排查分析例会,做到矛盾纠纷提前预知,可防可控,实现“小事不出村,大事不出镇”的目标;二是创新社会管理机制,强化属地管理理念。

为切实抓好辖区内流动人口管理工作,建立流动人口管理机构,并对流动人员进行登记造册,做到规范管理。

(九)社会各项事业

1、教育工作。

教育事业得到全社会的重视,各级干部和群众都十分关心教育,几年来,通过镇党委的积极努力,在全镇中小学校基础设施建设中,总投资累计380万元,先后完成了二十中以及中心小学校基础设施建设,切实改善了中小学校教学环境。

2、民政工作。

首先确保了退伍军人定补按期定额发放,并对困难复员军人给予适当照顾,使他们不低于一般群众生活。

其次是农村的贫困户领到了低保金,今年上半年共发放低保户372户,发放低保金累计22.32万元,对全镇享受低保户实行动态管理,确保全镇应保尽保、应退尽退、尊老爱老、构建和谐乡村。

3、计划生育。

上半年我镇在计生局的指导下,紧紧围绕“强基础,升质量,抓落实,上台阶”的工作思路,认真宣传贯彻计划生育法律法规,有效地降低人口出生率。

XX年上半年人口计生率为93.33%,其中出生率为2.2‰,死亡率为2.12‰,自然增长率为0.10‰,各项检查评比验收均达到上级指标要求。

4、社会养老保险给人们提供了保障。

到目前为止,通过政府的引导和大力宣传,16周岁—59周岁参加养老保险的群众不断增加,截止到目前,全镇已有1/3已经领到退休金,已有2565人已领取新型养老保险待遇,赢得了群众的好评。

镇党委书记专项述职报告

一、打造基层组织“战斗堡垒”,找准“落脚点”

一是自身带头。

作为“班长”,我深知抓好党建、夯实基础的重要性,重点做到了“三个带头”:

带头履行党建工作书记抓、抓书记职责。

在工作、学习和思想上,时时处处注意树形象作表率,对党委研究形成的决策决定,自始至终坚持以身示范、身先士卒。

在日常工作中,我坚持利用一切可利用的时间,深入基层调查研究,与基层干部座谈首先询问的总是班子建设情况、书记管党情况和对党委的意见建议;带头为干部群众排忧解难。

我把解决干部群众的困难或问题视为己任,坚持每周一到信访办接访,悉心听取群众的反映,及时帮助解决一些困难或问题。

今年以来,共为15名党支部书记、60多名党员、100多名群众解决160多个困难或问题;带头坚持高标准、严要求。

我们设立了目标责任制,对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部,我及时找他们谈心谈话,帮助他们分析原因、研讨方法,督办整改提高。

二是党委垂范。

通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。

进一步规范了民主集中制。

镇党委严格执行民主集中制,作为“班长”,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中;每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位;狠抓班子作风能力建设。

在党委班子建设中,我把作风能力建设作为一项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决;党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究部署一年的工作重点通过网站、公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领一个专班紧盯一项或几项重点工作,一抓到底。

今年,我们确定了15项重点工作,每项都在有条不紊的向前推进。

我们举行机关干部、镇直单位负责人、两代表一委员的“谈心会”、“交流会”,从思想上树立谋发展、干事业的大氛围,进一步营造出“提振信心、抢抓机遇、跨越发展”的精神区位优势,奋力打造经济“升级版”。

三是支部落实。

我们完善了《农村干部工资考核结帐办法》和《各村(社区)目标责任制》,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设、民政优抚、植树造林、病虫防治等10多项工作,并将其一一量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。

今年,全镇64个村(居)共向群众承诺办事448件,半年已经办结359件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。

二、提升群众认知“满意度”,筑牢“生命线”

一是农村干部“精细管理”更规范。

党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。

在“基层组织建设年”活动中,我们力推后进村整改升级,对全镇所辖103个党支部采取党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级,其中一类支部36个,二类支部50个,三类支部17个。

17个后进村一律安排党委成员或总支书记包挂,促使每一个党支部在原有的基础上都有新的提高;继续做好“五型”农村干部创建工作,将创建活动细化分解为代办各项服务、走访特殊群体、农业生产帮扶等14项具体的内容,切实增强村干部履职尽责意识。

目前,共成立红白理事会62个,各类艺术队、运动队73个,各类文化艺术活动正在如火如荼地开展;“双述双评”全面覆盖,我们对照市委组织部的要求,对村干部规范化管理,建立了“日值班、周碰头、季考评、年述评”的管理体系,用2年时间对全镇65个村(居)实行双述双评全覆盖,我们要求各村党支部书记从推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强班子建设等方面,分别向镇党委班子成员、机关干部述职,向党员干部群众述职,接受评议,现场测评打分。

评议结果作为评先表模的重要依据,与村(居)干部工资直接挂钩。

二是机关干部“提能塑形”促提升。

我们制定了《镇机关干部“提能塑形”工程实施方案》,严格按照方案每月组织一次集中学习,努力提升机关干部服务群众的能力,目前已经开展了6次学习、讨论活动。

每次都是通过学习视频材料,“主讲—点评—讨论”的形式,让每位干部轮流讲述自己最熟悉、最精通的工作领域,用自己在实际工作中所积累的专业知识和个人体会为全体党员、干部进行专题讲授,并就疑难问题作出解答,实现总结、借鉴、思考、对照、交流的有机结合。

全面提高全镇干部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养,重新塑造基层干部形象。

三是发展党员“坚持标准”重质量。

坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、外出返乡青年以及具有初中以上文化水平的群众中发展党员,从源头上保证党组织新鲜的血液的质量。

20**年全镇共发展党员52名,由于把关严格、教育培训监督管理到位,现在不管在党委政府安排部署的工作上,还是在农业生产、新农村建设一线,都活跃着他们的身影,他们成为了服务群众、带动群众的坚强力量。

三、营造科学管理“网格化”,加大“覆盖面”

一是硬件全覆盖。

我们把阵地建设作为基层党建工作的重中之重来抓,出台资金扶持政策,鼓励各村通过独建、联建、改扩建等三种模式,抓好村级组织活动场所建设,为农村基层党组织发挥战斗堡垒作用提供坚实的活动阵地。

2年来共投入资金125万元,对村部建设予以扶持,到今年年底,我镇64个行政村都将拥有自己的村民议事中心、党员活动中心和文化、娱乐、休闲场所。

二是制度全覆盖。

我们建立完善了资金帐目“双代管”制度、财务管理承诺制度,并在全镇农村强势推进村民自治,健全了村理事会、监督会,实行民主决策、民主管理、民主监督。

实行镇党委委员管片、机关干部驻村制,坚持定人员、定目标、定要求,管片领导、机关干部每周必须用二天以上的时间到所管片驻村了解情况,每月向镇党委汇报一次管片驻村的党建情况。

三是管理全覆盖。

我们要求全镇无职党员在“自主、自愿”的前提下,认真分析“干什么,怎么干,负什么责、该如何起作用”,通过设岗定责带头执行党的政策、当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村、黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村、林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁、征地等大小矛盾20多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐、同进退,今年七一表彰中,镇党委对表现突出的5名无职党员进行了表彰;在深入贯彻落实党的十八大和“学创”活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓励和宣传力度,为的广大党员干部队伍树立榜样,积极发挥先锋模范带头作用,为发展集聚正能量。

我镇党建工作取得的成绩是市委正确领导的结果,是市委组织部关心指导的结果,是全镇干部群众共同努力的结果。

抛开成绩,冷静反思,我镇党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,一是党委班子的整体工作水平还不适应我镇快速发展新形势的需要,战斗力还有待提高;二是管党责任落实还需加强,统筹资源整合力量不够,镇村联动、齐抓共管的运行机制不够健全;三是农村党支部书记队伍结构不优、能力不强、后继乏人的问题;四是农村党支部服务群众的能力不强,活动阵地和服务平台“重建轻用”问题比较突出,功能发挥不够;五是农村党组织保障水平有待提高,受集体经济的限制,服务群众缺资源、缺手段,严重制约了为民办事的能力;六是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低、队伍“出口”不畅,有待于继续认真研究加以解决。

就我个人而言,也还存在着在做决策过程中过于武断、不够民主化,在全局工作中过于务实、务虚不够,在工作督办和结账中狠不下心、拿不下面子,对机关“三公”经费支出还不够严格等问题和不足,我将在今后的工作中努力改变,逐步完善。

在今后的党建工作中,我将正视镇党委和自身存在的问题和不足,充分履行好党委书记的职责,严格按照党的十八大“全面提高党的建设科学化水平”提出的八项要求,紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,紧密团结党委班子成员并与他们一道,进一步改进工作方法,落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,结合党的群众路线教育实践活动,积极探索党员服务群众长效工作机制,全面提高党的建设科学化水平,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为实现镇经济社会科学发展、跨越发展、快速发展作出自己应有的贡献!

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